求人情報

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで下記いずれかの業務をお任せします。

＜1＞フィールドセールス（ダイレクトリクルーティングコンサルタント）
企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、同社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただき、その上でご期待をいただくまでを担当します。

＜2＞カスタマーサクセス
顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、　採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。

【募集背景】
静岡オフィスは2021年3月に立ち上げたばかりの拠点です。
少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、静岡エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。そのような市況感の中、当社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が、自ら努力し、手を動かすことで、採用の新しい可能性と選択肢を提示する、新しい採用の考え方です。

静岡オフィスも同様にまだまだこれからの組織です。
マーケットに取り巻く社会課題に正面から向き合い、スピード感をもって地域経済に貢献する事業・組織を立ち上げていける同志を探しております。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

空調/電気/水処理等のインフラ関係の設備管理や工場施設に関連する業務全般を広く担当頂きます。

◆職務内容
工場付帯設備の維持管理
受変電設備の維持管理
交代制勤務(６：００～１４：３０、１２：４０～２１：２５)
※通常勤務は、８：３０～１７：１５です。

◆配属部署
施設部門

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ラグビーチーム「静岡ブルーレヴズ」における、広報・プロモーション領域の統括をお任せします。

【具体的には】
・情報発信（コミュニケーションプランの策定/公式サイト/SNS運用/プレスリリース）
・広報業務（マスコミ対応/取材窓口/記者会見運営/写真管理）
・ブランドマネジメント（キービジュアルの開発/クリエイティブ素材の制作ディレクション）
・デジタルを活用したプロモーション施策の企画、運用（公式YouTube運営/動画制作のディレクション）
・チーム商標および選手肖像の使用許諾管理
・公式サイト/SNSを中心とした各種KPI管理

＜業務環境について＞
チーム運営を支える広報・プロモーション部門の責任者として、クラブのブランド価値向上やファン拡大に向けた施策全体をリードするポジションです。地域との連携やリーグでの存在感向上など、クラブの成長を広報面から支える役割を担います。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フッ素事業において業界をリードする同社で、経理業務・損益管理・財務に関する分析及び報告、提案・社内への財務や経理に関するアドバイスなど幅広い業務をお任せいたします。

財務会計・管理会計・資金管理・税務・監査対応　他

※詳細はご面談時にお伝えいたします。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティに関する機械設計を行って頂きます
試作車の開発受託業務が増加しています。
開発初動対応は先行技術開発部のミッションですが、機械設計者が少ない状況のため顧客要求に合わせたタイムリーな開発が難しくなっています。また、独自先行PJについても全社ロードマップに沿った対応が必要となることから経験豊富なエンジニアを募集することになりました。

【具体的には】
技術力外販
・車両の骨格や外装の設計業務（構想計画、部品設計、分解組立、評価フォロー）

独自先行PJ
・先行開発テーマを実現するためのメカ設計業務

【その他ポイント】
・電動化、CASEなど輸送機器の最新トレンドを追いかける業務に携わることができる。
・自らテーマを考え、独自先行開発のリーダーとしてPJをマネジメント出来る。

【求める人物像】
・チャレンジ精神があり、メンバーと協調して業務を遂行できる方
・諦めず最後までやり遂げる気概がある方
・主体的に業務を遂行できる方
・輸送機器分野での車両開発に興味がある方
・関連部門や取引先メーカと連携して業務を推進できる方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

多岐に拡大するパワートレイン開発業務を行って頂きます。
（エンジン開発業務負荷軽減とEV技術獲得に向けた体制の充実化）

【具体的には】
モーターサイクル、船外機などのエンジン、パワートレイン設計。
・エンジン設計（モーターサイクル・船外機）
・外装含むメカ設計（船外機）
・EVコンポ設計（モーターサイクル・船外機）
　　
【業務の特徴】
・エンジン、パワートレイン設計専任チーム
・モーターサイクル用エンジンと船外機用エンジンの開発が中心。
・先行開発から量産開発まで幅広い開発カテゴリでのノウハウを展開。

【求める人物像】
・開発業務や担当する製品に対し「好奇心・探究心」を持ち、経験に学び自律的に成長できる方。
・「チーム成果」のために、グループ内だけでなく社内他部署や社外と論理的に対話できる方。
・固定観念に捉われず仕事のやり方をアップデートしたり、課題の発見・プロセス改善を実行できる方。
・自身の強みを認識し、成果に繋がる行動が出来る方。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機の基幹事業であるモーターサイクル商材において、より多様なお客様のニーズに応える魅力あるモデル開発が必要となっています。より高度化する商品を迅速にお客様に届ける為、即戦力となる車体設計エンジニアを募集します。

