求人情報

勤務地

静岡県三島市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

入社後、研修を経て適性に応じてプロダクト開発、アプリ開発、インフラエンジニア、など、開発職のいずれかのポジションに配属となります。

自社サービスや商品の品質向上および新機能の企画・開発に携わり、お客様に新たな価値を提供します。プロジェクトの初期段階から参加し、設計・実装・テスト・リリースまで幅広く経験を積むことができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

695万円～790万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県内での土地活用、都市開発業務をお任せいたします。
商業施設、オフィスビル、マンションなど幅広い開発業務をお任せします。
営業チーム約10名程のマネジメント、弊社内のいずれかのプロジェクトをご担当いただきます。 ※土地の仕入から企画立案～売却までの一連の流れにリーダーとして参画いただきます。


■プロジェクトの流れ
【1】土地や物件などの情報収集、市場調査
【2】用地仕入れ、新規顧客の開拓(既存顧客からの紹介が中心)
【3】仕入れた土地をどのように開発するのか企画。実際に図面に描きシミュレーションを立てて、実際に売上が立つかをシミュレーション。 【4】販売促進とプロモーション活動（広告関連、イベント企画関連、営業資料の作成など）を通じて売却。
※1プロジェクトは3人前後のチームで担当

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務内容
自社製品である装置･システムの製造管理業務全般をお任せします。
※同社はファブレスで自社製造工場を持っておらず、製造は協力会社にて実施しています。
装置のメンテナンスに使用する部品の在庫管理業務もお任せします。
ゆくゆくはグループ全体を管理するマネジメント業務に携わっていただきます。

■組織体制
課長：1名
メンバー：技術職5名、製造事務3名、派遣3名

■組織について：
　薬品・アプリケーション開発グループは薬品や噴霧ノズルなどの単体のモノだけを開発するのではなく、
　顧客の生産性を向上させるソリューション（コト）を実現させる薬品と、その適用装置、適用方法といった技術の開発を狙っています。
　開発品のコンセプト決めから標準化まで一貫して行うことが出来ることが特徴です。
　現在メンバーは12名。ご入社3年後以降、組織や製品の専門性・網羅性を向上して頂き、役職者へのスキルアップや経営レベルまでゆくゆくは携わって頂くことを期待しています。

【配属先情報】
■開発2課（課長以下14名）

【ポイント】
■圧倒的国内シェアを誇ります。古紙再生工程の汚れ防止技術では独占市場になっています。
■若い社員の多い職場で、従業員の平均年齢は36歳です。
■前年度賞与実績4.8か月分。残業代は月20時間分は月給に含まれます。（超過分は別途支給）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業企業に向けて役員層や製造本部・生産管理の担当者を中心にソリューション提案を行っていただきます。
我々の目指す姿は、「モノ流れのプラットフォーム」です。
当社のプロダクトを売ることがゴールではなく、製造業の製造管理・在庫管理のあるべき流れを提案することがミッションです。
あくまで「スマートマットクラウド」はその一つのプロダクトであり、本質的にはソリューションコンサルティングを実施して頂きます。
新規顧客の獲得だけではなく、既存顧客に対してもカスタマーサクセスと二人三脚で深耕し、強固な顧客基盤構築をお任せします。

主な業務
・製造業を中心とした顧客の製造工程に関する課題を特定し、解決策を提案
・当社サービスやパートナー製品を活用し、製品の流れを可視化・改善する提案
・キーマン（推進者）発掘と顧客部署内のネットワーク構築
・社内のインサイドセールス、マーケティングやカスタマーサクセス、エンジニアとの連携

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勤務地

静岡県牧之原市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、
会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。

<< 具体的には >>
・正規従業員/期間社員の採用～退職までの人事労務管理
・派遣社員の管理フォロー
・人事労務業務の効率化（自動化、システム化）
・工場運営のための規程・ルール等の改善・見直し

<< 採用背景 >>
・工場の中核を担う人材を確保し、業務改善を進める。
・工場で働く人材を、今まで以上に積極的に確保するため、採用活動を強化する。
・従業員が安心して働ける職場づくりを推進する。

