勤務地

静岡県静岡市清水区

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では、防災対策のパイオニアとして、南海トラフ巨大地震が叫ばれる以前から河川における津波（高潮）地震対策を実施しています。
津波・地震対策として【水門監視制御システム】の企画提案、設計施工から保守点検業務に至るまで一貫して担っております。
また、河川の水位観測システム企画提案、河川におけるダム等の集中監視及び遠隔制御保守点検業務を行っております。

電気工事、保守点検等における施工管理をお願いいします。

【具体的には】
◇水門制御システム、防災対策システム等の電気工事施工管理
（安全管理、予算管理、工程管理、人員管理）

◇システム点検、保守、トラブル対応

◇沖電気工業との設計詳細打合せ、設備機器メーカーとの折衝、見積作成及び提案、その他必要書類作成及び顧客対応
（システムの電気制御設計は沖電気工業が担当。同社では、行政の要望に応じてシステム内容を提案）

◇軽微な一般電気工事
等

【その他】
・現在は8人の施工管理者が在籍
・案件は原則1人1案件を担当（並行して数件保守業務を担当）
・庵原球場の電光掲示板施工や、愛鷹球場の電気工事も実績としてあります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

通常のスピードメータの情報だけでなく、音楽や電話などスマートフォンの情報を二輪車のメータ上に表示するアプリ(iOS / Android 版)を開発しています。

<< 具体的には >>
開発中の車両連携対応のアプリケーションにおける
・要件定義、詳細仕様の作成、UX検討
・机上検証、実車検証、走行テスト
・関係部署との仕様整合と協力会社との共同開発
※他部門や国内外のベンダーなど様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商業施設や公民館、店舗などの内装工事業・修繕工事業・揚重工事業を手掛ける同社にて、施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・稼働現場の管理／顧客とのの打ち合わせ対応
・受注現場の打ち合わせ、段取り、手配
・現場の工程管理
・材料や人員の手配、管理
・予算管理（請求手配含む）等

■職務詳細：
・店舗の内装、工場の改修工事等がメインです。
　工期は現場によって様々ですが、2週間のものもあれば、1年かかるものもございます。
・担当エリアは静岡東部を中心に、静岡県内がほとんどです。
　顧客の依頼に応じて、年に数回関東や愛知県の現場もございます。
　稀に出張で打ち合わせや管理を行うこともございますが、長期の宿泊を伴う出張は発生しません。
・施工については、同社の職人や外注の職人が行います。
　職人が施工の管理も協力をしてくれますので、連携して進めていきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様とのリレーションを構築・拡大し、業務面・システム面に於ける課題に対する解決策を提案し、
デリバリー部隊とともにその実現に向けた提案を行います。

【具体的には】
顧客の獲得はセミナーなどを企画・運営し、
その後のフォローまたはWebマーケティングを通して、
コンサルティング・ソリューションの新規営業活動を行いつつ、
並行して既存顧客とのリレーションを深耕し、既存ビジネスの拡大をも担います。

【クライアントの業界】
製造業、流通小売業、生保など、業種は多岐に及びます。
いずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、
顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当します。

【業務領域】
会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に
販売、購買、在庫、生産、原価管理など、
会計領域周辺の業務システムまでを包括した
提案を行います。
そのため、業界ごとの特徴や経営／会計に関する
深い業務知識が身につきます。

【プロジェクト（例）】
■製造業：会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システムの導入
※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入　他

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEの業務に従事いただきます。

【業務内容】
社内システム・サーバ・ネットワーク・セキュリティ対策の運用・管理・構築

【具体的には】
主に、生産性を高めるための社内IT環境の構築を目指し、主体者として戦略の立案から実行まで組織全体のデジタル化を推進していただきます。
※主にサーバー管理やネットワーク管理をお願いいたします。

・コーポレートIT戦略の立案/実行
・既存システムの運用、メンテナンス
・マニュアル/FAQなどの企画、作成
・ドメイン管理
・Webサーバー/メールサーバー管理
・AP/ファイル/データベースサーバー管理
・ネットワーク管理
※経験、適性により、詳細は相談したいと思います。

