勤務地

静岡県富士市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ジヤトコ、三菱電機、富士フイルムなど大手企業の生産における課題を解決するプロフェッショナル集団です。

【仕事の流れ】
営業担当が顧客からヒアリングしてきた業務課題を基に、電気・機械・システムの各部門がアイデアを出し合いながら、FA装置として具現化していきます。

製品設計の現場では作業効率を上げていくため、ロボット化、オートメーション化が進んでおります。
既存の設備をより使い勝手良く、自動化を進めていくために必要なのが、機械と機会をつなぐ制御盤の改良です。
当社では取引先の要望に応えるため、営業スタッフと設計担当者がタッグを組んでプロジェクトを進めていきます。

【教育体制について】
社外研修や、社内に講師を呼んで勉強会を行うなど、教育には力を入れています。
今後は、幹部養成講座の導入など、より一層の教育体制強化を計画しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

運送会社の要である「安全」や「運行管理」に関する業務全般をお任せします。同社保有トラックの管理やドライバーへの安全指導、安全教育、運行管理業務を担当いただきます。

・全体運行管理
・ドライバー教育
・日常点検指導
・交通事故予防教育
・交通事故発生時の対応
・その他ドライバーへの指導
・定期交通安全対策ミーティング
・リスクアセスメントの作成
・作業手順書の見直しなど

ドライバーが安全・確実に運航できるよう、
安全面、健康面をサポートする重要なポジションです。

【働きやすさ】
フレキシブルな働き方が可能。
地域に根差した仕事で地域貢献も感じられる仕事です。

【補足】
静岡市～富士地区などへの出張対応もあります。
残業時間は平均20時間程度

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

基幹クラッチ事業に加え、新たに取り組む電動モータ関連などのEV関連製品やエネルギーソリューション分野に関連した機能性素材の営業業務全般。

【具体的には】
・技術プレゼンテーション
・展示会を通じた拡販活動
・仕様打合せ
・見積もり提示
・マーケット調査

電動化時代を見据え、お客様のニーズの収集や市場の情報収集から、当社技術のマッチングを行い将来事業につながる案件の提案、プレゼンを実施し、引き合いの獲得、商権の獲得に繋げる事がミッションです。

【その他ポイント】
会社の窓口として、大手OEMや外資企業とのコミュニケーションをとり将来の会社事業を見据えた、案件に取り組むことができます。
海外赴任、海外営業の機会が多いです。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特機事業部（小型プリンター）の営業部において、海外販売子会社（タイ）の担当者として、管理とサポートを担当して頂きます。営業担当2名体制で担当いただきます。

【職務詳細】
1)販売子会社の管理
・担当販売子会社の販売計画の立案、月次進捗管理、実績報告をはじめ、担当地域の市場状況を把握し、現地スタッフと共に販売施策の立案、プロジェクト・タスクの進捗管理と方向転換等の調整を行って頂きます。

2)販売子会社の営業サポート
・顧客訪問（海外）や顧客要望への社内展開（ニーズの吸い上げ、特注対応、価格、納期調整等）を行い、販売子会社の側面支援を行って頂きます。

※将来的に海外代理店へ直接営業活動をしていただく可能性もございます。

【補足】
・販売子会社、および社内関連部門との折衝・調整といった連携行為が必須です。
・販売子会社とのコミュニケーションは英語が基本となります。
・年に最多8回、１週間程度の海外出張の可能性がございます。

※本人の希望と能力により、将来的に海外子会社への派遣の可能性もあります。

やりがい・魅力
(1)当社はメーカーのため、自らの考えや構想を自社製品に反映し、具現化することができます。また国内外問わずに販売会社やお客様と関わることができ、常に最新の情報に触れることができます。
(2)社内においては管理部門、開発部門、製造部門、品質部門と密接に関わりながら業務を進める為、多種多様な知識を習得することができます。
(3)欧米やアジアのみならず、世界中に多くの製品を納品しているため、グローバルに活躍することができます。外国語を習得したいという方には、英語や中国語の教育プログラムを用意しています。

組織体制
【配属部署について】
配属先のアジア営業室には、室長含め5名が在籍しています。30代3名、40代1名、50代1名で構成されており、年齢を問わず声を掛け合いながら協力して業務を進めています。

【教育体制】
入社後は2週間程の社内研修を受けていただき、その後部署にてOJT教育いたします。数ヶ月間は営業担当が専任でつきサポートしますが、その後もチームで業務を行うので安心して就業いただけます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

