求人情報

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子楽器製品における機構設計開発
製品の企画コンセプトやデザインに基づき、キャビネットや鍵盤の設計等をお願いします。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

客観的な視点でグループ各社に対する内部監査にかかる業務をお任せいたします。

【具体的には】
TOKAIグループ各社の会計、業務、内部統制、労務などの分野で、適切な業務が行われているかを、内部から客観的にチェックする仕事です。
チームで取り組む業務です。
書面、データ、現物を確認し、法令や社内規定に則っているかを確認・調査して報告を行います。
各部署の業務を理解し、判断する能力が問われます。

■出張：各部署を監査するため頻繁にあります（月1～2回程度）。出張の際は3～4名で、数日中に業務を遂行しなければなりません。限られた時間を有効に活用するプランニングも必要とされます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体のシステム導入・企画・運用をお任せします。

【具体的には】
■人事全体のシステム構成の全体管理、運用詳細決定
■タレントマネジメントシステムの運用管理
■生成AI活用に係るシステム企画・運用　など

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルに展開しているコネクテッド事業の事業管理業務、コスト管理ならびに収益計画の立案から実行までを担っていただきます。

≪業務内容≫
・新規事業展開における商流および事業性検討
・コネクテッド事業/モビリティサービス事業のコスト管理業務
・今後の事業展開に伴うコスト管理業務の構築
・サブスクリプションサービスのマネタイズにおけるバックデータの集計、シミュレーション
・コスト低減活動に向けた費用集計の自動化・簡素化・見える化の企画・構築
・海外子会社や取引先企業との契約交渉・締結
・KPI策定（リカーリング率等収益管理におけるKGI/KPI）
※あくまで一例であり、事業展開に伴い新たな業務を創造していきます

≪採用背景≫
100年に一度の変革期と言われる自動車業界では、自動車の製造販売という既存ビジネスの枠に捉われず、既存ビジネスで培ったアセットを活用した新しい事業への取り組みが必要不可欠です。
このような背景の中で、当社はひとり一人の“暮らし”と“人生”に寄り添う新たな価値の創造に取り組んでおり、その一つとして2018年よりコネクテッドサービスを開始しました。今後も次期サービスの市場投入・グローバル展開を計画しており、事業の更なる成長を予定しております。事業拡大に伴う体制強化のため、コネクテッドサービス事業の事業管理業務を担ってくださる方を求めております。

≪部門のミッション、ビジョン≫
コネクテッドサービスは、車載通信機を通してクルマがインターネットにつながることで、例えば、事故の際に自動通報が作動してオペレーターがすぐに緊急車両の出動を要請することや、スマートフォンのアプリからクルマのエアコン操作やドアロック状態を確認・操作できるなど、お客様の生活がより「安心・安全」で「快適・便利」になるサービスです。
CASEの一つであるコネクテッドカーの技術を、広範囲かつ有効に活用できるよう車両の開発を行うとともに、弊社の製品をお使いいただくお客様のより豊かなカーライフを実現すべく、今後も取り組んでいきます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

YAMAHAは世界最高峰ロードレースの「MotoGP」において数々の勝利を収め世界中のファンに「感動」を届けてきました。近年のエンジン開発の激化や将来に予定されるレギュレーションの変化に対応すべく燃費、出力性能、ライダビリティの観点からエンジン適合者の役割は日々重要性を増しています。これからもYAMAHAのマシンとライダーを世界の頂点へと導き世界中のファンへ「感動」を届け続ける挑戦に共に取り組む仲間を募集しています。

【職務内容】
【お任せする業務】
MotoGP用エンジン適合実験・開発業務
【具体的な業務】
・エンジンベンチテスト準備（テストエンジン組立、テスト中の仕様変更・メンテナンス含む）
・エンジンベンチテスト実行
・テストデータ分析、適合値検討・作成
【業務の大まかなプロセス】
テスト条件設定→テスト準備→テスト実行→テストデータ分析・適合値検討作成→実践投入
【使用ツール】
エンジンベンチ、NX、各種整備・計測ツール、マイクロソフトオフィス各種ソフト 等

