遠鉄グループ全体のバックオフィス（経営管理、戦略立案、M&Aに関わる業務）／遠州鉄道株式会社
駅近勤務/年休120日/地場大手鉄道会社/福利厚生充実/カジュアル面談も可能
求人内容
- 仕事内容
- 【業務概要】
遠鉄Gが長期にわたり発展できるよう全体最適の視点からシナジー・ノウハウ・資産等の共有・活用を推進し、グループ会社の各種経営課題に対して、全体最適の視点も交え、課題解決や今後の戦略立案をご担当いただきます。
G各社も含めた経営トップ層と経営会議運営や経営計画策定業務を通じてコミュニケーションを取りつつ、合意形成や意思決定を円滑に実行。
【業務詳細】
・G各社の経営計画策定支援および株主総会・取締役会等の管理運営サポート
・G全体の財務・資産・広報・各種規程・基準等の全体最適化及び必要な各種施策の立案・実行
・新規事業、M&A、経営トップ層からの課題に対する施策や戦略の立案と実行
【ビジョン】
いずれは、横断的に業務・事業を理解いただき
遠鉄グループを牽引いただくことをイメージしています。 - 募集背景
- 組織強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 要普通免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - 資格：普通免許（AT限定可）
以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
・経営企画部門
・総務・経理・人事等の管理部門
・事業開発部門 - 優遇要件
- 下記いずれかの経験、知識、資格をお持ちの方
・財務会計
・人事労務
・会社法等の法律知識
・マーケティング知識
・IT関連知識
・データ分析スキル
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 470万円～681万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
団体生命保険 財形貯蓄 退職金制度
育児･介護休業制度(取得実績有)/再雇用制度(65歳まで)/従業員持株会制度など
・資格取得支援制度
・オフィスカジュアル可
・一部在宅ワーク可
・グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか）
・グループ内施設利用補助（ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか）
・遠鉄バス鉄道全線乗車証支給
・従業員専用保育園 - 休日休暇
- 年間休日120日
完全週休二日制（土日）
ＧＷ、夏季、年末年始休暇
有休休暇（入社半年経過後に初回10日分支給）
企業情報
- 業種
- その他
- 特徴
- ＜1943年設立／浜松市に根付く企業＞
静岡県西部地域を中心に、鉄道・バスの運輸事業をはじめ、不動産事業、保険代理業、介護事業など幅広く展開する総合サービス企業。
鉄道インフラ事業を柱としてグループ会社19社を束ね、人々の生活と密接に関わリ合い、より豊かでゆとりある地域社会の実現に貢献することを目指しています。
地元に広く知られており地域の皆様からの絶対的な信頼感があります。 - 売上
- 2242億円
- 従業員数
- 2029名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 19117
- 担当コンサルタントより
- ■中途入社の場合でもハンデはなく、
入社後のキャリアアップに不利になるようなことはありません。
■教育制度も整備されており、一人ひとりが裁量をもって仕事に取り組むことができるため、男女問わずキャリアを選択出来る環境です。
マナーアップからはじまり、財務やマーケティング知識の習得など、階層別の研修プログラムを通じて、
幹部としてグループ経営のかじ取りを行える資質を身に付けていきます。
専門的知識が必要な分野では、OJTとそれを補助する
職場ごとの研修を積極的に実施し、プロフェッショナルの育成に力を入れています。
■福利厚生も充実しており、長期的に就業がし易い環境です。
誕生日休暇制度やノー残業デーなどの休暇制度があります。
フレックスや在宅勤務はもちろん、男性の育休も平均47日取得しています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
