勤務地

静岡県浜松市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル化の加速で企業が顧客とよりダイレクトにつながることが可能になり、当社も顧客情報に基づき顧客ごとに最適な価値を伝達することで、より多くの顧客と深く長くつながることを目指しています。

世界の販売子会社が展開している様々なデジタルマーケティング施策を分析する作業を通じて、各国毎の顧客動向やトレンドの違いを知ることができ、机上の論理だけでない売上につなげるためのデジタルマーケティングのスキルを身に付けることができます。

【業務内容】
以下３つの基本業務をグループリーダーの右腕として主体的に遂行して頂きます。

１．全世界のオフィシャルウェブサイト上のコンテンツ管理
・中国の外部業者を使った製品情報等の翻訳、全世界への統一イメージによる情報発信

例）日本サイト：　https://jp.yamaha.com/index.html
韓国サイト：　https://kr.yamaha.com/index.html

２．販売子会社への各種マーケティングツール提供と活用支援
・メール配信ツールMailChimp、イベント管理ツールBlackthorn等を使用

３．販売子会社が実施しているデジタルマーケティング施策の費用対効果分析と改善提案
・分析結果に基づき販売子会社へコンバージョン率等の主要指標改善の提案実施

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

音響製品の品質保証業務を行うための即戦力となる人材を募集いたします。

音響機器事業は「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を活かし、業務用音響機器、音楽制作機器・ソフトウェア、AV機器、さらには通信ネットワーク、音声コミュニケーション機器まで幅広い分野で展開しています。急激に変化する外部環境に対応し、お客様へより良い品質の製品を提供するために市場で起こる品質問題の監視・不具合対応・改善のプロセスを強化していく必要があります。音響機器事業を幅広い視野で捉え、製品品質をより良く改善する意欲に富んだ品質保証業務の経験者、過去の業務経験からの品質保証プロセス改善提案ができる方。このような人材を歓迎します。


【業務内容】
・修理、返品情報に基づく製品品質状況の監視、分析、改善施策の提案
・品質保証業務プロセスの構築、改善

【役割】
・若手：実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すこと
・中堅：組織の次期リーダー候補として、中心的/主導的に業務を推進していくこと

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勤務地

静岡県島田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内情報システム部門のメンバーとしてお迎えします。
大規模システムについては、外部ベンダーに依頼をし、社内で完結できるシステムは自社開発をしています。

【具体的には】
・業務フローの効率化
・社内基幹システムの保守
・セキュリティシステムの保守
・開発ベンダーへの発注、コントロール
・社内システムの開発(アプリ)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

750万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機のすべての製品を扱う弊社物流貿易部門にて
下記業務ならびに組織管理をおこなうマネージャーを募集いたします。

【具体的には】
・物流費管理
・契約管理
・支払い、請求、振替管理
・J-SOX他、物流・貿易関連コンプライアンス強化管理
・各種プロジェクト推進、各種課題解決、業務改善他

※J-SOX:事業年度ごとの財務報告の内部統制について定められている制度
なお、上記業務をおこなうメンバーの管理をおこなっていただきます。
総勢11名：男性1名・女性10名、20～50代まで幅広い社員が在籍する部署です

【求める人物像】
・物流貿易業務に興味がある方
・改善意欲が高い方
・組織管理力のある方

日本を代表するグローバル企業「ヤマハ発動機」のすべての製品を対象とした物流貿易業務に携わることができます。ま
た、調達から生産、販売、決済まで幅広いサプライチェーンマネジメント知識を身につけることができ、日本だけでなく
ワールドワイドに活躍の場は広がっています。マネージャー職として、社員の育成や教育に携わることができるのもこの
求人の魅力です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に静岡県内の企業様へのスポンサー営業活動（法人限定）
企業様のビジョン・ミッションや課題等をヒヤリングし、提案型営業を実施していただきます。