【職務内容】
モーターサイクル（スポーツタイプ）の車体設計
・車体部品の設計、製図
・開発プロジェクトの運営
※能力に応じて担当業務を決定します

【やりがい・魅力】
モーターサイクルのなかでも特にスポーツタイプという比較的趣味性の高い商品特性や4輪に比べてコンパクトな開発規模であることから、自身のお客様に対する想いや工夫を商品に反映しやすいといえます。また、互いを認め合う自由闊達で風通しの良い風土であり、共通の目的を持った仲間と議論を深めながら、新たな技術やスキルを磨くことができ、技術者としての成長を実感し続けられる環境です。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品の品質保証・品質管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・医薬品のGMP対応、変更管理、逸脱処理
・クレーム対応、業許可対応
・SOP管理
・ベンダー管理
・製品品質の調査、レビュー
・出荷判定、出荷管理
・監査対応　等
※約30社の医薬品メーカーと取引があり、大手医薬品メーカーとの取引もあります。
※入社後はOJT研修にて業務に慣れていただきます。ご経験や希望に応じて、マネジメントや管理職へのキャリアアップも可能です。

■当社で受託している工程
・医薬品：秤量・粉砕・混合・練合・造粒加工・乾燥・打錠・溶解・コーティング・充てん・装栓・包装・表示
・医薬部外品：充てん・装栓・包装・表示

■組織構成：（静岡工場）従業員約350名／品質保証部50名
品質保証業務と品質管理業務はローテーションで分担しております。

■魅力
・借り上げ社宅制度があり、家賃2割負担で住めます。社宅適用可否は会社承認になりますが、入社から8年間までご利用できます。
また、遠方の方については転居費用の負担もさせていただきます。
・受託数・売上ともに増加中で、大手医薬品メーカーからの受託もあり、事業は安定しております。
賞与は業績によって決まり、2022年度の賞与実績は、支給月数年間7.0か月分(夏3.5カ月、冬3.5カ月）です。
・残業20時間程度でフレックス制度もあり、働きやすい環境でございます。

■同社について
お客様からの高品質・低コスト・的確な納期対応といったニーズを実現するために、2005年には医薬品受託製造を行う最新設備を整えた生産拠点として静岡工場が稼動開始し、2011年には更に工場を拡大しました。
また当社はクオリティの高い品質の実現にこだわりっており、
独自のシステムを導入、業務の効率化と正確性の向上に努めています。

「良質で安価な製品・サービスの提供を通じて、人々の健康と豊かな生活に貢献する」昭和29年創業以来、その理念へ向けて着実に近づくために、受託メーカーとして括弧たる地位を築き上げてきました。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品の製造管理責任者として、静岡工場の品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・GMP対応（変更管理/逸脱処理/出荷判定/出荷管理）
・品質調査、各種書類のレビュー、承認
・社内関連部署/医薬品製造販売業者との調整およびトラブル対応
・医薬品製造業の許認可および行政監査の対応
・部下の育成および評価

＜配属先について＞
本ポジションは品質保証課のマネージャクラスとなります。

＜業務環境について＞
「高品質・低コスト・的確な納期対応」という顧客ニーズに応えるため、2005年に医薬品受託製造の生産拠点として静岡工場を開設し、2011年にはさらなる拡張を行いました。

また、品質向上にこだわり、独自システムを導入することで業務の効率化と正確性を追求しています。

業績も安定しており、受託数・売上ともに増加中。大手医薬品メーカーとの取引もあり、さらなる成長が期待されています。

＜福利厚生について＞
同社では借上げ社宅制度を導入しており、会社承認のもと、家賃2割負担で入社から8年間利用可能です。遠方からの入社の場合は、転居費用の支給もあります。

賞与は業績に応じて支給され、2022年度実績は年間7.0ヶ月分（夏3.5ヶ月、冬3.5ヶ月）でした。

また、月の残業時間は20時間程度で、フレックス制度も導入しており、働きやすい環境が整っています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外から受け入れた研修生、出向者、出張者の受入、送り出しに関する各種手続きや社内調整、滞在時の不具合対応を主に行っていただきます。

【具体的には】
・海外子会社の研修生、出向者、出張者の出入国に関わる業務を担当する。
・日本で生活するにあたり必要となる日本文化や考え方の違いに関する教育を担当する。
・研修生、出向者、出張者及びそれに帯同する家族の病気や怪我その他不具合に関する支援を担当する。
・英語に関する通訳業務
・研修生、出向者、出張者が働きやすい環境を構築するための日本人教育の企画・実施を担当する。

＜採用背景＞
業務のグローバル化が加速しており、それに対応するため海外子会社との技術交流を通して連携を強化するため。
他社や他業界で海外人材に対応していた方々の経験や知見を活かし、スズキの海外人材育成及び連携活動のレベルアップを図る。

