勤務地

静岡県三島市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

振動試験、環境試験のソリューションパートナーとして、振動試験装置、振動発生装置、衝撃試験装置等の各種装置の販売、受託試験サービスを行っている同社でサービスエンジニアとして勤務していただきます。

当社の試験装置を導入しているトヨタ、日立、NEC、三菱重工、川崎重工などの顧客先に出張し、修理・点検作業(場合によっては持ち帰り)を行います。
出張エリアは、東京、山梨、長野、静岡県内ですので、隣接したエリアが中心です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産設備保全の変革に挑戦して頂ける方を募集します。
製造現場での設備保全対応、予知予防保全、スマートファクトリー化、IOT推進、設備更新導入などを遂行できる方。

【職務内容】
・生産設備保全
　設備の点検やメンテナンス、故障時の修理などを行います。
　まずは生産設備の保全を実施していただき、
　そこで培われた知見をもとに、下記の業務を追加で実施していただきます。
・保全分野でのスマートファクトリー化、IOT化
　既存の設備のIOT化を実施します。具体的には外部メーカーと
　協業し、設備の振動や電気信号などを抽出し、グラフなどに
　変更する方法を検討します。　
・予知、予防保全、診断技術開発業務
　IOTで抽出されたデータを用いて、故障が起きる前兆を予測する
　方法を検討します。
上記の業務が十分出来るようになった段階で下記の業務を追加します。
・生産設備導入（老朽化に伴う設備更新）
　部品などが生産停止になり、故障が出来ない設備について、
　新しい設備を購入し、工場へ導入する設備です。
・保全マネジメント戦略の立案、グローバル推進
　保全とは予知保全・予防保全・事後保全など多岐にわたります。
　これらを組み合わせ、もっとも効果の高い戦略を検討、立案し
　海外含むグループ会社全体への展開を行ないます。

どの業務も一朝一夕では出来ない業務であるため、入社後は丁寧にOJT教育を実施します。業務に慣れるまではマンツーマンでOJTリーダーが各種業務を説明しますのでご安心ください。

【やりがい・魅力】
将来の中核人材として、幅広い業務にチャレンジできます。
業務を通じ高度な技術、知識の習得が可能。
またグローバルで活躍できます。

【求める人物像】
・周囲との協調性をもって業務遂行できる方(必須)
・主体的かつ自責で取り組める方(必須)
・チャレンジ精神、改善意欲の旺盛な方(必須)
・関係者を巻き込み、リードし活動牽引できる方(あれば尚良)
・保全業務に愛着を感じている方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国際物流（三国間貿易含む）の企画推進及び改善
・輸出業務における社内体制構築、業務プロセス改善、業務効率化、
　グローバルコスト及び輸送リードタイム改善
・社内他部署との調整や外部業者との交渉

ロジスティクス管理ユニット（ユニット内２グループ）
マネージャー：50代
メンバー　　：20 代（2 名）
　　　　　　：30 代（1 名）
　　　　　　：40 代（2 名）
　　　　　　：50 代（5 名）
　　　　　　：60 代（1 名）
ロジスティクス管理ユニットのミッションは、社内の様々な部門、海外子会社、社外のフォワーダー・物流・倉庫業者と連携し、お客様のもとに当社の製品を迅速かつ安全に届けることです。
開発部門との梱包設計検討や受発注部門や海外製造子会社、販売子会社と連携しての出荷手配、外部業者での保管（海外含む）から出荷にいたるまでの調整を行っています。また、昨今は仕入先や出荷先も多様化しているため、単純な輸出入だけでなく税務面も考慮した商流物流網の構築も行っています。
当社はしがらみに捉われず、さらなる成長を目指しているところで、これまでのやり方や固定観念に縛られず、スピード感を持って新たな取り組みの達成に向けて、チャレンジしています。
我々とともに、新たな取り組みへのチャレンジに協働いただける方の応募をお待ちしております。

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勤務地

静岡県

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

イエタテ相談カウンターは、静岡県・愛知県三河で新築やリフォームを検討している方が、希望に合ったベストパートナーをみつけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービス。事業拡大のため、事業マネージャー候補となる方を募集します。中途入社したメンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。

