求人情報

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工事事業部では、ビル屋上の防水工事や、ビル壁面のコーキング工事を中心に行っています。


具体的には、
・発注会社様(地元大手建設会社)から図面を頂き現場確認
・協力会社の職人さんや資材を手配
・工程管理、進捗管理
・確認検査
・既存顧客との打ち合わせ

県内大手建設会社、準大ゼネコンとの取引が中心。

工事事業部：8名在籍

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県富士市に本社を構え、製紙機械プラントの一貫製造を行っているメーカーにて電気設計職の募集です。
設計部門に所属し、電気計装業務を行って頂きます。

【具体的には】
・ハード設計
・PLCプログラム設計
・お客様の工場で、据付試運転指導員として現場を監督し、機械制御の動作確認および試運転作業
・客先との使用打合せ
・その他購入品の手配など

電気計装課は現在12名で業務を行っています。
据付試運転時には顧客先への出張もあり月42時間以上になってしまう可能性も御座います。※残業手当は全額支給です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系SIerである同社のシステム開発部にて、
業務系・組み込み系システム開発におけるプレイングマネージャーとして、
プロジェクト管理・スタッフ管理をお願い致します。

【具体的なプロジェクト例】
・金融業：客先システム開発・改修・保守
・建設業：社内基幹システム改修・補修
・製造業：社内基幹システム設計・改修・保守
・メーカー：社内基幹システム設計・開発
・メーカー：JR放送システム改修
・その他、要件定義、設計、開発案件

キャリアパス：
課長職としてご入社いただいた場合、
部長直下でマネジメントやプロジェクト・人員の管理について実際の業務を通じて学んでいただ、部長を目指していただきます。
現在のシステム開発部門部長が50代のため、次世代育成のための採用です。

勤務地補足：
2025年3月以降に静岡駅付近に新オフィス開設予定。
勤務地は浜松または静岡をお選びいただけます。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動省力化装置の電気設計担当として、下記業務を行います。
※未経験分野については親切に指導します。

【具体的には】
・シーケンサー、タッチパネル、サーボモーター、ロボット等を使用したFAシステムのハード／ソフト設計
・各社ロボットティーチング
・顧客先仕様打合せのための訪問
・装置調整（社内、顧客先にてデバック）
・顧客先への納入業務(お客様は全国にありますが、基本的には関東、中部のお客様が中心です。月間1～2台の設計をお任せします)

お客様から案件を受注した後、まずは設計担当全員で作り上げる装置の方向性を決める会議を行います。
全員の意見を反映することでより良い製品を作ることを目指しているため、意見は惜しみなく発信できる環境が整っています。
方向性が決まれば、設計をし、製品の製造組立は外注し、据付時には現場に立ち会っていただきます。
これまで、金属、自動車、楽器、食品など、多くの業界に携わった実績があります。

【一例】
特に人間が組立していたものを機械に変える技術に特化しており、最近では車のラジエーターキャップの自動組み立て装置、検査装置を製作。自動化することによって、速度が約4倍速くなるだけでなく、人が行うと、長時間の単純作業を行うことでどうしても発生してしまうミスをなくし、1日10時間以上の作業を可能にすることができます。
これによって、残業時間の短縮や今まで行えなかった範囲の仕事が可能になりました。

■本業務のやりがい：
（1）完全オーダーメイドのため一品一様の製品に携わることができます。
FA業界出身の社長の考えから、お客様に寄り添った製品設計を行い、仕事を進められます。
（2）製品の製造は外注しているため、設計と納品後の調整業務に集中して業務を進めることができます。扱う製品もファナック社や安川社、三菱社等、幅広いです。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ジヤトコ、三菱電機、富士フイルムなど大手企業の生産における課題を解決するプロフェッショナル集団です。

【仕事の流れ】
営業担当が顧客からヒアリングしてきた業務課題を基に、電気・機械・システムの各部門がアイデアを出し合いながら、FA装置として具現化していきます。

製品設計の現場では作業効率を上げていくため、ロボット化、オートメーション化が進んでおります。
既存の設備をより使い勝手良く、自動化を進めていくために必要なのが、機械と機会をつなぐ制御盤の改良です。
当社では取引先の要望に応えるため、営業スタッフと設計担当者がタッグを組んでプロジェクトを進めていきます。

