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556件中 141~160件を表示

カスタマーサポートエンジニア/グルンドフォスポンプ株式会社

圧倒的シェアの世界トップレベルポンプメーカー|新たなデジタルソリューションを推進する将来性抜群の企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
カスタマーセールスサポートセンター(CSSC)に所属し、アソシエイト CSSC バックオフィスエンジニア(技術サポートエンジニア)としての仕事をお任せします。

製品の仕様や図面、見積もりに関する顧客からの問い合わせに対して、社内各部門と連携をとっていただき、顧客満足の維持や向上のために確立された手順とガイドラインに従い、技術的にサポート・対応します。
自部門のプロセス改善、システム変更などにも参画し貢献していただきます。

■問い合わせの流れ:
顧客からの問い合わせ→フロントエンジニア(1次請け)→バックオフィスエンジニア(2次請けとして対応) ※より専門的な要望に対しての回答をするポジションで今回はバックオフィスエンジニアポジションの採用です。
また、顧客は、既存・見込み両方ですが圧倒的に既存のお客様への対応が多いです。

【具体的には】
・製品の仕様、使い方、不具合の内容、見積もりに関する問い合わせなどへの回答
・技術資料の案内または提供
・見積作成と提示
・顧客へ提供するサービスに関連するシステムについての問い合わせの対応やサポートを行って頂きます。 
※現地に出向くことはなく、様々なデジタルツールが存在しているので、そのサポートを行います。

■部署について:
カスタマーセールスサポートセンター(CSSC):購入前・検討中の顧客の対応 + 購入後の顧客のアフターサービスを担当する部署です。

■入社後の流れ:
▽導入研修(3週間)
▽部署でのOJT:
基本的に先輩とのOJTを中心にさまざまな業務を習得していきます。
E-ラーニングの制度が充実しているため、その都度勉強できるほか、定期的に製品の勉強会などを行う予定です。
また、不定期的にセミナーを行い、知識をより深めていきます。
入社後2年ほどで独り立ちを予定しています。
積極的に学ぶ姿勢が求められます。

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ポンプのプロダクトエンジニア / グルンドフォスポンプ株式会社

圧倒的シェアの世界トップレベルポンプメーカー|新たなデジタルソリューションを推進する将来性抜群の企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デンマークに本社を置き、世界60カ国に製造・販売拠点を有する、世界最大級のポンプメーカーの日本法人・本社浜松にて、社内から寄せられた技術的な問い合わせ対応をお任せします。
所属するインダストリー部CSUチームは、新規立ち上げの部署で、コアメンバーとして活躍できます。

【具体的には】
(1)問い合わせ対応
製品や機械に関する専門的な知見を活かし、下記の対応を行います。
・技術的な問い合わせ対応
・製品の規格規制に関する問い合わせ対応
・顧客向けの製品カスタマイズ、製品検証、資料作成
・営業社員への技術的なサポート(国内外)
※営業に同行し、実際に説明を行う場面もあります。
・サプライヤーとの技術的なサポート・ツール改善、提案、実施 等

(2)資料作成
・製品と生産に関するCSU製品のSAP文書のメンテナンス
・組み立てラインに対するデータ提供
・CAD図面作成・管理
・顧客向けにカスタマイズした資料作成 等

■入社後の流れ:
・導入研修(1~2日)
会社の概要、IT機器、貸与品などの説明を中心に行います。
・部署でのOJT
基本的に先輩とのOJTを中心にさまざまな業務を習得していきます。
そしてE-ラーニングのほか定期的に製品の勉強会なども行いながら、1~2年ほどで独り立ちを目指します。

■ポジションの特徴・魅力:
・これから部署を本格的に立ち上げるため、スタートアップメンバーとして中枢を担うメンバーへ成長できる環境です。
・社内から寄せられるポンプに関する仕様や提案内容の問い合わせに対して、回答していくポジション。
・グループ含め全世界に20人ほど同僚が在籍。意見交換を活発に行いながら仕事を進めています。
・英語でのやりとりも発生しますが、最初はしっかりとサポートしますので、ご安心ください。