【アドバイザー業務】
・お客様のヒアリング住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社様のフォロー(お電話、LINE@)

【店長業務】
・アルバイトスタッフ(各店2-3名)の指導
・住宅会社様との関係性構築

【事業マネージャー業務】
・複数店舗管理など
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進など

ーーーーーーーーーーーーーーー
【イエタテ相談カウンターについて】
イエタテ相談カウンターは、静岡県・愛知県三河で新築やリフォームを検討している方が、希望に合ったベストパートナーをみつけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 これまでに静岡や愛知の住宅を2000件以上取材し、地元の工務店を中心に多くの住宅会社を雑誌やWEBサイトで紹介してきた培った知識と情報を活かして、中立的な立場から家づくりのアドバイスをし、数ある住宅会社の中から予算や要望にピッタリの会社を紹介することで、ユーザーと住宅会社の新たな橋渡し役となることを目指しています。

【働く環境】
▼成果・能力が評価されやすい環境
・当社は年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。
・また1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。
・サイバーエージェント、クックパッドなどの出身であるメンバーたちと一緒に、サービス成長の過程を経験できる環境があります。

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勤務地

静岡県浜松市南区高塚町300

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

樹脂成形のカーボンニュートラルを達成すべく射出成形工程における品質・生産性の向上、ハイサイクル化、及び車両の軽量化など環境負荷を下げる部品開発に取り組んでいます。
この高い目標を達成するために樹脂材料の開発及び改善業務に携わっていただきます。

[具体的には]
部品開発に伴う樹脂材料の改善、新材料の調査、試作、量産化、標準化、及びコストに関する業務を担当いただきます。

【採用背景】
車両の軽量化や環境負荷の低い樹脂部品開発において、様々な樹脂材料からの材料選定が重要となります。設計要求仕様や量産性を考慮し、設計や工場と連携して迅速に樹脂部品を開発することを強化するため、樹脂材料の知見を持った経験者を募集します。

【部門のミッション】
2030年スズキスマートファクトリー創造
　～現状延長線上では達成できない！～　
　　変わる！　変える！　全員で！

【入社後の教育体制】
入社時に導入教育を実施いたします。
続けて、まずは問題点把握を含めて、新機種生産準備業務を経験者とともに担当して頂きます。
その後、車両の軽量化や環境負荷の低い加飾部品など、カーボンニュートラルに向けた新たな樹脂部品の開発に特化した業務に従事してもらう予定です。

【アピールポイント】
・車両の軽量化への貢献を実感できる仕事です。
・四輪・二輪・船外機すべての製品に携わることができます。
・デザイン・設計フェーズなど上流工程から車両開発に携わることができます。

【応募者へのメッセージ】
私たちとともに、樹脂部品の活用を通じて、新しいクルマ作りと環境負荷低減に取り組み、お客様に喜ばれる価値ある製品作りと社会に貢献できるチームを築いていきましょう

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勤務地

静岡県浜松市南区

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本国内で新車と同時に販売される用品（＝アクセサリー）の発売準備および販売企画業務に携わっていただきます。

<< 具体的には >>
1. スズキ本社で開発される純正アクセサリーの市場要望の収集と開発部門への情報展開。
2. 品番・価格登録など設定業務、アクセサリーカタログなど販促資材の作成。
3. 新車と同時販売されるアクセサリーの販売促進策の立案
4. タイヤ＋純正ホイールなど戦略商品の販売企画
上記1から4の業務を機種（車種）別に担当わけをして業務を進めて行きます。

<< 部門のミッション >>
私たちスズキ用品推進課のミッションは、これまでに存在しなかった新しいアクセサリーや、時代の変化に対応した商品を市場投入し、スズキ製品の付加価値を高めることです。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの専門知識や経験を活かしながら、開発部門と密接に連携して製品化を目指しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
・空気圧縮機と関連補器のハードを主とした開発設計業務
・グローバル対応製品の開発業務(共通プラットホームの開発、Sullair製品との統合化推進、各国規制対応)
・環境適合製品の開発業務(市場調査、情報取得、ニーズの把握、研究開発活動の依頼と審議、新技術の追究)