【教育体制について】
社外研修や、社内に講師を呼んで勉強会を行うなど、教育には力を入れています。
今後は、幹部養成講座の導入など、より一層の教育体制強化を計画しています。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

制御システムエンジニアの業務をお任せします。

【具体的には】
■紙・パルプ業界向け事業…
・画像処理技術を応用した紙・板紙工場向けの各種品質管理システムの開発・販売
・大手検査装置メーカーと協業し、製品検査システムの欠陥情報を後工程に連携して自動運転支援を行うシステムの開発
・サーボ・ロボット技術を活用した自動製品ラベル貼付け装置、インクジェット自動印字装置の設計開発
・回転機械の故障を診断する軸受監視用の汎用無線式センサー開発及びソフトの開発

■流通業向け事業…
(1)最新鋭の物流センターに採用された高さ可変式の高速封函機を活用した物流システムの設計、設置　及び　お客様のニーズに合わせた新規装置開発
(2)世界最先端のロボットによる段ボール箱開梱機を活用した物流ライン構築　及び　お客様のニーズに合わせた新規装置開発

(1)は富士、(2)は習志野　ショールーム展示中
上記の規格・設計・組立・試運転・保守点検などの業務を行っていただきます。

【配属先について】
■配属部署：制御システム事業部
■取り扱い物件：国内の大手製紙工場、大型物流倉庫など
■取引先：日本製紙(株)、物流メーカーなど
■工事の規模：請負金額　数千万円～数億円程度、工事期間は案件による
■施工エリア：静岡県、東京都、千葉県など
※出張が発生する場合があります。

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勤務地

静岡県ホームオフィス型であり、ご自宅から直行直帰での勤務

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種カテーテルや輸液セット、フットポンプなど医療機器の提案営業をお任せします。

■業務内容
◇課題のヒアリング、課題解決策（製品、情報等）の提案
◇製品の扱い方の説明・手術立ち合い等
◇医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど
エリアによりますが大学病院・急性病院・基幹病院を主に担当します。基本は既存顧客への深耕営業です。

■充実した教育体制
・専門チームによる3か月の研修で成長を後押しします。医療の基礎知識、製品知識や取り扱い方はもちろん実際に導入する上で必要なノウハウだけでなく、それをどのように医療従事者の方にアウトプットするのか、その営業手法まで指導を受ける事が可能です。
・現場に配属後も、上司・メンター・研修担当者による営業同行やOJT、各種の勉強会などを通じ、継続して成長の機会を提供します。
・外資系企業でありながらその出自から内資的な社風があり、人を育てる環境です。

■勤務地および働き方
基本的に自宅から直行直帰の働き方となり、初赴任地は希望を考慮し担当エリアを決定いたします。

■目指せるキャリア
当社では従業員のキャリア開発を企業全体でサポートします。営業部門での成長や昇進だけでなく、将来的に他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。営業からマーケティングやオペ―ション、エデュケーション部門へ異動実績もあります。

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勤務地

静岡県静岡市清水区長崎３８８番の１

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本では同社が唯一微生物分類・同定を専門とする主事業を行っております。
微生物分類・同定、微生物関連試験をお任せします。

【具体的には】
・微生物の形態観察
・生理生化学的性状試験
・遺伝子解析(DNA抽出、PCR、サンガーシーケンス解析、データ解析、系統解析など)
・その他微生物に関する試験　等

【入社後の研修】
■営業部、技術部と数日で教育を受けていただくプログラムを実施します。

配属先：技術部／35名
以下の3つの課で構成（同定課、群集理化学課、技術・製品開発課）

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勤務地

静岡県御前崎市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
設計調達課は、発電所内の設備の新設、改造などの設計管理業務の他、定期的な設備点検に係る工事発注や物品調達を行い、発電所の安全性の維持・向上に取り組んでいます。

【業務内容】
●雇用時
（１）電気・計装設備に係る保守・改造工事の仕様設計・調達
（２）長期に亘る設備設計業務に関するプロジェクト管理
（３）現場設備－机上図書間の構成管理
（４）その他当社の命ずる業務

具体的には・・・
当社の電気・計装設備の保守点検・設備改造工事の仕様設計業務・調達業務をお任せします。
（１）プラントの安全性向上に寄与する設備改造工事の立案・調達・プロジェクト管理
（２）保守工事の計画立案・調達
（３）設備不具合発生時の復旧計画の立案・調達