我々のグループでは産業用ロボット・サーフェスマウンターの保守パーツを海外輸出も含め国内外に販売しています。お客様の生産活動が滞らないよう、法令を遵守しながらスムーズに保守パーツをお客様に提供していく必要があります。
そして、今後さらに拡大していく市場に対応するため、世界各地に部品を素早く届けられる体制を計画し、それを実現していける人材を募集します。

【職務内容】
以下の業務を遂行するグループのマネジメント
・保守パーツの販売管理、輸出管理業務
・パーツリスト、装置マニュアルの作成管理業務
・メンテナンス作業などの役務管理業務
・保守パーツ拡販に向けた企画・立案・実行推進業務

【やりがい・魅力】
・成長事業であり、自身やチームの成長感、業務達成感を感じられる
・国内、海外の取引先、お客様との交流が多く、様々な知見が獲得できる
・B to Bビジネスでお客様のリアクションをダイレクトに受けて、成果を実感できる

【求める人物像】
・何事にも前向きにチャレンジできる人（必須）
・お客様に対して敬意をもって接することができる人（必須）
・全ての関係者の成長・発展に向けて検討・実践できる人（必須）

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。当社グループの経営を牽引する幹部層につながるタレントのパイプラインの構築と運用をしていただける方を今回追加募集致します。

【職務内容】
・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し
・グローバルタレントプール（部長級・課長級・若手層）構築の企画、運用
・タレントマネジメント会議体の運営
・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携

【やりがい・魅力】
・タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と視野を養うことが出来ます。
・複数海外拠点とのタレントプール業務を通じ、グローバル人材としてスキルアップいただけます。
（海外出張頻度（目安：年２回）、海外拠点・人材との英語での会議（目安：月１回）

【求める人物像】
・粘り強く前向きに業務に携われる(必須)
・周囲や関係部署と建設的な対話が行える(あれば尚良)
・チームで協業できるコミュニケーション力を有する(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機のロボティクス事業では、マウンタ・ロボット生産組立ラインの新しい価値を創造するため、自動組立・自動搬送・スマートファクトリー化に取り組んでいます。日々高まる電子機器・車載市場のニーズへ迅速へ対応するために、新しい価値創造に挑戦していただけるやる気に満ちた生産技術系エンジニアを募集します。

【職務内容】
マウンタ、ロボット生産ラインの新技術導入・生産技術業務
・工程設計から仕様決め、設備手配、立上げ
・新技術の企画提案作成
・組立技術開発（締付け、圧入、塗布、検査）
・自動化設備の企画、組立支援ツール設計
・生産実績データを活用したシステム設計

【やりがい・魅力】
近年、注目されている自動化、省人化のためのコア商品技術を携え、”工場まるごと最適化”を旗印に事業拡大しています。工場の次世代構想を共に考え、新たな価値創造へアイデアを実現することができます。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方（必須）
・スピード、挑戦、やり抜く姿勢で業務遂行できる方（必須）
・発信力と協調性を重視して関連部門と協業できる方（必須）

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マーケティングメンバーとして、以下のいずれかもしくは複数の業務を担当頂きます。
（※当社のマーケティング経験者がOJTでナレッジシェアします。
　広告代理店等での業務経験がない方でもご安心ください。）

【具体的には】
・マーケティング戦略の企画・立案
・市場調査、消費者行動分析、販売チャネル戦略、顧客分析、顧客インサイト把握に向けた施策の立案・実行
・デジタルマーケティング戦略の企画・立案、KPI策定・管理、予算計画策定・管理
・デジタル広告実務（広告出稿等戦略・企画、広告代理店やベンダーとの調整、グループ内の調整、効果分析）
・SNSを含むデジタルマーケティングの展開と管理
・各種イベントの企画・実施
・営業・採用ブランディングに関する業務連携
・グループ各事業会社のマーケティング戦略・デジタルマーケティング支援と
　シナジー創出に向けた施策検討および実行支援・調整

▼【SFGマーケティング株式会社】の紹介
同社は、2023年7月に当フィナンシャルグループが電通グループとともに設立した、地域における各種マーケティング支援を行う会社です。
しずおかフィナンシャルグループがこれまで整備を進めてきたデータ分析・活用のための基盤や、高精細な属性・決済情報などの活用に加え、電通グループが保有するマーケティングに関する知見やノウハウを活かすことでシナジーを最大化させ、
従来の金融ビジネスの枠を超えたサービスの提供をめざします。

地域に根差す企業グループとして、豊かな地域社会の創造と地域産業の発展に貢献することを基本的な使命とし、少子高齢化、観光振興、空き家問題、労働力不足、多文化共生など、地域が抱える社会課題の解決支援に取り組み、地域の更なる魅力向上やサステナブルな社会の実現に貢献して参ります。

