求人情報

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市のグローバルメーカー（コンピュータ周辺機器）にて、自社製品である3Dプリンター、３D切削機器製品の組み込みソフトウェア（ファームウェア）開発を担当します。

※使用ソフト…Visual Studio、GCC、UMLツール

【会社の特徴】
■創業当時から、ペンプロッタ、カッティングマシン、3D入出力装置、大型インクジェットプリンター等を手掛けています。
これらのコア技術を守り続けながら製品開発に取り組み進化を遂げてきました。
■同社製品のほとんどは独自開発の一人一台生産システムで組み立てられています。
受注数量に応じた生産や、全ての機種に対応できるという柔軟性の高さが特徴。
近年では、複数機種に共通して使用される部品の自動組立機や自社製品を活用した内製化も進み、生産工程やコストといった点でさらなる効率化を実現しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

520万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市のグローバルメーカー（コンピュータ周辺機器）にて、自社製品である3Dプリンター、３D切削機器製品の組み込みソフトウェア（ファームウェア）開発を担当します。

※使用ソフト…Visual Studio、GCC、UMLツール

【会社の特徴】
■創業当時から、ペンプロッタ、カッティングマシン、3D入出力装置、大型インクジェットプリンター等を手掛けています。
これらのコア技術を守り続けながら製品開発に取り組み進化を遂げてきました。
■同社製品のほとんどは独自開発の一人一台生産システムで組み立てられています。
受注数量に応じた生産や、全ての機種に対応できるという柔軟性の高さが特徴。
近年では、複数機種に共通して使用される部品の自動組立機や自社製品を活用した内製化も進み、生産工程やコストといった点でさらなる効率化を実現しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

本ポジションは、クラブの入場者数最大化と収益向上に直結する、非常に重要な役割を担います。単なるチケット販売に留まらず、試合日体験（Game Day Experience）全体をデザインし、ファンエンゲージメントを高める戦略的リーダーシップが求められます。

【具体的には】
■戦略立案と実行：
・クラブの経営目標（入場者数、チケット売上）に基づいた年間およびシーズンごとのチケット販売戦略（価格設定、販売チャネル、販促プラン）の立案と実行。
・競合他社（他スポーツ、エンターテイメント）の動向調査に基づいた、市場優位性のあるプランの構築。

■データ分析と改善：
・過去の販売データ、アンケート、ウェブサイトのアクセスデータなどを活用した詳細な分析（セグメント別購買傾向、販売予測など）。
・分析結果に基づき、販売促進策や価格戦略の迅速な改善サイクルを確立。

■プロモーション・企画：
・シーズンチケット、グループチケット、企画チケット（特典付き、特定層向け）などの商品設計とプロモーション企画の立案、実行、効果検証。
・クラブのブランディングと連動した、チケット販売促進のためのクリエイティブ（ウェブ、SNS、印刷物など）制作ディレクション。

■販売チャネル管理と連携：
・チケット販売システム（プレイガイド、自社ECサイト）の最適化と運用管理。
・法人営業部門、ファンクラブ部門、広報部門など、他部署との密な連携による統合的なマーケティング活動の推進。

■チームマネジメント：
・マーケティングチームメンバーの指導・育成、および業務の進捗管理。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サイバーセキュリティ規制対応に特化したスペシャリストとして、各国のサイバーセキュリティ規制・規格の調査、ヤマハグループの法規制対応方針の策定をお任せします。
また、プロジェクトのリードやチームメンバーの育成にも携わっていただきます。

【具体的には】
近年、サイバーセキュリティに関する規制が世界的に強化され、各国で新たな基準が導入されています。こうした動向を受け、ヤマハでは国内外の規制を的確に遵守し、グローバルスタンダードに準拠した製品・サービスの提供に取り組んでいます。

本ポジションでは、ヤマハグループ全体の製品に関する法規制対応を推進するとともに、開発・調達・営業各部門と連携しながら、全社的な方針の策定を担います。さらに、国内外の関係者と連携し、ビジネス戦略の立案や新規市場への参入を支援する役割も果たします。

＜業務環境について＞
製品コンプライアンス部門は、各国の規制基準を遵守し、グローバル市場での適合を支援。サイバーセキュリティを含む多様な規制分野の専門家と共に、切磋琢磨できる環境です。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東海エリア中心に防水工事に強みを持つ企業での、総務経理業務をお任せします。
同社では、事務職を「コスト」ではなく「利益を生む部門」だと考えています。 無駄を削り、仕組みをハックし、組織をアップデートする。そのプロセスと成果を、私たちは正当に評価します。