【やりがい・魅力】
・競技規則はあるものの公道向けのMCと比較すると法規などの制約が少ないため、チャレンジングな設計をすることが出来ます
・試作次元毎の変更点多数あるエンジン開発に携わることができます
・下流工程が即レース、テストチームのため自身のアウトプットをレース結果に反映さえることができます
・世界最高のフィールドで世界中のメーカーと競争できることが魅力です
・「勝利」と言う共通の目標の下、世界中の仲間と協力してモノづくりができます
・レース結果、ファン・メディアの反応等から自分のアウトプットの成果をダイレクトに感じることができます

【求める人物像】
《必須》
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・目標に対して諦めず最後までやりぬいた経験
・常に最新の技術動向を取り入れ自分自身をアップデートし続けることができる
《歓迎》
・MotoGPをはじめとしたモーターサイクルロードレースに興味がある
・弊社のモーターサイクルに興味がある

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、現在様々な事業領域においてパワートレイン
分野の電動化を推進しています。新たな感動と笑顔を生み出す
製品開発を加速させるためモータ制御、パワエレエンジニアを募集します。

【職務内容】
電動モビリティ向けパワーユニット開発
・モータのインバータ部の開発、モータ制御開発
・ベンチでの確認評価、その他特性確認評価

【やりがい・魅力】
自由闊達な社風の中で新たな技術イノベーションにチャレンジできます

【求める人物像】
《必須》
・チャレンジ精神や好奇心を持って新しいことに取り組める方
・多様な考え方を理解し協調性を持ってチームで業務遂行できる方
・課題に対し自ら考え行動できる

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

原価企画活動はお客様へ「適正な価格でモーターサイクルを届ける」為だけでなく、企業として「お客様へ次の感動を届けるモデルを開発するための原資」を産み出す為の重要な仕事になります。この仕事に情熱を持って粘り強く取り組むことができる仲間を募集しています。

【職務内容】
【お任せする業務】
モーターサイクル新規開発PJの原価企画
【具体的な業務】
・モーターサイクル(EV車含む) 新規開発PJの採算性検証（Feasibility study）
・モーターサイクル(EV車含む) 新規開発PJの原価低減活動の立案と実行・推進
・新たな原価低減手法や、コスト視点での製品魅力向上手法の創出
【業務の大まかなプロセス】
関連部署から新製品の企画案の入手
（仕様、生産国、仕向け地、ターゲット顧客、台数、採算目標、競合他社）
↓
コスト試算シミュレーションによる採算性検証
↓
採算改善の為の議論、コストダウン案の提案
↓
コストダウン施策の伴った新製品企画案の決定。開発着手。
↓
開発ステージと連携したコストダウン活動の推進。予実管理とマネジメントへの報告
【使用ツール】
エクセル、パワーポイント等
【キャリアパス】
入社後はまず海外生産モデル原価企画業務に従事していただきます。その後は様々なモデルの原価企画業務を通して経験を積んでいただき、将来的には多様な環境変化の中においても事業を支える為の収益性改善活動を牽引できる人材に成長していただきます。

【やりがい・魅力】
・国内外の関係者と共に事業目標の達成を共に目指すことができます
・新製品を通じて、海外の多くのお客様に新しい価値を提案・提供することができます
・活動を自分で構想してプロジェクトに反映させることができます
・輸送機器メーカーにおけるお金の流れが理解できるようになった時に成長を実感します
・採算改善の具体的手段を理解し、原価低減活動の実務に反映できるようになったときに成長を実感します
・働き方：フレックスタイム勤務が可能です
・働き方：業務と調整しながら、週3日程度の在宅リモートワーク勤務の選択も可能です

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勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容
・内部監査委員の育成、フォロー、サポート
・内部監査実施報告のとりまとめ
・外部監査（IATF、各国認証監査等）における各部署との調整、対応
・規格変更に伴う社内への展開

【具体的には】
・品質にかかわる内外監査の対応を担う
・内部監査については各課より内部監査員を募り、その方たちの育成、教育を行う
・内部監査実施後には、上がってきた報告の取りまとめを行う
・外部監査についてはIATF、各国からの認証監査、各自動車メーカーによる監査等の対応が必要
・各課との間に入り、日程調整や必要書類準備のサポートを行う
・その他、定められている規格等が変更となった場合に、どのようにして社内に落とし込んでいくかを検討、展開を行う
・出張は九州に年に1回行く程度。ただし藤枝近隣の生産拠点や静岡本社に行く頻度は多い
・海外子会社の監査についてもサポートはするが、現地に行っての確認までは行わない。