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県裾野市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合真空装置メーカーにおいて、半導体向け前工程（スパッタリングプロセス）、装置開発に関わる研究開発業務をお任せします。


【具体的には】
・課題解決のための原理究明・解決策をチームメンバー、先輩社員らと
　技術ディスカッションを行い導き出す。
・クリーンルーム内にある開発機を操作し、ウエハへ成膜処理・薄膜の
　分析評価・データまとめ・ディスカッションを行う。
・得られた成果を事業部門および海外グループ関係会社と共有、
　技術移管を行うとともに特許・技術レポートを作成する。
・必要に応じて顧客との技術打合せへ参加しプレゼンテーションや
　ディスカッションを行う。

などとなります。


【特徴】
・真空装置のリーディングカンパニーとして総合力を活かし、最先端分野及び成長分野において常に世界トップを目指しています。
・『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』の3つを駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。
・取引先が大手企業様が多く、良い緊張感を持ちながら開発や製造現場に携わることができます。
◎エンジニアにとってやりがいのある環境
・開発費年間300億円以上
・なんでも挑戦させてくれる社風です。会議の場で、社歴関係なく、自分の意見を言える、そして聞いてくれる環境がございます。開発についても、若手の案で採用されることも多くあります。行動にのみ評価する企業です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

要望に合わせたFA・ロボットをイチから構築し製造の課題解決をする企業にて、営業業務をお任せします。

【具体的には】
自動制御部品メーカーの代理店として部品の販売、および自動制御システム、産業用ロボットシステムなどの受注活動。
お客様との面談から商品説明、売込み活動、仕様打合せ、提案書提出、見積書提出、受注、納期回答、納品、集金までを行います。

■担当エリア：静岡県西部

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では「感動創造企業」を企業目的に、お客様の期待を超える多くの商品を毎年市場に導入しています。市場の多様化に応える新規プロジェクトを多数予定しており、高効率な開発評価をするため、試作手配領域で即戦力となる人材を募集します。

【職務内容】
・国内外における試作品調達業務（発注・進捗・納品・支払い）
・試作部品輸出入業務（通関書類作成、海外拠点日程調整）
・試作品納入遵守に向けた関連部門および取引先との連携
・業務プロセス改革の立案と実行

【やりがい・魅力】
多様化する市場要求に応えるため、多くの製品開発の初期段階に関ります。プロジェクト関係者と協力し、目標を達成することで喜びや達成感を共有できます。また、国内外の関係者との連携を通じて、チームワークやリーダーシップを発揮する機会が多く、自己成長に繋がります。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性を併せ持って業務遂行できる方（必須）
・専門知識とプロフェッショナル意識の高い方（必須）
・責任感を持って諦めずにやり切る方（必須）

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では船外機需要が高まる中で、さらなる事業拡大を進めて行きます。それを共に実現する4stガソリンエンジンの設計経験を持つ熱意あふれる仲間を募集します。
船外機業界のリーディングカンパニーである当社の船外機は、世界中から高い評価を受け、多くの人々に愛されています。私たちと一緒に、さらに高度な技術と品質を追求し、新たな船外機エンジンを生み出してみませんか？

【職務内容】
次世代大型船外機4stガソリンエンジン(4気筒以上)設計業務
先行開発～生産立ち上げまでの一貫した開発を担当していただきます。

・吸気システム・部品（インテークマニフォールド、吸気サイレンサ等）設計
・燃料システム（燃料噴射系、燃料供給系、蒸散ガス処理等）設計

【やりがい・魅力】
マリン業界はまだまだ成長領域であり、未知技術が残っている環境下にあります。また、チャレンジを推進・サポートする風土がヤマハ発動機にはあります。そのため、自ら進んで開発を行い、新しい技術構築をして製品に織り込める機会があります。
メイン市場は、ＵＳを中心とした海外で、グローバルで多様性のある見識が養われます。海外出張でお客様の声を聞き、市場要望・動向を実感し開発へFBする機会もあります。
少人数でのエンジン開発を行っていますので、幅広くエンジン開発に携われます。今後もエンジン開発を行っていきますので、内燃機関開発にまだまだ携われます。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・対外的な業務のやり取りを調整して業務遂行できる方
・最後まで完結するやり抜く意思を持っている方
・論理的思考で業務遂行できる方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機プロダクトデザイン部では、「人生を楽しむことに挑戦する人々」に向けて多様な製品のプロダクトデザイン業務を担当しています。社会の変化を読み解きながら、お客様への新たな体験価値を提案し、それを具現化することで製品の魅力向上を目指しています。ヤマハ発動機の未来を描く活動やお客様の期待を越える製品デザインを共に推進してくれる方を募集します。

