求人情報

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業承継コンサルタントとして、主に親族内承継を中心とした事業承継案件において、課題整理から計画立案、実行支援までを一貫して担当します。

【具体的には】
・オーナーおよび関係者へのヒアリング/課題抽出/承継方針の検討
・事業承継プランの策定および提案、関係者との協議
・社内外関係者への説明支援、承継に向けた体制構築支援
・その他、事業承継に付随する各種コンサルティング業務

＜顧客・対応エリア＞
静岡銀行の取引先を中心とした中堅・中小のオーナー企業が主な顧客です。エリアは静岡県内を中心に、東京・神奈川・愛知にも広がっています。

＜業務環境について＞
飛び込み営業は基本的になく、銀行の営業店や顧客からの依頼を受けて対応します。銀行担当者と同行訪問するケースも多くあります。案件の難易度や担当者の経験に応じ、チームでフォローする体制が整っています。近年は中途採用も積極的に行っており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

残業時間は月40時間程度で、各種休暇制度も整っており、業務とメリハリをつけながら働ける環境です。

＜仕事の魅力・特徴＞
銀行関連案件を中心に、幅広い業種の事業承継案件に携わることができ、コンサルタントとしての専門性を高めることができます。地域を代表する優良企業からの相談も多く、事業承継という重要な局面に深く関われる点が特徴です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

M＆Aコンサルタントとして、案件の発掘からクロージングまで、一連のプロセスをお任せします。

【具体的には】
・候補企業の発掘および銀行営業店との連携
・M＆A戦略の立案（事業分析/スキーム/スケジュール）
・相手先企業の選定/企業価値評価/交渉および条件設定
・基本合意書/譲渡契約書などの契約書類作成に関する支援
・その他、M＆Aに付随する各種支援業務

＜顧客・対応エリア＞
静岡銀行の取引先を中心に、大手企業から中小企業まで幅広い顧客を担当します。エリアは静岡県内を中心に、東京・神奈川・愛知にも広がっています。

＜業務環境について＞
飛び込み営業は基本的になく、銀行の営業店や顧客からの依頼を受けて対応します。銀行担当者と同行訪問するケースも多く、案件の難易度や担当者の経験に応じてチームでフォローする体制が整っています。近年は中途採用も積極的に行っており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

残業時間は月40時間程度で、各種休暇制度も整っており、業務とメリハリをつけながら働ける環境です。

＜仕事の魅力・特徴＞
銀行関連案件を中心に、幅広い業種のM＆A案件に携わることができ、案件対応を通じてコンサルタントとしての専門性を高められる環境です。企業分析、スキーム検討、交渉支援など多面的な業務に関わることで、M＆Aに関する実務経験を体系的に積むことができます。

また、地域企業の事業承継や成長支援を通じて、雇用維持や地域経済の発展に寄与できる点も本ポジションの特徴です。

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子機器の品質管理（不具合品の調査、解析及び原因の追究、対策など、工場全般の品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
■製造工程のチェック、出荷検査
■客先への報告他
■部品（モールド、プレス鈑金、電子部品）の測定、管理等
■製品の環境調査：輸出の際に規格のチェックが必須となり、部品をメーカーに問い合わせをし、規格で出荷できるのかチェックする業務

【配属先情報】
品質保証課部　4名、品質保証課　9名

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勤務地

静岡県静岡市清水区

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆施工技術者として、自社で生産している工場・クリーンルーム・建築用建具、防災用設備、パーテーション、テントハウスの据え付け業務、現場管理業務等に従事いただきます。

【業務内容】
・パネルシステムの内装工事、建築建具工事、空調設備工事

・配属は、グループ内のクリーンルーム施工会社であるエアパネリス株式会社を予定。（採用はサンワイズ株式会社）
サンワイズ株式会社にて製造した製品の施工管理をお願いいたします。

・お客様は、大手製薬メーカーの工場や半導体デバイス製造、プリント基板製造等の化学工場、医療機関や研究所、食品関連の工場等。同社にしかない技術で製品を届けています。

