求人情報

勤務地

静岡県周智郡森町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外向け商材の企画及び、開発職を募集いたします。

■業務内容：
ハーレー用カスタムパーツ、ミニモトエンジンの設計及び、開発をお任せいたします。

具体的には
・3DCADを使用した設計、実車両への取付確認
・敷地内のテストコースでの走行テスト（必要に応じて）
・輸出先顧客とのメール、WEB会議（英語を使うこともあります）
・商品開発
※営業担当案件受注→社内で仕様検討→製品開発の流れで実務をお任せいたします

〈将来的にお任せしたい業務〉
上記業務と併せて、海外向けのアフターパーツの企画、設計、開発をお任せいたします。

〈取扱商材〉
・北米：ハーレー用アフターパーツ（ボアアップKIT等）
・欧州：小排気量（125～190CC）エンジンASSY、補修パーツ

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

310万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1972年の創業以来95年以上の長きに渡り事業を展開する、世界でもトップレベルの乾燥装置専門メーカーである同社にて、機器据付の工事監督・施工管理として業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
当社製品である乾燥装置、濃縮装置、造粒装置、殺菌装置などを国内外の客先に設置する工事の現地責任者として工程管理等をご担当いただきます。
※工事期聞は1週間～1,2か月程度と様々です。

■業務の流れ：
【事前準備】
工事日程、施工計画の作成→図面、仕様書の準備→工事現場の下見、打ち合わせ→施工要領書の作成→工事書類の準備→安全衛生管理書類の準備
【工事】
◇工程・品質管理
◇作業者や工事環境の安全管理工事の検査・記録の収集
※建物の改変を伴う業務は含みません。


企業の特徴：
・同社は乾燥機や殺菌機などの設備/機械を製造しています。
　同社の製品は、食品業界や医薬品業界、自動車部品業界など幅広く導入されており、一品物の完全受注生産により顧客に対してオンリーワンの製品を提供しています。

・100年弱の間に培った乾燥技術を核とした濃縮・殺菌・造粒・混合のノウハウと実績による信頼から、食品、医薬品、化学品メーカー等の様々なお客様から選ばれている為、景気の大きな影響を受け辛い体制が整っており、安定経営を行っています。

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

605万円～839万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■今回の募集背景
組織拡大に伴い、労務体制強化のための増員募集を行います。


■仕事内容
勤怠・給与関連業務を中心に、人事諸制度の運用、人件費予算作成、従業員からの労務相談窓口など幅広く携わっていただきます。将来的には制度企画や人事異動調整、人財マネジメントに係る戦略的人事施策の実行を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。

□勤怠関連
　月次処理、交代制勤務対応、長時間労働・36協定管理、カレンダー作成　等
□給与賞与
　BPO先との連携、賞与額算定、昇給昇格実務、退職金（DC・一時金）管理、
　労務費に関する経理部門との連携、社会保険に関するBPO窓口
□福利厚生
　社宅管理業務、規則に基づく各種保険手続き対応、就業規則・社内制度の整備、法改正対応
□その他
　労務相談対応、従業員サポート、各種人事諸制度の運用、
　労務業務の効率化・DX推進、業務改善

＜仕事の魅力・やりがい＞
会社が大きく変化し成長していくフェーズにおいて、人事のメンバーとしてその基盤づくりに関与できることは、人事領域におけるキャリア形成の過程で貴重な財産になります。
また、勤怠・給与などの実務面から従業員を支える一方で、人事諸制度や組織活性化に向けた取り組みなど経営に近い部門で戦略的人事に関わることが出来る規模感の組織です。
労務の専門性を高めながら、将来的には制度企画やプロジェクト推進など、より人事領域のキャリアで広さと深さを培っていくことが可能です。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
労務関連の実務を行うことで人事諸規則全般と労働法令の広い知識を習得し、人事領域における強固な基盤を固めていただきます。
また業務改善等の生産性向上にむけた取り組みをおこなうことや、丁寧な従業員サポートを担っていただくことで組織活性化と人に対する興味関心を深めていただきます。
▼3～5年後
労務関連の地盤が固まると他の領域（例えば、人財育成・採用・評価・サクセッション等）へ幅を広げることが容易になるため、これらを担っていただくことや上流の制度企画等を主導していただくことを想定しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