【職務詳細】
・高性能(省エネ)な圧縮機本体、圧縮空気提供システムに関する研究活動、新技術の開発、製品化。
・低露点(低水分含有率)で、不純物が少ない圧縮空気を提供するシステム、製品のラインナップ化。
・Sullair社圧縮機とのコアコンポーネント統合化、グローバル共通設計の推進。各国の法令・規制への対応。
・圧縮機から集めたビッグデータの利活用の検討(圧縮機に通信ユニットを設置済み)。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・国内シェアトップ製品のキーコンポーネントの開発設計者として、市場をリードする製品の開発設計を行うことができます。
・顧客の期待・市場ニーズは複雑化・潜在化しており、既存の考え方に捕らわれない、新しい発想でチャレンジできる環境です。
・Sullair社との共同開発を推進しており、国内のみならずグローバルな意識が高められる業務です。
・ビッグデータ分析に関して興味のある方が、研究所のサポートを受けて利活用を検討できる業務です(他社に先行したデータ保有数です。)

【働く環境】
・配属部署((GA本)(G開統)(清開設))は主任技師を含め51名(50代17名、40代18名、30代11名、20代5名)
・働き方：状況に応じ、リモート勤務、在宅勤務など柔軟な勤務が可能。

＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

＜その他職種特有＞
・明るく、積極的で、メンバーのモチベーションを上げる努力をする方
・メンバーや部下に自身の技術やノウハウを積極的に伝承できる方
・課題から逃げずに解決に向けて前向きに取り組める方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

消防商材の販売拡充のため、営業、マーケティングの適性を持った人材の補充が必要になります。また、将来的にお散歩カーなど
消防以外の事業領域を担うマーケティング人材を求めています。

【具体的には】
(1)消防商材営業活動全般
１．商品情報の提供 ２．顧客問い合わせ対応 ３．営業目標達成の為の施策の遂行 ４．受注から出荷までの社内管理業務 ５．その他
(2)顧客管理
１．契約（取引条件交渉） ２．債権管理（与信管理） ３．顧客情報更新
(3)販売戦略、事業施策の企画推進
１．市場分析（架電調査他） ２．販売計画、販売戦略の策定 ３．目標達成に向けた施策の企画推進

【人物像】
・営業、マーケティングの実務経験と販売実績を持つ
・販売戦略、事業施策に基づく営業諸活動を、マネージャーの指導を仰ぎながら計画、遂行可能
・目標を理解し、目標に対して、高い達成意識とコミットメントを発揮できる
・チームとの協調性を持ち、適切な報連相、コミュニケーションが出来る
・問題に対して、自ら考え、解決策を提案できる
・情報、知見を占有せず、メンバ、グループに共有している
・10年後の営業リーダー候補として、自ら能力を磨き、経験を積み重ねるキャリアプランを描ける

【業務の特徴】
・消防商材の拡販、市場拡大の為の国内出張を月に1～2週間行う。
・消防商材営業から開始し、将来的には新事業領域のマーケティングを主業務とする。
・業務フローが確立されておらず、その体系づくりや顧客視点での迅速性等の行動理念の整備を
　業務活動を通じて可視化、標準化を段階的に進める活動を伴う。

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勤務地

静岡県浜松市南区高塚町300

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用活動（新卒・キャリア・期間社員）において、採用計画の立案～母集団形成（会社説明会、インターンシップ等）～採用選考～入社手続きまでの一連の業務を行っていただきます。

<< 業務の詳細 >>
●採用計画（新卒・キャリア・期間社員)の立案
●母集団形成（会社説明会やインターンシップ等の企画・運営、流入チャネルの拡大、人材紹介会社との連携など）
●応募から面接までの調整及び入社～配属までの受け入れ業務全般
●上記業務における業務改善

<< 採用背景 >>
人口減少が進む中で、自動車業界を取り巻く環境は目まぐるしく変化し、電動化やカーボンニュートラル達成、CASE、MaaSへの対応を迫られております。また、生産工場においては、増産だけでなく、品質向上も大きな課題となっております。弊社では社会情勢や社内の課題に対応すべく、新卒社員、キャリア人材、期間社員の人材確保が急務となっております。競争力のある会社になる為、採用業務を強化すべく、採用業務経験者を募集します。