【具体的には】
バックオフィスの再構築をメインにお任せします。
（1）戦略的経理・財務
支払管理、決算業務一式（システムによる自動化を前提とした運用）
（2）専門実務の統轄
建設業特有の「経営事項審査（経審）」「入札参加資格申請」の戦略的運用
（3）DX（デジタルトランスフォーメーション）の牽引
ITツール導入による業務のデジタル化、既存フローの破壊と創造
（4）組織サポート
総務・労務管理、週10件程度のフォローコールを通じた営業支援

【取引先】
・学校、病院、官公庁、優良大手企業など（例：富士市役所の防水工事 など）

■ポジションの特徴：
◇同社では、仕訳入力などのルーチンワークは、すでにシステム化されています。 「入力作業」ではなく、自動化されたフローの「管理」と「さらなる最適化」を担います。
◇DX化や経理フローの抜本的な効率化を達成すれば、事務職の枠を超えた年収700万円も十分に目指せる環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中古車輸出会社(上場子会社)にて管理部門責任者の募集。

【具体的には】
経理(仕訳、決算、親会社へのレポート)を中心に
全般、総務、労務、給与関連等幅広く担当します。
メンバー4名のマネジメント、
管理体制の構築もお任せします。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

370万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

《樹脂製品の生産を通じて世の中に貢献》ポリウレタン樹脂の製造設備の保全・改造に携わり、工事の立ち会い等をお任せします。
具体的には
ポリウレタン樹脂の製造設備の保全・改造
電気計装系統
工事の立ち会い
製造部から設備の修繕依頼を受託
依頼者・工事施工業者の方と内容調整
部品発注・仕様書作成

※一部シーケンスの簡単な改造業務あり

※実際に工事する業務はありません

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】当社業務全般
※常駐歴の長い下請け業者が
　社員に適切に助言をしてくれる等、
　良好な雰囲気で成長できる環境です

※当社商材は食品パッケージ等の生活必需品に
　活用されており、人々の生活に貢献できるお仕事です

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車完成工場、或いは部品工場における　生産設備保全業務
設備の故障を予防し、万一の故障時には迅速に修理・復旧するとともに、再発防止改善や設備導入部門への提案を行って頂きます。

≪具体的には≫
生産設備保全スタッフ業務（点検・修理・更新・改良等の計画立案、内作・外作手配・実施管理、予算管理など）

≪組織のミッション≫
お客様へ製品を予定通りお届けするために、製品づくりにおける安全・環境・品質・生産性を阻害する要因のひとつである設備故障停止を極限まで低減し、停まらない工場づくりをしていきます。
そのために必要な保全技術、技能を充実させていく必要があります。

≪配属部署≫
・配属される部門名称：生産本部　本社または各工場の保全部門
・就業時間・フレックス適用（無）：8：45-17:30　フレックス不可　※将来的にはフレックス適用の可能性有
・配属チームの年齢層や人数：工場規模により差が有りますが、数名～10名程度/部門。各年代おりますが、40代が他の年代の２倍程度居ます。

≪キャリアプラン≫
〇身に付けられるスキル、知識：
　　　設備や機械要素についての知識・改良・改善手法、法規対応等についての知識等
〇この仕事ならではの経験できること：
　　　様々な設備や機器について理解が深められる
〇現在・将来任せたい業務、ポジション：
　　・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅を担って頂きたい。
　　・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。
　　・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地
　　　スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システムの企画・推進業務を行っていただきます。

【具体的には】
・小～大規模の開発に携わり、当社の物流システムやコーポレート系システムのプロジェクトマネジメント他、ネットワーク、セキュリティー、インフラなどITに関わる多くの知識を習得しながら、企画、開発、インフラ整備の各業務を担当頂きます。
・グループ『全体視点』でIT戦略とシステム企画、情報システムの構築・運用・保守、インフラの構築・運用・保守に携わって頂きます。
※コーディング・サーバー運用・ヘルプデスク業務等はグループのシステム会社が行いますので、『上流工程』の業務が中心です。
※未経験の方は、入社後、グループのシステム会社（静岡市内）に出向し、プログラミング（PG）、プログラム設計（初級SE）の経験を積んで頂きます。未経験の方からの応募も大歓迎です。

■お任せしたい仕事・ミッション
・在庫管理や運送管理をはじめとした各種物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入
・社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク
・情報セキュリティ対策
・ロボティクス含む、DX推進
・将来は、グループ全体のIT戦略・システム方針の策定、先端情報の収集/研究の業務もお任せします。
※クラウド、モバイル、IoTをはじめ、RPA、AI、メタバースなど、近年のトレンドをいかに有効活用できるかが物流会社にとって他社との大きな差別化要素になると考えており、品質や生産性の更なる向上、ならびに働き方改革の実現のため、情報システム部門に積極的な投資を行っております。

