求人情報

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

530万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・新製品開発プロジェクトの提案・企画、製品立ち上げの準備
・顧客ニーズに応じた製品戦略の立案・提案
・市場における動向や競合状況の調査・分析
・販売規格取得

出張：有
出張頻度：月１～２回国内出張、年１～２回海外出張

マネージャー：40代
メンバー　　：20代　１名
　　　　　　：30代　３名
　　　　　　：40代　２名
　　　　　　：60代　１名
※浜松本社に４名、東京営業所に４名在籍

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勤務地

静岡県周智郡森町

想定年収

425万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オートバイ用品を取り扱う同社において、海外顧客からの問合せ対応から、見積・受注・調達・納期管理・出荷まで、海外事業に関する一連のプロセスをワンストップでご担当いただきます。

具体的には
・現地訪問し、お客様からの要望ヒアリング・案件受注
・開発担当者と商品仕様検討
・海外および国内サプライヤーとの価格・納期交渉
・輸出入関連の事務手続き（三国間貿易含む）
※年2回ほど海外出張がございます。（ほぼ1週間。長くて2週間）
※販売先：北米・欧州・東南アジア　調達先：中国・日本

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勤務地

静岡県浜松市中央区東町

想定年収

510万円～790万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品（高精度板金プレス品および樹脂成形、およびそれらの複合機能部品）の生産技術をお任せします。
製品受注の段階で営業と顧客折衝に立会いや、受注後は製造部とも連携を取ってまいります。


■成形条件のプロセスウィンドウの作成、条件決め
■金型の仕様を決定する（何個取りにするのか、タクトタイムの計算等）
■工程設計通りの工程が出来上がっているかを確認、改善
■お客様への提案業務（営業と同行）

今後のEV化に向けて樹脂成形の分野を伸ばしていくため樹脂成形とプレスを合わせた複合加工における生産技術者を期待しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設コンサルタントと会社として、静岡県内No1の実績を誇る当社で、
社内のRPA開発運用、業務改善、情報システム担当として幅広い範囲でご活躍いただきます。

【主な仕事内容】
・RPAの提案、設計、開発、運用 ・業務効率化の提案、実施、推進
・パソコン、サーバ、ネットワーク、社内システム関連の問合せ、トラブル、更改対応 ・ITインフラ見直しの提案、実施、推進

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容
・ヤマハ発動機の戦略事業領域であり、今後更なる成長が見込まれるロボティクス領域の基幹システムの開発・導入・保守業務を行います。
　※基幹システム・・・販売、物流、サービス、生産管理、購買、部品表 等　
・将来的にはマネジメントを担当します。
・開発・導入チームでは、現行システムの理解と新システムの最適化を検討したうえで、外部ベンダーと共に新システムの開発・導入を行います。
・保守チームでは、現行システムのメンテナンス、システム障害対応を行うと共に、新システム構築の支援も実施します。
・2つのチームで相互に連携をとり、基幹システムの開発・導入・保守を一貫して担当します。
・各業務領域のスペシャリストと密にコミュニケーションを取りながら、チームでプロジェクトを推進しています。
・入社後、まずは現行システムの理解を深めていき、将来的にはチームの核として、システム刷新プロジェクトを推進、稼働後は新システムの保守の内製化を実現していきます。

■得られる経験・能力
・ヤマハ発動機の中長期計画のDX戦略に深く携わる経験が積める。
・顧客理解とロボティクス領域の知識を深めながら、システム開発ができる。
・早い段階で組織マネジメント経験が積める。
・業務を通して最新技術に触れることができる。

■仕事の醍醐味・やりがい
・約30年稼働している現行システムの刷新によって、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えることができる

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品の補修用部品，アクセサリーの品質に関わる業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・品質管理規格管理業務
・検査データの確認などの品質管理業務
・補修用純正部品・アクセサリーメーカへの製造工程監査，指導
（取り扱い品：四輪・二輪，船外機・電動車イスの純正部品、アクセサリー）

