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2073件中 1~20件を表示

【浜松駅】デジタルマーケティング

鉄道やバスなど運輸事業を中心に不動産・百貨店・食品スーパー・介護等、様々な事業を展開する総合生活企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
450万円~748万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務概要】
遠鉄グループ各社の成長を、デジタルマーケティングの領域で支援します。
デジタル戦略部やグループ各社と連携し、デジタル技術を活用したデータ分析・課題抽出・解決策の提案・実行を担い、企業価値の向上に貢献します。

【業務詳細】
・グループ各社の事業展開・営業戦略のデジタル分析とマーケティング課題の発見
・データドリブンなデジタルマーケティング施策(Web広告、SNS、SEO、キーワード広告等)の立案・実行
・Webサイト・ランディングページ・CMSの構築・運用、UI/UX改善
・インターネット広告、SNS、動画広告などデジタル媒体の企画・制作・運用
・Google Analytics等を活用したWeb解析やデータ分析による施策改善
・データ基盤(CDP/DMP/DWHなど)構築~活用支援
・マーケティングオートメーション(MA)やCRM、SFAの導入・運用
【一番のミッション】
・地域のトレンドや管理データを活用して、どんなプロモーションが打てるかの施策検討、実行
・会員数の拡大

【組織】
・マーケティング部門は、10名程度(30代~40代が多い。20代1名)

【特徴】
・経営推進部直下の部門の為、同社の核となる環境で上流部分に関わることができます。
・小売り関連が多い同社において、マーケティングの立場から関わることで、
地域活性、地域交流等に貢献することができます。
・リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です。

【変更の範囲:会社の定める業務】

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製造工程DX化 /株式会社バンダイ

年間休日125日 大手プラモデルメーカー 新工場稼働に向け積極拡大中

勤務地
静岡県静岡市葵区
想定年収
724万円~920万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】
クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルや
フィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。
最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから
世界中のファンに「作る喜び」を届けています。

【募集職種】
静岡県バンダイホビーセンター(プラモデル)の海外新工場担当
※静岡から海外新工場をハンドリングいただきます。

【具体的には】
・製造工程の省人化 効率化の提案
・ハードウエア ソフトウエアの開発
・サプライヤーを含めて製造業の未来を作る

※ご入社後、ジョブローテーション制度により、
 会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

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【静岡市】専門学校 常勤講師(美容分野)

県内に中、高、専門学校、大学を展開する創業70年以上の学校法人が運営母体で安定しています。

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
学校法人静岡理工科大学グループが設置する静岡デザイン専門学校(静岡市)「美容分野」の常勤講師の募集です。教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT/研修などがあります。
教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。
※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。

【主な業務】
 1.授業の計画と実施(最初は模擬授業から始めます)
   ※担当する専門科目は職務経歴を考慮します
 2.クラス運営をはじめとした学生指導(担任補助・業務理解から始めます)
 3.就職指導
 4.学校運営に伴う各種業務

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研究_人間感動研究プロジェクトリーダー(技術研究本部)/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社は、企業目的「感動創造企業」のもと、2030年に向けて「Art for Human Possibilities 人はもっと幸せになれる 」という長期ビジョンを掲げ、
人の可能性を拡げ、より良い社会を実現することを目指しています。
そのための技術研究として、人間そのものをより深く理解する活動と、その洞察を商品・サービスに具現化するための多角的な人間研究の取り組みを進めています。
人間はむずかしい。でもだからこそ、おもしろい。
お客様の期待を超える感動を創造できる機会がここにはあります。情熱をもって研究開発を一緒に推進できる人材を募集します。

【職務内容】
・人間研究テーマのプロジェクトリーディング
テーマ例:人間理解、技量/行動分析、感情分析、感動設計、HMI、人間工学、感性定量化など
・担当プロジェクトにおける研究開発の戦略立案や推進業務
・社内外の関係部署との協業連携による課題解決