社内他部署(マーケティング・演出・興行)と連携し、スポンサー企業様のみならず、観戦者の皆様にも喜んでいただけるような企画設計にも参加可能していただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に静岡県内の企業様へのベルテックス静岡のスポンサー営業活動（法人限定）

【具体的には】
企業様のビジョン・ミッションや課題等をヒヤリングし、提案型営業を実施していただきます。

社内他部署(マーケティング・演出・興行)と連携し、スポンサー企業様のみならず、観戦者の皆様にも喜んでいただけるような企画設計にも参加可能していただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場品質情報に真摯に向き合い、
3現主義（現場・現実・現物）に基づき
早期発見・早期解決することでお客様に安心・安全をお届けする業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・お客様の安心・安全を最優先し、市場品質情報の対応を判断する業務
・国内・海外の市場品質情報を現品調査、車載データ解析等により要因分析を行う業務
・統計的な解析を行い、市場品質の予測や情報管理を行う業務

■部門のミッション：
お客様の信頼を得るためには品質への迅速で正確な対応が最も重要です。
そのため自動車に関連する技術的知見を持ち品質情報への対応を正しく判断できる人材を求めています。

■キャリアプラン：
自身と私たちの持つ知識や経験を共有し問題解決を進めることで、
より適確な品質問題の対策を行うスキルが身につきます

■入社後の教育体制：
入社後は部内研修リストに基づく教育を実施し、
並行して品質調査の一員としてベテラン社員と共に
日々の業務を担当しながら必要なスキルを身につけてもらいます

■職場からのメッセージ：
私達は品質の番人としての情熱と自信を持って市場品質に取り組んでいます。
是非、全員で協力し合う職場でご自身の力を大いに活かしてください。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事マネージャーとして、業務をお任せします。

下記いずれかの領域において、
ご経験を踏まえた上でお任せ致します。
また同領域においての
マネジメント業務についても遂行いただきます。

【具体的には】
■労務（給与、社会保険、規定管理、労使関連、福利厚生）
■採用（人員計画、新卒採用、中途採用）
■教育（研修運営、研修企画）
■人事制度（制度立案、制度運用、評価、異動）

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社ブランドの切削工具セールスマネージャー候補として、各業務をお願いいたします。

【具体的には】既存顧客の定期的なフォローアップ及び慣れてきたら新規拡販営業をお願いいたします。

・顧客への提案営業と見積書等事務作業
〇顧客は全国の切削工具の商社、販売代理店等
〇折衝相手は、各商社や代理店の担当者
〇既存顧客を定期的にフォローし、切削加工具製品のドリルやリーマー、特殊ヘッド等を提案し、販売拡大をお願いいたします。
・欧州本社との打ち合わせ（英語必須）
・国内展示会の対応
・欧州からの技術者来日に際しての顧客先動向など

※現マネージャーの後任として業務を引き継いでいただきます。

5万点以上の切削工具を扱う世界大手メーカーでありながら、直行直帰など働きやすい環境を目指しています。
入社すぐは商品を覚えていただくため本社の勤務となりますが、慣れてきたら、働きやすい環境で勤務することができます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県浜松市北区の浜松サテライトにて、製品の品質管理業務をお任せいたします。
業務に慣れていただきながら、当社が新たに立ち上げる、浜松サテライト新工場において
新規プロジェクト製品の品質管理業務についてもお任せいたします。

【具体的には】
・品質不良や工程内不良発生時の確認・対応・分析業務
・品質不良や工程内不良低減のための対策・改善業務
・顧客（完成車メーカー）の問い合わせ窓口、折衝
・現場スタッフからの品質に係る相談、要望事項に対しての検討・改善業務
・品質保証関連資料や作業手順書などの各種書類作成
・製品検査、形状測定業務
・生産管理や出荷管理のフォロー　など

