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1796件中 221~240件を表示

ITセキュリティ統括マネージャー(システムリスクの管理/統括ポジション)/ 株式会社静岡銀行(しずおかフィナンシャルグループ)

地銀としては先進的な事例に多数参画するなど、地銀業界を牽引する地域のリーディングバンク/堅実経営

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~1,300万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地域の皆様に安心できる金融サービスを提供することをミッションとし、個人向けの保険商品や資産運用、相続対策など多様なサービスを展開しています。リスク統括部では、サイバーセキュリティに関するポリシー策定やリスク評価を行い、地域の金融サービスを支える重要な役割を担っています。地域貢献を重視し、様々な業界との連携を図りながらリスクヘッジに取り組んでいます。

【業務内容】
特に、システムリスク管理に従事いただきます
- サイバーセキュリティポリシーの策定と運用を担当。
- インシデント発生時の対応フローを構築し、迅速な実行を行います。
- セキュリティ教育プログラムの立案・実施を通じて、全従業員のセキュリティ意識を向上させます。
- 新たな脅威に対するリスク評価を行い、適切な対策を講じる役割を担います。
- 情報システムの可用性や安全性の評価を行い、リスク管理体制の強化に貢献します。

▼ポジションの魅力
地方銀行の中でも多様な業界との関わりや事業進出を図っている当行にて、地方への貢献を「リスク」と向き合いながら感じることのできるポジションです
なお、同組織ではオペレーショナルリスクや信用リスクの管理、評価、対応も行っておりますので、組織内でのジョブチェンジの可能性もあります。

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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財務_財務戦略業務/資本政策立案、コーポレートファイナンス(企画・財務本部)/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ヤマハ発動機の財務部門として企業価値向上に貢献・リードするために人員を強化(増員)します。財務の専門性と事業への理解をもって、経営・事業のパートナーの役割を担って頂きます。

【職務内容】
・資本政策(負債・資本比率・株主還元・BSマネジメント)の立案実行
・社債発行等のコーポレートファイナンス業務
・M&Aプロジェクトへの参画
・グループ財務戦略・ガバナンスの立案実行
(各事業部門・海外拠点の財務課題解決)
・為替・与信などのリスクマネジメント
・決裁審査などの財務ガバナンス強化

【やりがい・魅力】
財務戦略立案・コーポレートファイナスの領域において、新しいチャレンジ含め、様々な経験を積むチャンスがある一方で、1人1人が責任をもって業務を完結しています。職制・関係部門との頻繁なコミュニケーションも必要で、チーム内の結束力もあります。

【求める人物像】
《必須》
・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方
・論理性に富み、コミュニケーション能力の高い人
・業務を粘り強く遂行する方
・自身の業務範囲に必要な知見を習得する責任感
《歓迎》
・どのようなシステムにも対応する柔軟なITリテラシー

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EV関連事業の企画/推進/スズキ株式会社

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
450万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
充電、蓄電池等EV関連プロジェクトの推進
<具体的には>
・充電インフラ等EV普及のための企画の立案/推進
・蓄電池関連新規プロジェクトの推進
・EVでのサーキュラーエコノミーシステムの構築

【採用背景】
BEV普及に向けた関連業務拡大のため、下記背景により、
0⇒1ではなく、1⇒無限大にBEV関連事業を育成していく人財を募集します。
・BEVの普及促進に向けた企画策定をする部門において、業務の最適化とスピードアップを
 図るための人員強化。
・BEVソリューション本部では、CASEの「E」の領域、すなわちBEVの開発と普及に向けた周辺環境の整備や
 サービスづくりを行っており、事業企画部はBEV普及のための周辺環境の整備やサービスづくりを担当している。
・現在、BEV普及に向けた取組みに関し、スズキは他社よりも遅れている状況であり、業務の最適化とスピードアップが急務である。