【組織】
男性　50代1名（責任者）、女性40代1名（業務委託）
※組織内にて既存の2名とコミュニケーションをうまくとりながら、ご活躍いただける業務をお願いいたします。
教育体制もあり、独り立ちまで指導いたします。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【建築設計】として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
同社で受注した木造注文住宅の設計職として、
現地調査、設計業務（竣工図面作成）、施主様への設計内容の確認・修正をお任せします。※イメージは実施設計です。
またアウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も対応します。
プランニングは営業が主に実施しますので、受注後の設計業務を行います。
※お客様のオーダー内容によっては営業と同席することもあります。


【同社注文住宅の特徴】
工務店やハウスビルダーの顧客層に対し、大手ハウスメーカーに引けを取らない高品質な住宅を適正価格（ハウスメーカーの約7割の価格）で販売しています。
アウトソーシングや本部機能を簡素化し、コストカットに徹底的に取り組むことで、低価格の住宅提供を実現しています。
これらの取り組みにより、注文住宅市場が低迷する中で、毎年飛躍的な成長を遂げています。

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

465万円～627万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術（生産工程設計、設備設計、設備立上、各種調整）
生産技術は、製品を具現化するための工法や工程、生産設備製造といった、生産に関わる全ての技術の中核を担っています。就業いただく菊川工場は、配電盤・金属製キャビネットを製造しており、設計課は板金・溶接・搬送設備といった生産ライ
ンの設備を主に設計しています。

・生産ラインの構想・立ち上げ
・生産工程設計
・生産現場へのヒアリング
・既存の生産ラインにおける効率・品質改善
・生産設備の開発、および外部協力会社への指示出し
・設備導入・評価
・３DCAD・PLC での設計
・工法開発および新技術の調査・開発・改良 など

その他にも、既存製品の品質・コスト・納期の改善推進や、生産ラインの維持管理
など生産に関する業務を幅広くご担当いただきます。


■キャリアアップ：
配属は同社の静岡県にある菊川工場施設内となります。工場間での異動は想定されますが、基本的に他部署への異動は想定されていないため、資格を活かし長期的に就業できる環境です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆現場マネジメント・マネジメント候補
倉庫内の商品受入れ、フォークリフト作業、在庫管理、梱包業務を行う物流拠点のプレーイングマネージャー。工程管理・品質管理・収支・勤怠管理 ・顧客折衝もございます。

◆事務系
物流提案営業、貿易実務、通関事務　等をご経験に合わせてお任せいたします。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の主力製品である透析関連装置（RO装置、透析液供給装置、透析用監視装置など）改良や特注品に関する下記の業務をご担当して頂きます。
(1)電計（基板、ハーネス、センサ）開発
・仕様作成、詳細設計、評価・検証
・設計メーカとの技術的な折衝
(2)既存装置の維持設計（コストダウン、ディスコン対応、苦情品の調査など）
・コストダウン／ディスコンに対応するため、既存回路の設計変更／評価および生産機への適用対応
(3)装置の規格適合対応
・第三者認証機関との折衝および医療機器規格の型式認証取得対応。
・電磁妨害規格、電気安全規格、性能評価など

■キャリアパス：
入社後は透析関連機器の設計業務をOJTしながら担当して頂き、徐々に対象装置を増やして頂きます。将来的には当社の全装置の電装回路設計をまとめるスペシャリストとして業務をお任せします。

■同社の魅力：
・平均残業時間20時間、有休休暇の平均取得日数14.9日、毎週水曜日はノー残業デーを実施しており、ワークライフバランスの整った環境です。
・日本の人工透析装置の中でも多くのシェアを占めています。1980年の設立以来、血液透析分野・医療機器分野・医薬分野そして血液浄化分野で事業を展開してきました。特に血液透析の分野では東レの高分子技術を応用した中空糸膜を用いた「フィルトライザー」「トレライト」などが世界中の医療現場で高い評価を得ています。
・逆浸透法精製水製造（RO）装置から多人数用透析液供給装置、透析用監視装置、個人用透析装置、及び透析管理システムに至るまでの統合的な透析システムを全て自社で製造し、開発から製造、据付、メンテナンスまでを一貫して行うことにより、現場のニーズに対応したオーダーメイドの透析システムの提供を可能にしています

