勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マグロ水揚げ日本一の清水港と、日本有数の漁場として知られる三陸沖を臨む八戸港に生産拠点を持つ、水産加工メーカー。主力商品はサバやツナ・イワシなどの水産物の缶詰ですが、近年は農畜産缶詰など新たな分野も開拓しています。

【具体的には】
総務、経理、人事労務などご経験に合わせてお任せします。
・社内行事の運営
・伝票仕訳・会計システムへの登録
・売上・入金処理
・仕入・支払処理
・現金・預金管理・銀行関連業務
・月次年次決算業務
・勤怠管理
・給与・賞与・退職金などの計算業務
・各種届け出書類の作成
・就業規則の作成、見直し
・派遣社員、技能実習生の管理
・株主総会の対応
・社内行事の運営
・採用活動
・事務用品の発注、管理

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業系をメインにWeb系システムの開発・設計を行っていただきます。

※基本的には1次請けの案件となります(8割以上)。2次請けの案件は大手ソフトウェア企業の経由や開発の手伝いになります。

【具体的には】
・ソフトウェア設計、開発、運用業務
・設計、開発ソフトウェアの保守業務、その他付帯する業務

これまでのご経験やスキルに応じて、アサインする案件を決定します。

※客先が主催のイベントに参加したりする等、関係性良好で客先の雰囲気も良く、元々同社で数人から十数人のチームを組んでいる所にアサインしますので、安心して業務していただけます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計エンジニアとしてビル等に使用される床版（デッキプレート）の製作図面の作成などをお願い致します。

【具体的には】
・建物等に使用される床版（デッキプレート）の設計、技術的サポート
・営業同行し客先への技術的な説明、サポート
・受注した床版についての図面作図、製作手配
・新商品開発、それに伴う実験や解析
・工業会活動（委員会，講習会講師など）
・床の構造計算、構造検討
など

【ポイント】
・平均残業時間が月10時間以内
・育休取得率90％以上
・資格取得奨励金あり

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系自動車用部品サプライヤにて金型メンテナンス業務をお任せします。

【具体的には】
量産プレス加工において発生するプレス用金型の故障、不具合が発生した際の修理および、定期的な金型部品のメンテナンスを行っていただきます。

■人材育成：
職種別・階層別に求められるスキルの体系化だけでなく、成果や達成に向けてのプロセス評価（責任性、積極性、協調性、規律性、他）を明確化した「人事評価制度」を採用しています。
評価においては、個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行い、より公平な評価を実現しています。

■特徴：
・金型設計・製作および高精度プレス加工、溶接までを包括する一貫体制を構築しています。
各々の工程を有機的に関連づけることで、これまで常識と考えられてきたものづくりの限界を超え、お客様の期待に応える新しい価値の創造を目指しています。
・自動車業界でニーズが高まっている「ハイテン材～超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他の追随を許さない技術を提供しています。
・中部圏で800t以上のプレス設備を保有し「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは大変少なく、自動車業界を筆頭に受注は伸びているため売上は好調です。
・豊富な量産プレス経験で培った知見やノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現しています。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・所属部門のメンバーのマネジメント業務、組織体制づくり、部下の育成・評価
・業務方針の策定、生産効率改善、設備更新、工場レイアウト設計
・目標管理および収益管理、年間計画の策定
※社内全部署（品質保証部、生産管理部、技術部、営業購買部、総務企画部）とやり取りを行います。

■組織構成：
製造部は生産1課：15人、2課：21人、3課：33人、合計：69人で構成されており、いずれかの課または課内の班をマネジメントして頂きます。真面目かつ協調性も高い部です。

■今後のキャリア：班長・課長の次は部長、工場長をお任せします。

■評価制度：
成果と達成に向けてのプロセス評価（責任性、積極性、協調性、規律性、他）の両軸です。また個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行い、公平な評価を実現しています。

■特徴・魅力：
・自動車業界でニーズが高まっている「ハイテン材～超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他社にない技術を提供できます。
・中部圏で800t以上のプレス設備を保有し、「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは大変少なく、自動車業界を筆頭に受注は伸びているため、同社の売上は好調です。
・豊富な量産プレス経験で培った知見やノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現しています。

