勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子楽器製品開発部署にて、基板設計に関する業務を担当頂きます。
　・回路図、基板CADのオペレーションと保守管理業務　(図研CADを使用)
　・回路図シンボル、部品フットプリントの保守管理、外注管理
　・基板設計外注窓口、管理
　・基板作成外注窓口、管理
　・基板設計ルールの制定、保守、ドキュメント管理　
等の業務に従事いただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートフォンに搭載される部品やEV用リチウムイオン電池の検査装置、食品や医療機器の包装状態を監視する検査器の開発に注力しています。グローバルに成長が続いているそれぞれの市場でシェアを維持・拡大するために、顧客/市場/代理店に対し適切な訴求・販促策を提案・実行し、一緒にトップラインをつくる海外営業を募集します。

製品がお客様の工場で稼働するという達成感は、他では味わえないビジネスの面白さです。最先端のものづくりに欠かせないFA装置の販売業務に携わる中で、自己実現の機会を提供します。あなたの経験とスキルを活かし、FA事業を共に成長させましょう。

【業務内容】
・産業用自動装置（FA装置）の提案営業
・代理店/商社へのセールストレーニング、顧客（法人）への同行営業
・販促企画の立案と実行
・国内・海外出張あり（1~3日程度、長くとも1週間未満が主）

【役割】
・若手：商品・エリア担当として主体性をもち、各部門（技術・製造）と協力しながら成果を出すこと
・中堅：将来的に海外顧客向け全体の販売管理や新商品企画立案のマーケティングを担っていただき、営業グループのリーダー候補として業務を推進していくこと

【募集人数】1名
【転勤の可能性】なし
【海外出張の可能性】あり

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

630万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内部管理責任者として、証券業務に関する内部管理業務を行います。
営業活動が適切に行われているかの確認、取引データの管理、コンプライアンス関連業務をお任せします。

【具体的には】
■お客様とのお取引開始に関わる確認および事務処理
■取引に係る受け渡し業務とこれに関連する業務
■お客様の預託有価証券の出納・保管に関する業務　など

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セメント・生コンクリート・アスファルトといったインフラ整備に不可欠となる建設資材をメーカーから仕入れ、ゼネコンなどのお客さまに納品する仕事です。

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勤務地

静岡県焼津市

想定年収

460万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手電機メーカーのグループ会社にて経理職を募集します。

【具体的には】
原価計算
伝票の起票
他部署へのアドバイス
部門のコスト管理
月次決算業務
経営者向けの報告資料の作成
予算策定
など

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゴルフカー等の低速小型車両開発に関わる制御回路設計業務を担当いただきます。
ヤマハ発動機グループで20年以上前から唯一、EV事業に取り組んできたのが同社となります。国内外で販売実績もあり、
国内での自動運転実用事例もあります。企画から製造、開発、販売、サービスまで一気通貫で関われることが同ポジションの魅力です。

【具体的には】
・車両全体の制御システムの機能開発と評価
・制御コントローラの制御データ解析とチューニング、仕様開発
・各電装、制御ユニットの機能評価（信号波形、温度、ノイズ等）
※国内および海外（USA、タイなど）への出張があります。

■仕事の流れ：
・次機種の開発コンセプトに基づく、制御システムのコンセプト構築
・上記に基づく、各部位の設計ポイント明確化と開発／設計仕様への展開
・設計変更点の把握と検証
・実験からの設計へのフィードバックを実施し、開発仕様をまとめる

■やりがい：
・LLV事業はお客様が近く、自身の仕事の成果が即FBされます。
・商品特性上、アナログ、デジタルからパワエレまで、幅広い技術スキルの獲得が自身の成長にも繋がります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IR担当として業務をお任せ致します。グローバル拠点の中心として、対外的な発信活動を中心に業務を少しずつお任せします。

【具体的には】
・海外含む機関投資家説明（毎四半期のLarge Meeting, 1 on 1meeting）
・IR Webサイトの運営
・主要株主の将来の売出しに備えた準備
・英文IR書類の対応

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高度な技術力で自動車メーカーのニーズに応えるチェンジコントロールシステムの専門メーカーにて、経理・財務としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・予算管理
・全社経営課題の検討／提案

■業務の魅力：
グローバルでの全社課題（特に会計・経理上の論点）に直に触れ、関係者全員で連携して解決策を考え実行することができます。また、経営者との距離が近く、経営課題に対する提案・解決が行いやすい環境です。