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1日2～3件既存のお客様へ訪問し、工場やオフィスのオートメーション化・IT化などを提案するルート営業です。

■営業エリア：静岡県内中心
■お客様：食品系・飲料系メーカー中心
■ノルマなし

【具体的には】
≪ご提案するサービス≫
■FAシステム関連（システム開発、各種制御盤の提案・設計・製作等）
■マシンビジョン・システム（各種画像処理装置の提案・設計・製作等）
■各種電気設備工事（ネットワーク工事、太陽光発電工事等）
■システムコンポーネント・メカトロ機器（モーター・インバータ、産業用ロボット等）

≪業務のおもしろさ≫
『工場のライン増設を検討してみて！』といったお客様の動きに寄り添い、形にするの企画提案型スタイルです。
設計～ソフト開発～制御盤作成～設置・工事までをワンストップで対応できるため、提案領域も広く、いろんなニーズに応えられます。

≪入社後の流れ≫
■商材への理解を深めるため、まずはエンジニアリング事業本部での実習からはじめます。
製品の特徴や用途を学びながら、少しずつ感覚をつかんでいきましょう。

■入社2～3ヶ月後からはOJTスタイルによる営業研修がスタート。
先輩に付いて回りながら流れやノウハウを学び、少しずつ引き継ぎも行っていきましょう。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の人事業務、特に新卒採用業務をお任せします。説明会の開催や書類選考、面接業務もお任せします。採用フェーズのみならず、入社後フォロー、労務領域などにも携わっていただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部にて人事・総務部門の管理職候補として統括及び役員との調整業務を行って頂きます。

【具体的には】
・管理部の総務部メンバーのマネジメント業務、役員との調整業務
　※株主総会の対応/役員の相談事項　
・人員管理・部署の方針管理　/ その他管理部門に付随する業務全般

※実際に総務・人事業務を直接行うことは少なく、調整業務がメイン
※人事総務部門の業務としては、人事・労務管理、採用、人事評価、教育研修、福利厚生、法務、株式、その他総務に関わる事項全般あります。

【配属先環境】
管理部は総務・経理・財務に分かれており、本件総務の管理職として業務を担っていただきます。
総務グループには8名のメンバーがおり、業務は総務系と人事系に分かれております。
総務4名（40代3名、60代1名）、人事4名（50代1名、30代2名、20代1名※2021年度新卒）で構成されており、男性5名、女性3名の割合となっております。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学メーカーにて、分析業務を担当して頂きます。

【具体的には】
化学分析業務
・製品・原料・環境の微量分析
・LC-MS/MS、GC、ICP-MS等の分析装置の操作
・使用する化学物質の管理
・QMS/EMSに係る文書、記録の作成

【製品について】
当社のフッ素樹脂PFA材料は高い純粋性から半導体産業に携わる顧客から支持され、業界標準となっています。バラツキの小ささ、作りこみ制度も強みの一つ。競合の各社が当社の技術を目指している状況です。
またフッ素ケミカル製品は、オゾン層を破壊しない、そして地球温暖化係数(GWP)の低いカーエアコン用冷媒が世界に先駆けて採用されています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

提供する50以上のビジネスアプリケーションの1つである労務管理ツール『Zoho People』のリード獲得・育成を、主に以下の業務を通じて担当していただきます。

【具体的には】
・コンテンツ企画・制作（Webページ、ホワイトペーパー、メールなど）
・ウェブサイトの改善とSEO
・オンライン広告の管理
・関連メディアへの露出（オンラインメディア、業界紙、雑誌など）
・業界関係者との関係構築

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゴルフ用品ビジネスにおける、
モデルブランド価値創造、商品・サービスの
企画立案、プロモーション施策への展開ため
の正社員を募集致します。

【具体的には】
・ゴルフ用品のモデルブランド価値創造
・商品・サービスの企画立案
・プロモーション施策への展開

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【ポイント】
・1887年に創業、非常に歴史のある会社です。
・福利厚生、休日休暇が充実
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】可能性あり
【残業】あり（月平均22時間 ※2016年度実績）