【部門のミッション、ビジョン】
・お客様に快適にEVをお使いいただける環境の整備とカーボンニュートラル達成に向けたサーキュラーエコノミーシステムの構築

【入社後の教育体制/フォロー体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修/セミナー等に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

【キャリアプラン】
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・能力】 EV、蓄電池、サーキュラーエコノミー関連知識 、プレゼン能力 等
【環境】 基本は本社勤務。今後の事業展開によりインド駐在の機会もあり。

【スズキならではの仕事のやりがい】
・カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー等世の中が必要とする仕事に取り組める。
・海外拠点との仕事を通じて国際人としての経験を積める。

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IoT推進・開発リーダー

プライム上場・残業6時間・有休消化率99%

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
470万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造事業場向けIoT推進・開発リーダーとして下記業務をお任せいたします。

(1)IoTプラットフォーム開発、導入の推進
・IoTプラットフォームの改良、追加機能開発の指揮
・国内外の生産拠点へIoTプラットフォームの導入、運用支援
・IoT用事業場内ネットワークの構築支援

(2)データ活用を推進するアプリケーションの開発
・IoTデータのデータ分析及び活用するアプリケーションの企画、開発の指揮
・データ活用アプリケーションの導入、運用支援
・SAPなどの全社基幹システムとの連携設計、仕様策定

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ボールねじ開発技術者および生産技術者

プライム上場・残業6時間・有休消化率99%

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車部品向けボールねじの新規開発・量産拡張に向け、車載向け電動化商品に寄与するボールねじの開発業務(基礎開発・製品開発・製造技術開発、品質保証業務等)に従事いただきます。
また、ボールねじを活用した駆動モジュールや電動アクチュエータも量産中ですが、これらモジュール商品の拡販に向けた開発業務や機構設計も同時に取り組んでいきます。

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外部IT人材調達・価格交渉担当(ベンダーコーディネーター)/ヤマハモーターソリューション株式会社

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
550万円~920万円
雇用形態
正社員
仕事内容
現在各事業部門で行っている調達・価格交渉業務(業務委託契約でのIT人材の選定・評価・交渉・契約管理)を総務部門に集約し強化していく為募集します。
ヤマハ発動機の事業に貢献できる外部IT人材調達・交渉を担っていただける仲間を探しています。

【具体的には】
・外注先の選定/評価/契約管理(契約書管理、契約更新管理、取引価格履歴管理 等)
・外部IT人材会社との契約交渉/価格調整
・社内関係部門(経営企画部門、事業部門)との連携

【求める人物像】
・ヤマハ発動機の製品が好きで、ヤマハ発動機グループへの貢献意欲のある人
・コミュニケーション能力、協調性、自主性、自律性、探求心、自己成長意欲のある人
・IT系実務未経験であっても、IT企業の一員として調達業務を通じて貢献意欲のある人
・気配り、気働きのできる人

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人事(採用)/ 株式会社静岡銀行(しずおかフィナンシャルグループ)

地銀としては先進的な事例に多数参画するなど、地銀業界を牽引する地域のリーディングバンク/堅実経営

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~1,300万円
雇用形態
正社員
仕事内容
キャリア採用、新卒採用における下記業務

【具体的には】
・キャリア採用計画に基づく戦略立案~実施
・採用面接
・エージェントとの関係構築(コントロール、マネジメント)
・ダイレクトリクルーティングの活用および活用における社内関係者フォロー
・採用管理システムの運用
・採用部門との社内調整
・採用フローの見直し、採用プロセスの効率化
・イベント企画やインターン対応  など

▼ポジションについて
配属予定部署:経営管理部 人事開発グループ

▼入社後のキャリアについて
人事開発グループでは、労務を除くほぼすべての人事機能を担っています。
組織内においても、幅広いキャリアチェンジのチャンスがあります。
入社後の業務は面談面接を通じ、ご経験に応じてアサインします。