【その他】
残業は10時間前後が平均。監査直前の繁忙のタイミングでも15～20時間程度
毎年IATFの監査対応があり、10～12月が比較的繁忙

・部署は全員男性、50代～60代で4名
・海外子会社や監査元とのやり取りにて英語を使う場面あり。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

480万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術業務担当者として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
主に切削加工工程の生産技術を担当して頂きます。
・新規設備導入、立上げ、調整・新規製品立上げ（加工工程設計、
治工具設計、 加工プログラミング等）・加工工程改善
・上記に付帯する管理業務

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

PLC制御エンジニアとして、下記業務をお任せ致します。

・自動化システムの設計・プログラム・試運転
・機械や生産ラインのPLCプログラムおよび開発・保守
・既存制御システムのトラブルシューティングおよび改善提案
・社内部門・外部パートナーと連携した自動化プロジェクトの推進
・制御ソフトウェアの文書化およびオペレーター・保守担当者へのトレーニング提供

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アメリカ（西海岸）、カナダ、オーストラリアをメインに、スーパーなどの小売店を運営する企業に向けてマヨネーズやドレッシングなど弊社製品の取り扱いを提案し、販路拡大・新規開拓を実現する海外営業業務をお任せいたします。

ゆくゆくはASEAN・アフリカなどの国々にも販路を拡大していきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産工場で製造された車両が国の定めた保安基準に適合しているかを検査する仕事です。完成車両に対して安全性や性能などについての検査を行い、不具合や異常を最後に食い止める、品質を保つために重要な工程を担当していただきます。

≪具体的には≫
完成車両の品質を保証するための検査（初回車検）をご担当いただきます。

≪採用背景≫
浜松検査部では、お客様に安全・安心に乗って頂く商品を提供するために、日々厳格な完成検査を行っています。
一方で、インド二輪事業の拡大に伴い、日本から検査員資格を有する検査員による継続的な技術支援を行っています。
今後、さらにインド市場の拡大が予想されることから、浜松検査部とインドの連携を強化すべく、検査員を増員します。

≪部門のミッション、ビジョン≫
お客さまに安心・安全な二輪車を提供する。

≪配属部署≫
・配属される部門名称　：浜松完成検査課
・配属拠点　　　　　　：浜松工場
・就業時間　　　　　　：７:30~16:20
・フレックス適用　　　：無し
・在宅勤務利用状況　　：無し
・キャリア採用入社者の活躍について
　　　　　　　　　　　：前職で車用品店で車両整備の仕事をされていた方が、完成検査で活躍されています。

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
・班長・組長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・本業務を通して二輪の車両点検に関するスキルや海外出張の経験を積む事が出来ます。
・基本は浜松工場勤務ですが、希望とスキルが認められれば、海外駐在もできます。
　※部内駐在実績拠点：インド、インドネシア

≪スズキならではの仕事のやりがい≫
・設計・生産部門とお互いに本音で話をしながら品質を作り上げていきます。
・積極的に前向きな意見を言えばそれが採用され、自分がやりたい仕事ができます。
・海外に興味がある事をアピールすれば、海外出張に行く機会が増えます。
・他部門および部内の上下左右の壁が低く、仕事を通じて様々な部門の人との人脈が広がり、
　専門以外の知識が得られるため、個人の成長につながります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

要望に合わせたFA・ロボットをイチから構築し製造の課題解決をする企業にて、製造する制御盤の生産（工程）管理と、制御盤に利用する部品の調達業務全般

【具体的には】
・発注業務
・部品納期管理
・工程管理
・協力会社対応
・その他、付随する業務

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学プラントの設計・導入・保守まで一貫したエンジニアリング業務を行っていただきます。