【仕事の魅力】
原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した様々なリスクや規制が存在し、低コストで高い信頼性を確保するためには大きな工夫が求められますが、安全かつ安定的な運転を継続できたときの達成感は大きく、社会に向けて大きく貢献できます。社内だけではなく、協力企業の方々と綿密にコミュニケーションをとることになるので、様々な方との人間関係が構築でき一体感を持って業務に取り組むことができます。自身の力で、原子力発電所という大規模設備の工事計画を立案し、予算を確保し、設計・現場施工に携わる経験はとてつもなく大きなやりがいを感じることができますし、また、社会にとって大きく貢献できる仕事です。私たちは、創意工夫にあふれ、熱意ある人財を求めています。

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勤務地

静岡県御前崎市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
原子燃料課では、浜岡原子力発電所内の燃料貯蔵、燃料設計、燃料の最適な利用（炉心設計）方法の検討、運転中の燃料健全性の監視、新燃料や使用済燃料の輸送管理などを実施しています。

【採用背景】
浜岡原子力発電所の再稼働を目指し、現在国の基準適合審査対応を行っており、社内人財を集中させています。それと並行して、再稼働およびその後の安定運転のため、再稼働時の最適な炉心設計や、必要な燃料体数の検討等を進めていく必要があります。これらを進めていく上では、プラントメーカや原子燃料メーカ、協力会社など社内外の様々な関係者と協議し連携しながら検討を進められる人財が必要です。

【業務内容】
●雇用時
（１）再稼働に向けた準備、各種検討業務（炉心設計など）
（２）再稼動後の燃料・炉心管理業務

具体的には・・・
当面は、再稼働に向けた炉心設計などの検討業務に従事いただくこととなります。炉心設計に加え、原子炉の出力を上昇させる際に運転員が行う制御棒操作等の手順（原子炉起動計画）の作成なども行っていただきます。
再稼働後は、日常的な燃料・炉心管理業務を行う他、将来的には新型燃料の設計業務などに従事いただくことになります。また、製造は海外でも行っており、海外の燃料製造メーカと一緒に仕事をする機会もあります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品メーカーの商品開発を支える総合商社での
国内外の食材を企画提案する法人営業の募集です。

食品原材料の企画・販売営業

【具体的には】
・農産原料・水産原料・調味料などの食材調達
・輸入書類の作成・手続きなどの貿易業務

総合商社としてのスタンスと機能性を進化させ
スタートした食品・貿易部門。
お客様のニーズがあれば、どんな食材でも
低コストで調達してきます。
ベトナムや中国にも拠点があるため、
幅広い提案が可能であり、お客様のニーズに
対応しやすいのが強みです。

商談先は、国内はもとより、ベトナム、中国、
台湾、韓国などのアジアを中心に世界各国におよびます。
食材の生育・生産状況の視察など、
海外出張の可能性があります。
時には現地工場に入り作業に立ち会うこともあります。
※現地には通訳がいるため、英語は話せなくても
　問題ありません。

【ポイント】
■国内だけでは得られない視野の広さが身につき、
　自身も成長できます。
■ご本人の希望やキャリアによっては、
　海外工場をはじめ海外長期赴任や、現地法人での
　生産管理をお任せすることも視野に入れています。
　まずは国内でのメーカー向け営業からスタートし、
　貿易業務を徐々に覚えていただきます。
　もちろん海外でのお仕事の経験をお持ちであれば、
　経験に見合った裁量や責任あるポストも
　早期にお任せできます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市本社のパッケージソフトウェアメーカーにて、
経理職の募集。将来の部門責任者候補としての採用です。

【具体的な業務内容】
・経理全般。月次、四半期、
　年次決算に関する業務、税理士対応、税務申告等。
・ご経験に合わせて、まずはできることから担当し、
　徐々に守備範囲を増やして頂きます。
・将来は海外拠点管理(中国、東南アジア)も
　担当する可能性があります。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モータ設計、回路設計（電気系/機械系）