<< 部門のミッション >>
・工場を統括し、従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていく。
・働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作る。
・法律遵守、社内ル―ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていく。

<<配属部署について>>
・配属される部門名称　：相良工場　工務課
・配属拠点　　　　　　：相良工場
・就業時間　　　　　　：8：10～16：55
・フレックス適用　　　：無
・在宅勤務　　　　　　：推奨しない

<< キャリアプラン >>
・業務を通じて、労働法や労務管理に関する知識・経験を深め、
　従業員や関係部署とコミュニケーション･連携を取ることにより統括力･リーダーシップを養い
　業務・人・組織の管理能力を向上させ、業務チームのリーダー・係長等の役職昇進を進めていく。
・但し人事･労務に捉われることなく、適正に応じ他の業務にトライいただくこともある。

<< 部門からのメッセージ >>
・「はたらきやすい職場作り」、「業務の自動化・システム化」を進めるため、意欲のある方を
　歓迎いたします。一緒により良い工場を作っていきましょう。
・あなたの新しいアイデアで、新しい仕組みを作り、新しい工場を作っていきましょう。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社商材事業の経営目標として掲げている 、新成長事業創出を確実にする為に、
社内で不足している企画経験、実績を持つ人員獲得が重要であるため

【具体的には】
・自社得意技術を活かせる新商材、事業ドメインの検討
・新商材、事業の仮説設定（ニーズ探索、アイディア創出、企画起草）
・新商材、事業の仮説検証（市場リサーチ、試作評価）
・新商材、事業の事業成立性検証（４Ｐ、ビジネスモデル）
・商材の企画要件設定と開発企画への導入（商品企画書、開発連携）
・リリース後の妥当性検証とフィードバック

【求める人物像】
・企画経験があり、数件の商品化実績を持つ
・組織戦略に基づき、企画活動を独力で計画、遂行可能
・チームとの協調性を持ち、適切な報連相、コミュニケーションが出来る
・責任感が強く、指示待ちなく、周囲に働きかけ、巻き込む行動力を持つ
・情報、知見を占有せず、メンバ、グループに共有

【業務の特徴】
・電動制御技術を応用した省力化モビリティ・システムの企画
・将来的に企画チームのリーダーシップと企画人材育成を担うことを期待する
・技術開発部門（他部門）との協働活動を行う

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勤務地

静岡県浜松市南区高塚町300

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキ純正グッズや関連商品、ライセンス商品を取り扱うECモールのフロントエンドの開発・改修業務を行って頂きます。

【具体的には】
●企画・マーケティングチームと密接に協力し、オンラインショッピングモール「S-MALL」のフロントエンド開発を行う業務

●限定商品やイベントと連携した商品ページ、LPの開発、UI/UXの改善業務

<< 採用背景 >>
自動車製造業は通常販売代理店へ車両を販売しており、直接お客様との接する場が限られています。
現在起きているインターネットを利用した車両関連の販売、サービスに対応していくためスズキ株式会社としてB2Cサービスを理解を深めることが求められています。

<< 部門のミッション >>
顧客接点を拡大し、データを活用したデジタルトランスフォーメーションを推進していきます。
これまでのビジネスの延長ではなく新たな価値を創造する攻めのDXに着手していきます。

<< 入社後の教育体制 >>
「S-MALL」の運用チームに加わり、OJTで業務を学んでいただきます。

<< 職場のアピールポイント >>
「S-MALL」は開始後2年のサービスで前例にとらわれない取り組みができる職場です。
スズキ株式会社の前身である鈴木式織機株式会社時代の織機を活用した商品など歴史やストーリーに共感しながら未来を切り拓いていくことができます。

【応募者に期待すること】
DX推進グループでは、デジタル化による効率化を推進するだけでなく、トランスフォーメーションやビジネスモデル・新しい価値を生み出していく考え方を持った方を募集しています。
既存の領域に限らず、デジタルを活用して新しい世界を切り拓いていきたい方、ご応募お待ちしています！

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勤務地

静岡県駿東郡清水町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用高圧燃料配管に用いられるパイプの、製造技術・工程設計等の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・パイプ加工機（油圧式）の構想～図面作成～組立・試験サポート
→使用CAD：SolidWorks（使ったことなくてもOK）
・設備修繕
・設備改造/改善
・治工具の設計/製作
・要領書/見積書作成