■案件規模
基幹システムの新規開発もしくは全面リプレースの場合、数千万円～数十億円規模となります。
小規模な案件から経験を増やしていきますので、未経験の方も安心して働けます。

■身に着くスキル
・情報システムの仕事を通じて、物流・港湾・リース・コーポレートといった各事業の業務スキル
・ロジカルシンキングの実践を通じて思考力の向上やステークホルダーとの連携を通じてコミュニケーション力向上
・クラウドサービスに関する知識
・海外現地法人のシステム導入にも出張ベースで携わることができ、グローバルな視野が広がります。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

700万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

掛川工場にてEHS（環境・安全・衛生）アナリストを募集しています。
本ポジションは、日本自動車事業部門のEHSマネージャーの直属となります。中国、日本、ASEAN、韓国のEHSマネジメントチームをはじめ、製造やエンジニアリングなどの主要な社内関連部門と緊密に連携しながら業務を進めていただきます。

【主な職務内容】
・EHS（環境・安全・衛生）関連法令の遵守と徹底
・関連部門との連携を通じたEHSパフォーマンス向上のためのコミュニケーション、調整、およびリーダーシップの発揮
・EHSに関連する必要な許認可取得のための、行政機関との調整および折衝
・年間計画の実行における主導的な役割
・現場の継続的な巡回・観察によるEHSリスクの特定と、改善に向けた追跡・管理
・ISO 14001（環境）およびISO 45001（労働安全衛生）マネジメントシステムの確実な運用と、継続的な改善の推進
・産業保健（Industrial Hygiene：聴力保護など）に関する管理業務
・化学物質管理（特に高毒性・猛毒性化学物質の厳重な管理）の推進
・環境汚染の予防、省エネルギー対策、および有害廃棄物の適切な管理と削減
・掛川工場に特化したEHSトレーニングプログラムの策定と実施
・JSA（作業安全分析）、BBS（行動ベースの安全管理）、エルゴノミクス（人間工学）などのEHSプログラムの維持・管理および継続的な改善
・緊急事態・危機管理およびBCP（事業継続計画）の運用、ならびに定期的な訓練・演習の実施
・その他、EHSマネージャーから指示された関連業務

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手自動車メーカーグループ会社の本社にて、社内業務の効率化を担う、DX推進部にて勤務して頂きます。


DX推進部(システムの導入企画、維持運用管理）
システムの導入企画から維持運用、AI/データ基盤構築をご担当いただきます。経営戦略に基づくDX戦略立案やDX戦略に基づくシステム導入・内製開発/運用、AI/データ活用推進/DX人財育成



【特徴】
・経営戦略に基づくDX戦略立案
・DX戦略に基づくシステム導入・内製開発/運用
・AI/データ活用推進/DX人財育成

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療機器や福祉施設で使われる洗浄剤、消毒剤製品の企画開発、評価をお任せします。

◆酵素洗剤の開発、評価・医療機器、介護機器で使われる酵素洗剤の開発を行っていただきます。
◆高水準消毒剤の開発、評価・医療機器の感染防止を目的とした、高水準消毒剤の開発、評価を行っていただきます。

・開発した消毒剤の消毒効果を評価するとともに、環境に配慮した使用方法の開発まで行っていただきます。

■同社について：製品の開発から生産・販売・アフターサービスまでを一貫して行う介護浴槽・医療機器メーカーです。今日までに蓄積した豊富なノウハウを基に総合的な調査企画力、思いをカタチに変える設計力、確実で安全な製造力、思いやりを大切にした営業力、それぞれの部門がそれぞれのノウハウや経験を武器に連携した一貫体制は生産コストが下がるだけでなく時間をも短縮させることができています。
近年は少人数単位での介助が主流となっていることから「コンパクト」のニーズがあり、さまざまな入居施設で取り組まれている看取りケアに対して一助となるべく“より家庭の入浴に近い”介護環境を提案しています。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

410万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＼子どもたちのICT学習環境を支える、技術と人をつなぐ“ハブ”ポジション／
教育委員会や学校現場からのICTに関する問い合わせ対応を担う、教育コンタクトセンターでのサポートエンジニア職です。
現場との距離が近く、ヘルプデスクだけでなく、インフラ環境の運用にも関わるポジション。将来的にチームリーダーや主任クラスを目指すことも可能です。