▼「人事開発グループ」の組織構成
平均年齢37歳・約20名が在籍しております。
新しい取り組みを積極的に取り入れたいと考えております。

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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【大和ハウスG】新規物流SaaSのテックリード/プレイングマネージャー(役員直下)

静岡市 年収945万円~1,058万円 リモート可 SaaSテックリード

勤務地
静岡県静岡市(リモート勤務可能)
想定年収
945万円~1,058万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■入社後の業務内容・ポジション
自社開発のオンプレミス型WMS(倉庫管理システム)『Logistics Station iWMS G5』の開発と導入にかかる一連の業務(要件定義、設計、開発、テスト、導入支援、カスタマイズ)をお任せします。
入社後は中規模案件(数十人月)のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして参画。
案件規模に応じて変動はありますが、概ね5名前後のチームマネジメント・進行管理を担当いただき、数年後には大規模案件のPMとして、プロジェクト全体を推進いただくことを期待しております。
開発の特性上、出張を伴う現地での検証・稼働立ち会い等が発生する場合があります。現場への出張対応に抵抗のない方や、顧客と直接コミュニケーションを取れる環境を希望される方に適しているポジションです。

■業務の魅力
・入社直後からリーダーシップを発揮でき、経験に応じてより大規模な案件にチャレンジ可能
・プライム案件が多く、上流からプロジェクト全体をリードできる
・顧客と直接コミュニケーションを取りながら提案・推進に携わることができ、成果を実感しやすい環境

■組織体制
WMS事業部はエンジニアを中心とした組織で、自社開発しているプロダクトごとに専門部署が分かれています。本ポジションは、オンプレミス型WMSの開発・導入を担うチームへ配属予定です。
チームは東京・静岡・大阪の3拠点に在籍するエンジニアで構成。拠点が異なっていても、週1回の「Pafe Talk」で好きなテーマを持ち寄って交流したり、月1回の1on1で上司と話す時間を設けたりと、距離を感じさせない環境づくりを大切にしています。
※組織体制は会社状況に応じて変わる可能性があります。

■働き方
・基本週2日(火・木)は出社となります。それ以外の曜日については、プロジェクトの状況によって出社もしくは現地での業務が発生する場合があります。
・入社直後やプロジェクトの開始初期は毎日出社いただき、チームの人間関係が成熟してきたタイミングで、リモートワークを併用して業務を行うケースが多いです。
・物流倉庫システム開発の特性上、倉庫見学や現地検証など、現地での業務が発生する場合はあります。
・稼働状況やフェーズにより変動はありますが、月平均残業時間は5~15時間程度 と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

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システムエンジニア【大和ハウスグループ】企画フェーズから携わる新製品(次世代WMS)開発/ 東証プライム上場企業グループ

省人・自動化で需要増大/ライフラインを支えるロジスティクスシステムDX化に貢献

勤務地
静岡県静岡市(リモート勤務可能)
想定年収
660万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■入社後の業務内容・ポジション
自社開発のオンプレミス型WMS(倉庫管理システム)『Logistics Station iWMS G5』の開発と導入にかかる一連の業務(要件定義、設計、開発、テスト、導入支援、カスタマイズ)をお任せします。
入社後は中規模案件(数十人月)のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして参画。
案件規模に応じて変動はありますが、概ね5名前後のチームマネジメント・進行管理を担当いただき、数年後には大規模案件のPMとして、プロジェクト全体を推進いただくことを期待しております。
開発の特性上、出張を伴う現地での検証・稼働立ち会い等が発生する場合があります。現場への出張対応に抵抗のない方や、顧客と直接コミュニケーションを取れる環境を希望される方に適しているポジションです。

■業務の魅力
・入社直後からリーダーシップを発揮でき、経験に応じてより大規模な案件にチャレンジ可能
・プライム案件が多く、上流からプロジェクト全体をリードできる
・顧客と直接コミュニケーションを取りながら提案・推進に携わることができ、成果を実感しやすい環境