■OJT
先輩社員からマンツーマンでサポート。業務や製品知識について丁寧にレクチャーいたします。
協力・情報交換をしながら日々の業務にあたることが出来る環境です。

■将来的には
製造技術のプロフェッショナルとしてキャリアを歩むことは勿論、海外駐在のチャンスもございます。
例えば海外グループ会社には同様の製造工程をもつ工場があり、御殿場工場での経験をダイレクトに活かすことができます。
本人の意思や適性により、様々なキャリアが描ける会社です。

【こんな人に適任】
・「図面を書く仕事」ではなく、「モノを動かす設計」がしたい人
・少人数チームで、裁量ある仕事を早くから経験したい人
・現場と話しながら“動くモノ”を作ってみたい人

【生産技術コースとは】
当社では育成カリキュラムを通して3～5年後に部署移動していただきます。
例：生産技術部→製造部品質課→品質保証部
生産技術部→製造部設備課→生産技術部
製造部を経験した後は、あなたのキャリアに合わせた配属が可能です！

初期管理/商品開発/生産技術/調達/セールス/情報システム/財務/総務から選べます

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■カスタマーサービスグループ業務内容：
・問い合わせ対応（電話・メール）　・見積、受注業務　・検体の受入検査
・分析補助業務（試料灰化や酸処理など簡易作業）
・分析結果報告書の発行

■マネージャー業務：
・既存顧客の維持率改善、新規顧客獲得の施策立案と実行
・自社サービスの改善
・チームのパフォーマンスマネジメント
・管理職としてメンバー（７名）のピープルマネジメント

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

340万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外向け中古車輸出セールス活動

【具体的には】
親会社の運営する中古車掲載サイトからの問い合わせをくださる
世界各国のお客様に販売活動を行っていただきます。

並行し当該車両を掲載している国内中古車店との仕入折衝を実施頂きます。
（将来的に、海外各国の中古車ディーラー、バイヤーへのオークション等から仕入れた車両のB to B営業活動をご担当頂く可能性もあります。）
経験を積んだ後にはチームの取りまとめ役、後進者の育成などにあたっていただきます。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

近年、二輪車では、ABSをはじめとするブレーキシステムを通して、あらゆる場面で安定した制動力と優れた操作性を発揮し、安全性と快適性の向上が求められています。日立Astemoでは、二輪分野を将来の柱と位置づけ、事業拡大を目指しています。
国内外の完成車メーカー向けに、高性能、高品質、安価なブレーキ製品をお届けする事で、世界中の二輪車ユーザーや二輪車メーカーからの信頼を得る役割を担っています。
その期待に応えるべく、更に開発体制を強化するために、今回共に成長できる新たな仲間を募集します。

【具体的には】
1)二輪車及び4輪業務・レジャー用輸送機器のサスペンション設計
　　(3Dレイアウト検討, 2D製図, D-FMEA(DRBFM), FTA、強度検証など)
2)サスペンション要素部品の開発(現地調達化・廉価化・軽量化・表面処理・外観魅力向上など)
3)二輪車用サスペンションの先行テスト, 実車チューニング(社内/客先)
4)社内デザインレビュー用資料作成およびプレゼンテーション
5)完成車メーカー(国内/海外) / 生産拠点(国内/海外) / サプライヤ(国内/海外)との調整

【仕事のやりがい】
自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。
また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製紙機械やリチウムイオン電池に使用されるフィルム加工用産業機械の組み立て及び稼働テストを行っていただきます。

設計部が作成した図面に沿って、機械部・製缶部が加工した部品を組み立てていくという流れになります。組み立てた機械の稼働テストも行います。
入社していただいてからは現場で経験を積んでいただき、ゆくゆくは工場リーダーとなっていただける方を募集しております。


■配属先情報：
　組立部　35名(20代7名、30代3名、40～50代がほとんどです)
　この中で「製紙機械」と「産業機械」を制作するチームが分かれており、組立内における商品やフェーズで担当業務を分けています。

