勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社では、”RESPECT. - ダイバーシティを通じて感動を創造する”を念頭にDE&Iの推進に力を入れています。グローバルな事業展開において、多様なバックグラウンドを持つ人材の活躍は不可欠です。この度、DE&I推進を専任とする部署の立上げにあたり、DE&Iに興味関心がある方、課題意識をお持ちの方を募集します。ジェンダー平等に関する教育・啓発活動、女性のキャリア形成支援などに加え、国籍やLGBTQ、障がいなどの各領域において、新規・既存施策の企画、実行などを担っていただきます。

【職務内容】
・国内外におけるDE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）の推進活動の企画・実行
・DE&Iに関する施策の企画・実行
・DE&I推進に関連するトレーニングプログラムの企画開発および実施
・社内外のステークホルダーとの連携およびコミュニケーション
・DE&Iに関するデータ収集・分析および報告書の作成
・DE&Iのベストプラクティスの導入およびシェア

【やりがい・魅力】
国内外の多様なメンバーと協力しながらDE&Iを推進することで、会社全体にポジティブな変化を起こすとともに、DE&Iの推進を通じて社員一人ひとりの個性や強みを発揮することができる組織づくりに貢献することが出来ます。

【求める人物像】
・多様性への理解と共感を持つ方(必須)
・人事、組織開発、または関連分野での経験をお持ちの方(あれば尚良)
・トレーニングプログラムの開発および実施経験(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務・管理系人材に欠員が出来たため、即戦力の人材を募集します。

【職務内容】
・決裁（社内稟議）の部門事務局
・安全貿易管理部門事務局
・技術支援契約事務局

【やりがい・魅力】
会社のコンプライアンス維持強化に貢献できる。
安全保障輸出管理知識の習得ができる。
生産技術分野の先行技術開発案件に触れることができる。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティを取り巻く環境は、安全意識の高まり、カーボンニュートラル実現、コネクテッド普及など、大きく変化しています。
わたしたちはこの大きな変化を新たな価値創出のチャンスととらえ主体的に取り組むことのできる電気・電子システムの設計エンジニアを募集します。

【職務内容】
・モーターサイクルに搭載する電子システムの根幹となるワイヤハーネスの設計
・モーターサイクルの車両全体システム回路の設計・企画
・EMCシミュレーション技術開発
※希望・能力に応じて担当業務を決定します

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機はモータサイクルに搭載する電気/電子システムの価値、魅力の創出を自ら提案し実現してく社風があります。
これらの価値・魅力創出において、ワイヤハーネス開発を通して全てのシステムや部品をつなげることで車両全体のものづくりを実感することが出来る仕事です。
また、自由闊達な風土があり、国内外のステークホルダーと連携し、議論を深める中で、技術者としての新たな技術獲得やスキル向上だけでなく、人としての成長を感じられる環境です。

【求める人物像】
・主体的に開発業務を遂行できる方(必須)
・将来的に開発をリードしていく意志のある方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティを取り巻く環境は、安全意識の高まり、カーボンニュートラル実現、コネクテッド普及など、大きく変化しています。
わたしたちはこの大きな変化を新たな価値創出のチャンスととらえ主体的に取り組むことのできるエンジニアを募集します。

【職務内容】
・モーターサイクルに搭載する電子システムの根幹となるワイヤリング開発
・3D-CADを用いた電装部品及びワイヤハーネスのレイアウト・経路設計、検証、解析業務

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機はモータサイクルに搭載する電気/電子システムの価値、魅力の創出を自ら提案し実現してく社風があります。
製品開発における一連のプロセスである仕様検討から設計、検証等や車両全体の開発に関わることができるので、ご自身の仕事が車両として形になっていくことを実感しやすい業務です。
ワイヤハーネスレイアウト設計を中心技術とした開発業務を実施頂く想定をしております。現時点で以下知識/能力は不要ですが、業務を通して随時身に着けて頂けます。
・高度化が進む電子システムの根幹を担うワイヤハーネスを通した車両全体のものづくり
・少量多種生産を実現する2輪車の車体組立に関する知識
・車両全体部品配置を把握しながら進める、NXでの3DCADオペレーション
・輸送機器に限らず他業種でも活用されている、ワイヤハーネスの屈曲シミュレーション