【配属事業部のご紹介】
ステッピングモーターは角度を刻みながら回るモーターで、パルスモーターとも呼ばれており、
入力するパルスの数だけ回転するモーターで、高精度な位置決めが可能です。
日本では浜松工場に本部があり、タイやカンボジア、フィリピン等で生産をしています。
車載向けでは、ヘッドランプやメーター、ヘッドアップディスプレイ、自動運転ライダー等、
EV化や自動運転の普及により、適用範囲が広がっています。
インクジェットプリンターや複合機、ATMや分析機器にも使用されております。

■ステッピングモーター事業部のご紹介
ステッピングモータは角度を刻みながら回るモーターで、パルスモーターとも呼ばれ、入力するパルス数に応じて回転するだけでなく、止まる事を特徴とするモーターです。
その位置決め精度より、インクジェットプリンターや複合機等のOA市場から、EV化が進む車載市場や、FA市場、医療機器など、適用範囲が広がっています。
車載市場では空調、光軸調整、ヘッドアップディスプレーの用途から、自動運転支援の用途も始まっており、当事業部の事業規模拡大の主力となっています。
生産拠点は　タイ、カンボジアを主工場として、台湾、フィリピンでもモータ生産を行っています。
＊当社HPをご覧いただけると幸いです。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内情報インフラ(ネットワーク、サーバ、セキュリティ等)の企画、設計、構築、運用の業務に従事していただきます。

【働き方】 現在テレワーク・フレックス含めて出社人数が50％以下・最低週1度出社 となるよう、シフトを組んで調整をしている状況です。 コロナ禍以降もフレキシブルな働き方が出来るよう、この状況を継続できる方向で、社内を調整しております。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

400万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆仕事内容
投資家や企業への営業活動（電話営業・訪問営業が中心）
問合せに対する反響営業
オーナー様（買主）との商談
収益プラン・運用管理方法の提示
投資ローンの提案
契約の締結、所有権移転の手続き
相続／事業継承支援　等々

主に、投資用の賃貸物件を検討している投資家の皆さまや、
資産運用・相続対策を検討しているオーナー様に向けて不動を販売するお仕事となります。
そのため、賃貸・売買仲介営業や住宅営業と比べ、投資ローン・利回り・投資分析など、
金銭面・税制面など多岐に渡る知識を身に付けることができます！

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規開発するモビリティサービスを運用するためのプラットフォームの新規構築、およびサービス運用を行います。製造業のスズキでは新たな試みとなるサービスプロバイダーとしての仕組みを構築し実際にサービスを提供します。

【具体的な業務内容】
スズキの中でも新しい取り組みとなるため、ご経験に応じて幅広い業務をお任せする可能性があります。
・新規サービスにおけるお客様接点の最適な形の検討（お客様接点のチャネル、例えばFAQやチャットボットの構築や運用、有人接点のデザインなど）
・新規サービスの稼働開始までの導入や構築、展開、また稼働開始後の運用と一貫して推進
・プロジェクトチーム（５名程度を想定）のマネジメント・進捗管理
・外部の委託先企業とのサービス開発、提供に関する連携
・VoCからお客様インサイトの抽出や社内への展開、マーケティング施策への活用方法の検討

※既存 サービスの例。今後その他サービスを展開予定。
・SUZUKI CONNECT：車載通信機を通してクルマがインターネットにつながることで、事故や故障など“もしも”の時も、クルマから離れている時も、24時間365日、お客様に「安心」「快適・便利」をお届けするサービスです。
・法人向け車両管理サービス「スズキフリート」：専用デバイスを車のアクセサリーソケットに取り付けることで走行データの収集・解析を行い、安全運転の促進、業務効率や労働環境の改善、車両運用の最適化を実現するサービスです。

100年に一度の変革期と言われる自動車業界では、自動車の製造販売という既存ビジネスの枠に捉われず、既存ビジネスで培ったアセットを活用した新しい事業への取り組みが必要不可欠です。このような中、次世代モビリティサービス本部では新規事業・サービスを生み出しています。
私どもの課は、上記の通り生み出される複数の新規事業・サービスにおいて、「お客様の一番の相談相手であり理解者となることで、お客様へ安心と満足を届ける」ことをミッションとして、顧客接点のデザインやコンタクトセンターの管理をはじめ、サービス企画チームへのフィードバックを一元的に担うチームです。今回はこれらの立ち上げメンバーを募集します。

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勤務地

静岡県浜松市南区高塚町300

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様に安全・安心に乗って頂く製品を提供するため、取引先様より納入される部品の品質保証業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・取引先様から購入する部品の品質管理規格に関する業務
・取引先様の品質保証体制監査、製造工程監査に関する業務