<< 部門のミッション、PR >>
人材確保が激化する環境下において、やる気・責任感・向上心をもって業務に取り組み、会社の発展に寄与していただける人材を採用し、お客様にお喜び頂ける製品とサービスを提供できる体制を整備すること。

<< 入社後の教育体制 >>
Off-JTとOJTを通じて、業務の理解を深めていただきます。経験者と一緒に業務を行っていただきます。

<< 応募者へのメッセージ >>
【職場のアピールポイント】
事業を支える優秀な人材を確保するという業務に使命感を持ち、チームスタッフ一丸となって採用活動を行っています。
20代～60代まで幅広いスタッフが在籍し、チームワークも良好です。
【応募者に期待すること】
採用スタッフは会社の顔です。明るく元気に前向きに、チームスズキの採用スタッフとして活躍して頂ける方を募集しています。

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勤務地

静岡県島田市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

家具メーカーにて、海外販路拡大の為、新たに人員を募集。
同社は木製組立家具のリーディングカンパニーとして、高品質な家具を作り続けており、メイドインジャパン品質を海外でも展開していく事を計画しております。
「軽さ」「組立やすさ」「高品質」のオリジナル家具は、海外ユーザーからも好評頂いており、今後更に販路を拡大して行きたいと考えております。
主に調達業務を担当していただく予定ですが、貿易についても学んでいただき、幅広く活躍いただく事を想定しています。

国ごとで、求められるサイズや、色味など微妙な違いが有りますので、現地小売店側と細やかな調整などもお願いします。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トヨタ自動車出資　車両用触媒メーカーにて法務の募集。
法務を中心として、国内外の事業に関する様々な業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・内部統制関連業務
・契約書の作成、審査
・コンプライアンス関連業務
・各種法律相談、紛争対応　

新規の契約検討、法律相談、突発的な法的対応が必要な事項に対して、担当部署や外部弁護士等の専門家と連携を取りながら、各種検討・対応策の提示を行っています。

要素技術の開発にあたり完成車メーカーとの共同開発が行われることが多く、また、複数の会社間で契約を締結する場合もあります。
契約を締結する際に、それぞれの契約相手方との開発内容に即した契約書となるように審査を行う必要があります。

現在、海外メーカーとの取引が増加しており、将来的にも更なる増加が見込まれます。海外企業との新規事業の開始にあたって、契約という観点から事業の方向付けを行うことができるポジションです。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【主な業務内容】
相談カウンター、イベントを中心とした自社サービスのマーケティング施策全般を担当いただきます。

・デジタルマーケティング（Google・Instagram・リスティング広告など）の企画運用
・オフラインマーケティング（テレビ・ラジオCM／紙メディアへの出稿／ポスティングなど）の企画運用
・店頭集客の仕組み作り
・Webサイトの予約効率の改善　など

■魅力・やりがい
・成長企業で、事業拡大の中核であるマーケティングに携わることができます。グロース段階のサービスのため、成果が目に見えて分かります。
・変化のスピードが早い環境のため、様々なチャレンジ・成長の機会があります。
・Amazon出身の役員直下のポジションです。裁量を持ってご活躍いただけます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【主な業務内容】
採用業務全般をお任せします。
主には、店舗運営（店長／エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどの中途採用に携わっていただく予定です。

具体的な業務内容
・中途採用の採用計画の立案および採用プロセス全般の設計・管理
・求人票作成および母集団形成
・面談・面接実施および選考プロセスの改善提案
・内定者フォロー
・入社後の定期的なスタッフ面談や課題の抽出、管理職への改善提案の実施
・採用活動における新たな施策や制度の企画・提案
・採用広報
など

■魅力・やりがい
・成長企業で、事業拡大の中核である採用に携わることができる
・変化スピードが早い環境のため、様々なチャレンジ・成長の機会がある

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勤務地

静岡県富士宮市山宮

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業所内における中間処理施設（焼却処理）に係る運営管理と所内の人員管理などをお任せします。
【具体的には】
■現場の巡視、点検
■営業部からの見積もり確認と原価設定
■エクセル・ワード等による各種報告書の作成
■在庫および薬品などの管理・処理業務の計画
■行政との折衝や顧客の対応
■安全衛生計画と環境教育計画の立案と実施
■各部門との調整や担当所員のマネジメント
一人で管理や指示を実施するのではなく、全員で共有・目標の達成を目指しています