＜部門のミッション、ビジョン＞
100年に一度の大変革といわれるCASEに対応するため、基礎技術から高度技術まで幅広い教育を行い、スズキ技術のレベルアップを図る部門。技術レベル向上は国内だけでなく海外技術者の育成も重要なタスクであるため、海外技術者育成のための受入を積極的に行っています。

＜配属部署＞
・配属される部門名称　：技術管理本部　技術管理部
・配属拠点：本社

＜キャリアプラン＞
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】海外人材の入国、出国手続きや輸出管理に関する知識
【環境】 基本は本社勤務です。海外に出張する機会はあります。
部内駐在実績拠点：本社のみ　出張でマルチに行くことはあり

＜仕事のやりがい＞
スズキは、インドをはじめとして販売シェア一番の国がいくつかあります。そういった国々の方と連携したグローバルな体制を作っていくことができます。
海外人材と国内技術者の橋渡しをする部門で、皆さんの経験を活かして業務改善や環境改善を積極的に進めることができます。

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勤務地

静岡県牧之原市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

相良コースの受付業務、路面・設備の維持管理を実施いただきます。

[具体的には]
(1)相良コース受付業務
　外来者入退場管理・手続き・案内対応。外部面談者の受付・取りつぎ。物品受け取り等
(2)相良コース管理業務
　路面・構内設備　維持管理（点検・清掃・業者との調整等）


<< 部門のミッション >>
相良コースは、スズキにおける車両性能開発のための最重要拠点であり、四輪車の性能開発を担当する全部門が使用するテストコースです。スズキ車の走行性能向上のための縁の下の力持ちとして、性能開発のための走行試験をより安全に、より効率的に実施出来る環境を整えることが、本業務のミッションとなります。

<< 教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等

<< 仕事のやりがい >>
安全確保を実行し、評価業務を計画通り実施させるために欠かせない業務で、開発業務を支える車両開発に影ながらですが、貢献しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

持続可能な環境社会を目指し、積極的な 資源 の活用を進めていく上での課題を解決していくこと が営業のミッションです。
そのために 、 総合コンサルティングとし て、プラスチックにおけるリサイクルから原材料の提案までを おこなっていただきます 。
プラスチックのリサイクル買取・回収・原料販売はお客様ごとに事情が異なるため、お取引のご担当者様のニーズにあわせた満足のいく
サービスをオーダーメイドで提案していただきます。

【業務詳細】
・プラスチック樹脂の原料の仕入れ
・プラスチック成形メーカー様向けの原料販売
・国内外の 新規取引先の開拓
・プラスチックリサイクル材料の開発

【ポジションの魅力】
・様々な事業フェーズ、領域に携わることができます。
・自らチャレンジスすることに寛容な一方、責任も伴います。プレッシャーも糧にしながら、自ら考え行動することが好きな方が向いています。
・経営陣との距離が近く、密なコミュニケーションから新しいアイデアが生まれ、それを形にしていく面白みがあります。
・フラットで笑いの絶えない職場です。

【事業内容・会社の特徴】
「HAPPY なエコ」を企業理念とし、自分もお客様も地球環境も幸せな未来を作るために、地球が抱える環境問題と真摯に向き合い、
仕事を通じて環境事業に取り組んでいます。
地球環境を守っていくためには、ボランティアの方の良心 に頼っていくのでは限界があります。
ビジネスとして事業化する ことで、 環境活動への取り組みにより力を注ぐことができ、サステナブルな環境活動の場を作り出すという
好循環が生まれると考えています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・ヤマハ発動機のランドモビリティ※事業企画部モデル採算Gでは、主にグローバルに商品展開している新規モデル（モーターサイクル）の企画・開発を事業採算（収益性・投資回収効率）視点で改善を推進しています。
需要構造や商流の変化など、事業を取り巻く環境変化をとらえ、広い視野で改善を進めていくため事業企画人材を募集します。

【職務内容】
新規モデル開発プロジェクトにおける採算目標の検討・提案
　・プロジェクトメンバーと採算目標達成に向けたストーリーの構築
　・目標達成に向けた具体的活動の企画推進
　・開発イベントへの進捗状況報告作成、報告

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機のコア事業であるランドモビリティ事業の新規モデル（モーターサイクル）の企画・開発に携わる仕事です。様々な部門（開発・営業・製造・調達・海外拠点など）と将来像を企画・推進していくことでビジネスマンとしてのレベルアップを実感できます。キャリアステップアップとしては事業戦略や事業運営の中核を担っていただくことも考えています。業務の状況に応じて在宅勤務も可能です。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・事業課題の抽出と解決に向けて自ら動ける方(必須)
・関連部門とコミュニケーションをとり、双方にとって有用な関係性を構築できる方(必須)
・粘り強く取り組める方(必須)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