【採用背景】
今後、開発導入されていく先進安全技術やCS/SU法規対応、EV化への対応として自動車部品はますます複雑となって作り方も変わり、新たな取引先様も増加してきています。こういった状況に対し、製造工程の確からしさを確認し、取引先様の品質保証体制を正しく評価し、取引先様へ品質指導できる専門知識を持つ人材を求めています。

【部門のミッション】
お客様へ品質の良い製品をお届けするために、取引先部品の品質保証を強化することが急務となっています。このような状況に対応すべく、取引先様の品質保証体制に対する改善指導を行い、工程管理の知見を活用し、要素技術の知識を充実させて、取引先様と一緒になって工程管理を改善し、お客様に満足頂ける車をお届けします。

【キャリアプラン】
<役職>
　主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
<キャリアプランの例>
　取引先選定～開発～量産終了まで取引先部品の品質管理業務に携わることができ、
　製造工程の要素技術の知識を身につけることができます。
<環境>
　基本は本社勤務ですが、海外駐在にもチャレンジすることができます。
　部内駐在実績拠点：インド、ハンガリー、インドネシア

【スズキでの仕事のやりがい】
若い担当者でも専門知識を習得し、第一線で取引先の品質保証体制の監査で改善指導を行っています。取引先様と一緒に品質の良い部品を生み出すために工程改善指導を行い、改善が行われ、量産後、お客様に品質の良い製品を提供できたときには、機種開発への貢献が実感できます。挑戦できる機会はたくさんあり、自ら行動して改善できる職場環境でありますので、一緒に取引先様の部品品質向上に取り組んでいきましょう。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

取引先対応

【具体的には】
・取引先選定
・見積依頼・入手・分析
・発注
・納期管理、督促
・生産キャパ確認、検証
・コスト交渉

社内対応
・海外工場支援(コスト低減、部材調達支援)
・サンプル部材見積もり取得
・サンプル部材手配
・環境データ取得
・各テータ纏め、プレゼン資料作成

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

480万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門の教育チームリーダーとして全社教育施策の企画・運営を主導していただきます。
〇全社教育ビジョンの構築：企業の戦略に基づいた教育方針を策定し、全社的な教育ビジョンを再構築いただきます。
〇教育施策の体系化（見える化）：教育施策が効率的・効果的に運用されるよう、教育プログラムを体系的に整理いただきます。〇全社教育の改善：受入教育、階層別教育、モラル教育等の各プログラムを見直し、効果的な改善策を企画・提案・実施いただきます。
〇専門教育の拡充：業界のニーズに応じた専門教育プログラムを検討し、関連部署との連携・協力の元で施策を推進いただきます。
〇教育機能組織の役割明確
化：教育部門の役割を明確にし、各部署との連携を強化します。〇チームマネジメント：教育チームの業務推進とメンバー育成を推進いただきます。

仕事の面白味　
・全社の教育体系をゼロから構築・見直し、組織全体の成長に直結する重要な役割を担うことができます。
・従業員一人一人が成長し、会社全体がスキルアップする様子を直接見ることができ、教育体制の効果を実感することができます。
・会社のビジョンや人材戦略を踏まえた教育制度を提案・実行することで、組織の未来を形作ることができる魅力があります。
成長企業での経験
・ハイブリッド自動車用の二次電池の生産において、世界シェアNo.1企業である当社は、今後の自動車産業を支えるべく急成長しています。さらなる事業拡大も控えており、成長企業でしか味わうことができない事業領域や規模の拡大を体感しながら、関連業務に従事いただけます。
社会貢献
・今後の自動車業界
・環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとして、CO2削減を通じて、地球環境に貢献できます。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術開発部門における開発活動の支援体制強化のための増員募集です。

【業務内容】
当社における開発テーマに対し、初期段階から方向性に関与し、開発諸活動への支援を行います。（開発活動自体は別チームが行います）
拠点内のプロジェクトリーダーやマネージャーだけでなく、他拠点や社外の方とも関わりながら業務を進めて頂きます。
・開発に関する諸活動への支援
・新製品、事業の創出活動事務局
・新規技術調査

【配属部署・組織構成】
技術開発部門
※30代～50代の社員が多く活躍しております。

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