【やりがい・魅力】
◆業務のやりがい
人間研究プロジェクトを通して、新たな発見や創意工夫によって当社のお客様へより魅力ある価値の提供=感動を創り出すことに挑戦できる仕事です。
◆魅力
モーターサイクルやマリン製品など多岐にわたる製品事業を展開しており、様々なお客様に向けて研究成果を届けられる可能性があります。また、海外売り上げ比率の高い企業であるため、グローバルな視点での業務やキャリア構築のチャンスもあります。

【求める人物像】
・自ら手を挙げ、様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方(必須)
・顧客視点でクリエイティブに仮説や価値を提案設定できる方(必須)
・多様な関係者と協調したりコミュニケーションすることが好きな方(必須)
・バランス感覚をもって物事を分析整理することが得意な方(あれば尚良)

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医薬品部門の品質保証(スタッフ~係長候補)

医薬品・健康食品OEMで日本業界トップクラス企業/連続成長中/風通しの良い社風も魅力

勤務地
静岡県富士市
想定年収
400万円~530万円
雇用形態
正社員
仕事内容
医薬品製剤製造所における品質保証業務をお任せします。

・GMP関連業務(変更管理業務、逸脱管理業務、CAPA管理、サプライヤー管理等)
・GMP関連手順書の作成
・自己点検業務
・当局または委託先による査察、監査対応のリード
・社内外との連携

【就業環境】
穏やかな社風で、温和な社員が多いです。フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。さらに、毎週金曜日はノー残業デーを設定している他、2週に一度は15時での退社を推奨しています。チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。

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電子楽器・音響製品の生産立上げ業務<東証プライム上場企業>

静岡県を代表するグローバル上場企業

勤務地
静岡県浜松市中央区
想定年収
650万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
音・音楽に関する総合メーカーであるヤマハでは、クラビノーバ・エレクトーン・シンセサイザー・ミキサー・スピーカー・ネットワーク製品の電子楽器・音響製品を製造しています。今後さらに生産量の増加や、新モデルへの対応が見込まれることから、QCD競争力のある製品の生産立上げを担っていただける生産技術者を募集しています。

【業務内容】
電子楽器・音響製品の生産立上げにおける生産技術全般(工程設計、生産立上げ、工程改善、レイアウト設計、生産関連文書作成、設備・治工具導入など)

【役割】
・実務担当として主体性をもち、他部署との連携をする事で成果を出すこと
・非定型業務の主担当として、主体的に業務のPDCAを回す
・業務領域の拡大をしながら、チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅の広い専門性を獲得し、自らの強みを活かしてチームワークに貢献する

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マンション管理

地元大手企業/静鉄グループ/残業少

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■静岡鉄道が手がける分譲マンションの管理業務をお任せします。

・管理組合の運営
 -理事会の開催、決算業務、居住者の要望対応等
・新規分譲マンションの管理規約の作成

・各種設備の日常点検
 -電気、空調、給排水、消防、防災等建物における設備点検
・定期点検、巡回
・協力会社の対応
 -専門の工事会社に仕事を依頼し、工事や手順の確認
・トラブル対応
 -簡単な設備におけるトラブル対応
・顧客対応
 -テナントや施設利用者の対応

OJT等で研修方針や担当マンションのボリューム等を決定します。
一人あたり6~7棟が目安です。

突発的なトラブル対応について:
初期対応をお願いすることはございますが、基本的に業者手配となります。
お休みの日・定時からの夜間と土日祝の問い合わせはコールセンターが受けつけ、そこで完結することが多くあります。
完結出来ない対応をお願いすることがまれにありますが、頻度は2~3か月に1回程度です。

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医薬品の品質管理/三生医薬(プライム上場グループ)

医薬品・健康食品OEMで日本業界トップクラス企業/連続成長中/風通しの良い社風も魅力

勤務地
静岡県富士市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
医薬品部門での品質管理業務のお仕事です。
医薬品分析業務ならびに試験責任者などのGMP管理責任者の強化に伴う募集です。
今までのご経験を活かしてステップアップしたい方、歓迎です。

・医薬品分析業務(主にGC・HPLCなどの理化学試験)
・変更管理、逸脱、バリデーションなどの医薬品GMP対応
・試験責任者や品質管理責任者などのGMP責任者業務
・若手メンバーの育成

