勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

客先で使用いただいている当社の搬送装置等をメンテナンスする仕事です。
・定期点検作業
　（複数の客先に、決まったスケジュールで訪問点検します。）
・部品交換作業
　（必要に応じて作業対応をします。）

■同社で働く魅力：
同社は自動車産業のマテハンシステムを始めとして、医療医薬、食品、新エネルギー関連、官公庁等々様々な業界のリーディングカンパニーに独自の技術で製品を開発し提供し続けてきています。マテハンシステムでオンリーワンを目指す為、古い習慣を打破し、新しい発想が出来、自ら進んで「これをやりたいと」いえる環境が同社にあります。

■同社の海外展開：
同社は2011年、中国上海に「上海日設商貿有限公司」を設立。中国国内の協力会社で生産を行うことにより、低コストで製品を届けています。中国国内で生産された製品は、日本本社の実績に基づく強力な技術サポートにより高品質を確保しています。また日本国内の顧客からの注文に対し、中国国内で生産された製品の輸出入業務を代行します。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フッ素業界をリードする同社の製造技術部門にて、以下業務を担当して頂きます。

・充填材入りフッ素樹脂及びフッ素樹脂塗料の生産技術

配属先：
アドバンスト パフォーマンス マテリアルズ事業部門　
プロダクトスチュワードシップグループ

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】

■業務概要：
各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名～10名在籍）をお任せします。

【具体的には】
・年間の営業計画や採用計画などの作成
・予実管理管理
・営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。
また、拠点運営における組織力向上の取り組み（成長戦略の検討／部下の指導育成）もお任せする予定です。

■入社後の流れ：
ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長（拠点長）をお任せします。
＜業務内容＞
・最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案
・新規／既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー（定期的な管理面談）を中心に担当
※丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。

■求人の魅力：
・拠点長の平均年収は800万円です。
年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。
・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

350万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東海営業所の営業部の一員として、納品業務・受注業務・修理業務をお任せいたします。

【具体的には】
■釘、金物類、梱包材料の配送・修理
　修理は外注せずその場で社有車に積まれている工具セットを使ってご自身で行います。
　修理方法についてももちろん教育があるため、未経験で構いません。
　
※配送エリアは主に静岡県、愛知県内
　東海営業所の担当エリアは三島～三重・岐阜までです。
　出張は基本日帰りで長期の想定はございません。

■機械納品の立会
　基本は自社での納品となりますが、大きなものは専門業者への納品を依頼致します。
　稀に土曜に納品希望がある場合は土曜出勤となります。
　その場合は翌週代休取得をしていただきます。

■在庫管理補助、簡単な事務業務あり（ＰＣ入力等）

＊社用車（ワンボックスカーＡＴ）使用


【東海営業所組織構成】
40代所長（男性）、30代前半営業2名（男性）、事務1名（女性）

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

490万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【設立70年を越える安定企業 / 電設資材のリーディングカンパニー / 経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業】

■概要：
当社の製品開発/設計担当として、電気設備向けのキャビネット（金属製およびプラスチック製）の開発・保守業務をお任せします。
電設資材のリーディングカンパニーに属するエンジニアとして、製品の川上から川下までの一貫した開発/設計に携わることができます。

＜主な業務内容＞
・市場調査/企画立案
・構想設計～基本設計（2D-CAD/3D-CAD）
・量産化に向けた工程検討/試験
・展示会での製品説明/顧客訪問などのPR活動 など
※当社では製品の受注から完成までを管理する社内システムを有しており、システムにおける要件定義業務を、適性・希望によってお任せする場合があります

■同社で働く魅力（福利厚生/休暇制度）：
・研修制度：入社時教育、社内技能検定、職種別集合教育、通信教育補助、公的資格受験料補助（合格時全額＋祝金1万円）など、豊富な教育/研修制度があります
・資産形成：財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険など、個人の資産形成をサポートする制度が揃っています
・食堂完備：食堂が完備されており、1食350円以下で食事を取ることができます
・休暇制度：慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇など、豊富な休暇制度が整っています