※ハイテン材とは『環境に優しく軽量かつ頑丈』の鉄素材です。
カーボンニュートラルが注目され、製造工程でのCO2削減、軽量で燃費◎頑丈で安全性にも優れる素材です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用センサをはじめとするオリジナリティあふれる付加価値の高い製品の開発・製造・販売を行うグループ。
同社は中でも販売に特化した営業組織です。
同社の産業用センサはさまざまな業界の向上で使用されており、生産設備の自動化にも貢献、そして企業力強化へと繋がっております。

【具体的には】
国内営業部門において、外勤営業としてご活躍いただきます。
積み上げたノウハウを活かし、自社製品ではなくお客様の要望に沿った製品を仕入れ提供します。
お客様からの生産設備の課題をヒアリング→提案書作成～提出→見積もり→受注を担っていただきます。

＜顧客＞
鉄鋼、自動車、その他幅広い業界

＜製品＞
商社営業9割・メーカー営業1割の比率で製品を取り扱います

＜営業スタイル＞
既存からのリピート、お客様からのご紹介や展示会出展などで新規顧客を開拓したり、さまざまな手法で案件を獲得できます。
新規工場の設立や設備入れ替えの際に商品の引き合いがあるので、そのタイミングでいかに案件の獲得ができるかが肝になります。

＜魅力＞
独自の技術により、業界内での知名度もたかく、顧客からは品質で選ばれております。
お客様から「ほかの商品には代えがたい」とのお言葉をいただけるほど、魅力的な商品を扱えるお仕事です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

385万円～532万円

雇用形態

正社員

仕事内容

流通加工部門にて、メーカーで製造された食品をお預かりし検品・仕分け・袋詰め・賞味期限等のシール貼り・梱包等の管理を行っていただきます。

【具体的には】
メーカーの生産指示に従い人をコントロールして生産調整を行っていただきます。
また、扱う商品によっては他のいくつかの同業者とやり取りして弊社が物流のとりまとめ役となったり、メーカー様のいくつかの工場とやり取りしたりして生産調整を行ったりします。
また、他県への出張もございます。

■配属先の特徴：
部署は現在20名程度おります。

【キャリアイメージ】
業務知識を身につけていただいたら、倉庫・運送のスペシャリストとして保税関係の知識を習得いただきたいと考えます。
ゆくゆくは、流通加工（外国から荷物を預かり、加工、預かり、出荷）の知識や経験を積み、課長職へのステップアップも可能です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

収集運搬部門における事務方の管理職候補者を募集します。

＜具体的には＞
・運行管理に係わる業務
　適切なトラック・車種の選択
・部内での安全教育活動
・グループ長職の補佐業務全般
・会議体実施に向けた資料作成
・その他、関連する事務業務全般

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

超ハイテン材加工など業界トップクラスの高難度製品を実現する独立系自動車用部品サプライヤである同社にて、金型製品における品質管理／品質保証業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
製品マーケティング（品質調査）、不具合製品の原因研究、改善策の企画・立案・推進業務等

■業務の流れ：
品質調査によって判明した不具合製品を一品ごとに原因を究明し、改善策の企画・立案・推進いただきます。
原因に応じて開発・設計・製造に対し改善案を提出し対象部門と一体となって業務を推進していただきます。
原因の究明には寸法調査等のデジタル的な側面に加え現場や顧客からのヒアリング等、アナログ的な側面からもアプローチいただきます。

■組織構成：
部長50代、課長40代、係長30代後半2名、メンバー2名の計6名で構成されています。

■人材育成：
職種別・階層別に求められるスキルの体系化だけでなく、成果や達成に向けてのプロセス評価（責任性、積極性、協調性、規律性、他）を明確化した「人事評価制度」を採用しています。
評価においては、個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行われ、より公平な評価を実現しています。

■社風：
・自動車業界でニーズが高まっている「ハイテン材～超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他社にない技術を提供できます。
・中部圏で800t以上のプレス設備を保有し、「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは大変少なく、自動車業界を筆頭に受注は伸びているため、同社の売上は好調です。
・豊富な量産プレス経験で培った知見やノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現しています。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