【就業環境】
穏やかな社風で、温和な社員が多いです。フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。さらに、毎週金曜日はノー残業デーを設定している他、2週に一度は15時での退社を推奨しています。チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。

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健康食品の品質管理(管理職候補)/三生医薬株式会社(プライム上場グループ)

医薬品・健康食品OEMで日本業界トップクラス企業/連続成長中/風通しの良い社風も魅力

勤務地
静岡県富士市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
健康食品部門での品質管理業務のお仕事です。
これまでの経験を活かし、管理職もしくは課長のサポートができる方を募集いたします。※ご経験により業務(配属先)を決定します。

【具体的な仕事内容】
・製造現場における品質改善およびCAPA対応
・食品安全マネジメントシステムの維持管理
・組織マネジメントおよびメンバー教育
・GCやHPLCなどの機器分析業務、抽出や滴定などの理化学試験業務
・データチェックやSOP作成
・分析法開発業務


【就業環境】
穏やかな社風で、温和な社員が多いです。フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。さらに、毎週金曜日はノー残業デーを設定している他、2週に一度は15時での退社を推奨しています。チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。

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スズキグループ販売会社向け販売店業務システムの企画・開発・運用業務 ※開発メンバー/ スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
スズキグループの販売会社向け販売店業務システムの開発・運用業務に携わって頂きます。

<< 業務の詳細 >>
(1)販売店業務システム(四輪販売/整備/部品販売/会計等)の企画ニーズをもとにした要件定義・外部設計・
テスト・リリース管理・運用監視
(2)システム開発委託パートナーの管理(契約、委託案件選定、委託範囲、コスト、スケジュール)
(3)販売店スタッフ・営業担当者からのシステムトラブルに関する問い合わせ対応
(4)運用業務の改善施策の立案・実施

<< 採用背景 >>
コネクテッドや先進安全技術、シェアリングなどCASE時代に対応するため、
販売店業務システムに対してもビジネスの要求にこたえる迅速な開発・運用が求められています。
そのため、開発・運用業務推進のみならず、IT専門家として業務部門と共に企画立案を行うなど幅広く担当頂きます。
ITだけではなく、販売店業務における、セールス、サービス(整備)など様々な部門と協力しながら、お客様目線であるべき姿を一緒に考え実現していくことを期待しています。

<< 部門のミッション >>
お客様一人一人をデジタル・リアルで把握する基盤を構築し、お客様に寄り添ったサービス提供するシステムを作ります。

<< 入社後の教育体制(立ち上がり支援) >>
・豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。
・部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。
・カリキュラムの中では、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語も勉強できます。

<< 職場からのメッセージ >>
・業務内容は多岐にわたり、自動車販売業務における幅広い知識が得られる職場になります。
・プログラムに強い人、論理的思考ができて要件を整理できる人、他部署やユーザとのコミュニケーションが得意な人など、様々な人がいろんな立場で活躍をしています。
・ITスキルについては、導入教育やOJTにて必要なスキルを習得頂きます。
・業務はチームで行うことになるため、一人が何でもできるようになる必要はありません。
・現場経験があったり対人スキルに自信があるが、ITスキルは…という方もITスキルを勉強しながら実際に活躍しています。ぜひ一緒に働きましょう!

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健康食品の品質管理/三生医薬株式会社(プライム上場グループ)

医薬品・健康食品OEMで日本業界トップクラス企業/連続成長中/風通しの良い社風も魅力

勤務地
静岡県富士市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
健康食品部門での品質管理業務のお仕事です。

まずは品質管理の実務をメインで行っていただき、ゆくゆくは管理職のサポートや若手メンバーの教育をお任せいたします。

<具体的な業務内容>
・製造現場における品質改善およびCAPA対応
・食品安全マネジメントシステムの維持管理
・組織マネジメント、メンバー育成教育など

■組織構成
健康食品の品質管理課は、課長(40代)とメンバー(20~30代)の6名が在籍しています。

【就業環境】
穏やかな社風で、温和な社員が多いです。フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。さらに、毎週金曜日はノー残業デーを設定している他、2週に一度は15時での退社を推奨しています。チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。