※ルーティン化された業務ではないため、ご自身で優先順位をつけながら業務に取り組んでいただきます。

■生産体制
工場は50名程度で運営しています。
主に自動車に用いられるパイプを、年間730万本ほど生産している工場です。

■OJT
現在は社員1名が品質管理を担当しています。
同工場内、または近隣サテライトの先輩社員が、
製品知識や業務内容について、入社後に基礎からしっかりとレクチャーいたします。
また、月に1度、サテライト品質合同会議を行っており、
各サテライトの品質担当との意見交換を通して、知識習得が可能です。

【浜松サテライト新工場の立ち上げについて】

当社が新たに立ち上げる、浜松サテライト新工場において
新規プロジェクト製品の品質管理業務をお任せいたします。
まずは、現工場で製品・品質に関する知識習得や経験を積むことで習熟を図り、
業務に慣れたのち、立ち上げに関わっていただきます。

■具体的には
設計部署から提示された新規プロジェクト製品の工法を元に、
実際の現場において、品質や生産性を満たす正しい作業を定義するための「作業手順書」を作成いただきます。
また、製品の保証書、顧客からの要求書類についても併せて作成いただきます。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

常昼勤務となります。開発部門であり、日々、業務内容が変化するため、理解力や対応力が求められます。
珪砂その他原料を開発担当の指示により調合し、耐火容器に入れて1000~1600℃の溶融炉で原料を溶かします。
溶かす際には攪拌操作や泡抜き操作を行い、評価に用いることができる品質のガラスに仕上げます。　溶解量は試験の目的に応じて、数100g～数10kg/回で行います。
大まかな作業の流れとして、以下をチームで分担して行います。

【具体的には】
(1)原料の調合
(2)溶融作業（耐火容器を溶融炉に入れる。原料溶解後に攪拌・泡抜きをする。）
(3)耐火容器からガラスを型枠に流し出し、成型する。（流し出しは少量溶融では、治具を用いた手動方式がメイン）
(4)成型したガラスを所定の温度条件で冷却して、後工程（サンプル加工）に引き渡す。
(5)1日に(1)～(4)を複数回行う　　

その他、溶融関連装置や各種資材の保守・管理を行います。
温度が高いので心配される方が多いかと思いますが、離れたところから治具を使って作業を行う、かつ適切な安全保護具を着用して作業するなど安全対策はしっかりとしてますので、過度に心配される必要はありません。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はヤマハ発動機100％出資の子会社で、シェアードサービス会社として国内ヤマハ発動機グループの人事・経理・福利厚生等の業務を受託しています。

【具体的には】
・輸出入・三国間貿易管理
・貿易関連コンプライアンス強化
・貿易業務改善
・各種貿易関連課題解決　　他

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハイブリッド車用電池部品会社での施設改修計画・維持管理業務

【具体的には】
・工場及び事務棟/試験棟などの建物・機械設備に関する施設の改修計画や維持管理の計画立案
・新工場建設を含む各プロジェクトの計画立案と工事管理（安全、品質、納期、コスト）
・工場の熱源、空調、ユーティリティなど機械設備の維持管理
・省エネルギーの為の改善計画、工事管理
・エネルギー管理

<魅力>
■車載用電池事業を通じた地球環境への貢献
・HV用電池世界シェアNo.1を誇る当社で、環境に配慮したHV用電池の生産を支える建物・機械設備の管理を通して、生産を力強くバックアップしていただくことができます。
・設備投資の盛んな企業です。省エネルギー、CO2削減に向けたエネルギー供給の最適化、各種改善計画立案、新工場建設プロジェクト等、能力に応じ多岐に渡る業務があります。
・新工場建設プロジェクトでは、企画から工事管理迄を一貫して携わって頂けるチャンスがありますので、幅広く専門的な力を身に着けることができます。
・有資格者の指導による各種資格取得に向けたサポートも充実しており、キャリア形成においても魅力的なポジションです。
・公私とも充実できるよう、希望する業務領域での活躍を考慮し、残業/有給取得日も調整できます。