▼業務内容
・教育機関向けICTシステムのヘルプデスク（問い合わせ対応／トラブルシュート）
・クラウド環境（GoogleWorkspace、Microsoft365）に関する設定・サポート
・学校現場でのリモート、訪問による対応
・ソフトウェア／端末（PC・タブレット）の運用支援・保守対応
・周囲のメンバーへの技術サポート・育成（経験に応じて）

▼働き方
・原則出社（浜松本社勤務）

20～30代の若手層から、40代以降のベテランまで幅広い年代層が活躍中です◎

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

410万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＼子どもたちの学びを支える、教育現場のインフラを整える／
当社の教育サポート課では、GIGAスクール構想に代表される教育ICTの推進を担い、教育委員会や学校に対して端末導入・ネットワーク構築・クラウド環境の整備を行っています。
1校単位ではなく市町単位で動くため、案件規模は大きく、技術幅も広く経験可能。地域貢献性も高く、やりがいあるポジションです。

今回は、そんな当社におけるインフラエンジニアを募集します。

▼業務内容
・教育機関（小中学校・高校など）へのICT導入支援
・GIGA端末、M365、GoogleWorkspaceなどの展開・設定
・サーバ／ネットワーク環境の構築・保守
・AP設定、AD環境構築などのインフラ整備全般
・クラウド環境（Azure、Google）の整備
・案件の進行管理、チーム内のタスク調整（経験に応じてPM補佐～PMも）

▼働き方
・原則出社（浜松本社勤務）
・顧客訪問あり（静岡県西部中心）

20～30代の若手層から、40代以降のベテランまで幅広い年代層が活躍中です◎

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＼経営層との距離が近い！地域企業や自治体の課題解決をリード／
同社のテクニカルサポート課では、主に民間企業や自治体向けにITインフラの導入・支援を行っています。
顧客の経営課題に対して、技術的な観点からの提案・構築・保守までを一貫して対応。将来的にマネジメント層として活躍いただける方を歓迎します。

今回は、そんな当社におけるインフラエンジニア（マネジメント候補）を募集します。

▼業務内容
・ネットワーク（Cisco）またはサーバ（AD）環境の設計・構築・運用保守
・クライアントPCや端末の導入・設定支援
・システム障害対応
・顧客（経営層含む）との技術折衝・要件整理
・案件の進行管理・若手メンバーのリード

▼働き方
・原則出社（浜松本社勤務）
・案件により土日や夜間対応の可能性あり
・経験を積めば課長ポジションを目指せます

20～30代の若手層から、40代以降のベテランまで幅広い年代層が活躍中です◎

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

410万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＼お客さまの話をよく聴けることが最大の武器です／

静岡県西部を中心とした中小企業様を担当し、業務改善やインフラ環境の提案を行う営業職です。
IT未経験の場合、知識は入社後にしっかり学べます。
何より大切なのは「お客様の話を引き出し、理解し、社内と連携しながら解決策を組み立てていく力」
既存顧客との信頼関係を大切にしながら、長く寄り添う営業スタイルです。

▼業務内容
・既存顧客との定期的なコミュニケーション・課題ヒアリング
・業務システム・インフラ整備などの提案営業
・提案書・見積書の作成、ベンダー調整、社内エンジニアとの連携
・案件進行におけるスケジュール／タスク管理、事務処理対応

▼働き方
・訪問先への直行直帰など柔軟に対応可

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

複数ある社内データベースの必要な情報を一元管理し、入力作業の簡素化、情報分析のしやすさを図っていただきます。現状の社内情報（「顧客管理システム」「生産管理システム」「図面管理システム」）は、それぞれのデータベースで管理されていますが、データベース間の連携が取れていないためそこの連携をしていただきます。

【具体的には】
・社内要件のヒアリングやシステム提案
・ベンダーコントロール
・プロジェクトマネジメント　等

■求めるミッション：
社内業務内容を把握し、システム立案構築および運用を行って頂きます。また、直接開発業務を行うのではなく、外部の開発業者との交渉でシステムを構築を行って頂きます。

■組織構成：
現在は総務部で管理運用を行っていますが、今後は独立した部署で専門に管理の運営を行っていただきます。

※基本的に入社後6か月後に自動で正社員登用されるため、正社員登用率はほぼ100％です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は、企業目的「感動創造企業」のもと、2030年に向けて「Art for Human Possibilities　人はもっと幸せになれる　」という長期ビジョンを掲げ、
人の可能性を拡げ、より良い社会を実現することを目指しています。
そのための技術研究として、人間そのものをより深く理解する活動と、その洞察を商品・サービスに具現化するための多角的な人間研究の取り組みを進めています。
人間はむずかしい。でもだからこそ、おもしろい。
お客様の期待を超える感動を創造できる機会がここにはあります。情熱をもって研究開発を一緒に推進できる人材を募集します。