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中途採用 採用・人材育成企画および人事施策推進/ 株式会社エフ・シー・シー <東証プライム上場企業>

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新卒採用の企画・実行、人材育成に関する企画及び社内研修運営、その他人事課題に関する施策立案・推進を行って頂きます。

【具体的には】
・新卒採用業務について、目標採用人数や求める人物像の策定、インターンシップ等の企画・実行、採用面接及び内定後の
 フォローアップ対応等
・研修等の人材育成施策の企画、外部業者とのコミュニケーション、社内研修の運営
・会社の経営戦略や社内の課題に対応した人事施策の立案・実行 ※経験に応じてアサイン

【求める人物像】
・人事の戦略・企画立案を通じて会社に貢献したい方
・属性・年齢層等、多様なメンバーに目線を合わせながら業務を進めることができる方

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法務業務(契約審査、コンプライアンス、コーポレートガバナンス支援関連業務)

2022年国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市南区高塚町300
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業部門がグローバルに行うビジネスを支援するための契約審査業務やプロジェクト支援業務、更には、コンプライアンスおよび海外子会社の法務支援業務に携わって頂きます。

<<具体的には>>
・国内外取引先との契約の作成・審査・交渉
・国内外クレーム紛争解決
・コンプライアンス促進
・コーポレートガバナンス支援
・国内外子会社の法務支援

<<採用背景>>
『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界では、生き残りをかけて従来の枠組みを超えた他社との協力、技術開発、サービス構築が必要であり、法律知識および法的思考を駆使して、柔軟な解決策を提案し、ビジネスを支援していく人材が求められています。

<<部門のミッション>>
リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。

・キャリア採用入社者の活躍について
前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。

<<キャリアプラン>>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
 部内駐在実績拠点:インド、米国

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アジャイル開発を適用したITシステムに関する業務(Androidアプリエンジニア)/ スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/世界でも数少ない四輪車・二輪車の完成車メーカー

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
700万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・開発するソフトウエアは、社内で利用する社員向けのシステムの他に販売店様、取引先様、お客様向け、実証実験など一時的に使用するソフトウエア等があります。
・アジャイル開発に取り組んでいるため、実際の開発は4、5名程度の少人数でチームごとに実施します。案件にもよりますが、半年~1年程度で別のプロジェクトにアサインします。
・コロナ対応期間中は、在宅勤務によるリモートワークも実施しています。

<< 具体的なプロジェクト例 >>
・お客様向けスマホアプリ
・お客様向けWebサイト構築
・販売店様向け業務支援システム
・社内向け業務管理システム

【具体的には】
・ユーザー調査、顧客価値の検証
・KotlinによるAndroidアプリケーション開発
・リリース後の利用状況の分析と改善

【部門のミッション】
IT本部では、ソフトウェア開発の内製化に取り組んでいます。
企画・開発・リリース後の改善から開発プロセスや利用技術の見直しを考えるところまで、
常により良いやり方を考えて進めています。

【職場からのメッセージ】
システムを作る大変さはありますが、完成して皆に笑顔で使ってもらえる瞬間が、最高のやりがいです。
自動車メーカーにもシステム化する取り組みは沢山あり、直接作って提供する仕事ならではのだいご味が味わえる職場です。

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駆動系ユニット機能・信頼性評価/ スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
駆動系ユニットの機能・信頼性評価業務に当たって頂きます。

【具体的な業務内容】
・駆動系ユニットの構造やコンセプトから信頼性評価項目を決定
・目的に合わせた駆動系ユニットの評価を設計者と合意し、実行し、報告書を作成
・駆動系ユニットの台上評価設備の仕様検討