【求める人物像】
・主体的に開発業務を遂行できる方(必須)
・将来的に開発をリードしていく意志のある方(あれば尚良)
・モーターサイクルに興味を有する方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートフォンを中心として通信機器、通信環境が日々進化し、情報の入手、発信性はこれからも大きく向上していきます。
私たちはこの変化をモーターサイクルのある生活を豊かにするチャンスととらえ、新しいサービスや機能を企画・開発する仲間を募集します。

【職務内容】
・メーターを中心としたコックピット、HMIシステムの仕様企画、開発
・スマートフォンリンクを含むインフォテイメントシステムの仕様企画、開発
・上記に付随する電波認証、サイバーセキュリティ等の各業務

【やりがい・魅力】
私たちには電気・電子・グラフィック・通信技術を活用し、モーターサイクルのある生活をより愉しく、便利にする価値・魅力の創造を自ら提案して実現していく風土があります。
また国内外多くの企業、エンジニアと連携し、価値創造にチャレンジしていくことができます。
Bluetooth, Wi-Fi等の無線通信、サーバーセキュリティ設計など情報通信サービスを設計する上で重要となる知識、開発力を業務を通じて取得することができます。

【求める人物像】
・新規システム/仕様を自ら定義して生み出すことを楽しめる方(あれば尚良)
・対人コミュニケーションを苦手としない方（要望を聴き、言語化して認識合わせが出来る。）(あれば尚良)
・知らないことを自律的に学びに行くことが出来る方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部にて人事・総務部門の管理職候補として統括及び役員との調整業務を行って頂きます。
・管理部の総務部メンバーのマネジメント業務、役員との調整業務※株主総会の対応/役員の相談事項　
・人員管理・部署の方針管理　/ その他管理部門に付随する業務全般
※実際に総務・人事業務を直接行うことは少なく、調整業務がメイン
※人事総務部門の業務としては、人事・労務管理、採用、人事評価、教育研修、福利厚生、法務、株式、その他総務に関わる事項全般あります。
具体的には
・労務管理関連業務（勤怠管理、社労士事務所との窓口業務等）
・安全衛生管理業務（健康診断、労働災害対応等）
・人事制度関連業務（評価制度及び定期昇給、就業規則の改廃等）
・その他 各部署や従業員からの問い合わせに基づく業務全般

【組織構成】管理部は総務・経理・財務に分かれており、本件総務の管理職として業務を担っていただきます。総務グループには8名のメンバーがおり、業務は総務系と人事系に分かれております。総務4名（40代3名、60代1名）、人事4名（50代1名、30代1名、20代1名※2021年度新卒）で構成されており、男性4名、女性3名の割合となっております。

【働き方】
平均残業時間は月15時間程度。
会社でノー残業DAYを設けていることや、部内でも業務効率化を行い残業時間を減らす取り組みをしています。
全社平均で16時間程度となっており、会社全体でも残業時間は抑えております。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では船外機需要が高まる中で、さらなる事業拡大を進めて行きます。それを共に実現する4stガソリンエンジンの設計経験を持つ熱意あふれる仲間を募集します。
船外機業界のリーディングカンパニーである当社の船外機は、世界中から高い評価を受け、多くの人々に愛されています。私たちと一緒に、さらに高度な技術と品質を追求し、新たな船外機エンジンを生み出してみませんか？

【職務内容】
次世代大型船外機4stガソリンエンジン(4気筒以上)設計業務
先行開発～生産立ち上げまでの一貫した開発を担当していただきます。

・ヘッドシステム・部品（ヘッドシリンダ、ヘッドカバー等）設計
・動弁システム・部品（カムシャフト、カム駆動チェーン・ベルト、バルブ等）設計
・シリンダブロック、クランクケース等のアルミダイキャスト部品設計
・クランクシャフト、ピストン、コンロッド等のムービング系部品設計