【採用背景】
昨今、製造業で品質に関するコンプラインス問題がクローズアップされて品質に関して厳格化を求められています。
アフターマケットの補修用部品，アクセサリーについても品質保証・品質管理の体制を強化していく上で人材が早急に必要になってきています。

【配属部署】
・配属　部品用品本部　部品物流部
・就業時間　8:10～16:55
・フレックス適用有

【部門のミッション】
補修用部品，アクセサリーの品質を強化していくこの流れに対応するための人材を広く求めています。

【入社後の教育体制】
担当部品チームに配属して、安全，業務に関する導入教育を行い、役職者によるＯＪＴ及び担当業務のフォローを行っていきます。

【応募者へのメッセージ】
・職場のアピールポイント：2022年12月に新設された組織で体制作りから始めて職場全員の意見、
　　　　　　　　　　　　　提案を積極的に取り入れてコミュニケーションを良くして業務を拡大しています。
・応募者に期待すること　：2022年12月に新設された組織で現在、経験者が少く即戦力として期待をしています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハブランドの認知・共感を社内外から獲得し、その価値を高めるため、ヤマハ発動機で展開している公式ウェブサイトや公式SNSアカウントを使って、ヤマハブランドの魅力を伝えるデジタルコンテンツの企画から制作、そしてその裏側を支えるデジタル基盤まで幅広い業務を推進してくれる方を募集します。

【職務内容】
・企業公式SNSアカウント　企画運営
・企業公式ウェブサイト　全体統括
・事業、機能ブランディング活動支援
・デジタル基盤　写真、映像素材データベース管理ほか

【やりがい・魅力】
自らの企画が直接ステークホルダーから反応を得られ、それがブランド価値向上に直接貢献していると実感できることです。デジタルコミュニケーション領域に留まることなく、様々な経験ができ、社内外に幅広いネットワークと知見を得られるのもこの仕事の魅力です。

【求める人物像】
《必須》
・チャレンジ精神があり、困難な状況でも前向きに業務推進できる方
・協調性があり、周囲と協力し、また周囲を巻き込みながら、リーダーシップを発揮できる方

《歓迎》
・知的好奇心の強い方

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の開発部門にて、下記をご担当いただきます。
・組み込みソフトウェア
・無線モジュール動作・検証”

一例
電子ピアノ、エンターテイメントキーボードを開発する部署にて、組み込みソフトウェアの開発業務を行っていただきます。

・組み込みソフトの設計、プログラミング ・組み込みシステムの設計（汎用MCUの調査、評価、選定含む） ・専用SoCを利用した応用システムの設計 ・リアルタイムOS/ミドルウェア等の調査、評価、選定 ・DSPを利用した信号処理の設計

【働き方】現在テレワーク・フレックス含めて出社人数が50％以下・最低週1度出社となるよう、シフトを組んで調整をしている状況です。 コロナ禍以降もフレキシブルな働き方が出来るよう、この状況を継続できる方向で、社内を調整しております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車向けオーディオ事業を拡大するにあたり、即戦力となる車載システム経験が豊富なオーディオ機能試験／評価リーダーを募集します。

ヤマハの強みは優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力です。
これらに車載経験豊富な技術者を迎え入れ、製品の高品質化と開発の高効率化の両立を目指していきます。

【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/

【業務内容】
車載オーディオ製品におけるシステム試験／評価環境構築および実行業務の計画・遂行

主な業務：
・試験／評価環境の自動化構築業務
・試験／評価業務全体マネジメント
・顧客、ODM先および社内開発者との各種調整

【役割】
・試験／評価業務全体マネジメント
・中心的/主導的に業務を推進していくこと

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

殆ど全ての業界の各種プラント設備・生産設備のシーケンスソフトや、タッチパネル画面の作成、上流工程のＤＣＳ・ＨＭＩソフトまでを担当していただきます。他、生産管理、省力化・効率化・履歴管理を実現する為の、ハンディーターミナルやＰＤＡ・タブレット端末のソフト開発も行います。
※対応エリアは静岡市がメインです。

■入社後フォロー：
入社後3か月はOJTにて複数の現場を回っていただき、その後は1人立ちしていただきます。※ご経験やスキルによって予定よりも早く1人立ちしていただく事も可能です。