■日東工業の魅力：
当社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを支える当社の事業所は全国に「営業拠点：45箇所」・「生産拠点：8箇所」を展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。

また配電盤業界は無くならない市場と言われてる一方、成熟市場でもあるため新規参入企業が無い非常に恵まれたブルーオーシャン市場です。従って安定した利益を出し続けるビジネスモデルを確立しております。配電盤メーカーのリーディングカンパニーとして走り続けるだけでなく、近年は省エネ、防災等の分野にも役立つ製品開発を進めております。

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勤務地

静岡県静岡市清水区

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1　NC旋盤加工のプログラム生成（マクロ変数）
2　加工設備の立ち上げセットアップ（工具取付け、位置補正、指導）
3　生産設備の加工検証、修正、改善
4　工法から設備選定、設備仕様の検討

仕事のやりがい・面白さ
受注から搬出までの自動化ライン向け設備の立上までを一貫して携わるこができ、自分が開発した設備が工場で活躍することで大きな達成感を味わえ、熟練者が多数いるため大きなスキルアップができます。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東海エリア中心に防水工事に強みを持つ企業。近年は大手企業・法人から元請案件へ切り替えております（現在8割が元請）。同社での改修・防水工事の施工管理をお任せします。

【具体的には】
・安全管理
・予算組み
・工程管理
など

【取引先】
・学校、病院、官公庁、優良大手企業など（例：富士市役所の防水工事 など）

【ポイント」
・勤務場所は富士、横浜、東京の各支店を対象に希望を考慮して決定。本人の意思に反する転勤はありません。
・業務において「Microsoft Office 365」や施工管理アプリ「ANDPAD（アンドパッド）」を導入しており、業務の効率化や工事の安全を推進しています。※現在、同社では元請け案件を増やしているため、顧客、専門業者の対応を含めた新しいシステムづくりに取り組んでいます。
・高い技術力が認められ直接受注契約は8割以上。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

560万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アクセサリー中心にセレクトファッション雑貨を扱うストアマネジメント。
専門店事業部（駅ビル・モール等全国６７ヵ所）における担当エリア内のマネジメント業務をお願い致します。

【具体的には】
・エリア内全店舗の統括
・エリア内の予算作成、計画の進捗状況チェック
・新店、退店の主導
・出店先窓口との折衝

※所属は本社、国内出張多々あり
※将来の幹部候補

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

介護浴槽の製品開発を行っていただきます。
■入社後の流れ：
・担当製品（介護浴槽）についてはご希望、また適性判断の上決定いたします。
・企画、デザイン、素材検討、構造設計、機械設計、制御設計、試作～実験、分析評価までが担当領域となりますが、ご経験に応じて業務をお任せいたします。
※チーム体制のためお一人ですべてを担当いただくことはございません。

■サポート体制：
開発部設計課（介護浴槽）には10名在籍しております。メンバー構成は20～40代となっており、馴染みやすい雰囲気です。OJTを中心に入社後もフォローアップをさせていただきます。

■本ポジションのやりがい：
・一貫体制で製品づくりをしているため、開発の始めから終わりまで設計者が核となって製品づくりを担うことができます。
・企画や営業など各部署と連携しながら開発を進めており、現場ニーズを製品に反映させながら業務を進めることができます。
・高齢化が進む日本において、今後も需要が見込まれる製品を世に出すやりがいを感じられます。

■当社の特徴：
◇日本初の介護浴槽を開発
介護用入浴機器と医療機器のメーカーです。1966年（昭和41年）に日本初の介護浴槽を生み出して以来、70種類以上の製品を開発し、介護業界に貢献してきました。医療機器としては、内視鏡洗浄消毒装置を日本で初めて開発。国内外の医療機器メーカーに製品を供給しています。
◇グッドカンパニー大賞、地域未来牽引企業に認定
現場の声を反映し、より良い製品づくりを実現するため、企画から設計、製造、販売、アフターサービスまで一貫した体制を構築。介護・医療の現場に“しあわせ”と“やさしさ”を提供できるよう、すべての部門が一丸となって真摯に課題に取り組んでいます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
同社の主力製品である介護浴槽の品質保証にかかるマネジメント業務に携わっていただきます。