【やりがい・魅力】
マリン業界はまだまだ成長領域であり、未知技術が残っている環境下にあります。また、チャレンジを推進・サポートする風土がヤマハ発動機にはあります。そのため、自ら進んで開発を行い、新しい技術構築をして製品に織り込める機会があります。
メイン市場は、ＵＳを中心とした海外で、グローバルで多様性のある見識が養われます。海外出張でお客様の声を聞き、市場要望・動向を実感し開発へFBする機会もあります。
少人数でのエンジン開発を行っていますので、幅広くエンジン開発に携われます。今後もエンジン開発を行っていきますので、内燃機関開発にまだまだ携われます。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・対外的な業務のやり取りを調整して業務遂行できる方
・最後まで完結するやり抜く意思を持っている方
・論理的思考で業務遂行できる方

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

430万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サーキュラーエコノミー分野、エネルギーソリューション分野に関連した生産技術の研究開発業務

【具体的には】
・気体吸着に関連した機能性材料充填ペーパー構造体の製造工程設計および製法/設備の研究開発
・ナノ素材を活用した製品および中間素材の製法検討/製造工程設計および分析/評価を含めた研究開発
・その他新製品に関する製法検討/製造工程設計および分析/評価を含めた研究開発

【求める人物像】
他のメンバーと協力しながら研究開発業務を進められる方（コミュニケーション力、課題推進力）

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術本部における各種開発プロジェクトの進捗管理・予算管理を行っていただきます。

■主な担当業務
・開発プロジェクト進捗管理（会議招集、報告書管理等）
・予算管理（計画含む）と関連資料作成
・会議手配、出張者受入手配等、各種調整業務

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市のグローバルメーカー（コンピュータ周辺機器）にて、コア技術におけるソフト開発担当として今後の事業の発展を担う重要な役割をお任せします。

【具体的には】
・大型インクジェットプリンターの組み込みソフトウェア開発
　または、プリンター周辺のWindowsアプリケーション、クラウドサービスの開発。
・プログラミング等の下流工程、機能仕様のとりまとめ、他部門との調整等、上流工程的な業務。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市のグローバルメーカー（コンピュータ周辺機器）にて、ソフトウェアエンジニアの募集。
分社化された、3D製品を担当する100％子会社(DGCHAPE社)に出向します。

【具体的には】
新製品の企画やシステム設計を行う開発推進室にて
ソフト開発に携わっていただきます。

【ポイント】
数年後には開発の主担当として他メンバーを
牽引していただきたいと考えています。

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勤務地

静岡県裾野市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合真空装置メーカーにおいて、ケミカル装置開発に関わる研究開発業務をお任せします。

【具体的な業務】
半導体向けケミカル装置の研究開発をご担当いただきます。

お客様との技術ディスカッションにより決定した開発方針から課題を具体化し、それら課題現象を解決することで、ハードウエアの設計指針を決定します。
その後、事業部門に移管した後に、事業部門および海外グループ開発会社メンバーと連携しお客様の満足度向上、事業推進に貢献していくお仕事になります


【特徴】
・真空装置のリーディングカンパニーとして総合力を活かし、最先端分野及び成長分野において常に世界トップを目指しています。
・『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』の3つを駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。
・取引先が大手企業様が多く、良い緊張感を持ちながら開発や製造現場に携わることができます。
◎エンジニアにとってやりがいのある環境
・開発費年間300億円以上
・なんでも挑戦させてくれる社風です。会議の場で、社歴関係なく、自分の意見を言える、そして聞いてくれる環境がございます。開発についても、若手の案で採用されることも多くあります。行動にのみ評価する企業です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市のグローバルメーカー（コンピュータ周辺機器）にて、ハードウェア（電気・基板・FPGA）設計経験者の募集です。

【具体的には】
・プリンタのハードウェアの開発及びプリント基板回路の設計。
・プリンタの（ハードウェア観点からの）評価・検証。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規市場向け製品のメカ設計、製品立上げ業務
外注業者との協業、製品設計、生産指示など