460万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手エンタテイメント企業グループのソリューションビジネスの中で、生産技術（電気・電子エンジニア）をお任せします。

【具体的には】
・光ディスクなどの生産設備、検査装置、レーザー記録装置のメンテナンスや開発
・海外工場を含む生産設備のインストール
・製造工程の改善および生産性向上
・物流、搬送システムの保守やリニューアル計画

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

880万円～1,080万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Solidworksを用いて、FA装置開発設計を行う業務です。

【具体的には】
・人手不足の中、脚光を浴びる「工場の自動化」に関わる装置開発や商品の設計を行う仕事です。
・自動車、半導体、医薬医療、農業ロボットなど、あらゆる産業で活躍する多彩なメカシステムを担当頂きます。
・各専門分野のスタッフによる基礎技術指導のもと、チームワークで仕事をして頂ける方を募集します。

■業務詳細：
・動きがあるものを設計するため、開発にあたりお客様へ仕様（能力・タイミング）をヒアリングし、要素を考えて、検討をスタート。
　検討段階で条件を計算して詳細設計に入る流れです。
・打ち合わせは、お客様先へ出向くこともありますが、WEBで実施しています。
　静岡県内のお客様よりも地方が多いです。
・既存顧客から既に導入頂いた設備からさらにスピードアップしたい／生産能力をアップしたい等の要望を頂きます。
　さらに良くするという観点で依頼がくるので、新しい事を考えながら仕事ができる事が特徴です。
・年間のプロジェクト数は多くて3件～件であり、1件のプロジェクトあたり半年～1年くらいの規模です。
・1台で納める場合もありますし、ライン全体の規模で1つのプロジェクトで4，5台納入する事もあります。
・組付けがうまくいかない場合、設計的なミスか、部品の加工ミスかを判断する事も設計者の役割です。
　設計の方も現場に行き、組立中に組立の状況確認（不具合がないかなど）を行います。
・装置の組立は子会社で行っているため、実際に組立の過程や完成品を自分の目で確認できますので、イチから装置を作り上げる面白さを実感できます。

■出張について：
出張頻度は少なく、管理職と同行する場合が多いです。

■これまでの開発製品：
医薬品充填組立装置、電子部品高速実装装置、真空内搬送／プロセス制御装置、自動組立機、自動検査装置駆動ユニット・・・など

■組織構成：
正社員4名（40代後半）、派遣社員1名、パート1名の6名体制。
パート社員の方は、図面は書かず、構成登録など設計のフォロ―を行っております。

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

880万円～1,080万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Solidworksを用いて、EV関連の自動生産設備設計を行う業務です。

■業務内容
・本格的に普及が進むEV（電気自動車）関連のお仕事です。
・EVバッテリーをつくる製造装置をお客様からの要求に合わせ、1つの装置開発を4～5人のチームにて行って頂きます。
・モノづくりへの熱い想いを持った先輩エンジニアが年齢や性別関係なく業務に取り組んでいます。
・専門技術者が設計方法やCADについても指導します。
　将来的には管理職を目指すことも可能です。

【具体的には】
人手不足の中、脚光を浴びる「工場の自動化」に関わる装置開発の設計を行う仕事です。
各専門分野のスタッフによる基礎技術指導のもと、チームワークで仕事をして頂ける方を募集します。

■出張について：
・打ち合わせは、お客様先へ出向くこともありますが、定期的にWEBで実施しています。
・出張は状況により管理者と同行する場合があります。

■組織構成：
正社員3名（30代～50代）、派遣社員1名、委託1名の5名体制。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子楽器製品開発部署にて、基板設計に関する業務を担当頂きます。
　・回路図、基板CADのオペレーションと保守管理業務　(図研CADを使用)
　・回路図シンボル、部品フットプリントの保守管理、外注管理
　・基板設計外注窓口、管理
　・基板作成外注窓口、管理
　・基板設計ルールの制定、保守、ドキュメント管理　
等の業務に従事いただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートフォンに搭載される部品やEV用リチウムイオン電池の検査装置、食品や医療機器の包装状態を監視する検査器の開発に注力しています。グローバルに成長が続いているそれぞれの市場でシェアを維持・拡大するために、顧客/市場/代理店に対し適切な訴求・販促策を提案・実行し、一緒にトップラインをつくる海外営業を募集します。