■具体的な業務内容：
・第一品質保証課の目標設定、管理
・課員の業務目標進捗管理
・課員の育成
・開発製品の品質観点からの指摘
・開発製品の評価試験項目の妥当性判断
・顧客への説明
・不具合、事故対応ワーキンググループの旗振り役
・品質保証会議の議長
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属部署：
開発部　第一品質保証課　（現在4名体制）

■同社について：
同社は製品の開発から生産・販売・アフターサービスまでを一貫して行う介護浴槽・医療機器メーカーです。今日までに蓄積した豊富なノウハウを基に総合的な調査企画力、思いをカタチに変える設計力、確実で安全な製造力、思いやりを大切にした営業力、それぞれの部門がそれぞれのノウハウや経験を武器に連携した一貫体制は生産コストが下がるだけでなく時間をも短縮させることができています。近年は少人数単位での介助が主流となっていることから「コンパクト」のニーズがあり、さまざまな入居施設で取り組まれている看取りケアに対して一助となるべく“より家庭の入浴に近い”介護環境を提案しています。

■製品例：
入浴装置には、利用される方が寝た姿勢で入浴するタイプ、座った姿勢で入浴するタイプ、リフトで入浴するタイプ、ご自宅の浴槽に近いタイプ、シャワーで入浴するタイプ等、さまざまなものがあり、ご利用者様の身体レベルに合わせてお選びいただけます。（寝位入浴、座位入浴、リフト入浴、個別入浴、シャワー入浴、内視鏡洗浄消毒器等）

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品・医薬部外品から化粧品・健康食品まで幅広く製造受託を行う当社にて、静岡工場における医薬品の製造管理責任者として当社医薬品の生産と品質の管理監督をお任せします。

【具体的には】
・医薬品のGMP対応、変更管理、逸脱処理
・出荷判定、出荷管理、各種書類の承認
・製品品質の調査、レピュー
・トラブル対応（社内の関連部署および顧客の医薬品製造販売業への対応)
・医薬品製造業に関する許可対応、行政からの監査対応
・部下の育成および評価

■当社で受託している工程
・医薬品：秤量・粉砕・混合・練合・造粒加工・乾燥・打錠・溶解・コーティング・充てん・装栓・包装・表示
・医薬部外品：充てん・装栓・包装・表示

■組織構成：
静岡工場は約350名が在籍しています。
品質保証部約100名
└品質保証部には品質管理課約80名と品質保証課約20名があり、品質保証課にて課長待遇として勤務


■魅力
・借り上げ社宅制度があり、家賃2割負担で住めます。社宅適用可否は会社承認になりますが、入社から8年間までご利用できます。
また、遠方の方については転居費用の負担もさせていただきます。
・受託数・売上ともに増加中で、大手医薬品メーカーからの受託もあり、事業は安定しております。
賞与は業績によって決まり、2022年度の賞与実績は、支給月数年間7.0か月分(夏3.5カ月、冬3.5カ月）です。
・残業20時間程度でフレックス制度もあり、働きやすい環境でございます。

■同社について
お客様からの高品質・低コスト・的確な納期対応といったニーズを実現するために、2005年には医薬品受託製造を行う最新設備を整えた生産拠点として静岡工場が稼動開始し、2011年には更に工場を拡大しました。
また当社はクオリティの高い品質の実現にこだわりっており、
独自のシステムを導入、業務の効率化と正確性の向上に努めています。

「良質で安価な製品・サービスの提供を通じて、人々の健康と豊かな生活に貢献する」昭和29年創業以来、その理念へ向けて着実に近づくために、受託メーカーとして括弧たる地位を築き上げてきました。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

360万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容：
多彩な業種の企業で用いられる産業機械（検査・検測・測定機器、モーター関連装置など）の開発・設計・試作・量産・保守までを幅広く行う設備メーカーです。
具体的にはパソコン･マイコンによる計測制御、モーションコントロールや各種通信制御、画像処理等のソフトウェア設計・開発業務を担当していただきます。