■業務のやりがい
同社の製品はすべて、一品物のオーダーメイド製品を、ハンドメイドで仕上げられ、クオリティの高いものづくりに徹しています。受注産業のため毎回毎回違うものを作ります。そのため、業務効率化の方法を考えて工夫しながら仕事を進めています。自分たちが製作した機械から「生活の中で使われているもの」が生産されていることを想像すると、仕事に対して非常に「やりがい」を感じます。

■働く環境
・重いものは持ちません：18～20キロ以上のものを人の手で運ぶことを禁止しております。
・各所にスポットクーラーと扇風機を設置しています。

■小林製作所の強み：
・同社は、「日本唯一」の板紙一式マシンの製造メーカーです。同社の製造するマシンは、板紙や段ボール原紙を生産します。※板紙分野におけるシェアは断トツのナンバー1！
・近年は、「製紙機械」で培った技術を生かし、EV（電気自動車）のバッテリーの部品を製造する機械の受注が増えています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務詳細：
同社は国産のクラウドサービスを開発し、提供する会社です。インフラエンジニアが構築・運用している同社の国産クラウドサービスを顧客のニーズにあわせて利用者目線で組み立てて提案をする人材を募集しています。
クラウド事業は外資が強いのは事実ですが、一定数の国産クラウドのニースなどを取り組み、売上高は年々増加しています。
さらなる事業拡大に向けて、営業担当者と共に複数の自社サービスを顧客のニーズに沿った組み合わせを検討し、提案できるプリセールスエンジニアの経験者を募集しています。

■具体的に：
同社のクラウドサービス、ストレージサービス、ネットワークサービスに関して、以下の業務をお任せします。
・問い合わせされた顧客のニーズに合う組み合わせを考えて営業担当者をサポートする
・要望がありそうな活用方法を考えて情報発信をする　など

■働く環境：
すべての従業員が同じフロアで業務をしており、皆の顔が見渡せる環境です。部署に関係なく、質問や確認したいことがあれば直接声をかけられる雰囲気があります。執務エリアの一角には休憩スペースがあり、お昼や業務の合間の休憩、雑談の場として利用できます。基本的には出社しての勤務になりますが、天候の悪化等で出社が困難な場合や、家族が感染症等に罹患した場合など、一時的なリモートワークでの対応も可能です。

■所属部署：
所属する営業本部には、30代2名、40代1名が所属しています。

■入社してからの教育環境：
プリセールスエンジニアの業務は現状、営業本部の本部長が担っているため、業務に関しては営業本部長がOJTで指導をする予定です。同社が提供しているサービスに関する詳細についても同様です。その他の一般研修については、入社直後に受けていただきます。また、周辺知識について学習を希望される場合には、同社が契約しているeラーニングサービスを自由に利用することが可能です。

■同社について：
2001年の創業以来培ってきたた「ストレージ」「サーバ」「ネットワーク」
それぞれの技術をソフトウェアの力で柔軟に組み合わせ、お客様にミッションクリティカルで安定したコストパフォーマンスの高いクラウドサービスを提供します。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は製紙会社向けに欠点や断紙を防止する「製紙プロセス最適化システム」である「スマートパピルス」の開発を行っています。

SmartPapyrusは、以下に示す3つの要素技術により構築されています。
１．製紙マシン状態をデータによる見える化を行う要素技術。
２．見える化したマシン状態データと各種操業データを用いた解析により異常検知や判断を行う要素技術
３．判断結果から薬品や機器を制御して対策を行う要素技術
今回、１のカメラやセンサーを用いて製紙マシンの各箇所の状態を数値／定量化するシステムの開発／改良をお任せします。

また、スマートパピルスは3つの要素間の連携が重要になるため、幅広い技術に触れていただくことが出来ます。

【配属先情報】
■開発１課（計11名）のシステム・IoTグループ（計5名）

【ポイント】
■圧倒的国内シェアを誇ります。古紙再生工程の汚れ防止技術では独占市場になっています。
■若い社員の多い職場で、従業員の平均年齢は36歳です。
■前年度賞与実績4.8か月分。残業代は月20時間分は月給に含まれます。（超過分は別途支給）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