【職務内容】
４輪バギー車のデザイン開発業務
　・市場、トレンド洞察による顧客体験価値の提案
　・商品企画内容に沿ったデザインコンセプト作成
　・スケッチ、デジタルモデリングによるスタイリングデザイン
　・関係部門との連携による量産プロセス推進
　・若手デザイナーの育成・指導

【やりがい・魅力】
四輪RV製品は1980年に販売を開始してからこれまで、主にUS市場を舞台にお客様の豊かなレジャーライフに貢献して参りました。自由闊達な社風の中で自らの想いを具現化できる機会が多く、グローバルに展開する製品のデザインを通じて、国内外の多様な仲間との共創や、世界基準でのものづくりを推進頂けることが四輪RVデザインの魅力と考えております。

【求める人物像】
・チャレンジ精神とやり抜く力の両方を持って業務遂行できる方
・主体的に信念を持って行動できる
・チームワークを大切にし協調性を持って業務に取り組める方
・物事に対し常に美意識を持って対応できる方

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、ロボティクス分野で培った技術をバイオメディカル分野へ展開し、人々の健康への貢献と新しい分野での事業成長を目指しています。
私達と共に、このミッションに挑戦していただける製造技術エンジニアを募集します。

【職務内容】
ヤマハセルハンドラー、その他バイオメディカル分野向け装置に関する以下の内容となります。
・装置製造プロセス設計、改善、各種認証試験対応
・生産管理、品質管理、部材調達体制の構築
・装置で使用するプラスチック消耗品の製造プロセス管理、品質管理

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機の中でも成長中の事業にあって、製造体制の構築という重要な業務に携わり、メンバーとともに悩み、喜びながら、その発展に寄与できます。また、ヤマハ発動機のロボティクス技術と密接に関わり、自身のスキルやキャリアの可能性を広げることができます。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と課題意識の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・自ら手を動かして、モノづくりをすることが好きな方(必須)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社では、”RESPECT. - ダイバーシティを通じて感動を創造する”を念頭にDE&Iの推進に力を入れています。グローバルな事業展開において、多様なバックグラウンドを持つ人材の活躍は不可欠です。この度、DE&I推進を専任とする部署の立上げにあたり、DE&Iに興味関心がある方、課題意識をお持ちの方を募集します。ジェンダー平等に関する教育・啓発活動、女性のキャリア形成支援などに加え、国籍やLGBTQ、障がいなどの各領域において、新規・既存施策の企画、実行などを担っていただきます。

【職務内容】
・国内外におけるDE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）の推進活動の企画・実行
・DE&Iに関する施策の企画・実行
・DE&I推進に関連するトレーニングプログラムの企画開発および実施
・社内外のステークホルダーとの連携およびコミュニケーション
・DE&Iに関するデータ収集・分析および報告書の作成
・DE&Iのベストプラクティスの導入およびシェア

【やりがい・魅力】
国内外の多様なメンバーと協力しながらDE&Iを推進することで、会社全体にポジティブな変化を起こすとともに、DE&Iの推進を通じて社員一人ひとりの個性や強みを発揮することができる組織づくりに貢献することが出来ます。

【求める人物像】
・多様性への理解と共感を持つ方(必須)
・人事、組織開発、または関連分野での経験をお持ちの方(あれば尚良)
・トレーニングプログラムの開発および実施経験(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務・管理系人材に欠員が出来たため、即戦力の人材を募集します。

【職務内容】
・決裁（社内稟議）の部門事務局
・安全貿易管理部門事務局
・技術支援契約事務局

【やりがい・魅力】
会社のコンプライアンス維持強化に貢献できる。
安全保障輸出管理知識の習得ができる。
生産技術分野の先行技術開発案件に触れることができる。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティを取り巻く環境は、安全意識の高まり、カーボンニュートラル実現、コネクテッド普及など、大きく変化しています。
わたしたちはこの大きな変化を新たな価値創出のチャンスととらえ主体的に取り組むことのできる電気・電子システムの設計エンジニアを募集します。

【職務内容】
・モーターサイクルに搭載する電子システムの根幹となるワイヤハーネスの設計
・モーターサイクルの車両全体システム回路の設計・企画
・EMCシミュレーション技術開発
※希望・能力に応じて担当業務を決定します