■業務詳細：
・PCアプリケーションの設計、開発（開発言語…C#、C++、VB）
・ファームウェアの設計、開発（主要マイコン…ルネサスSHシリーズ）
・画像処理ソフトウェアの設計、開発（画像ライブラリ…HALCON、COGNEX）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松を拠点としているエンジニアリング技術商社です。
同社にて案件の進捗管理と人の管理をする施工管理をお任せします。ヤマハ・ヤマハ発動機・スズキ・本多技研などが取引先です。担当先の工場に対する設備・製品の導入、メンテナンスニーズ時の工程管理、人員管理がメイン業務です。

主な業務内容
・書類作成業務
・許可証などの取得、図面の読み取り、作成
・下請け業者の人員管理、下請け業者に対する作業安全の監督、指導現場管理
・安全書類の作成

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本初の介護浴槽を開発した老舗の介護浴槽・医療機器メーカーにて、介護浴槽（いずれも完成品）の製品開発を行っていただきます。
・担当製品（介護浴槽）についてはご希望、また適性判断の上決定いたします。
・企画、デザイン、素材検討、構造設計、機械設計、制御設計、試作～実験、分析評価までが担当領域となりますが、ご経験に応じて業務をお任せいたします。
※チーム体制のためお一人ですべてを担当いただくことはございません。

■業務のやりがい：
・一貫体制で製品づくりをしているため、開発の始めから終わりまで設計者が核となって製品づくりを担うことができます。
・企画や営業など各部署と連携しながら開発を進めており、現場ニーズを製品に反映させながら業務を進めることができます。
・高齢化が進む日本において、今後も需要が見込まれる製品を世に出すやりがいを感じられます。

■組織構成：
開発部（介護浴槽）には14名在籍しております。メンバー構成は20～40代となっており、馴染みやすい雰囲気です。

■特徴：
・日本初の介護浴槽を開発
介護用入浴機器と医療機器のメーカーです。1966年（昭和41年）に日本初の介護浴槽を生み出して以来、70種類以上の製品を開発し、介護業界に貢献してきました。医療機器としては、内視鏡洗浄消毒装置を日本で初めて開発。国内外の医療機器メーカーに製品を供給しています。
・グッドカンパニー大賞、地域未来牽引企業に認定
現場の声を反映し、より良い製品づくりを実現するため、企画から設計、製造、販売、アフターサービスまで一貫した体制を構築。介護・医療の現場に“しあわせ”と“やさしさ”を提供できるよう、すべての部門が一丸となって真摯に課題に取り組んでいます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本初の介護浴槽を開発した老舗の介護浴槽・医療機器メーカーの介護用入浴装置を製造する製造部にて、生産管理領域の実務とリーダーシップを期待します。機種別の生産計画、基幹システムによる部材の受発注管理、適正な在庫管理、設計・製造連携による生産性の向上を目指し、活躍していただきたいと考えています。。
・年間/月別の生産計画、部材管理全般の実務（製造領域との連携含む）とリーダーシップ
・基幹システムによる原価計算、適正な在庫管理を通じた棚卸精度の向上
・設計、品質保証、営業、管理との密連携による製造品質・生産性の向上
・ISO9001の管理運営、基幹システムの有効活用運営など

■業務のやりがい：
・一貫体制で製品づくりをしているため、開発の始めから終わりまで設計者が核となって製品づくりを担うことができます。
・企画や営業など各部署と連携しながら開発を進めており、現場ニーズを製品に反映させながら業務を進めることができます。
・高齢化が進む日本において、今後も需要が見込まれる製品を世に出すやりがいを感じられます。

■特徴：
・日本初の介護浴槽を開発
介護用入浴機器と医療機器のメーカーです。1966年（昭和41年）に日本初の介護浴槽を生み出して以来、70種類以上の製品を開発し、介護業界に貢献してきました。医療機器としては、内視鏡洗浄消毒装置を日本で初めて開発。国内外の医療機器メーカーに製品を供給しています。
・グッドカンパニー大賞、地域未来牽引企業に認定
現場の声を反映し、より良い製品づくりを実現するため、企画から設計、製造、販売、アフターサービスまで一貫した体制を構築。介護・医療の現場に“しあわせ”と“やさしさ”を提供できるよう、すべての部門が一丸となって真摯に課題に取り組んでいます。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