■組織体制
WMS事業部はエンジニアを中心とした組織で、自社開発しているプロダクトごとに専門部署が分かれています。本ポジションは、オンプレミス型WMSの開発・導入を担うチームへ配属予定です。
チームは東京・静岡・大阪の3拠点に在籍するエンジニアで構成。拠点が異なっていても、週1回の「Pafe Talk」で好きなテーマを持ち寄って交流したり、月1回の1on1で上司と話す時間を設けたりと、距離を感じさせない環境づくりを大切にしています。
※組織体制は会社状況に応じて変わる可能性があります。

■働き方
・基本週2日(火・木)は出社となります。それ以外の曜日については、プロジェクトの状況によって出社もしくは現地での業務が発生する場合があります。
・入社直後やプロジェクトの開始初期は毎日出社いただき、チームの人間関係が成熟してきたタイミングで、リモートワークを併用して業務を行うケースが多いです。
・物流倉庫システム開発の特性上、倉庫見学や現地検証など、現地での業務が発生する場合はあります。
・稼働状況やフェーズにより変動はありますが、月平均残業時間は5~15時間程度 と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

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生産技術プロセス開発【商品開発顧客対応エンジニア】/富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社

富士フイルム100%子会社 【休日125日以上】

勤務地
静岡県榛原郡吉田町
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社は半導体製造工程で使用される各種処理薬品を製造しています。
生産技術部に所属しプロセス開発を行います。

【具体的には】
・フォトレジスト、カラーレジストの生産技術開発(商品を製造するための技術を開発、試作もしくは量産のプロセス開発)
・既存の製造プロセスの改善
・製造プロセス開発に必要な要素技術開発(富士フイルムの研究部門と協業)
・製品・原料の試作、技術的検証

【キャリアパス】
・レジスト生産用原料等の新規材料立上げ、品質向上、供給安定化に関わる原材料の開発
・新規商品の生産プロセス開発、収率改善および効率化に関わる工程開発、品質向上を狙った新規プロセス開発
・顧客の要望に沿った使用方法や技術データに基づく提案(顧客提案などの業務は経験を積んだベテラン社員が担当することが多いです。)
・キャリアアップの観点で静岡工場だけでなく、国外の各拠点(台湾・中国・韓国等)の生産工場で生産プロセスの移管・立上げのサポートに携わる可能性があります。

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スズキグループ販売会社向け販売店業務システムの企画・開発・運用業務 ※開発リーダー/スズキ株式会社

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
<< 担当いただく仕事概要 >>
スズキグループの販売会社向け販売店業務システムの開発・運用業務に携わって頂きます。

<< 業務の詳細 >>
(1)販売店業務システム(四輪販売/整備/部品販売/会計等)の企画ニーズをもとにした要件定義・外部設計
・テスト・リリース管理・運用監視
(2)システム開発委託パートナーの管理(契約、委託案件選定、委託範囲、コスト、スケジュール)
(3)販売店スタッフ・営業担当者からのシステムトラブルに関する問い合わせ対応
(4)運用業務の改善施策の立案・実施

<< 採用背景 >>
コネクテッドや先進安全技術、シェアリングなどCASE時代に対応するため、
販売店業務システムに対してもビジネスの要求にこたえる迅速な開発・運用が求められています。
そのため、開発・運用業務推進のみならず、IT専門家として業務部門と共に企画立案を行うなど幅広く担当頂きます。
ITだけではなく、販売店業務における、セールス、サービス(整備)など様々な部門と協力しながら、お客様目線であるべき姿を一緒に考え実現していくことを期待しています。

<< 部門のミッション >>
お客様一人一人をデジタル・リアルで把握する基盤を構築し、お客様に寄り添ったサービス提供するシステムを作ります。

<< 入社後の教育体制(立ち上がり支援) >>
・豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。
・部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。

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人事_制度企画担当/ 株式会社静岡銀行(しずおかフィナンシャルグループ)