製品がお客様の工場で稼働するという達成感は、他では味わえないビジネスの面白さです。最先端のものづくりに欠かせないFA装置の販売業務に携わる中で、自己実現の機会を提供します。あなたの経験とスキルを活かし、FA事業を共に成長させましょう。

【業務内容】
・産業用自動装置（FA装置）の提案営業
・代理店/商社へのセールストレーニング、顧客（法人）への同行営業
・販促企画の立案と実行
・国内・海外出張あり（1~3日程度、長くとも1週間未満が主）

【役割】
・若手：商品・エリア担当として主体性をもち、各部門（技術・製造）と協力しながら成果を出すこと
・中堅：将来的に海外顧客向け全体の販売管理や新商品企画立案のマーケティングを担っていただき、営業グループのリーダー候補として業務を推進していくこと

【募集人数】1名
【転勤の可能性】なし
【海外出張の可能性】あり

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

630万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内部管理責任者として、証券業務に関する内部管理業務を行います。
営業活動が適切に行われているかの確認、取引データの管理、コンプライアンス関連業務をお任せします。

【具体的には】
■お客様とのお取引開始に関わる確認および事務処理
■取引に係る受け渡し業務とこれに関連する業務
■お客様の預託有価証券の出納・保管に関する業務　など

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セメント・生コンクリート・アスファルトといったインフラ整備に不可欠となる建設資材をメーカーから仕入れ、ゼネコンなどのお客さまに納品する仕事です。

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勤務地

静岡県焼津市

想定年収

460万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手電機メーカーのグループ会社にて経理職を募集します。

【具体的には】
原価計算
伝票の起票
他部署へのアドバイス
部門のコスト管理
月次決算業務
経営者向けの報告資料の作成
予算策定
など

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゴルフカー等の低速小型車両開発に関わる制御回路設計業務を担当いただきます。
ヤマハ発動機グループで20年以上前から唯一、EV事業に取り組んできたのが同社となります。国内外で販売実績もあり、
国内での自動運転実用事例もあります。企画から製造、開発、販売、サービスまで一気通貫で関われることが同ポジションの魅力です。

【具体的には】
・車両全体の制御システムの機能開発と評価
・制御コントローラの制御データ解析とチューニング、仕様開発
・各電装、制御ユニットの機能評価（信号波形、温度、ノイズ等）
※国内および海外（USA、タイなど）への出張があります。

■仕事の流れ：
・次機種の開発コンセプトに基づく、制御システムのコンセプト構築
・上記に基づく、各部位の設計ポイント明確化と開発／設計仕様への展開
・設計変更点の把握と検証
・実験からの設計へのフィードバックを実施し、開発仕様をまとめる

■やりがい：
・LLV事業はお客様が近く、自身の仕事の成果が即FBされます。
・商品特性上、アナログ、デジタルからパワエレまで、幅広い技術スキルの獲得が自身の成長にも繋がります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IR担当として業務をお任せ致します。グローバル拠点の中心として、対外的な発信活動を中心に業務を少しずつお任せします。

【具体的には】
・海外含む機関投資家説明（毎四半期のLarge Meeting, 1 on 1meeting）
・IR Webサイトの運営
・主要株主の将来の売出しに備えた準備
・英文IR書類の対応

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高度な技術力で自動車メーカーのニーズに応えるチェンジコントロールシステムの専門メーカーにて、経理・財務としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・予算管理
・全社経営課題の検討／提案

■業務の魅力：
グローバルでの全社課題（特に会計・経理上の論点）に直に触れ、関係者全員で連携して解決策を考え実行することができます。また、経営者との距離が近く、経営課題に対する提案・解決が行いやすい環境です。

■組織構成：
経理ブロックリーダー1名（40代）、メンバー8人名（男性5名、女性3名）で構成しております。経理と財務は部門で分かれていませんが、国内と海外の連結で分かれています。

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