テレビ局のグループ会社にて、制作ディレクターとして勤務していただきます。

【具体的には】
・テレビ番組の企画・演出・制作（主にテレビ静岡放送番組）
・スポーツ中継のディレクター（Ｊリーグ・バレーボールなど）
・テレビＣＭ・ビデオ・ＷＥＢ動画等の企画・演出・制作

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「安全」・「環境」に関わる業務を中心に全社的な取りまとめ、法令調査、指導等を行い、レスポンシブル・ケア（環境保全、労働安全衛生、保安防災、化学品・製品安全）の推進を担っていただきます。

具体的な業務
・安全・環境・労働衛生に関する管理業務全般の推進
・労働安全衛生法・環境関連法令等に基づく法令対応および行政機関対応
・EHSマネジメントシステムの運用・維持管理および改善施策の企画・実行
・事業所内のリスクアセスメント、是正・予防措置の推進
・災害・事故・トラブル発生時の危機管理対応および再発防止策の立案

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

520万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティ領域における車両メンテナンス関連のWindowsアプリケーション（C#/.NET、WPF）の開発、および新規開発プロジェクトに参画いただきます。B2B向けに、エンド顧客と直接要件調整を行いながら開発を推進します。

【どんなことを担当してもらうか】
ウォーターフォール型開発におけるプロジェクトリーダーとして、要件定義‐設計‐実装‐テスト‐リリースまでの計画・推進・調整を担います。

【どのようなポジションなのか】
エンジニア約5名規模チームの中心として、顧客・社内関係者と連携し開発を前進させるリード相当のPLポジションです。実装や設計の勘所を押さえつつ、チームの生産性と品質を両立させるためのレビュー運用・開発プロセスを整備していただきます。

【主な業務内容】
・顧客との要件調整、要件定義、仕様策定、受入条件の明確化
・プロジェクト計画作成、進捗/課題/リスク管理、関係者調整
・設計レビュー／コードレビューの設計・運用（観点整備、基準化、レビュー粒度設計、手戻り削減）
・チームの開発生産性改善（レビュー負荷の最適化、標準化、ナレッジ整備）

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勤務地

静岡県御殿場市

想定年収

508万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど幅広い業務をお任せいたします。
生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。
重視するポイントとしては”人”の管理です。工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげるリーダーシップを期待しています。
また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。

■具体的な業務詳細：
・人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）、チームビルディング、シフト管理など
・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、物流部門の安定的かつ効率的な運用
・本社や業者との折衝業務や全体調整
※物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

300万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業向けに、自社開発の多彩なクラウドサービスを通じた課題解決を企画提案していく営業です。
事前のアポイント設定から商談、フォローまでご担当いただきます。凡そ1日あたり2～3商談(訪問・オンライン)程度行います。
まずは、既存のお客様向けの提案、オンラインイベントの計画・開催などのセールス業務をお任せします。入社1～2年後から、新規開拓もお任せします。

《具体的には…》
◎既存のお客様向けの自社サービスの提案営業・アフターフォロー
◎オンラインイベントやセミナーの計画や開催
◎ビジネスパートナーとの協業活動
◎ＳＥ同行の法人向けシステムソリューション営業など

《自社SaaS製品＆商材について》
SEO対応ホームページ制作ソフト「フリーコード」や、全国で1200社以上の導入実績をもつ安否システム「安否コール」など、サブスクリプション型のサービスとソリューションを提供しています。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

470万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場内プラントのユーティリティ管理や保守、工場内で行われる工事の手配や施工管理等を行っていただきます。
ご経験やスキルに合わせて、業務内容は柔軟に変更いたします。

【具体的には】
・設備導入、建物改造、電気配線、配管等の仕様策定、工事施工管理業務
・工事の仕様決め、施工調整、安全な業務遂行のための施工管理
・電気・圧空・LPGのような工場内プラントのユーティリティの管理、保守業務