■中途入社者の声（入社理由＆長期就業できる理由）
・会社は小さいが協立電機グループとして規模が大きいから安心
・プラント対象に行う電気設計を行う為、高度なスキルが身につく
・一気通貫で業務経験が積めるため市場価値を高めることが出来る
・殆ど全ての業界に携わることが出来る※医薬品、食品、製紙から公共まで
・縛りが無く自由に出来るため不満が少なく離職率が低い

■組織構成：配属部署構成：２１名（20～60代の幅広い年齢層で構成されています。※直近20代を複数名採用しました）
部・2部（施工）、設計、ソフト、総務（事務）で部が分かれており、新規企業からの案件は営業が獲得し、既存の企業様からは各担当が窓口となります。

■安定性：
・全国区の協立電機グループ25社（国内13社、海外12社）の一員としてネットワークを活かし、全国の大手企業様に選んで頂き１社当たり複数プラントで安定受注可能です。
・景気が悪くても殆どの全ての業界と契約がある為、景気に左右されずに受注が安定しています。
・現場だけでなく営業部隊が居る為、自力で新規取引先も増やしていく事が可能です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種プラント設備に関するソフトウエアの設計を行う当社にて、プラグラム開発をメインでお任せいたします！お客様から「こういう機能でつくってほしい」というご依頼があったものを社内で対応いたします！

【具体的には】
現在プログラム開発は、社外の協力会社へ委託しているものが多いですが、今後は自社での開発にも力を入れていく予定です。最初のうちは、協力会社も利用しながら、お客様先でのご要望の仕様をまとめる仕事などがメインになってきます。

■入社後フォロー：
入社後3か月はOJTにて複数の現場を回っていただき、その後は1人立ちしていただきます。※ご経験やスキルによって予定よりも早く1人立ちしていただく事も可能です。

■中途入社者の声（入社理由＆長期就業できる理由）
・会社は小さいが協立電機グループとして規模が大きいから安心
・プラント対象に行う電気設計を行う為、高度なスキルが身につく
・一気通貫で業務経験が積めるため市場価値を高めることが出来る
・殆ど全ての業界に携わることが出来る※医薬品、食品、製紙から公共まで
・縛りが無く自由に出来るため不満が少なく離職率が低い

■安定性：
・全国区の協立電機グループ25社（国内13社、海外12社）の一員としてネットワークを活かし、全国の大手企業様に選んで頂き１社当たり複数プラントで安定受注可能です。
・景気が悪くても殆どの全ての業界と契約がある為、景気に左右されずに受注が安定しています。
・現場だけでなく営業部隊が居る為、自力で新規取引先も増やしていく事が可能です。

■同社の選ばれる理由：
大手がフェーズごとに分社化して仕事を受けている中、同社は設計施工からメンテナンスまでトータルサポートが行えます。そのため、お客様担当者も仕事の依頼が簡単かつ痒い所に手が届く事から多くの大手企業様から選ばれております。またサービスの質だけでなくお値段としても大手企業より安い事等も理由の一つです。
★1988年の設立から現在では、電気・計装工事の設計・調達・施工・メンテナンスまで一貫して対応しており、計装工事では静岡県内No.1の実績が有ります。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社的なAI利活用および業務改革の推進スピードを一層加速させる方針のもと、個々の生産性向上を目的としたAIリテラシー向上施策を展開しています。今後は、これに加えて「部門単位でのAI業務改革」を本格的に推進していく段階にあります。この取り組みを全社的に推進するためには、「部門のAI業務改革」に関わる企画および技術分野を横断的にリードできる体制の強化が必要不可欠です。そのため、AI領域における専門性と推進力を兼ね備えたリーダー人材の確保が急務となっています。こうした背景から、スピード感のある開発や技術検証を実践できる即戦力人材を募集しております。

【業務内容】
全社的なAIの利活用および業務改革の推進を主導いただき、以下の業務を担っていただくことを想定しています。

● 生成AIを活用したPoC・プロトタイプ開発
　・業務課題の整理と、生成AIを活用した改善テーマの企画・立案
　・PoC（概念実証）およびプロトタイプ開発のリード
　・最新AI技術のリサーチおよび社内展開