550万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特許技術者 (技術系知的財産業務担当)
※ご本人の志望・経験等を考慮して担当領域を決めていきます。

【具体的には】
・当社基幹事業・成長領域に関連する知財活動全般：
　国内外特許出願・権利化業務、特許調査・分析(IPランドスケープ)、知財鑑定業務、ライセンス・係争、模倣対応
・技術分野：自動二輪車、ボート・船外機、スノーモービル、産業用ロボット、電動アシスト自転車、自動車用エンジン等
・当社グループ内の知財教育・啓蒙活動、知財戦略策定・推進

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の知的財産部の一員として、出社と在宅のハイブリッド勤務にて以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・発明発掘、国内外の特許出願・権利化（出願明細書作成は代理人へ依頼）
・他社特許調査、無効・属否の社内検討
・知財戦略立案、権利活用
・情報提供、異議申立、無効審判および係争に係る特許事務所と連携した対応
※業務のスキルアップに必要な各種研修やセミナーにも参加できます。

【魅力】
同社は連結社員数9000人以上・連結売上約2500億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーでございます。創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しております。
ご入社頂く方には在宅勤務を併用していただきながら、同社の知財戦略に携わっていただくことが可能です。

【所属組織】
・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。社員の定着率は90％以上を誇っています。
・当社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。

【働き方】
働き方改革には力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように勤めています。また、社員の個別の事情に応じた働き方が出来るように勤めており、育休産休取得後に時短で働く社員がいたり、介護休暇を取得しながら働く社員がいたりします。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造3課が担当する各プラントの安定操業を支えるため、工程管理を中心に、運転・設備・保安・労務・品質に関わる業務を横断的に管理し、請負会社とも連携しながら、生産プロセス全体の最適化を担っていただきます。

・生産計画に基づく工程の進捗管理・調整
・製造オペレーションの管理および改善検討
・請負会社との業務調整・指示・コミュニケーション

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フッ素樹脂をベースとしたコンパウンド業務
・充填材入りフッ素樹脂及びフッ素樹脂塗料の生産技術の検討による生産能力向上、製造技術支援、品質改善、品質規格制定　等

フッ素樹脂をベースとしたコンパウンド製品（充填材入りフッ素樹脂、フッ素樹脂塗料）に関する生産技術業務を担当していただきます。
・充填材入りフッ素樹脂およびフッ素樹脂塗料の製造条件（配合・混練 等）の検討・最適化
・製造部門と連携した製造トラブルの原因解析および技術的な改善支援
・製品品質の安定化・向上に向けた品質改善活動（ばらつき低減、不良低減）
・新規材料・新配合のスケールアップ検討および量産立ち上げ支援
・関連部門（製造、品質保証、営業、研究開発）との技術的な調整・情報共有

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業所における安全、環境、労働衛生（EHS）に関する管理業務全般を担い、各種法令対応および行政対応を含めたEHS体制の維持・強化をリードしていただきます。
現場運用にとどまらず、EHSシステムの継続的改善やリスク低減に向けた企画立案・推進を担うポジションです。

具体的な業務
・安全・環境・労働衛生に関する管理業務全般の推進
・労働安全衛生法・環境関連法令等に基づく法令対応および行政機関対応
・EHSマネジメントシステムの運用・維持管理および改善施策の企画・実行
・事業所内のリスクアセスメント、是正・予防措置の推進
・災害・事故・トラブル発生時の危機管理対応および再発防止策の立案

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

純粋なフッ素樹脂の開発もしくはフッ素樹脂に無機フィラーをコンパウンディングする開発を担当いただきます。お客様と直接コミュニケーションを行い、そのニーズに基づいた既存テフロン製品の改良と、その改良品の評価手法確立に関するプロジェクトを遂行していただきます。

フッ素樹脂開発プロジェクトにおけるリーダー・メンバーとしての業務を行っていただきます。
■ フッ素樹脂サンプルの作成、評価機器を用いた分析・結果解析
■ プレゼン資料・報告書等の作成、開発スケジュール管理、特許出願、論文/特許/各種文献検索及び解析
■ 客先説明、顧客からの新規開発ニーズ聴取など、基礎研究及び製品開発に必要な業務
※ 使用ソフト：各種Officeアプリ、統計解析アプリ、化学系アプリ（検討の内容に合わせ、必要なアプリを習得いただきます）

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種化学プラントの計装設計業務を担当頂きます。

【具体的には】
・計装関連の基本検討、設計、工事見積、調達、施工管理、試運転、プロセス改善
・計装設計詳細：P&ID作成、計装リスト作成、DCSロジック、線図作成、試運転要領書作成

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