【その他ポイント】
チーム内で柔軟にフォローしあうことで、過剰な残業や休日出勤は少なく、働きやすい環境で仕事が出来ます。一方、扱う業務テーマは様々であり、スキルアップをしていくことが可能です。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハでは、全世界のお客様との重要な顧客接点であるグローバルウェブを運営し、製品・サービスの価値を発信しています。グローバルウェブは、ヤマハのブランドイメージを左右する「顔」となる存在であり、正確な情報を迅速かつ安定的に提供することが非常に重要です。

近年、AI技術の発展をはじめとするデジタル環境の変化により、顧客の情報収集行動やウェブ上での体験は大きく変化しています。ウェブに関するテクノロジは絶えず進化しており、セキュリティや安定性を確保しながら、最新の技術動向やトレンドを適切に取り入れ、継続的にウェブサイトを改善・運用していくことが求められています。

【業務内容】
・ヤマハグローバルウェブプラットフォームの機能追加・改善企画のリード
・既存ITシステム群の改善企画、担当プロジェクトの推進
・社内外の関係者との交渉や共同業務
・対象となるITシステム群：CMS (RWS Tridion)、AWS、CDN (Akamai)、各種デジタルマーケティングツール、各種SaaS製品

【役割】
・ヤマハグローバルウェブプラットフォームの中核を担う技術担当として、専門性をもって開発をリードすることを期待しています

・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すことを期待しています

・将来的には戦略的なプラットフォームの導入を企画・推進するリーダー的役割を期待しています

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容
　・数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守を担当します。
　・導入チームでは、ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入を推進しています。
　　また、SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、本社要件のガバナンス統制を支援します。
　・欧州、北米ロールアウトにて発生するグローバルテンプレートに関する質問や要望を受け付け、本社要件が満たされているかの判断を行いながら、欧米ロールアウト支援も行っています。
　・運用保守チームでは、ユーザからの問い合わせ、障害・変更依頼・定期保守作業などをタイムリーに実施し、チームで基幹システムの安定稼働を支えています。
　・ヤマハ発動機グループの各業務領域のスペシャリスト、及び、戦略パートナー企業（SAPコンサルタント）と協業でプロジェクトを推進することで、ERP導入スキル・ノウハウを蓄積しながら、将来的には、ERPの導入から運用保守までを内製化できる組織を目指しています。
　※注釈
　　　グローバルテンプレート：ヤマハ発動機グループのグローバル業務プロセス定義に合わせ、事前にSAPのパラメータ設定とアドオン開発を行い、直ぐに利用出来る様にしたもの。全てのSAP導入拠点で利用されるもの。

■得られる経験・能力　
　・ヤマハ発動機の中長期経営計画の基盤となるDX戦略に深く携わる経験が積める。
　・SAPを学びながら、独学だけでは得られない知見や実践経験を積むことができる。
　・世界のERPの最新状況に触れながらスキルアップすることができる。
　・英語でのコミュニケーション力や、様々な国の方々と連携して業務を行う対応・交渉力が身につく。
　・組織力強化のために人材育成を重視しており、社内外の研修参加や海外出張など、自己研鑽のためのチャンスがある。
　・海外業務にも挑戦できる環境に恵まれており、グロ－バル人材を目指すことができる。
　・グローバルに展開するヤマハ発動機の物流ロジスティクスや会計業務会計業務の知識が身につく。

■仕事の醍醐味・やりがい
　・約30年稼働している現行システムの刷新によって、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えることができる

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務
サーバー、ネットワーク等の構築業務
（変更の範囲）会社の定める業務

【案件例】
＜Web・オープン系システム＞
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発

＜業務系システム＞
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守

＜組込制御ソフトウェア開発＞
◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発

＜インフラ構築＞
◎大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server）
◎大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google）
◎インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware）
◎基幹ネットワークの更改（設計、構築、導入支援）

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流会社の情報システム部で、社内ＳＥとしてシステム保守改善対応等に携わって頂きます。
※開発業務はございません。

【具体的な仕事内容】
・物流システムの保守管理、新規開発時の仕様検討。
　実際に開発を行う協力会社との窓口対応、案件の進捗管理。
・ＰＣ、タブレット、サーバー等の機器管理・不具合対応
・物流の生産性向上の為の新規企画開発 等