【その他】
・同社のリーダークラスの強化のため管工事施工管理技士、建築施工管理技士の方を歓迎いたします。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・ヤマハ発動機グループのRPA化推進、RPA開発・導入・保守業務です。
・RPAを中心としたデジタルツール技術を学びながら、お客様業務の自動化・省力化を提案・実現し、ヤマハ発動機グループの業務効率向上に貢献する業務です。

■同社について
世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、
30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。
対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。
お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス構築を支援します。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部門におけるカーボンニュートラル推進に関する、以下の業務に携わっていただきます。

・国内・海外工場生産設備の省エネ推進、とりまとめ
・バイオガスの導入に係る各種エネルギー需給システムの構築
・省エネ推進、再エネ導入のための規程・ルールづくり
・エネルギー見える化導入・推進
・生産工程でのカーボンニュートラル推進に伴う業務全般

【具体的には】
・上記業務のための各事業所エネルギーデータ、CO2排出量データ収集、分析
・省エネ設備、再エネ（太陽光発電、風力発電等）設備導入、及びそのための情報収集、設計仕様検討
・エネルギー見える化導入・推進のため社外、社内関係者との調整、効果検証
他、製造工程におけるカーボンニュートラル達成のための様々な技術導入・開発に挑戦できます。

【部門のミッション】
各製造工程におけるCO2排出量の削減推進・とりまとめ、カーボンニュートラル達成のための太陽光発電、風力発電、他新技術導入への取り組みを強化していきます。

【スズキならではの仕事のやりがい】
“真っ白なキャンパスにカーボンニュートラルに対する自分達の想い/未来予想図を描くことができます”
スズキの製造部門におけるカーボンニュートラルの活動はスタートアップしたばかりです。そのため企画段階から業務に携わることができ、様々なことに挑戦できます。
・水素活用、再生可能エネルギー、バイオガス活用など、エネルギーを『創る技術』『貯める技術』『使う技術』のシステム構築において企画～導入まで一気通貫で業務を経験できます。
・成熟した市場のみならず、生産台数増の一途をたどるインドなどの発展途上国の市場において、いかにCO2排出量を削減するか戦略を立てます。手立てがなければCO2排出量が増え続ける難局に対していかにカーボンニュートラルの達成に向け、取組むべきか使命感を持って業務に携われます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

LPガス事業をはじめ人々の生活を支える
環境整備に60年以上の実績、
ノウハウをもつ同社にて設備事業部における
管工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
事務所や医療施設、介護施設、工場などの
民間工事や官公庁から依頼される公共工事における
現場の管理、指示業務、設計・積算業務をお願いします。
担当する案件は1000万円～1億円と様々です。

工場を新設する際の電気工事や
製造ライン導入時の設備電源工事、
レイアウト変更等の際の断配線工事、
照明や設備等の保全工事全般などに
携わっていただきます。

■担当エリア：富士～浜松
※移動には社用車を使用します。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

意匠設計として、以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
大学や商業施設等の建築の設計及び積算の業務をお任せ致します。


◎ご経験に合わせてご担当案件を決定いたします。
◎技術者としてプロフェッショナルに活躍いただくのはもちろん、後進育成などにも期待しています。

※施工事例：静岡大学（城北）総合研究棟、ながふじ学府一体校、農林環境大学校舎、ねむの木こども美術館、大型マンション、など


【ポイント】
・受注比率：官公庁3割：民間7割
※約6か月が工期の平均
※官公庁依頼も増えてきており、土日休みの現場も増えてきます。
・基本的に静岡県西部の案件が中心となるため、始業・終業時には本社に
出勤いただきますが、遠方となった場合は直行直帰可能です。
・転勤が無く、安定的に就業する事が可能です

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モータは従来から自動車に多数使われていますが、クルマの電動化が進展する中でモータの用途が大きな変化を見せています。
そんな大きな事業の転換期において事業活動の基盤を数値面で支え、拡大させていくために共に働く仲間を募集しています。
また、変化の大きい環境の中で海外事業体の更なる成長と体質強化に向けて事業企画の経験と強い意欲をもった方を求めています。