3D-CADによる構造検討、図面製作、手配、解析ソフトによる強度解析、電解解析等を行っていただきます。

【具体的には】
・前段の技術部門からの仕様指示（製作指示）に基づき、ガス絶縁開閉装置の構造設計を行う。
・3D-CADを使用しての構造図面（提出図/製作図）作成を行う。
・CADと連携したシステムによる部品手配を行う。
・仕様打合せ、デザインレビューの実施。

【対象製品】
ガス絶縁開閉装置（C-GIS、ＶＦＳ、エコC-GIS)

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

革新的なアイデアと先進的な技術を持つ企業の発掘・育成を通じて、未来の産業を創造することを目指しています。
そのため、新たな事業開発とイノベーション推進を担う人材を求めています。

【具体的には】
■新興企業の発掘、投資判断、成長支援
■特定分野または地域におけるスタートアップ企業の動向調査
■投資候補企業の選定とデューデリジェンス（市場分析、事業計画評価、投資採算性検討等）
■投資先企業への成長支援と事業部門との連携による事業開発サポート
■VC/CVCとのネットワーク構築
■広報活動（ウェブサイト管理、イベント参加等）
■投資先企業のExit戦略立案・実行
■ベンチャー企業向けのイベントやピッチコンテストに積極的に参加し、将来性のあるスタートアップ企業のの発掘活動
■業務の性質上、東京を中心とした首都圏への出張が頻繁にあります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

430万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界各国の鉄を作る際に欠かせない溶鉱炉/電気炉を構成するカーボンブロックを作っている当社にて、生産設備の設備保全をお任せします。

長期的な視点では「カーボンニュートラル」実現に向け、燃料をLNG化していく計画や、省電力で黒鉛化できる設備の海外展開、加工機の最新機への更新（安全面、作業効率面）を計画しています。

メンテナンス実務は現場の専門スタッフが担当。本担当者は、現場業務のスケジュール計画・管理を行います。工事実務作業は発生 しません。

【給与備考】

＜新規設備＞
■設備投資の予算獲得
■設備の詳細設計（機械・電気）
■外注業者の選定、立会工事管理業務
■試運転、調整

＜既存設備＞
■設備メンテナンスや修繕業務の進捗管理
■歩留まり改善の効率化等の設備改善立案など
※新規設備導入：既存改修＝5：5（ユーティリティ設備も含む）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】

■業務概要：
ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長（拠点長）業務をお任せします。センター長就任以降は幹部職として会社経営に関わる業務をお任せします。

＜センター長（拠点長）業務＞
各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名～10名在籍）をお任せします。

そして、ゆくゆくは複数拠点の事業運営（営業／採用／管理全般）を担当いただきます。

【具体的には】
・営業・採用における目標管理（KPI／KGI等）
・各拠点長のマネジメント
・メインクライアントへの営業活動
・採用面接の実施
上記のように派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。

■求人の魅力：
・年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。
・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

420万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業界・職種未経験の方も活躍！インセンティブ有／大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】

■業務概要：
技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。業界・職種未経験の先輩社員が多く活躍しています。

【具体的には】
■顧客：メーカー等技術者に困っている企業
■エリア：静岡県内メイン※直行直帰可
■提案・ヒアリング：訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング。
■アフターフォロー：定期的な訪問にて信頼関係の構築
※技術的知識は不問です！少しずつ知識を身に着けていきましょう

■入社後の流れ：
丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。

■キャリアパス：
ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。
メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。

【求人の魅力】
■将来性：
10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。

■賞与インセンティブ制度について：
半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約1万円～10万円の他、貢献度等を総合的に評価）に基づき賞与支給する制度です。年間50万～200万円以上の支給実績があります。

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