レーザー核融合によるエネルギー革命と新たな産業の創出を目指す、大阪大学発のディープテックスタートアップ企業で、研究開発職員（レーザー制御）を募集します。当ポジションは、R＆Dを推進する研究開発職で、特に浜松開発拠点にあるレーザー照射制御（光学系制御）の部署に所属します。一定水準以上（修士以上）の研究スキルを有するエキスパート人材の募集です。

【具体的には】
・レーザー照射制御系の設計・開発
・微小量の精密測定
・光学デバイスの製作
・協力企業/機関との共同開発
など

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勤務地

静岡県三島市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・「SURFPOINT」「どこどこJP」をはじめとする当社サービス全般の新規導入販売
・代理店の技術サポートや企画提案等の営業全般

■商材（自社サービス）
・全世界のIPv4、IPv6アドレスを網羅するデータベース「SURFPOINT」
・全世界のIPアドレスと様々な情報を紐づけたAPI「どこどこJP」
・観光・周遊促進やプロモーションを目的としたデジタルスタンプラリーツール「てくてくスタンプ」
・IPアドレスでターゲティングできるディスプレイ広告「どこどこad」
・警察官向けセキュリティ研修サービス
・その他、上記サービスを応用し、日々開発している様々なサービス
・上記と連携した「Webサイト」「Webサービス」

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勤務地

静岡県駿東郡長泉町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究開発用途や生産用途など、お客様の要望に合わせた装置づくりをしている当社にて、バイオ関連機器の設計･製造エンジニアとしてご活躍いただきます。
主力製品である研究開発用の小型培養装置は、国内シェアトップクラスを誇り、 武田薬品工業様やアステラス製薬様をはじめとした製薬企業、味の素様などの食品企業、大学、研究所など、多くの顧客から安定した受注を獲得してます。

■業務内容：
培養装置の仕様確定・設計～組立・調整・試運転・納品までを担当していただきます。 プロジェクト期間は約2ヶ月前後で、培養装置をメインに取り扱います。


■仕事の流れ：
仕様確定、製造計画の立案⇒設計／図面作成⇒ 部品／部材の発注⇒外注先から上がってきた部材の組立⇒調整、試運転／動作確認⇒納品／取扱説明
納期／予算等の制約条件がある中で、お客様にとって最適な培養装置を作り上げていただきます。

製品のほとんどが、お客様の研究内容に応じたカスタム品です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
クラウドサービスに関する開発、運用、技術調査
・開発: システムの要求整理、設計、実装、テスト。開発計画の策定やプロジェクトマネジメントなど
・運用: 監視設計、ログ解析、脆弱性対応や障害対応、運用の自動化・効率化
・技術調査: 市場/技術トレンド調査、法制/知財への対応など

【役割】
・ソフトウェア開発のリーダーとして、複数の開発者をまとめながら開発を推進する役割

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。
「ランディPRO」の販売からオンボーディング、カスタマーサクセス、また今後新規リリースするシステムなどのクロスセル・アップセルがミッションとなります。
チャーンレートの改善や顧客から得られる利益の最大化に向け、チーム戦略の企画立案・実行まで裁量を持って業務していただくことを期待しております。

管理職候補として2～3名のチームメンバーの管理、プロジェクトマネージャー等の業務も遂行していただきます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動アシスト自転車などの商品競争強及び購入部品のQDC作リ込み活動を強化、部品調達を活性化するためにバイヤーを募集します。

【職務内容】
・開発、取引先を交えたCE検討、開発購買
・調達戦略の検討、協業活動の企画・進捗
・新規取引先の開拓
・お取引先との契約業務
※対象材料は、半導体、金属加工部品、完成品（バッテリー等）と多彩

【やりがい・魅力】
・生活の足から余暇を楽しむスポーツバイクまで扱う商品の幅が広く、様々な用途やお客様に向けた商品に携わることができます。
・自らが携わった商品でお客様が喜んでくださることを身近に感じられます。
・半導体、金属加工部品、完成品（バッテリー等）と多彩な材料を扱うので、幅広い知識を得られます

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い(必須)
・高い目標にチャレンジしていける(必須)
・部門横断的に活動をリードできるリーダーシップを有する(必須)
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)

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