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業所内における中間処理施設（水処理）に係る運営管理と所内の人員管理などをお任せします。
【具体的には】
■現場の巡視、点検
■営業部からの見積もり確認と原価設定
■エクセル・ワード等による各種報告書の作成
■在庫および薬品などの管理・処理業務の計画
■行政との折衝や顧客の対応
■安全衛生計画と環境教育計画の立案と実施
■各部門との調整や担当所員のマネジメント
一人で管理や指示を実施するのではなく、全員で共有・目標の達成を目指しています

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

第二創業期として新たに営業メンバーを募集しております。

主な業務内容
・大手ユーザー様への営業や技術の提案
・産業用機械、設備機器、空調機器、半導体製造装置、各種機械装置等の販売
・エンジニアリング専門商社としての最適なコーディネート

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部内のチームマネジメントを担って頂きます。
VIPユーザー（ヤマハ、ヤマハ発動機、スズキ、本多技研等）ごとに部門分けしており、各チームのプレイングマネージャーとして以下の業務を行って頂きます。

・各チームマネジメント（労務、労務管理等）
・部門間調整
・部下OJT・育成
・新規開拓（大手メーカー関連部署・関連会社・完全新規先）、既存先への取引先拡大
・業績管理
・クレーム対応、処理

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ふっ素樹脂やシリコーンゴム、光ファイバ関連製品など、様々な製品を開発/製造/販売し、大手企業へ提供する安定経営企業での化学・材料開発（樹脂ケーブル等）の募集です。

【具体的には】
ふっ素樹脂やシリコーンゴムなどの素材を扱うエンジニアとして商品開発・製品の設計、材料開発に従事頂きます。
業務を細分化しておらず開発～量産まで少数チームで担当するため、製品が世に出るところまで一貫してご担当が可能です。

【製品例】
・ふっ素樹脂電線（ハイフロン電線）
・ふっ素樹脂チューブ（ハイフロンチューブ）他多数

10万点を超える多様な製品を手掛けております。
同社にしか頼めない技術が多数あるため、
製品の中にはシェアを独占しているものも複数ございます。
他ではできない製品をオーダーメイドで創る技術力が同社にはあります。

【魅力】
自動車、医療機器、電子部品、家電メーカーなど、
様々な業界で扱われる多種多様な製品
（ケーブル・チューブ・ロール・レーザ・アンテナ・光ファイバなど）を手掛けております。

製品プロジェクト毎に開発～量産まで裁量広く業務ができ、
ユーザー企業のニーズを拾いながら改良・改善も行えるため
「世の中の役に立つ」実感がわく環境です。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
エレクトロニクスマテリアルズ事業部のSCMグループあるいはESGグループに所属し、日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携し、化学製品の物流業務を担当いただきます。

職務(1)グローバルサプライチェーンマネジメント
・グローバル各拠点との定期会議をファシリテートし、課題形成を担う
・各課題の優先順位、ゴール並びに解決施策について合意形成する
・ワーキンググループを組織し、課題解決に向けた活動を手動する

職務(2)化学製品の物流技術
・各種物流課題において、グローバル各拠点の物流担当者との合意形成をする
・品質条件、顧客要望を満たすため物流面からの技術的な検討、提案を行う
・各地域で最適化してきた梱包・レーベルのグローバル共通化を推進する

「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

指名委員会等設置会社として、先進的なガバナンス体制の構築を目指しています。
グローバルな監査ネットワークの構築や、監査へのデジタル／AI技術の導入など、
内部統制のこれからの進化に貢献していただける方をお待ちしています。

【業務内容】
・海外グループ企業を含む組織を対象とした内部監査（監査委員会と連携）
・J-SOX評価業務
・デジタル／AI技術導入を含む監査体制企画・構築

【役割】
・経験に応じ、上記業務内容から選択して割当て

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