【具体的には】
(1)建設・設計・施工管理業務：
新規設備の建設に際して、目標性能を含むグランドデザインを描き、機器選定・工事・立ち上げまでを行います。細切れの仕事ではなく、個人が一貫して立ち上げを主導するため、大きな裁量権が与えられており、幅広いキャリアとやりがいを得ることができます。また、細かい稟議を求められず、スピード感をもった進め方ができることも魅力です。
(2)設備保全業務：
保全業務は、主体性をもって機器仕様の変更などの改善活動をすすめることで、会社のコストダウンに能動的に寄与することが魅力です。現場のオペレーターとの信頼関係を構築しながら、プロジェクトリーダーとして社内外の人員をマネジメントしていただきます。

【部署紹介】
工場は食塩の電気分解により苛性ソーダ・塩素・水素を製造し、さらにそれらを有効利用した事業展開を進め、無機・有機化学商品、凝集剤といった様々な化学商品を製造する工場です。
設備課では化学工場のタンク・配管・ポンプをはじめとした場内設備の建設業務および修繕業務を行っています。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
購入部品をフォークリフトやクレーンを用いて場内に受け入れを行う業務、置き場への搬送や、組み立てへの配膳業務をお任せします。夜勤・交替勤務はありません。

■対象商品：
変圧器、リアクトル

■働き方について：
働き方改革には力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように努めています。また、社員の個別の事情に応じた働き方が出来るように努めており、育休産休取得後に時短で働く社員がいたり、介護休暇を取得しながら働く社員がいたりします。

■組織について
・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。社員の定着率は90％以上を誇っています。
・当社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。
・若手のうちから裁量をもって大きな仕事を任せてもらえる風土があります。

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勤務地

静岡県静岡市葵区

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では、セキュリティオペレーションにおける実務経験を有し、マルウェア解析、ネットワークおよびホストの監視、脅威ハンティングに強い関心とスキルを持つプロフェッショナルを募集しています。
特に、脅威ハンティングの実務経験、マルウェア分析経験、SIEMツール運用経験をお持ちの方を歓迎します。

■業務内容
・SOC 内での監視業務、アラート分析、インシデント対応
・SIEM アーキテクチャーへの適応および運用最適化
・ネットワークおよびホスト上のアクティビティ分析
・マルウェア抽出・解析、IOC/TTP の収集・管理
・脅威インテリジェンス強化への貢献
・ジュニアアナリストの育成及びメンタリング
・社内 CTF や技術トレーニングへの参加・推進

【得られる経験】
・SOC チームの運用プロセス理解および実務経験
・MITRE ATT&CK などセキュリティフレームワークの理解
・脅威分析・ハンティング・マルウェア解析等における実践スキル
・チームメンバーや他部門との協働による課題解決力
・継続的なスキルアップおよび技術探究意欲

【キャリアパスと成長機会】
・SOC マネージャー／シニアアナリストへの昇格
・マルウェア・リバースエンジニアリングの専門家としてのキャリア形成
・今後立ち上げ予定の CPT（Cyber Protection Team）や CTA（Cyber Threat
Analysis）チームへの参画機会
・グローバル SOC チームとの連携・トレーニングによるスキル強化

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

OST事業のステージ事業部にて、精密位置決めステージ製品の海外営業として下記業務をご担当いただきます。
・アジア/北米地域 直接販売顧客対応（英語、見積・受注・修理・クレームなどの窓口および対応）
・アジア/北米地域 直接販売顧客への提案活動（アジア地域各国出張）

アジア地域においては欧米メーカーが自社工場及び委託先工場にて量産を実施しています。
その量産工場及びサプライチェーン上、現地協力会社へ高精度位置決めステージの製品採用の為の営業拡販業務を実施頂きます

欧米顧客のアジア地域への工場設置や製造委託が加速しており、直接販売顧客の重要性が一段と増しています。
既存顧客及び新規開拓活動が中心で、顧客ニーズ把握から提案まで幅広い対応を通じて成長することができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する同社にて、
商業施設「新静岡セノバ」の販売促進担当（主にデータ分析・マーケティング）をお任せします。
業務の全体像としては、セノバ全体の販売促進・企画・PR業務をお任せいたします。季節のイベントに合わせた装飾の企画・レイアウト調整・セノバの周年祭の企画を主に行う「販売促進課」への配属となります。