地銀としては先進的な事例に多数参画するなど、地銀業界を牽引する地域のリーディングバンク/堅実経営

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~1,300万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事(制度企画担当)として下記業務をお任せします。

【具体的には】
■人事制度の企画・運営
・中期経営計画に基づいた人事制度の企画・運営
・ファシリティ改革に向けた人事制度の企画・提案
・人事制度の効果測定や改善

■人財育成や社内コミュニケーション
・人材育成プログラムの設計・運営、次世代リーダー育成の支援
・社員のキャリア形成支援施策の企画・運営
・社内研修プログラムの企画・実施を通じた社員のスキル向上
・社内コミュニケーション活性化施策の立案・実施

<配属部署>
■経営管理部 人事開発グループ
■組織構成
平均年齢37歳・約20名が在籍しております。
新しい取り組みを積極的に取り入れたいと考えております。

▼ポジションの魅力:
人的資本経営に関する専門的な知識を深めることができ、静岡銀行の理念に基づいた人財育成に貢献する重要な役割を担っていただけます。
地域密着型の金融機関での人事制度改革に携わることで、社会貢献を実感できる機会があります。
チーム全体での協力を重視し、効果的な施策による組織全体のエンゲージメント向上を目指せます。

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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機械設計エンジニア/株式会社イシダテック

仕事内容に惹かれて元ロボットコンテスト日本1位の社員も在籍。まだまだ伝えたい魅力はコンサルタントまで

勤務地
静岡県焼津市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
◎世に2つとない製品の設計情報を創造し、製品の「生みの親」となります。お客様もしくは市場が求める生産設備・機械、または生産のための仕組みを、自社で製造するための研究開発・設計を行います。

◎主に、技術営業部、製造部、購買部と連携して業務を進行します。技術営業部とはお客様の要求事項や仕様について、製造部とは主に設計情報の共有、購買部とは使用する部品や技術の情報を共有します。

◎研究開発とは、弊社を含め世の中に確立されていない手法を取り入れる際に、自社もしくは研究機関と共同で、プロトタイプの設計・テストを行うことを指します。設計とは、次の業務内容を指します:機構の構想、対象物処理方法の策定、詳細な機構の策定、強度計算および安全対策方法の立案、製図、コスト計算上記内容のうち、熟練度に合わせて適切な業務範囲を担当します。
製図は3D-CADを用いて行います。担当した案件は、お客様への仕様説明のための打合せや、設置場所の現地確認を行います。

※案件例は、別途資料がございますので、担当コンサルタントにお問合せください。


◆オーダーメイドだからこそのやりがい◆
「こんなに細かい仕事、機械には出来ないよね?」
「機械に任せられたら、人件費も掛からず利益が上がるんだけど…」
こんなお客様の一声から、機械・電気・ソフトのエンジニアがチームになって解決できる仕組みを考えていきます。
チームで作り上げた製品が客先に納品され、稼働するところまで全てを見られるのが当社の技術職。こんなやりがいに惹かれて、ロボットコンテスト全国1位の社員も中途入社しています!

◆30代の代表と次の時代を◆
創業73年、焼津の老舗として安定成長を続けてきましたが、
2021年、30代の現代表に交代し、筑波大学との共同研究や、AIを搭載した装置の開発など、新たな取り組みを始めています。
これまでに積み上げた安定性があるからこそチャレンジが出来る環境です。

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制御設計(新規技術開発)/株式会社イシダテック

アジア初技術/AI×装置/大学共同研究など

勤務地
静岡県焼津市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
オーダーメイドの食品・医薬品向け産業用装置メーカー。新しい事業や取り組みを推し進める「事業推進室」で次の時代を創る技術や仕組みを生み出すポジションです。
【具体的には】
・受注生産する食品・医薬品向けの産業用装置の制御設計またはソフトウェア設計を担当いただきます。ハードウェアとソフトウェアの組み合わせで、装置に命を吹き込む仕事です。今回の募集ポジションは、制御設計の業務となります。
・PLC/IPC/産業用ロボットを使用した自動制御システムの設計・プログラミング
・設備導入時の現場立ち合いおよび試運転調整
・設備導入後のアフターフォロー、メンテナンス対応
・他部署や顧客とのコミュニケーションを通じたプロジェクト推進
先輩と一緒に案件をこなし1年後には独り立ちできるように目指さします。
※詳細は面談時にお伝えさせていただきます