■組織構成：
経理ブロックリーダー1名（40代）、メンバー8人名（男性5名、女性3名）で構成しております。経理と財務は部門で分かれていませんが、国内と海外の連結で分かれています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

580万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高度な技術力で自動車メーカーのニーズに応えるチェンジコントロールシステムの専門メーカーにて、開発設計・CAE解析の評価業務をお任せします。

【具体的には】
・主要製品設計段階でのCAE解析による評価業務
（主に非線形解析。ほか、機構/振動解析 等あり）
・新規解析技術導入(磁場/光学解析 等)に向けた解析、評価業務

■業務の魅力：
・自動車関連以外にも新規事業に向けた製品開発に携わる事ができ、自身の経験, スキルを更に広げることができる
・担当した製品が世の中に出回る喜び

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サスペンションアーム関連部品に関わる、金属塑性加工の工程設計と金型設計をお任せします。

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現メンバーと共に以下のような社内IT全般に携わり、インフラ構築、業務効率化、セキュリティ強化等を担っていただきます。

【具体的には】
・ITインフラ（AWS、サーバ、ネットワーク）の企画、構築、運用保守
・WindowsPC、モバイル端末、ソフトウェアのセットアップ、運用管理
・各種アカウント管理、社内ヘルプデスク対応
・手順書、ドキュメント作成
・社内セキュリティ教育、啓蒙

【募集背景】
コロナ禍以降、診断薬生産数が増えており、今後各部署のシステムにおいて見直しや機能追加等を行う可能性があります。
また、業務過多を改善すべくシステム企画も行っていきたいため増員の募集となります。

【所属部署】
情報システム部門4名体制。インフラ担当3名　

【その他ポイント】
研究開発から製造、販売まで一貫して行っています。同社の迅速診断キットは医師の診断補助として使用され、
インフルエンザウイルス、アデノウイルス、RSウイルス、溶連菌など、主に内科・小児科・耳鼻咽喉科向けの製品となります。
医療機関では広く認知されており、2020年10月には新型コロナウイルス抗原検査キットも発売しました。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

有人エアモビリティ機の生産に必要な設備構築と製造に必要な技術支援を行います。
実務の中で実際にエアモビリティを製造試作を経験し、
航空機製造に必要な品質システム構築やその維持管理を行います。

【具体的には】
・生産設備のレイアウト検討および製造作業工程の準備と設置
・治工具の検討および実作業での適用確認とそれを使った試作作業
・QMSシステム、作業手順や基準水準を決めて、維持管理する。

【採用背景】
スカイドライブ社への出資をきっかけに同社の事業活動を支援する。それに必要なエアモビリティの製造技術を習得し、将来の新たなスズキ事業の柱となる新規事業開拓へ生かすため。

【部門のミッション】
過去に経験したことが無い製品や部品に関する生産技術と製造技術を、スズキの”手の内技術”にすることをミッションとしています。誰でも、初めて経験する技術では習得過程で失敗や躓きがありますが、それに個人個人がくじけること無いように部門全体でサポートしてスキルアップを支え、組織として”技術の手の内化”に繋げています。

【配属について】
・配属拠点：本社およびスズキ子会社工場（所在地：静岡県西部地区）

【キャリアプラン】
・役職：　チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に付けられる知識・技術：　航空機に関する基本的な生産技術と製造技術・品質活動
・環境：　基本はスズキ子会社工場内での勤務が中心となります

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内IT全般に携わり、新規案件対応、業務の効率化、セキュリティ強化等を担っていただける方を募集します。

【具体的には】
・システムベンダーや社内関連部門との折衝（各システム稼働に向けて各ベンダーと検討フェーズからの折衝業務）
・基幹システムの企画・改善・運用保守
・新規事業や業務改善における提案と実行
・社内セキュリティ対策・セキュリティ監査
・その他、IT関連のヘルプデスク対応


【所属部署】
情報システム部門4名体制。インフラ担当3名　

【その他ポイント】
研究開発から製造、販売まで一貫して行っています。同社の迅速診断キットは医師の診断補助として使用され、
インフルエンザウイルス、アデノウイルス、RSウイルス、溶連菌など、主に内科・小児科・耳鼻咽喉科向けの製品となります。
医療機関では広く認知されており、2020年10月には新型コロナウイルス抗原検査キットも発売しました。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務・経理職の管理職候補として業務を担当していただきます。