【製品】
大型インクジェットプリンター、3Dプリンター、など、様々な分野でオンデマンドプリンティングの可能性を追求しています。

【デジタルプリンティング事業について】
主に、屋内外の看板やポスターなどを製作するサイン業者向けの大型インクジェットプリンターやカッティングマシンを展開。
ユーザーのニーズや用途に応じて様々な機種を取り揃えています。
同社はプリント機能とカッティング機能を一台のマシンに融合させた「Print&Cut」機のパイオニアであり、最先端のデジタル技術などを駆使した高画質、高精細な印刷表現において高評価を獲得しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デンタル加工機をコントロールするアプリケーションとクラウドに集まった加工機の情報を活用した新規事業向けアプリケーションの設計・開発・評価

【具体的には】
・クラウドを活用したアプリケーション開発、評価
・クラウド環境構築
・データを活用した機械学習

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市のグローバルメーカー（コンピュータ周辺機器）にて、メカ設計職の募集

担当製品は3Dプリンターです。

【具体的には】
・メカ設計をメインとした図面作成・検証等。
・担当製品は3Dプリンター、3D 切削加工機、メディカル向け製品。
・CAD：SolidWorks

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

連結決算業務および会計監査対応
（子会社からの報告パッケージ検証、連結精算処理、財表分析、取締役会報告/監査依頼資料作成、子会社月次報告の検証など）
開示業務（決算短信、有価証券報告書、会計法計算書類、事業報告等の原稿作成など）

※上記の他、本社経理/財務部門（連結・単体決算、開示、税務、財務、予算・管理会計の各領域）にて、スキルやご経験に応じ担当業務を決定します。
※またご希望により海外駐在を経験して頂くチャンスもあり、将来的には財務部や会社の中核を担う人材となっていただきたいと考えています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・これまでの財務経理全般の知識と経験をもとに、マネージャーまたは　　　　　マネージャー補佐としてご活躍いただく。
・連結決算・国際税務業務、または決算・国内税務に携わっていただく。

組織体制強化のため、連結決算、単体決算、外部開示業務などの経験があり、実務を引っ張っていただける方で、次世代のリーダーを目指していただける方の募集となります。
入社後は月次、四半期、期末の連結決算業務に携わっていただく予定です。将来的にはジョブローテーションを通じて財務経理業務全般に携わっていただきたいと考えています。
当社は世界各地に17社の子会社を有するグローバル企業です。今まで培ってきた経理の経験や、語学力を活かし、
世界を相手に活躍したい方、スキルアップしながら常に新しいテーマにチャレンジできる方をお待ちしています

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・海外バイヤー担当（売上予算の策定・達成に向けた予実管理業務)
・海外取引先管理業務
（目標設定・予実管理・達成に向けた支援業務・海外出張・契約書締結）
・市場に最適な販路整備の立案・実行
・顧客および市場情報の収集・分析・共有に関する業務
（担当地域とのミーティング・既存製品の満足度調査・ユーザー訪問・
　ニーズ調査）

私たちの部署の最大のミッションは、当社で開発した先進的なデジタル製品群を販売代理店を通じて海外市場へ販売し、会社の収益向上に大いに貢献する、というものになります。立場や年齢、役割に関係なく、皆が積極的かつ自主的にアイデアを出し合い、他部署とも連携しながら日々新しいチャレンジを続けています。
また、市場の声を開発へ届け、製品改善や次世代製品の開発に生かしてもらう、ということも大きなミッションのひとつです。お客様のお困りごとを解決するため、カスタマーサポートと一緒に活動することもしばしばあります。
このように、営業戦略の企画立案実施から顧客満足度向上に繋がる活動、さらには製品開発へと、収益向上という最大のミッション達成のため、多種多様なことに関われる私たちの部署の仕事はとてもやりがいがあります。私たちと一緒に、主体的にチャレンジいただける方をお待ちしています。

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勤務地

静岡県浜松市北区都田

想定年収

450万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市のグローバルメーカー（コンピュータ周辺機器）にて、法務職の募集

【具体的には】
国内・海外における
・契約審査・作成・管理 （部門全体で年間400～500件）
・契約書管理システムの運営・維持・管理
・法的助言・調査
・法務コンプライアンス教育の企画、実行
・法改正情報の監視、法令順守体制の構築
・グループ（海外子会社）コンプライアンス体制の構築、維持管理
・紛争対応

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