【具体的には】
・モータ事業の海外拠点売上、利益計画の策定、プロジェクト管理
・国内外の関係部署と連携し上記計画の策定
・生産拠点と連携した体質強化活動の推進
・海外拠点への出張による各種活動支援と組織力強化、人財育成支援

【その他】
いま自動車業界は、「100年に一度のイノベーション」といわれる激動の時代にいます。
これらの変化を、クルマがもっと人と社会とつながり、新たな価値を世の中に届けていく絶好のチャンスだととらえています。
デンソーには変化を恐れずに挑戦してきたDNAと、大きな壁にも決してくじけないモノづくりへの情熱が受け継がれています。
激動の時代の中、私たちは、自らのアイデンティティである「Crafting the Core」を胸に、「環境負荷の低減」
「交通事故のない安全な社会」「社会から共感いただける新たな価値提供」を目指し、地球にやさしく、
すべての人が安心と幸せを感じられるモビリティ社会を実現していきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

LPガス事業をはじめ人々の生活を支える
環境整備に60年以上の実績、
ノウハウをもつ同社にて設備事業部における
管工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
事務所や医療施設、介護施設、工場などの
民間工事や官公庁から依頼される公共工事における
現場の管理、指示業務、設計・積算業務をお願いします。
担当する案件は1000万円～1億円と様々です。

工場を新設する際の電気工事や
製造ライン導入時の設備電源工事、
レイアウト変更等の際の断配線工事、
照明や設備等の保全工事全般などに
携わっていただきます。

■担当エリア：富士～浜松
※移動には社用車を使用します。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

450万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用駆動系ユニットの制御開発業務

【具体的には】
・電動パワートレイン等次世代製品のシステム設計/制御開発
・駆動系ユニットの制御(ハード・ソフト)開発

募集部署：商品開発部

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:システム開発プロジェクトで、プロジェクトマネージャーの補佐から担当。また、 IT・情報系スキルを同時に習得し、将来的にプロジェクトマネージャー
を目指す。
■入社後の流れ
・【3か月後】ITパスポート試験合格レベルの、IT/情報系の基礎的知識を身につける
・【6か月後】プロジェクトマネージャーの下で、担当プロジェクトの業務/製品知識を身につける
・【1年後】基本情報技術者試験合格レベルのIT知識を身につける、担当プロジェクトの進捗管理
・【2年後】徐々にお客様とコミュニケーションを取る(プロジェクトの進捗報告、要件/搭載機能の説明や質疑応答等)、プロジェクトの推進/全体管理に携わる
・【3年後】大規模プロジェクトの一部、または小規模プロジェクトのマネジメント業務(プロジェクト推進、顧客サポート)を担当
■プロジェクトマネージャー業務の例:プロジェクトの立ち上げ (提案、見積、計画立案等)、推進/管理(判断/意思決定、プロセス/タスク/品質/コスト/計画変更管
理)、コミュニケーション管理(ステークホルダー管理、関係者コミュニケーションのファシリテーション、レポーティング)、各種ドキュメント作成(要件定義書、搭
載機能仕様書、報告資料)、課題、リスクの管理および解決、障害、要望などの窓口業務、プロジェクトマネジメントの社内標準化推進

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様に、安全で安心な車をお届けするために日々品質管理を行っています。具体的には、取引先から納入された部品が「走る、曲がる、止まる」といった要求性能を満足しているか、安全面、機能面などの品質を確認(部品の測定、データチェック、不具合対応等)し、不十分な点があれば取引先へ改善を要求する業務に携わって頂きます。

【具体的には】
●取引先からの納入部品における部品検査規格の作成、取引先工程での現場・現物による品質調査。
●品質不具合発生時の調査と対策。取引先部品の品質改善指導を行う。
（ブレーキシステム、エアバック、シートベルト、内装トリム、シート、カーペット、成形天井、外装ガーニッシュ、車体板金、エンジン、ミッション等）

【採用背景】
今後、開発導入されていく先進の安全技術やCS／SU等の法規に配慮した車作りが求められる中、自動車部品は、ますます複雑となっていきます。これに対し、納入される部品を正しく評価し、取引先へ品質指導できる人材を求めています。