【同社の魅力】
・年間休日120日以上
・一部リモート勤務相談可能
・AI×装置を顧客に導入/拡大フェーズにあるので、「AI を使う側」のノウハウが身に付く
・日本発・アジア初技術も保有
・30歳前後を中心としたベンチャー風土のある組織

【やりがい】
AI/ロボットに加えて、”日本発・アジア初”の国際特許技術も保有しています。食品・医薬品製造工程にイノベーションを実装することを通じて、製造プロセスの省力化・高品質化に貢献でき、各プロジェクトにメインプレーヤーとして関われます。
AI を活かした装置開発については、いくつもの企業が取り組んでいるのはご存知の通りかと思います。同社では、既に食品業界最大手企業に導入実績があり、食品製造ライン AI 実装の第一人者としてのポジションを確立していますので、この領域のトップランナーとしてのスキルを身に着けることができます。

【チームビジョン】
今まで誰もできなかった・やらなかった・やろうとも思わなかったを実現し、他部門、お客様ができることを拡げる、特殊なチームでありつづける。

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ソリューション営業/株式会社イシダテック

筑波大学と共同で独自AIを開発。最先端技術を大手企業に展開していく為の推進役となってください。

勤務地
静岡県焼津市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
食品・医薬品製造業者向けにオーダーメイドの機械装置をお届けする同社にて、法人営業をお任せします。本募集では主に医薬品製造業者向けの機械を担当いただく想定です。

【具体的には】
基本的にはインバウンドセールス型(既存および新規見込み顧客からの問い合せ対応がスタート)で、顧客課題の認識と定義、受注活動を行います。
・顧客課題のヒアリング
・要求仕様の明確化
・仕様・構想図面に基づく見積書の作成
・受注後の社内製作依頼、スケジュール管理、顧客との各種交渉
・据付・稼働に向けたスケジュール調整
・その他の顧客対応(例:検収後、期限までに入金がなかった場合の顧客への催促)

※入社後は一定期間、製造現場で研修を受けていただき、担当する機械について理解を深めていただきます。機械を構成する部品のみの見積依頼を受けるケースもあり、顧客からの各種依頼に対応できるよう、現場で知識を習得いただきます。

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研究開発/製品設計/株式会社キャタラー

世界中のメーカーから信頼を得る国内シェアトップクラスの触媒メーカー/トヨタ自動車出資

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
研究開発エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。

スラリー技術の開発・設計及び触媒の開発・設計の標準整備と管理運営

<ミッション>

当社のコアコンピタンスであるスラリー技術に関して、排ガス浄化用触媒向けの標準であるスラリー設計要領を維持管理し、技術の岩盤形成を推進。

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研究開発部門(排ガス触媒)/株式会社キャタラー

世界中のメーカーから信頼を得る国内シェアトップクラスの触媒メーカー/トヨタ自動車出資

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
研究開発エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。

当社の研究開発部門において、排ガス触媒の要素開発・設計・生準業務などをお任せします

<具体的には>
・図面作成、触媒調製、ベンチ耐久/評価、車両評価、触媒解析(分析/解析装置を利用)
・お客様、関係部署との折衝・提案など

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品質管理・検査オペレーター/富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社

富士フイルム株式会社100%子会社

勤務地
静岡県榛原郡吉田町
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
品質管理オペレーターとして半導体及びカラーレジスト、その周辺材料の物性・性能検査に従事いただきます。
将来的には、品質管理業務を熟知し、品質管理としての合否含めた最終値判断や物性及び性能検査や最適条件の検討・探索をお任せします。