【求める経験・能力等】
・システムエンジニア経験がある方（物流経験無しでもOK・使用言語不問）
・インフラ管理や、開発進捗管理の経験があると尚良い。
・開発系PM経験

【ポイント】
・小人数での業務対応のため自由な発想や意見を反映したシステム構築が可能。業務で使用する仕組みは常に新しく合理化が可能なものを求めており、新しい技術に対するノウハウも身に付きます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

780万円～892万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラモデル事業を担うBANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部にて、プラモデル商品のパッケージおよび組立説明書を対象に、グラフィックデザインに関するディレクション業務をお任せします。

【具体的には】
・プラモデル商品のパッケージおよび組立説明書に関するデザイン発注およびディレクション
・イラスト制作の手配、進行管理
・塗装完成品の手配、撮影ディレクション
・デザイン物の校正、組立説明書の組立確認
・印刷物素材を活用したデジタル施策の提案

＜業務環境について＞
バンダイホビーセンター（静岡県静岡市）は、BANDAI SPIRITSのプラモデル生産拠点です。プラモデルの企画から設計、金型製作、成形、生産までを一貫して行っています。入社後はジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務へ変更となる場合があります。

＜配属について＞
株式会社BANDAIへ入社後、株式会社BANDAI SPIRITSへ出向となります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種自動車メーターの制御システム・ソフトウェア開発をお任せします。

【具体的には】
・AUTOSARに準拠した制御システム開発
・次期新製品に向けたソフトウェア開発
・製品開発に向けたツール開発
部署により異なりますが、要件定義から設計～評価・テストまでプロジェクトごとで網羅的に携われる環境です。

■入社後の流れ：
入社後は配属先のプロジェクトに参画していただきます。OJTベースとはなりますが、チーム内でのコミュニケーションは多い環境なので、分からないことはいつでもご質問ください。
C言語・モデルベース開発を軸に、ゆくゆくは製品開発をサポートするツールの設計開発など、多彩な分野にチャレンジすることができます。

■配属先について：
配属先は複数あるため、プロジェクトによってチーム人数などは異なります。
少ないところなら3～10名、大きな案件なら100名以上と千差万別です。
各部署では20代～60代まで幅広い男女が活躍しているため、経験が浅い方も豊富な方も、一人ひとりのスキルに合わせて輝ける環境をご用意しています。

■ワークライフバランスを大切にしています：
当社で働く社員、そしてその家族が充実したプライベートの時間を過ごすことが出来るよう、有休奨励日の設定やノー残業デー実施など、ワークライフバランスの取り組みに力を入れています。また、「パパ・ママ育児休業制度」、「育児短時間勤務制度」、「子供手当制度」など充実した制度で育児を応援しています。

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勤務地

静岡県フルリモート

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が展開するSaaSプロダクト「CraftBank office」は、案件管理・スケジュール管理・工事日報・在庫管理・見積書作成・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。

2021年9月にβ版の開発以降、「職人の課題を直接聞く」という徹底した現場主義を貫き、3,000人を超える建設職人より直接フィードバックをいただくことで改善を繰り返してきました。β版の開発から2年、39都道府県の工事会社にご利用いただけるプロダクトに成長。

導入企業においては、工事会社の事務作業においてペーパーレス化を実現しており、「毎日1時間半かけていた集計等の事務作業がゼロになり、粗利率が2.2%向上した」「稼働状況を見える化することで、30%ほどあった空き時間がゼロになり、対応できる工事が月間15件増加した」などの声をいただいております。

■業務内容
同社の事業には以下の特徴があります。
・クライアントのほとんどが経営者
・デジタルマーケティングが通用しない業界

上記の背景から、各ステークホルダーとのアライアンスやセミナー等、あらゆる手段を使って、リード獲得からクロージングまで一気通貫で行う事業開発に近いセールスのミッションです。この最高難易度の市場に対して、セールスを極めたい方には腕を試す絶好の機会だと思います。

■具体的な業務内容
・工事会社向けSaaSの新規開拓営業
・中長期的な顧客との関係構築
・営業組織の目標達成に向けた戦略立案と実行
・他リード創出施策の企画立案／実行