【部門のミッション】
・機能部品や乗員保護といった安全に関する部品は法規要件との整合確認が必須であり、また海外からの輸入品・製造品の採用が増加しています。
・これを踏まえ、正しく部品を評価し、取引先工程の品質管理及び指導を行い、お客様への安全安心な車づくりを行うために、部品から高品質な作り込みを行っています。

【配属部署】
自動車部品の測定、データチェック、部品メーカの改善指導業務（湖西工場部品検査グループへの配属の場合）
・部門名称：湖西検査部
補給部品の品質管理（部品工場部品品質グループへの配属の場合）
・部門名称：部品工場　部品品質グループ

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松本社にて、社内SEの業務に従事いただきます。


【業務内容】
社内システム・サーバ・ネットワーク・セキュリティ対策の運用・管理・構築

【具体的には】
主に、生産性を高めるための社内IT環境の構築を目指し、主体者として戦略の立案から実行まで組織全体のデジタル化を推進していただきます。
※主にサーバー管理やネットワーク管理をお願いいたします。

・コーポレートIT戦略の立案/実行
・既存システムの運用、メンテナンス
・マニュアル/FAQなどの企画、作成
・ドメイン管理
・Webサーバー/メールサーバー管理
・AP/ファイル/データベースサーバー管理
・ネットワーク管理
※経験、適性により、詳細は相談したいと思います。

【組織】
男性　50代1名（責任者）、女性40代1名（業務委託）
※組織内にて既存の2名とコミュニケーションをうまくとりながら、ご活躍いただける業務をお願いいたします。
教育体制もあり、独り立ちまで指導いたします。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【施工管理】として、以下の業務をご担当いただきます。

木造注文住宅の施工管理をお願いいたします。

【具体的には】
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。

【会社のポイント】
・成長率NO.1の住宅メーカー
・適正価格を売りにしており、圧倒的成長を見せています

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

(1)協力メーカーの生産活動における改善指導と実行（100％）
実際に対象となるメーカー数社へ訪問し、目標とする品質、生産性、リードタイムとするための現地調査、改善立案、実行。それらを通じた実践指導等

【仕事のやりがい・面白さ】
社内の関係部門との目標設定にて、実際に協力メーカーに訪問し、改善活動を行なうことで実態を変化させ、工場の姿、各指標の変化で成果を認知することができます。それら活動を通したスキル向上により活動の範囲、キャリアアップも見込まれます。

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
リーダー、マネジャー、担当部長、部長への昇進
工場設計、ライン設計等の総合理解による海外含む拠点立ち上げ等

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事（採用・教育）の業務を中心に幅広く業務を担うことができ、自身のキャリアアップを図ることができます。

【具体的には】
■メインでお任せする業務：
・採用業務、人事制度や運用の改善
・社員教育（階層別・役職の為の教育制度の整備、社内教育の制度の改変等）：将来的には社員の方との面談等をお任せします。
・総務：電話対応、従業員や各部署でのトラブルなどの対応

■その他の業務：
・海外出張手配、海外拠点からの出張受入れ、ビザ発行手配
・労務管理：給与計算、社会保険、総務庶務等の業務については経理チームと連携を行い、業務を分担しています。

※専門的な部分については社労士の方等のサポートもございます。

■ミッション：
ご経験に応じて新卒・中途の採用、受け入れ、教育業務を中心に担当いただいと思っております。
状況と希望に応じて安全衛生管理業務や経理など業務の幅を広げていただく予定です。