■具体的には
主にお任せしたいミッションは2つになります。
1. マーケティング
顧客のニーズを探るための市場調査・データ分析、それらにもとづく企画提案・プロモーションを実施いただきます。一人ですべての権限を持つわけではなく、柔軟に上司に提案・相談できる環境ですので、安心してください。

2. マネジメント
スキル・経験に応じて、メンバー3人のマネジメントもお任せしていきます。現状役員が、マーケティング・マネジメントを兼務しているため、業務分散も視野に入れての採用となります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・業務内容
電気電子部品(モータ・電動弁など)の量産品質管理。
電気電子部品(モータ・電動弁など)の使用変更・新規導入に対する導入評価管理。

【～入社後3か月】
・当社従業員規則の理解
・パッケージエアコン製造部品質管理課の職務と目標の理解
・製品/部品知識の習得開始
・部品担当業務のサポート(OJT開始)
　 製品製造品質(電気電子部品)の管理、部品メーカの品質改善および指導

【～入社後6か月】
　電気電子部品の品質管理担当として業務開始

【～入社後1年】
　入社後6か月までの業務の継続

【～入社後1年6か月】
　ご本人の適性に応じ、担当業務の見直し/拡大を図ります。

【～入社後2年】
　キ－パ－ソン/リーダーとして関係部門と連携/取り纏めを行い、課題の抽出から新規取組み、業務効率化の提案/実践を行っていただきます。

＜その他＞
全員で行う安全衛生活動、会社行事の部・課内の推進委員(1回/年程度)、各種委員会(安全衛生、輸管、等)の輪番制(1委員/年)などの付帯業務があります。

●業務の魅力
(1)空調機の各構成部品の開発から製造までの幅広い知識が身につく。
(2)市場でユーザーに直接使用される完成品における担当部品の役割と組立～完成工程にも携わり、完成品メーカならではの喜びや充実感が味わえる。
(3)メーカー海外生産工場の指導や作り込みを現地で支援することで様々な知識や異文化コミュニケーションが味わえる。

●キャリアステップイメージ
(1)製品及び構成部品の製造品質管理業務を身に付けていただき、1年後にご本人の適正に応じ業務を見直します。
(2)その後は、キーパーソン/リーダーとして関係部門と連携/取り纏めを進めて頂きます。
(3)自社の海外工場への出向などで、海外での業務の経験機会あり。

●期待する役割
(1)他社(前職)での経験・知識を活かし、新たな視点で気づきによる提案なども含めパッケージエアコン事業の発展に貢献いただくことを期待しています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティを取り巻く環境は、安全意識の高まり、カーボンニュートラル実現、コネクテッド普及など、大きく変化しています。私たちは、この大きな変化の中においても新たな価値を世の中へ迅速に提供すべく、高品質で高効率な開発環境を構築し、先導・量産開発をリーディングするエンジニアを募集します。

【職務内容】
・モーターサイクルのE/Eシステム開発におけるMBDプロセス構築（モデリングルール策定・運用、モデル活用ツール構築）
・メカ／エレ練成した新規先導システム開発におけるMBSEプロセス構築（ステークホルダ要求～システム、コンポーネント要求の分析・抽出と最適なシステム構成検討の手法・ルール・ツール構築）
・構築したMBSE/MBDプロセスをベースに、先導・量産開発メンバと伴走しながら新規先導システムの最上位からコンポーネントレイヤまでの要求分析、アーキテクチャ設計、設計成果物の情報整理・体系化

【やりがい・魅力】
・複雑に絡みあい、複数部門にまたがる先導システムの上流設計から携わり、複数の専門家らを取り纏めながら開発をリーディングしていける
・量産だけでなく新規性の高い先導開発に携われる
・モデルベース開発の環境を構築、提供、伴走することで、活用部門の品質・効率の向上に寄与できる
・在宅勤務率が高く、勤務の自由度が高い（週に1回出社等）

【求める人物像】
《必須》
・主体的に開発環境構築を推進・遂行できる方
・強い意志で開発プロセスの構築・改善に取り組める方
《歓迎》
・開発メンバの声を取り入れ、柔軟な発想で環境構築できる方
・将来的に開発をリードしていく意思のある方

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