人間の感覚・知覚機能および身体運動に着目し、モビリティ製品の操作性・快適性・安全性・楽しさといった体験価値を定量的に捉えて新技術創出に挑む研究プロジェクトの推進

【具体的な業務】
・バイオメカニクス・感覚運動に関する研究テーマの企画立案
・文献調査、仮説構築、実験設計、計測、データ解析・可視化、考察、社内展開
・身体運動・筋活動・感覚知覚データに基づく評価指標・アルゴリズム設計、PoC
・学会発表、論文投稿、特許出願等の研究成果の対外発信
・研究成果の設計要求・開発指標への翻訳、開発部門等の関連部門との協働
【研究の具体例】
・二輪車運転などにおける身体感覚、姿勢、運動特性の研究
・モーションキャプチャ、IMU、EMG 等を用いた身体動作・筋活動計測および解析技術の研究
・身体運動情報を基に人と機械の相互協調、ヒューマン・マシン・インタラクションへの応用検討
・人間中心設計に基づく安全研究および事故予防・リスク低減手法の検討

【その他ポイント】
・エボルビング制度
ヤマハ発動機の研究部門には、社員の自由闊達な自主研究を奨励する「エボルビングR&D活動」という制度があります。通称「5％ルール」と呼ばれるこの取り組みは、日々の研究活動のうち、5％の時間を業務とは直接関わりのない研究テーマに充てられる制度です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、マリン事業の柱として船の推進機である船外機の開発製造をしており、常に新商品をお客様に提供しております。
そのため顧客ニーズに即した最先端の船外機エンジンを開発する機械系エンジニアを募集します。

【職務内容】
マリンエンジン開発及び開発環境構築
・マリン商材の実験評価（エンジン潤滑・冷却・強度・燃料系）
・実験部門におけるリーダークラス相当の業務取りまとめ

【やりがい・魅力】
マリン業界はまだまだ成長領域であり、未知技術が残っている環境下にあります。そのため、自ら進んで開発を行い、新しい技術構築をして製品に織り込める機会があります。メイン市場は、ＵＳを中心とした海外で、グローバルで多様性のある見識が養われます。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・対外的な業務のやり取りを調整して業務遂行できる方(必須)
・最後まで完結するやり抜く意思を持っている方(必須)
・論理的思考で業務遂行できる方(必須)

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルに複数の事業を展開するヤマハにおいて、コーポレート視点と事業視点の双方を踏まえた横断的なブランドマネジメントが不可欠です。そのために、ブランドの現状を定量的に把握し、課題を構造化し、次の戦略アクションへとつなげるデータドリブンな意思決定基盤の強化が求められています。特に昨今では、ソーシャルメディアを中心とした新しい接点でのブランド戦略も重要となっており、これらの活動を定量的に評価する仕組みの構築も急務となっています。

本ポジションでは、ブランド調査や各種データ分析を通じて経営・事業の意思決定を支援し、ブランド戦略の実効性を高めることをミッションとします。

約140年の歴史を持つヤマハのブランド価値を次の時代へ進化させるための分析基盤を、中心メンバーとして共に改善・構築していただきます。

【業務内容】
・ヤマハのグローバルブランド戦略・企画を顧客インサイト起点で支えるデータプランナー
・コーポレート部門および各事業部門と連携し、ブランドに関する意思決定をデータとインサイトの両面から支援
・約10カ国を対象としたグローバルブランド調査の企画・実行・分析（事業別評価、競合比較、顧客インサイト抽出など）
・ブランド調査データの整理・可視化および社内共有のためのダッシュボード作成
・ソーシャルメディアにおけるパフォーマンス評価の標準化（KPI設計）、ROI最大化に向けた分析フレームの構築
　（エンゲージメント、リーチ、CV等の指標分析およびROI算出、対競合比較など）
・分析結果をもとにブランドおよびコミュニケーション施策に関するインサイトを整理し、提言・レポート化
・外部リサーチ会社、分析パートナーとの協業および調査プロジェクト全体の進行管理

【役割】
・グローバル調査およびソーシャルメディア分析の主担当として、調査設計からインサイト抽出までをリードする
・実務担当として主体性を持ち、周囲と対話を重ねながら仮説を磨き、調査・分析を通じて成果を創出する
・事業部門や海外販売会社とのコミュニケーションを通じてブランド戦略に関する共通理解を形成し、施策の実行を支援する
・チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅広い専門性を獲得し、自らの強みを活かしてチームワークに貢献する

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