<キャリアプラン>
■次期大型プロジェクトにも参画
・将来的に幅広く建築/工場ユーティリティーの計画や維持管理に期待します。
　
<職場イメージ・ミッション>
■職場のイメージ：
普段は計画/維持管理/環境管理のチームに分かれていますが、問題や困りごとが発生した際は一致団結し、各専門知識を補完し合って対処しています。行動力があり、支え合いながら現地現物を第一に考えるプロ集団です。
■組織のミッション：
(1)地域・地球環境の保全のために、生産環境に関する諸施設の企画と確実な展開を図る
(2)ユーザーニーズおよび安全・品質・環境・コストを満足する建屋・原動力・環境設備の計画をタイムリーかつ的確に行う
(3)建屋・原動力・環境設備の維持管理を関係部署と一体となった活動により、品質向上・費用ミニマム化

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品及び技術が適正に輸出できるよう、
輸出管理体制の整備・強化、輸出品の審査、
社内教育等の安全保障貿易管理に関する業務を行っていただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

静岡県内に13校を有する総合学園にて専門学校教員の募集。
知識・経験を活かせる分野の授業を担当いただき、
クラス担任という立場で学生の学習、進路指導も
担っていただきます。
教育内容は下記の通りです。

【具体的には】
・保育士・幼稚園教諭の資格取得指導
・3年制・短大併修あり
・実習を多く取り入れた教育システム
・1クラス20人の少人数制
・1人1台でのピアノ実習
など

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全世界に180以上の拠点を持つグローバル企業におけるサステナビリティ・ESGに関する企画・戦略立案リーダーであり、グループのビジネス戦略・財務戦略・広報戦略と整合性を取りながら、同社のグローバルなサステナビリティ戦略を企画・推進するポジションです。
海外出張/海外駐在を含めグローバルな活動に積極的に関わりたい方を募集します。

【職務内容】
全社サステナビリティ戦略の企画・推進。
グループのビジネス戦略・財務戦略と整合性を取りながら同社のグローバルな
サステナビリティ・ESG戦略を企画・推進するポジション。
・ESGを中心としたヤマハグループサステナビリティ活動に関する企画と運営
・サステナビリティブランディングの推進
・統合報告書の作成
・ESG格付け、評価機関への対応


【やりがい・魅力】
サステナビリティの社内リーダーとして、企業の非財務価値・ブランド向上にに大きな影響を与える大事な仕事であり、
世界180拠点以上を持つグローバル企業の将来の発展の一翼を担うことができる大変やりがいのある仕事です。

【求める人物像】
・幅広い分野に常日頃からアンテナをはり、自ら情報収集・分析ができる方
・アイデアを発案し自ら具現化に向けて推進できる方
・海外とのコミュニケーション、海外出張/海外駐在にストレスを感じることなく、グローバルに活躍したい方
・パワーポイントやAdobeでビジュアルを用いた説明が得意な方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機は2050カーボンニュートラル戦略として、モビリティの電動化に加えグリーンエネルギーの利活用など、持続可能なビジネスモデルの構築を目指します。社会課題と顧客課題を同時に解決する新事業の立案、検証に共にチャレンジしてくれる人を募集します。

【職務内容】
・新モビリティ事業の企画立案
・空飛ぶ車などの新事業動向調査、ニーズ調査
・事業化に向けたパートナーシップ・アライアンスの構築
・事業を想定したPoC計画立案とその評価

【やりがい・魅力】
・新たな事業開発プロジェクトの立案から関わることで知識・スキルの幅を広げられる
・モビリティ業界において電力業界もしくはリカーリング事業の知見・経験は貴重であり、新たな発想が生まれることで新事業の第一人者になれる
可能性がある