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機はモータサイクルに搭載する電気/電子システムの価値、魅力の創出を自ら提案し実現してく社風があります。
これらの価値・魅力創出において、ワイヤハーネス開発を通して全てのシステムや部品をつなげることで車両全体のものづくりを実感することが出来る仕事です。
また、自由闊達な風土があり、国内外のステークホルダーと連携し、議論を深める中で、技術者としての新たな技術獲得やスキル向上だけでなく、人としての成長を感じられる環境です。

【求める人物像】
・主体的に開発業務を遂行できる方(必須)
・将来的に開発をリードしていく意志のある方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティを取り巻く環境は、安全意識の高まり、カーボンニュートラル実現、コネクテッド普及など、大きく変化しています。
わたしたちはこの大きな変化を新たな価値創出のチャンスととらえ主体的に取り組むことのできるエンジニアを募集します。

【職務内容】
・モーターサイクルに搭載する電子システムの根幹となるワイヤリング開発
・3D-CADを用いた電装部品及びワイヤハーネスのレイアウト・経路設計、検証、解析業務

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機はモータサイクルに搭載する電気/電子システムの価値、魅力の創出を自ら提案し実現してく社風があります。
製品開発における一連のプロセスである仕様検討から設計、検証等や車両全体の開発に関わることができるので、ご自身の仕事が車両として形になっていくことを実感しやすい業務です。
ワイヤハーネスレイアウト設計を中心技術とした開発業務を実施頂く想定をしております。現時点で以下知識/能力は不要ですが、業務を通して随時身に着けて頂けます。
・高度化が進む電子システムの根幹を担うワイヤハーネスを通した車両全体のものづくり
・少量多種生産を実現する2輪車の車体組立に関する知識
・車両全体部品配置を把握しながら進める、NXでの3DCADオペレーション
・輸送機器に限らず他業種でも活用されている、ワイヤハーネスの屈曲シミュレーション

【求める人物像】
・主体的に開発業務を遂行できる方(必須)
・将来的に開発をリードしていく意志のある方(あれば尚良)
・モーターサイクルに興味を有する方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートフォンを中心として通信機器、通信環境が日々進化し、情報の入手、発信性はこれからも大きく向上していきます。
私たちはこの変化をモーターサイクルのある生活を豊かにするチャンスととらえ、新しいサービスや機能を企画・開発する仲間を募集します。

【職務内容】
・メーターを中心としたコックピット、HMIシステムの仕様企画、開発
・スマートフォンリンクを含むインフォテイメントシステムの仕様企画、開発
・上記に付随する電波認証、サイバーセキュリティ等の各業務

【やりがい・魅力】
私たちには電気・電子・グラフィック・通信技術を活用し、モーターサイクルのある生活をより愉しく、便利にする価値・魅力の創造を自ら提案して実現していく風土があります。
また国内外多くの企業、エンジニアと連携し、価値創造にチャレンジしていくことができます。
Bluetooth, Wi-Fi等の無線通信、サーバーセキュリティ設計など情報通信サービスを設計する上で重要となる知識、開発力を業務を通じて取得することができます。

【求める人物像】
・新規システム/仕様を自ら定義して生み出すことを楽しめる方(あれば尚良)
・対人コミュニケーションを苦手としない方（要望を聴き、言語化して認識合わせが出来る。）(あれば尚良)
・知らないことを自律的に学びに行くことが出来る方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部にて人事・総務部門の管理職候補として統括及び役員との調整業務を行って頂きます。
・管理部の総務部メンバーのマネジメント業務、役員との調整業務※株主総会の対応/役員の相談事項　
・人員管理・部署の方針管理　/ その他管理部門に付随する業務全般
※実際に総務・人事業務を直接行うことは少なく、調整業務がメイン
※人事総務部門の業務としては、人事・労務管理、採用、人事評価、教育研修、福利厚生、法務、株式、その他総務に関わる事項全般あります。
具体的には
・労務管理関連業務（勤怠管理、社労士事務所との窓口業務等）
・安全衛生管理業務（健康診断、労働災害対応等）
・人事制度関連業務（評価制度及び定期昇給、就業規則の改廃等）
・その他 各部署や従業員からの問い合わせに基づく業務全般

【組織構成】管理部は総務・経理・財務に分かれており、本件総務の管理職として業務を担っていただきます。総務グループには8名のメンバーがおり、業務は総務系と人事系に分かれております。総務4名（40代3名、60代1名）、人事4名（50代1名、30代1名、20代1名※2021年度新卒）で構成されており、男性4名、女性3名の割合となっております。

【働き方】
平均残業時間は月15時間程度。
会社でノー残業DAYを設けていることや、部内でも業務効率化を行い残業時間を減らす取り組みをしています。
全社平均で16時間程度となっており、会社全体でも残業時間は抑えております。

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