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健康食品の品質保証(スタッフ~係長候補)

医薬品・健康食品OEMで日本業界トップクラス企業/連続成長中/風通しの良い社風も魅力

勤務地
静岡県富士宮市
想定年収
400万円~530万円
雇用形態
正社員
仕事内容
健康食品部門の品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・健康食品、一般食品、雑貨等の製造・販売における品質保証業務
・品質マネジメントシステム、食品安全マネジメントシステムの構築および運用関連業務

【就業環境】
※2025年4月にリニューアルした新事務所での勤務です。

穏やかな社風で、温和な社員が多いです。フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。さらに、毎週金曜日はノー残業デーを設定している他、2週に一度は15時での退社を推奨しています。チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。

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モデラー_デジタルモデラー(クリエイティブ本部)/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルの発展が著しい現在でCAD・VR・MRの技術革新と活用が必要とされています。魅力的な製品を迅速に開発するために、デジタルツールを生かし推進いただく仲間を募集します。

【職務内容】
・量産デザイン開発におけるモーターサイクルを主体としたデジタルモデリング業務
・VRやCG制作など、デジタルツールを活用し製品を魅力的に表現

【やりがい・魅力】
モーターサイクルを主体としたヤマハ発動機製品のデザインをデジタルツールを駆使して表現します。
製品開発だけでなく、ショーモデル製作にも関わることができ、それらをグローバルに提供できることも魅力です。

【求める人物像】
《必須》
・柔軟性がありコミュニケーション力に長けている方
・高い主体性を持ち、能動的に行動できる方
・社会性、協調性の基、共同作業力を有する方

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業務用音響製品事業における営業・マーケティングDX/ヤマハ株式会社<東証プライム上場企業>

静岡県を代表するグローバル上場企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
・MA/CRM/SFAのグローバル導入(計画作成、要件の取りまとめ、資料作成、説明)
・MA/CRM/SFAのグローバル運用(運用ルール・ガイドラインの作成・更新、機能改善、業務委託)
・パートナー会社向けウェブサイトの構築・運用
・利用部門・法人からの問合せ・設定依頼への対応

【役割】
・チームリーダーの包括的な指示・助言に沿って、一定の専門能力を要する業務を完遂する
・自らの創意工夫により、業務を改善及び効率化し、迅速に遂行する
・解決すべき課題と取りうる解決策をまとめ、チームリーダーに判断を仰ぐ
・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出す

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高品質おむつメーカーの電気エンジニア

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
480万円~720万円
雇用形態
正社員
仕事内容
高品質おむつを製造する工場にて、電気エンジニアとしての職務を担っていただきます。

具体的には、
■幼児用紙おむつの製造機械の PLC プログラミング改造、サーボ調整
■工程・設備改善、省力化
■品質・生産性改善
■設備保守、点検・トラブルシューティング
■作業標準化、資料作成
■新規設備の導入、立ち上げ

等の業務を担当していただきます。

リーダークラスは年俸制(賞与無し。45時間固定残業代込)
スタッフクラスは月給制(賞与有り)となります。

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健康補助食品の品質管理・出荷判定業務

勤務地
静岡県三島市
想定年収
433万円~534万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ファンケルグループで販売する全ての健康補助食品(サプリメント)に対する品質管理業務、出荷判定業務を担当いただきます。
また、市場のお申し出に対する調査・回答や、健康補助食品GMP・FSSC22000に基づく製造・衛生・品質管理活動の推進、外部委託先様への対応や監査といった品質保証業 務へのご協力もお願いします。

■ミッション・期待:
三島工場で品質管理及び品質保証業務を主に、将来的にはマネジメント業務を担って頂くことを想定します。そのため、自ら業務を進めることに留まらず、メンバーの育成・部署の目標達成等にも取り組んで頂くことを期待しています。

■配属先の特徴:
三島工場は課長1名メンバー13名(年齢:20~50代)で構成されています。中途社員も7割程を占めるため、中途の方もなじみやすく発言しやすいです。