【求める人物像】
・チームワーク能力、コミュニケーション能力
・あるべき姿を描き、自らマイルストーンを設定できる方
・課題に対しチャレンジを継続できる方
・社会課題や顧客課題の解決にやりがいを感じる方
・関係者を巻き込んで活動をリーディングできる方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機は機械学習・Deep Learningを用いた社会・事業課題解決に取り組んでおり、機械学習の専門知識と経験を持つ優れた人材を募集して
います。以下の要項に興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

【具体的には】
・機械学習アルゴリズムの研究・開発
・データの収集・前処理・分析
・モデルの訓練・評価・改善
・機械学習プロジェクトの企画・推進

【やりがい・魅力】
優れた成果を上げた場合には、海外への出向などキャリアアップの機会があります。
同社はバイクなど乗り物以外にも多様な事業を推進しており、
ロボティクス、バイオメディカル、都市交通まで幅広い分野に携わることが可能です。
私たちはチームの多様性と才能の結集を大切にし、
共に成長し続ける環境を提供しています。

【求められる人物像】
・機械学習技術の最新動向に関心を持ち、自己学習とスキルアップに積極的な姿勢を持つこと。
・複雑な問題に対して創造的かつ論理的なアプローチを取り、解決策を見つける能力を持つこと。
・プロジェクトのタイムラインに合わせてスケジュールを管理し、タスクを効果的に実行する能力を持つこと。
・コミュニケーション能力を活かし、異なるバックグラウンドや専門性を持つチームメンバーと円滑に協力できること。
・クライアントのニーズを理解し、適切な解決策を提案する能力を持つこと。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機ではロボティクス事業を成長事業に位置付け、現中期計画で年平均成長率（CAGR）16%を目指しています。
変動が激しい業界に追従する生産体制のより一層の強化及び拡大する事業の中で生産能力増強が求められています。
モノづくりを限りある資源の中で自動化／DX化を推進できるラインマネジメントリーダーを求めます。
尚、最初は担当基幹職として従事していただき、入社後のパフォーマンスを見てからラインマネージャー（グループリーダー）
への昇格となります。将来的には部長職に就いていただく可能性があります。

【具体的には】
・生産組立／生産技術部門の管理
・部門の中長期戦略の立案
・組織体制の確立、人材ポートフォリオ立案
・次期業務システムの開発推進

【やりがい・魅力】
・成長事業であり、自身やチームの成長感、業務達成感を感じられる
・サプライヤー、取引先、お客様との交流が多く、様々な知見が獲得できる
・世界中、特に日本での人材不足課題に対し、自動化装置の提供を通して社会貢献ができる

【求める人物像】
・自動化装置業界や事業の特性を理解し、課題に果敢に挑戦できる方
・課題解決に向け、自部門を鼓舞、他部門と協力し業務推進できる方

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機ではロボティクス事業を成長事業に位置付け、現中期計画で年平均成長率（CAGR）16%を目指しています。
変動が激しい業界に追従する生産管理（生産計画、発注制御）のより一層の強化及び拡大する事業の中で調達能力増強が求められています。
モノづくりを生産管理／調達面から支えるラインマネジメントリーダーを求めます。尚、最初は担当基幹職として従事していただき、
入社後のパフォーマンスを見てからラインマネージャー（グループリーダー）への昇格となります。
将来的には部長職に就いていただく可能性があります。

【職務内容】
・生産管理／調達部門の管理
・部門の中長期戦略の立案
・組織体制の確立、人材ポートフォリオ立案
・次期業務システムの開発推進

【やりがい・魅力】
・成長事業であり、自身やチームの成長感、業務達成感を感じられる
・サプライヤー、取引先、お客様との交流が多く、様々な知見が獲得できる
・世界中、特に日本での人材不足課題に対し、自動化装置の提供を通して社会貢献ができる

【求める人物像】
・自動化装置業界や事業の特性を理解し、課題に果敢に挑戦できる方
・課題解決に向け、自部門を鼓舞、他部門と協力し業務推進できる方

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