● AI開発環境の構築・開発方針策定
　・生成AI・機械学習に必要な開発基盤の企画・設計
　・セキュリティやガバナンスに配慮した開発ルール・ガイドラインの整備
　・標準化された開発プロセスの設計やツール選定・技術評価

● 部門横断での業務改革推進・プロジェクトマネジメント
　・全社横断でのAI業務改革テーマの整理・優先順位化
　・関係部門・外部パートナーと連携したプロジェクト推進

【役割】
リーダシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献すること

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

1,200万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX/IT戦略に基づき、国内外のグループ全社を対象としたITガバナンスの最適化・強化を担います。
管理職として、セキュリティ施策の戦略立案から推進までを担い、国内外グループ会社を横断した業務推進とチームメンバーの育成に関わります。

【具体的には】
・国内外グループ会社を対象としたセキュリティマネジメントの推進
・IT規程に基づくグループ全体のセキュリティリスク管理
・セキュリティ教育の企画および実施

＜仕事の魅力・特徴＞
◯経営戦略に直結するセキュリティ対策
各ビジネス部門の戦略と密接に連携し、ヤマハグループ全体のセキュリティリスクを戦略的に低減させる、経営貢献度の高い役割です。

◯実効性の高いガバナンス強化の推進
IT規程のモニタリングや迅速なインシデント対応など、経営判断に直結する情報を扱う立場として、影響力の大きい業務に携われます。実務に直結した幅広い施策を通じてグローバル全社の体制構築をリードできます。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スピーカービジネス（業務用・設備用・ホーム用、車載用・楽器用など）において、当社は世界中で高いシェアを誇る強豪メーカーで、今後も更なる拡大が見込まれています。

スピーカー製品の音や信頼性を決める重要な要素であるスピーカーユニットやキャビネットなどの設計技術を更に強化し、顧客ニーズを捉えた製品をより迅速に開発するための、即戦力となる経験豊富なスピーカーシステム設計エンジニアを募集します。

【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/index.html

【業務内容】
・スピーカーシステム設計
・３D CADによる部品設計
・音響測定
・音響シミュレーション
・スピーカーシステム各種試験
・技術調査
・仕様策定など

【役割】
若手：上位者の包括的な指示・助言の下、責任感を持って任された業務を遂行していくこと
中堅：スピーカーシステム開発チームの次期リーダー候補として、中心的/主導的に業務を推進していくこと

【募集人数】２名

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勤務地

静岡県静岡市駿河区

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上場グループである建設業界向け機器の卸レンタル業を担う同社にて、測量機・計測機器等卸レンタルの営業(既存９割：新規１割)をお願いいたします。

仕事の流れ
▽建設機器・測量機のレンタル会社様への挨拶回りや新商品の案内、勉強会開催のため訪問します。
▽お客様が担当している工事現場の内容やお困り事を聞いて適切な機材をエンドユーザーに提案いただけるようにフォローします。

【卸レンタルの営業とは】
弊社はレンタル会社様へ機材をレンタルする卸レンタルという業態を取っています。
「計測機器で困ったことがあったら、まず私にご相談ください！」と、パートナーとしてまた常に頼られるサポーターとなっていく営業をしています。

入社後の流れ ▽1ヶ月
本社にて主要業務である注文・サポート・入出庫・メンテナンスについて、一通り学習しつつ商品知識を深めていただきます。
▽半年
営業所にて営業のサポートとして研修で得たスキル(商品受発注・見積作成・引取り対応)を発揮し営業所の仕事を覚えていただきます。
▽半年
所長との営業同行を通して少しずつ得意先を回り始めます。独り立ちいただけるよう研鑽や営業講習会も開催しております。

※目標数字等は設けられますが、
あくまでも既存のお客様との関係作りや、
新規商品の提案、レクチャーがメインです。
お客様から受注を受けることもありますが、
受注窓口は別のインサイドセールス部門になります。