■募集背景
立ち上げから１年ほどが経過した、工事会社向けオールインワン経営管理SaaS事業の急成長に伴い、さらなる事業拡大を牽引してくださるフィールドセールスの方を募集しています。
建設業界の中小企業マーケットでは、大規模なデジタルマーケティングでリーチを広げていく戦術が通用しないため、フィールドセールスがリード獲得にまで役割を拡張しており、売上拡大に対する重大な役割を担っています。

■得られる経験
・レガシー業界のSaaSでのグロース経験
・経営チームや少数精鋭チームと密接に働くことでの経営視点
・営業チームを作り上げる際に必要なチームマネジメント
・超急成長事業に身を置くことでの人脈形成・自己成長

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DSGジャパン株式会社は、世界有数のおむつメーカー「DSGグループ」の日本法人です。
静岡県浜松市に国内自社工場を構え、高品質な「Made in Japan」製品を国内外の市場に提供しています。

■業務内容
・施設管理業務（工場インフラの維持・改善）
・工場敷地・建物の維持管理（防虫、清掃、産業廃棄物、修繕、点検の手配）
・ユーティリティー設備（電気・水道・ガス・空調等）の管理
・外部業者との折衝・契約管理（設備点検、修理、清掃など）
・工場内レイアウト変更や設備導入時の総務支援
・防災・BCP関連の整備（避難訓練、備蓄品管理など）工場総務業務（工場内の運営支援）
・工場内の備品・消耗品の管理および発注業務
・社用車管理
・出退勤管理、勤怠データの収集・確認
・安全衛生管理（衛生委員会の運営、定期健康診断の手配など）
・工場内掲示物・案内文書の作成・管理
・来客・業者対応（受付、案内、会議室調整など）
・社内文書・契約書の管理（紙・電子両方）
・近隣（企業・住民）との関係構築
・工場内の業務改善提案・実行支援（業務効率化、コスト削減など）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

540万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

紙おむつの製品開発業務全般をお任せいたします。

■業務内容
・新商品の開発（市場調査も含む）
・既存商品の課題探求、改善・改良、コスト見直し等
・紙おむつに使用する原材料の選定、試作計画の立案、コスト削減案 等

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勤務地

静岡県浜松市浜名区

想定年収

560万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業製品の機構設計、検証、製品化業務

【新規事業室の製品フェーズ】
プリンターのコア技術を活かした製品を新規開発しており、構想から設計・試作・テストを繰り返し製品開発を進めて行く段階です。

【育成プラン】
入社後：製品の設計、開発に携わりDGの開発業務や流れを理解してもらう。
1年後：メカチーフ、もしくはチームリーダーとして設計だけでなくマネジメントスキルも身に着けてもらう。
将来：機構設計メンバーを統括できる人になってもらう。

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勤務地

静岡県袋井市浅名１７４３－１

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■担当業務
┗ ミッション：モーターおよびモーターを用いた応用製品の設計開発
　　　　　　　　・機構・構造設計開発
　　　　　　　　・製品仕様検討／試作検討／性能評価及び信頼性検証／顧客との打合せ参加
　　　　　　　　　
■配属部署・組織構成
┗ 商品開発部　　30人弱でプロジェクトチームを編成しテーマを分担
　 平均年齢30代後半で幅広い世代での議論が可能な技術集団です。
■特徴・魅力
┗ 競合に先んじた技術要素の追及および開発品の市場導入を重視した業務をモットーとしています。
　　セクションを超えた開発プロジェクト体制にて同じ目標を共有したチーム内業務を基本としています。

■キャリアパス
┗ 活躍度合いによりプロジェクトリーダとなり活躍の幅を拡げる事が可能です。

■働き方・残業
業務状況により変動はあるものの、月の平均残業時間は10時間以下程度と比較的少なめで、メリハリを持って働ける環境です。
1～2日の短期出張が年に数回程度発生する可能性がありますが、頻度は担当業務や事業の進捗に応じて不定期です。

■職場の雰囲気
純粋な技術者集団として構成された組織であり、技術論議や意見交換が活発に行われています。
中途入社の方も参加しやすいオープンで風通しの良い雰囲気があり、新しい視点や経験も歓迎される職場です。

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