【具体的には】
■総務業務：
・労務管理業務(出勤簿・勤怠)
・届け出書類作成、管理・備品管理・車両管理
・PC入力業務
・健康診断日程調整 など

■経理業務：
・振替伝票処理
・仕訳業務
・会計ソフトの入力
・減価償却の計算、営業数字の集計、決算管理 など
・配属先の編成

今回採用された方には、上記業務に加えて、メンバーのマネジメント業務もお任せします。

【配属部署】
現在、総務・経理には、女性2名(40代前半・30代)の方が勤務しております。
とても気さくな方たちなのですぐに職場に馴染むことができる職場です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキグループの販売会社向け販売店業務システムの開発・運用業務に携わって頂きます。

<< 業務の詳細 >>
(1)販売店業務システム（四輪販売／整備／部品販売／会計等）の企画ニーズをもとにした要件定義・外部設計・
テスト・リリース管理・運用監視
(2)システム開発委託パートナーの管理（契約、委託案件選定、委託範囲、コスト、スケジュール）
(3)販売店スタッフ・営業担当者からのシステムトラブルに関する問い合わせ対応
(4)運用業務の改善施策の立案・実施

<< 採用背景 >>
コネクテッドや先進安全技術、シェアリングなどCASE時代に対応するため、
販売店業務システムに対してもビジネスの要求にこたえる迅速な開発・運用が求められています。
そのため、開発・運用業務推進のみならず、IT専門家として業務部門と共に企画立案を行うなど幅広く担当頂きます。
ITだけではなく、販売店業務における、セールス、サービス（整備）など様々な部門と協力しながら、お客様目線であるべき姿を一緒に考え実現していくことを期待しています。

<< 部門のミッション >>
お客様一人一人をデジタル・リアルで把握する基盤を構築し、お客様に寄り添ったサービス提供するシステムを作ります。

<< 入社後の教育体制（立ち上がり支援） >>
・豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。
・部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。
・カリキュラムの中では、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語も勉強できます。

<< 職場からのメッセージ >>
・業務内容は多岐にわたり、自動車販売業務における幅広い知識が得られる職場になります。
・プログラムに強い人、論理的思考ができて要件を整理できる人、他部署やユーザとのコミュニケーションが得意な人など、様々な人がいろんな立場で活躍をしています。
・ITスキルについては、導入教育やOJTにて必要なスキルを習得頂きます。
・業務はチームで行うことになるため、一人が何でもできるようになる必要はありません。
・現場経験があったり対人スキルに自信があるが、ＩＴスキルは…という方もITスキルを勉強しながら実際に活躍しています。ぜひ一緒に働きましょう！

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキならびにスズキグループ向け基幹業務システムの企画・開発ならびに改善

【具体的には】
・基幹業務システムの企画・設計・開発・導入・運用に関わる業務
　主にJavaなどを用いて構築された社内向けWebアプリケーション
・本社および国内外グループ会社などへの基幹業務システムの導入・運用保守

<< 採用背景 >>
業務のＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）やCASE、工場のスマートファクトリー化SDGｓ対応など、これまでより幅広い活動に取り組んでおり、そのために様々なシステムが求められています。担当アプリケーションが持つ基幹データを用いて各部門の改革を提案・支援し、世界中のお客様のために会社の成長を支えていきます。そのためにスクラッチ開発に加え、各種ツール活用を含めて実現に取り組む必要があり、ＩＴの知見を広く持ち、自ら動き活動できる「やる気」ある人材を募集します。

<< 部門のミッション >>
ビジョン：スズキグループの持続的成長のために、デジタル技術を活用して効率的に行動できるIT組織となる
・お客様に革新的なソリューションを提供するために、ITシステムをグローバルに開発する。
・”One fact One place”でデータを一元管理し、適切なテクノロジーを活用してデータに基づく意思決定を支援する。
・グローバルの社内・社外のスタッフと共に、効果が大きいシステムを短期間で提供できるようになる。

<< スズキの仕事のやりがい >>
製造業のＩＴ部門として各業務部門やグループ会社と検討・調整して、新たなシステム導入・開発、また改修業務を行うことができます。システム構築を通じて、各業務の理解やＩＴ技術理解を深めることができ、業務部門を先導し、業務改革を行うことができます。
会社としてＩＴ部門に期待されることも多く、任される範囲も広いため、さまざまなプロジェクトに参加し、中心となってチャレンジすることもできます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コネクテッドや先進安全技術などのCASE時代に対応するため、車載電子システムは加速度的にソフトウェアの重要度が高くなってきております。将来に向けたソフトウェアのプラットフォーム開発やアプリケーション開発を先行開発から量産開発まで幅広く担当いただきます。またソフトウェアの大規模化に伴い、ソフトウェアのアーキテクチャ検討も担当いただきます。
車載電子システムのソフトウェアの新しい技術にチャレンジできる業務です。