【組織】
現在は、東京の営業所長が静岡オープンと合わせて兼務しています。今回の稼働を機に2名の募集をいたします。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。
物件の仕入れから物件のバリューアップ、販売、引き渡しまで関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます。

【業務の流れ】
(1)問い合わせ対応（電話・メール）
問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。
物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。

(2)現地調査、査定額の提示・調整
物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。
総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。

(3)売買契約の締結
お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。

(4)不動産のバリューアップ
権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。

(5)販売活動
販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。
物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。

(6)販売契約～引き渡し
販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。


【入社後の研修】
入社後はOJT研修がメインです。
まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。
仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。
約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージ

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中小規模のオフィスや、おしゃれな店舗、スポーツ施設や医療施設など、様々な用途で活躍するユニットハウス(商品名：モバイルスペース)の製造・販売・レンタルにおけるインテリアコーディネーターのお仕事をお任せします。

【具体的には】
◆お客様のご要望をヒアリング、提案
◆内装材、家具、照明の種類やスイッチ、コンセントの位置の計画　など

モバイルスペースのインテリアコーディネーターとしてお客様のご要望をもとに装飾、室内演出、デザインを手掛けいくお仕事です。
オリジナルCADを利用してプランの提案をしていただくことも可能です。

【モバイルスペースについて】
モバイルスペースは工場で大半を製造される建物で
在来工法と比較して持ち運び可能、少人数短期間で
施工可能、品質の安定化、リユース可能などの
利点があり多くの場所で利用されています。

持続可能な社会実現に向け地球温暖化で環境にやさしい
プロダクトが求められる昨今、リユース可能で動く
不動産というキーコンセプトで廃材の少ない
モバイルスペースはスクラップ＆ビルドの建設業に
おいてますます広がりを見せています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、コア事業であるMC・マリン事業のICE再強化を実施しています。CN目標達成のため、両事業共通であるエンジンについて、常に新しい技術導入が求められています。シリンダ・ピストンをメインターゲットとして、新たな価値を提供する工法研究・開発を行うエンジニアを募集します。

【職務内容】
・シリンダ/ピストンの基礎研究・仕様提案
・シリンダ/ピストンの新規工法研究、装置/工程開発
・工法/生産戦略策定、構築

【やりがい・魅力】
CNを達成するため、自動車産業全体としては原動機に関しての開発ターゲットは電動関連（モーター・バッテリー等）が多くを占めるようになってきています。
一方で、ICEに関しての性能向上は継続的に求められており、ヤマハ発動機も常に新しいレベルへ向けての活動を継続しています。
また、商材が多岐に渡る事で、ICEのレパートリーを多く保有しているため、色々な挑戦をする事ができる土壌が構築されています。

【求める人物像】
《必須》
・チャレンジ精神旺盛な方
・関係者とのコミュニケーションを自ら行える方
《歓迎》
・エンジンが好きな方
・乗り物が好きな方

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

715万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】
クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルや
フィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。
最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから
世界中のファンに「作る喜び」を届けています。

【職務内容】
ホビーセンターの建物の保守営繕と計数管理業務
バックオフィス業務全般（総務・人事・経理）
　※基本的なバックオフィス機能は本社にあり

【具体的には】
・計数管理：原価計算、決算対応など、事業部全体の数字に関する報告書の作成等
・人事管理：パートナー契約社員・派遣契約社員の入退社時の手続き、勤怠管理や働き方改革に向けた取組提案等
・施設管理：バンダイホビーセンター勤務者に対する総務業務および設備の保守営繕また業務効率化に向けた取組提案など


※ご入社後、ジョブローテーション制度により、
　会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理、財務業務などを中心にご担当いただきます。
経理部門はいくつかのチームに分かれており、今回の募集では、ご本人のご経験によって下記いずれかに配属される想定です。
＜管理会計＞
・決算分析、収益計画策定、収益改善活動、経費管理、海外事業管理、内部統制管理　など
＜財務会計＞
・債権債務管理、資金管理、税務、財務諸表作成、固定資産管理　など
＊経理業務は複数名で行っており、それぞれ担当を決めて行っております。

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