■組織構成：
現在4名の方が総務業務を行っており、人事業務に関しては2名の方が担当しております。

■働き方：
「ENJOY WORK」というスローガンのもと、少しでも余裕のある中で仕事を楽しもうという精神が根付いています。
経営との距離が近く、自分自身の意見を言いやすい風通しの良い社風です。
自分自身の頑張りが会社に貢献できている、また会社も評価をしてくれているという事を実感しながら仕事に向合うことができます。
オープンでフェア、かつ、能力・成果主義を核とした納得性のある人事制度を導入し、昇格昇給は年齢、社歴に関係なく頑張っている人を評価しています。
社員みんなが1ランクアップの仕事を楽しむことを追求し、主体的に活動しています。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主な業務は大手製造業様を中心に工場などにおける生産ラインや検査を自動化するシステムの提案です。既に取引のある企業様からの引き合いを受け、仕様の打ち合わせから提案までを機械設計エンジニアと連携しながら進め、見積もり作成と提示を行います。
※お客様との折衝はもちろん、社内の機械設計エンジニアとの連携も多い為、設計の知識も身につく、もしくは活かせるポジションです。

【具体的には】
（1）客先からの仕様内容確認（主な顧客の場合は仕様書が提示されその内容確認、仕様内容確認打合せあり）
（2）仕様内容により、社内設計と検討して対応の可否を確認し設計者と見積作成
（3）顧客とのコスト情報を入手して受注にむけた狙いコストを検討する。
（4）見積書の提出
（5）受注後社内設計製作までの顧客対応（日程管理、コスト管理など）
（6）スケジュール調整、議事進行、フォローアップ
（7）検収処理

※エリアは愛知県三河エリア～静岡県西部が中心となります。

■選ばれる理由：
顧客の要望をヒアリングし、自社にて一貫して設計～納品まで行うことで納期通りに製品を納めることができ商品以上の評価をいただけています。さらに、光技術と流体試験技術の製品に強みを持っており、大手顧客からの支持も頂いています。

■組織構成：
技術事業部は30名程度の構成で、技術営業Gは3名（50代1名、40代1名、20代1名）で、うち2名が中途入社です。

■面白さ：
・設計～製造まで自社で行う為、1から設計した設備が自動化する瞬間の高揚感がありやりがいを感じられます。
・車関係の仕事が多い為、実際の自動車につく部品などが製作されているのを目見ることができ、実感を得ることができます。
・スケジュール調整は各々行う為、外出時は気分転換でお昼ご飯を食べられる等リフレッシュもできます。

■身につくスキル：
・FA業務全般の業務フローの理解
・自動車産業の動向、企業情報、設備投資計画などの情報収集
・見積算出までのコスト構成、売上、収支等経理的な観点での知識習得
・顧客ごとの発注仕様形態の理解、顧客窓口との人脈形成

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内部監査室の室長候補として、内部監査および部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・内部監査計画の立案および監査業務の企画
・内部監査の実施（ヒアリング/資料閲覧/調書作成/報告書作成）
・監査法人監査への対応およびフォロー
・監査対象部門への監査結果報告
・監査結果に対するフォローアップ

＜配属先について＞
内部監査室には30代のメンバーが1名在籍しており、本ポジションは部門全体のマネジメントを担います。室長への昇格は、力量に応じて在籍期間に関わらず判断されます。

＜業務環境について＞
物流のIT化やシステム化が進む事業環境の中で、コンプライアンスおよび内部統制の強化を担う重要なポジションです。役職定年はなく、年齢に関わらず長期的に部門長として活躍できる環境です。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡を中心に、関東・富山・愛知・大阪にも拠点を構え総合物流サービスを提供する企業にて社内SE業務として、基幹系・業務系システムの企画、改善や運用保守をお任せします。

【具体的には】
(1)インフラ（ネットワーク／サーバ）の運用保守
(2)営業支援に該当する顧客対応（システム提案等）
(3)IT資産管理や更改対応
(4)業務改善プロジェクト（RPA等）
(5)社内／グループ会社のセキュリティ対策
※開発は外部からの常駐者に委託している為、上流工程が主なご担当となります。
※使用言語：VB.NET、JavaScript、PHP

主に社内システムの企画、改善、運用保守がメインとなります。
また、顧客よりも各営業所のフォローおよび問い合わせ対応を主に行います。

■業務のやりがい：
当社では独自の物流システムを使用し、新しい技術の導入および迅速な改善を心掛けています。
そのシステムの提供を通して、多くの従業員や顧客を足元から支援しています。

■組織構成：
年齢構成：20代～50代。
人数：11名（男性8名、女性3名）

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