品質保証業務・品質企画業務(CS活動推進など) / 三菱電機株式会社 <東証プライム上場企業>

大手総合電機メーカー/幅広い分野で国内だけでなく、世界規模での社会性・公共性の高い事業を展開する企業

求人内容

仕事内容
【担当予定業務】
品質保証業務(監査・認証・国内外法規制対応)を主とし、品質企画業務(品質イベント企画・運営)、CS活動推進(宣伝物、取扱説明書等印刷物査読など)、公的機関等対外窓口対応、社内規則制改訂管理・教育など

【入社後のイメージ】
■3か月:
(1)当社従業員規則の理解
(2)品質保証部、および品質企画課の職務と目標の理解
(3)当社製品の理解(教育、会議参画など)
(4)製品・製造品質改善支援(各BUの開発会議出席、市場・工程不具合支援など)
(5)品質保証企画業務運営(主に法令管理・エビデンス確認、監査・認証補助)など

■6か月:
(1)品質保証業務(監査・認証・国内外法規制対応、社内規則・教育など含む)、渉外事項対応補助
(2)CS活動推進(宣伝物、取扱説明書内容確認(査読)、法規関連情報展開など)
(3)製品・製造品質改善支援(各BUの開発会議出席、市場・工程不具合支援など)(継続)
(4)品質保証企画業務運営(品質イベントへの参画など)

■1年:
QMS推進ならびに入社後6か月までの業務継続。品質保証企画業務での課題抽出と提案

■1年6か月:
入社業務の継続、課題提案実行。ご本人の適性に応じて担当業務の見直し/拡大

■2年:
キ-パ-ソン/リーダーとして社内・所内関係部門との連携/課題抽出から業務効率化・システム化・しくみ化の提案/実践

【特徴】
■業務の魅力
品質の砦として、責任感を持ち実行できる重要な役割。プロセスにまだ改善の余地があり、大きく変えることもできると思っています。品質に携わり、本質を理解し、改善活動を所内外の関係者と連携して実施し、より良いものを作り上げることによる達成感があります。

■キャリアステップイメージ
入社後…上記業務内容全般知識と運営方法をOJTで習得いただきます。
1年後…品質保証業務運営又は品質企画業務運営を主担当として実践いただき、見える化、改善提案・実践を実施いただきます。
将来…将来的には職場のキーパソン(リーダー)の役割を担っていただくことを考えています。
各部門間の橋渡し役などの対応も行うため、コミュニケーション能力や調整力も向上し、スキルアップにも繋がります。
募集背景
生活で目にする家電・空調製品を取り扱っており、冷蔵庫、ルームエアコン、業務用エアコン、ヒートポンプ給湯機(Air to water含む)、及びそれらの駆動源となる圧縮機など幅広い製品を製造する静岡製作所グループの製品規模は年々増加。
品証部門では、この開発やサービスに携わることができます。
更なる品質を強化するための基盤強化、また、所属員の高齢化対応のための若手メンバー・リーダーの育成が急務となっており、この度この「品質強化」推進業務に意欲がある方を募集することとなりました。

採用条件

必要業務
経験
・チームでの業務を実施され、自チームの業務計画策定と遂行の経験がある方
・業務改善経験のある方(システム化、標準化、仕組み化など)
・国内外の品質・安全に関わる法令(IEC、電安法など)又はISO9001(QMS)推進もしくは海外認証などに関わる業務の経験がある方
優遇要件
・国内外の品質・安全に関わる法令(IEC、電安法など)に精通されている方
・開発・設計経験者
・他部門や社外(取引先・公的機関)との話し合いや交渉が出来る方
・Microsoft PowerAppsやプログラミングなどでデータ分析ができる方
・QMS(品質マネージメントシステム)やトレーサビリティの知識を有する方
・文章読解能力(ライティングスキル)のある(文章の査読ができる)方
・空調冷熱、冷蔵庫などの構造、しくみを把握している方
・ISO9001に関わる業務の経験がある方
・英語に長けている方

勤務条件

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
520万円~800万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金:有
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
通勤手当 残業手当 賃金改定:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)(但し、業績により不支給の場合もある)
扶養手当、外勤手当、など
休日休暇
完全週休二日制(土日祝)、8月第1・第2金曜日
年末年始、有給休暇、労働祭、会社創立記念日
その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
※会社カレンダーに準じる
※年間休日127日(実績)

企業情報

業種
総合電機(メーカー)
特徴
【大手総合電機メーカー】
時代のニーズを先取りした高品質な製品開発で日本の電化製品の進化を担ってきた歴史ある企業。
冷凍空調製品分野で国内外をリードし、海外拠点の売上も拡大中です。
売上
5兆5217億1100万円
従業員数
36520名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(静岡)
求人ID
19417
担当コンサルタントより
【期待すること】
経験を活かし、新たな視点・手法を取り入れて、同社発展、改革に貢献いただくことを期待しています。
同部門の使命は、製品の品質を様々な視点で分析・見える化し、不具合のある製品を世に出さないしくみを構築(維持・改善)すること。また、市場に出てしまった不具合案件でも優先度・重要度によりますがいち早く改善業務に繋げること。

新たな提案で改善実行できる方、当事者意識を持って活動のできる方、意欲を持って取り組み、組織力アップ、技術力アップに繋げられる方、様々なメンバーへその部門部門にあった情報展開と育成ができる方、交渉力・渉外力のある方、不具合の再発・類似不具合の撲滅に向け未然防止に取り組める方、など常に成果を意識した活動ができる方を期待しております。
なお、即戦力を期待しますが、難しい場合でも、必要な研修を受講し、知識を付けた上で戦力となっていただきます。
課内状況にもよりますが、様々な業務にも携わり、経験を積んでもらうことも考えています。将来的には職場のキーパソンの役割を担い、様々なことに興味を持ち、そこでの課題抽出、改善提案ができるような人材となることを期待しております。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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