■企業について
【特徴】
【売上高】4354億77百万円（連結）
【従業員】20348人

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四輪車用シートなど自動車部品の生産を行っている、スズキ株式会社100%出資企業。
スズキ株式会社磐田工場内に自社工場、及び工程があります。
四輪車用のマフラー、フューエルネック、ウォーターパイプなどの生産を行っています。

【具体的には】
・環境事務局としての活動
（関連法令に則った社内体制準備、届出、啓もう活動など）
・工場内の総務、庶務的な業務
（安全、衛生、営繕、設備業者手配、勤怠、人事、各種手続き、相談窓口、社内調整など）
・工場内における付帯管理業務

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メール基盤、認証基盤、コミュニケーション基盤等のOA環境で使用するMicrosoft 365の導入、社内展開、運用に関する業務を行っていただきます。

<< 採用背景 >>
近年、コラボレーションツールとしてMicrosoft365がスタンダードとなりつつありますが、時代の変化に対応し、本業の競争力を維持していくためには、そこに含まれる様々な機能を有効に活用し、既存業務のやり方を改善していく必要があります。
M365の様々な機能を活用し、Microsoftの提案する働き方と既存の働き方をFITさせ、会社を変えていく提案ができる方を求めています。

<< 入社後の教育体制 >>
・豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。
・部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。
・カリキュラムの中では、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語も勉強できます。

<< 配属先 >>
ＩＴ本部　ＩＴ基盤部

<< 応募者へのメッセージ >>
【職場のアピールポイント】
・上下の関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場です。
　困ったことがあれば、すぐに上長や課員に伝えられる環境です。
・メンバーは真面目かつ仕事熱心で、確実な業務遂行を行っています。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
人工透析管理システム「Miracle DIMCS UX（透析版電子カルテ）」の開発を担当して頂きます。システムの用件定義、基本設計を担当します（詳細設計以下はベンダーが担当しています）
病院ごとに異なる電子カルテシステムを、要望に基づいてカスタマイズ設計し、用件定義、仕様選定などを決定します。また、本ポジションではベンダーコントロールも担当します。自身で手を動かして設計を行う機会もあります。
※開発環境…言語（C、C#、C++）、DB（Oracle）、OS（Windows）

■業務の特徴：
・入社後、まずシステムの運用に携わり、システムや装置や医療現場を理解していただき、その後開発を行っていただく予定です。
・人工透析管理システム「Miracle DIMCS UX」は、日本で初めて導入された透析管理システムです。大病院や最先端の病院での導入実績も非常に多く、高い国内シェアを誇ります。病院では「Miracle」の呼称で親しまれています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四輪車用シートなど自動車部品の生産を行っている、スズキ株式会社100%出資企業で生産準備業務を行っていただきます。

【具体的には】
・月次決算
・年次決算
・税務処理
など、付帯する経理関連業務全般

【具体的には】
・シート新商品の生産準備業務（シート形状の検討、シート部品の設計、性能評価）
・CAD（NX）による3Dデータ作成
・図面作成　及び　管理業務

■配属先：生産技術四課

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【人の想いをカタチにする】同社にて、設計、監理業務をお願いいたします。

【具体的には】公共施設から商業施設、福祉施設、教育施設等、幅広い建築物の企画・設計・監理をお任せします。

全社員で３０名程度の規模のため、1つのプロジェクトに対して、一部を設計するのではなく、自らがメインチーフとなって全体を設計することができ、また、幅広い物件の設計を行うため同年代と比べ、成長スピードが早い事が同社の社員の特徴です。※会社全体で年間60件程度

弊社の中枢である設計部は、チーフ、サブチーフ、アシスタントとポジションを分けています。

大手設計事務所や大手ゼネコンの設計部門などのように分業が進み部分的な工程にしか携われない・・・ということは弊社にはありません。クライアントのご要望と自分のイメージをすりあわせてプランニングし、竣工まで一貫して関わることができます。担当した建物が完成するまで見届けることができるので、おおきなやりがいと達成感につながります。

【主な実績】藤枝駅前一丁目8街区市街地再開発事業、新東名静岡SA含む庁舎、学校、体育館、福祉センター、幼稚園、保育園、認定こども園、病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、グループホーム、商号施設、事務所、工場、倉庫、マンション、再開発事業など

【顧客先】
官公庁
医療法人、社会福祉法人など各種法人
民間企業、個人

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