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自社ECサイト運営 主任クラス

業界内リーディングカンパニー/シェア30%以上

勤務地
静岡県島田市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社ECサイトの管理を中心に、ECサイト運営業務を担当して頂きます。

想定している業務としては、
・自社販売サイト(ECサイト)の運営、デザイン、アナリティクスによる解析、対策検討等
・楽天・Yahooへの出店、運営、改善

また、自社製品の企画も同部署内で進めて頂きますので、
商品を創り、販売するところまでを一貫して経験出来る希少性の高いポジションです。

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レーザーシステム製造管理/ CoolLaser事業/株式会社トヨコー<東証グロース上場企業>

メディア取材多数!最先端の独自技術が大きな強みです

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■CoolLaser(クーレーザー)とは
塗膜が剥げ、サビた橋や鉄塔は、劣化を止めるためにサビを取り、塗装の塗り直しを行う必要があります。従来はブラストと呼ばれる方法でサビ取りを行っていましたが、作業者にも環境にも負担の大きな工法でした。この問題を解決するために、我々は高出力レーザーを用いた全く新しい工法を開発し、その装置を「CoolLaser」と名付けました。自社施工による装置の検証、改良を重ね、2024年から装置販売を開始し、2025年3月に東証グロース市場での上場を果たしました。数10年前に作られた膨大な数の橋や鉄塔は老朽化が進んでおり、インフラメンテナンスの重要性、緊急性は高まり続けています。トヨコーは、従来の工法とは一線を画すCoolLaserで、この問題を解決します。


■具体的な業務内容
CoolLaserの製造業務をお任せします。

・レーザーシステムの製造、検査
・担当する製造のスケジュールの管理
・在庫管理業務、発注業務等

■組織構成
配属先はCoolLaser Div. Productユニット/7名
7名のメンバーで構成されています。
幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、おしゃべりな方が多く、年齢関係なく話しやすい和やかな雰囲気です。ご入社後も馴染みやすい環境です。

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レーザーシステム製造/ CoolLaser事業/株式会社トヨコー<東証グロース上場企業>

メディア取材多数!最先端の独自技術が大きな強みです

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■CoolLaser(クーレーザー)とは
塗膜が剥げ、サビた橋や鉄塔は、劣化を止めるためにサビを取り、塗装の塗り直しを行う必要があります。従来はブラストと呼ばれる方法でサビ取りを行っていましたが、作業者にも環境にも負担の大きな工法でした。この問題を解決するために、我々は高出力レーザーを用いた全く新しい工法を開発し、その装置を「CoolLaser」と名付けました。自社施工による装置の検証、改良を重ね、2024年から装置販売を開始し、2025年3月に東証グロース市場での上場を果たしました。数10年前に作られた膨大な数の橋や鉄塔は老朽化が進んでおり、インフラメンテナンスの重要性、緊急性は高まり続けています。トヨコーは、従来の工法とは一線を画すCoolLaserで、この問題を解決します。


■具体的な業務内容
CoolLaserの製造業務をお任せします。

・レーザーシステムの製造、検査
・担当する製造のスケジュールの管理
・在庫管理業務、発注業務等

■組織構成
配属先はCoolLaser Div. Productユニット/7名
7名のメンバーで構成されています。
幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、おしゃべりな方が多く、年齢関係なく話しやすい和やかな雰囲気です。ご入社後も馴染みやすい環境です。

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工場施設維持管理 / ミネベアミツミ株式会社<東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

世界シェアナンバーワンの製品を複数保有する総合精密部品メーカー/売上高8800億円

勤務地
静岡県袋井市
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
◆職務内容
・建築計画・工事管理業務(改修含む)
グループ各社の工場内の建物における新規計画や維持管理、及び工事計画と工事管理業務支援などを担っていただきます。
※浜松工場のみならず海外含めた工場施設(空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々)の管理全般を担当頂きます。
工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。
※交代制勤務対応(06:00~14:30 5日程度/月)※状況に応じて、12:40~21:25の可能性有り。
「通常勤務08:30~17:15」

◆配属部署
施設部門

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