【業務で使用する検査機器】
半導体製造に関する検査機器

【魅力】
品質管理部内の別セクションとの業務ローテーションを積極的に行っていくため、品質管理として幅広い経験を積んで頂くことが可能です。

【その他ポイント】
同社では、フォトレジスト(化学薬品)やCMPスラリー(研磨剤)など半導体製造工程で使用されるプロセス材料や半導体材料のカラーレジスト
(世界トップシェア)を開発・製造しております。日本やアジア拠点に加え米国や欧州など全世界に広大な開発・製造基盤・販売網を保有。
また月平均残業も21.6H(当社全体)や平均有給取得日数14.7日など働き方も整っております。

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電池材料/部材の分析/解析(マネジメント経験者)/トヨタバッテリー株式会社

ハイブリッド用電池業界では、会社設立以来25年連続世界シェアNo.1

勤務地
静岡県湖西市
想定年収
670万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■電池開発を支える分析技術開発
【具体的には】
・各種分析装置を用いた「ものさし」(判定基準)づくり
(例:TEMによる劣化層の可視化、XRDによる配向性の定量化、ICPによる不純物の定量化等)
・各種分析による開発課題の要因やメカニズム解明
(例:電池特性差の要因解明、添加剤効果のメカニズム解明等)

■ものづくりを支える分析結果の提供
【具体的には】
・SEMによる正極材の表面観察
・ラマンによる負極材の構造解析
・ICPによる電解液の組成分析

<キャリアプラン>
・電池材料/部材分析においてスペシャリティーを高められます。
・適正を見て専門性やマネジメントができる技術部員として、成長していただきたいと考えています。

<職場のイメージ>
・平均年齢30代前半の若い組織。
 セルの電極材料、構造部品、スタックの構造部品、機器分析、シミュレーションなど、組織に多岐にわたるキャリアの人間がいるため、非常に幅広い知識や経験を積めます。

<組織のミッション>
・競争力ある将来HEV用LiBの要素開発~製品企画までを領域とし、固有のキラー技術を手の内化(特許化、内製技術化)
・BEV用LiBへ適用できる、要素技術開発

<仕事の魅力>
開発に携わった電池が世界中のクルマを動かします。
仕事の魅力は、仕事の成果を身近に感じることができること。同社の技術開発は実用化されることが前提なので、携わった仕事の成果が製品に反映されます。
また、エコカーは益々普及していきますので、街で見る機会もさらに増え、自らの仕事が社会に与える影響から責任感・充実感を得ることができます。

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法人営業職

【転勤なし】日本を代表する大手メーカーが取引先です。

勤務地
静岡県富士市
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
産業用機械の法人営業の募集。

【具体的には】
仕様決定から完成までの一連の流れに携わっていただきます。
主な顧客は、日本を代表する大手メーカー。
自分で手がけたマシンをお客さまに納入できるため、
手ごたえもバツグンです。
既存顧客が殆どです。

海外(アメリカ、欧州、中国、韓国、台湾、マレーシア)での需要も多く、
海外営業にもチャレンジできます。※海外専任ではなく国内向けと兼務。

【ポイント】
同社が手がけるのは、大きな紙やフィルムに
切れ目を入れたり、厚さを測ったりすることが
得意なマシン。誰もが知るような大手メーカーの
工場でよく使われています。
特に最近では、フィルムシートを加工する
機械のニーズが増加。
液晶テレビやプラズマテレビ用ディスプレイの
光学フィルム、さらにはケータイや
ノートパソコン、ハイブリッドカーなどの
バッテリー素材をつくるために、
当社のマシンが必要とされています。

紙やフィルムの製造に欠かせないマシン。スリッター、
スリッティングマシン、非接触式厚さ計などが、
当社の主要製品です。
製紙メーカーや化学メーカー、家電メーカー、
自動車メーカーなどの工場で活躍しています。

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