【期待するポジション・役割】
以下のいずれかを想定しています。
　●開発エンジニアとして設計業務を担当し、2~4名のチームで連携して業務を担当
　●開発エンジニアとして業務を担当し、2~4名のチームを率いてい開発をまとめる

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載の情報表示機器(メータ・オーディオ・ナビ・HUDなど)のプラットフォーム開発を担当して頂きます。
アーキテクチャの設計、システムの設計などを先行開発から量産開発まで幅広く担当して頂きます。
情報情報機器は、今後ますます重要な役割を担うため、関連する開発を自前で開発できるエンジニアも必要としています。
車載情報系プラットフォームの新しい技術にチャレンジできる業務です。

【期待するポジション・役割】
以下のをいずれかの想定してます
　●開発エンジニアとして設計業務を担当し、2~4名のチームで連携して業務を担当
　●開発エンジニアとして業務を担当し、2~4名のチームを率いてい開発をまとめる

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

100年に一度の大変革期に生き残るために、経営に収益面から進むべき方向を示す重要な業務と位置づけ、長期収益管理の専任チームを当年度より組成しました。今後の収益グループの軸となる業務として強化していきます。

【業務内容】
EVの進展にともない収益構造の大きな変化が予想され、向こう10年の長期収益見込みを作成し、収益目標を策定頂きます。
実績との差異を分析・報告し、増益活動に向けたフィードバックまでお任せします。

【業務詳細】
■グループ全体の長期収益見込み（P/L)の作成
■機種別損益計算書の作成
■長期収益管理に関連する業務課題の解決
■長期収益管理業務の合理化、システム化　　　　　　　　　　　
※上記はあくまで一例であり、グループ全体の未来を創造する仕事になる為、事業成長に伴い新しい業務を次々と創造していきます。

【業務体制】
チームの年齢層
40代～60代、課全体では20代～60代　

【当ポジションの魅力】
■社長の右腕として、経営の意思決定をサポートする業務に関与することができる
■日本を代表するグローバル自動車メーカーとそのグループ全体の経営状況、商品戦略が理解できる
■機種の原価構成、原価管理が学べる
■経営管理へのキャリアパス（財務部→海外財務責任者など）を描ける

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外から受け入れた研修生、出向者、出張者の受入、送り出しに関する各種手続きや社内調整、滞在時の不具合対応を主に行っていただきます。

【具体的には】
・海外子会社の研修生、出向者、出張者の出入国に関わる業務を担当する。
・日本で生活するにあたり必要となる日本文化や考え方の違いに関する教育を担当する。
・研修生、出向者、出張者及びそれに帯同する家族の病気や怪我その他不具合に関する支援を担当する。
・英語に関する通訳業務
・研修生、出向者、出張者が働きやすい環境を構築するための日本人教育の企画・実施を担当する。

＜採用背景＞
業務のグローバル化が加速しており、それに対応するため海外子会社との技術交流を通して連携を強化するため。
他社や他業界で海外人材に対応していた方々の経験や知見を活かし、スズキの海外人材育成及び連携活動のレベルアップを図る。

＜部門のミッション、ビジョン＞
100年に一度の大変革といわれるCASEに対応するため、基礎技術から高度技術まで幅広い教育を行い、スズキ技術のレベルアップを図る部門。技術レベル向上は国内だけでなく海外技術者の育成も重要なタスクであるため、海外技術者育成のための受入を積極的に行っています。

＜配属部署＞
・配属される部門名称　：技術管理本部　技術管理部
・配属拠点：本社

＜キャリアプラン＞
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】海外人材の入国、出国手続きや輸出管理に関する知識
【環境】 基本は本社勤務です。海外に出張する機会はあります。
部内駐在実績拠点：本社のみ　出張でマルチに行くことはあり

＜仕事のやりがい＞
スズキは、インドをはじめとして販売シェア一番の国がいくつかあります。そういった国々の方と連携したグローバルな体制を作っていくことができます。
海外人材と国内技術者の橋渡しをする部門で、皆さんの経験を活かして業務改善や環境改善を積極的に進めることができます。

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