【採用背景】
カーボンニュートラルな社会実現のため、電気自動車等の電動車開発に人員シフトする必要がある。一方で、従来の内燃機関搭載車についても、新興国を中心に需要は継続する見込みであり、将来計画に対応するための組織体制の強化が必要な状況である。このため、内燃機関向け四輪トランスミッションに関する知識と経験を有し、設計・開発に当たるエンジニアを求めています。

【部門のミッション】
「消費者(お客様)の立場になって価値ある製品を作ろう」の会社精神に則り、安心・安全・高品質な製品をお客様にお届けすることを使命とする。
そのためには、部品・ユニット開発にとどまらず、自ら車に乗り、車両がどうあるべきかを考え、全体最適を考慮しながら、自ら動くことを旨とする。

【職場のアピールポイント】
単なる部品・ユニット開発にとどまらず、我々は車を造っているという自負の下、自ら車に乗って、感じて、モノづくりをしていきます。今後も内燃機関搭載車を必要とする様々な国のお客様に喜んでいただける商品を一緒に開発していきましょう。我々の開発した車をお客様が使用している様子を自分の目で確認し、自らの仕事の達成感を実感しましょう。

【応募者に期待すること】
何事にもチャレンジし、ワールドワイドで飛び回り、自ら考え行動する実行力を求めています。また、その機会と場を提供していきます。

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アライアンス業務の企画・推進/ スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
提携先との商品やパワートレイン等の相互補完、商品の共同開発や生産領域での協業、プロジェクトの立ち上げ推進など。

≪具体的な業務内容≫
・提携先との新規協業事項の企画・立案
・提携先との契約書に関わる骨子、原案の作成・締結
・提携先向け海外四輪OEM供給事業の業務
・部署内の管理業務(予算、支払等)

≪採用背景≫
電動化の加速と世界各国のカーボンニュートラル社会の実現に貢献するためには、他社と協業し、相互の強みを持ち寄って取り組む必要があります。

≪部門のミッション≫
社内と協業先を繋ぐ窓口として、社内と協業先のニーズを捉え、相互がWin-Winとなるような企画を立案し推進する役割。
営業、渉外、人事、技術等、幅広いジャンルの経験を持った社員が在籍しています。

≪入社後の教育≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で受講することができます。

≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術・能力】交渉能力、英語力
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インド

≪スズキならではの仕事のやりがい≫
スズキの中でも数少ない協業関連の業務をおこなう部門であり、責任もありますが、成果が会社の方針や業績にも結び付くやりがいのある仕事です。また、常に新たな取り組みが生まれ、刺激に事欠かない緊張感と面白さがあります。
幅広い知識やスキルが求められますが、自身の成長に繋がるチャレンジングな仕事ができます。

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動力設備運転・保全作業/ スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車完成工場、或いは部品工場における 動力設備保全業務
発電設備、受変電設備など工場へエネルギーを供給する設備の運転管理と予防保全、修理対応、設備改善提案などを行って頂きます。

≪具体的には≫
動力設備運転・保全作業(動力設備運転管理、点検、軽微な修理、予備品管理、作業指導など)

≪採用背景≫
カーボンニュートラルやBCP対応のための発電設備等の導入が進む中、これら動力設備の運転管理や保全が行える人材が求められます。

≪組織のミッション≫
カーボンニュートラル達成のため、省エネ改善や再生可能エネルギー設備の導入を進めています。
そのために必要な動力設備の運転管理や保全技術、技能を充実させていく必要があります。

≪配属部署≫
・配属される部門名称:生産本部 各工場の保全部門
・就業時間・フレックス適用(有・無):2交替または3交替勤務 フレックス不可
・配属チームの年齢層や人数:工場規模により差が有りますが、5~8名程度/部門。各年代おります。

≪キャリアプラン≫
〇身に付けられるスキル、知識:
   動力設備(発電、受変電、ボイラ、コンプレッサ、給排水等)に関する運転管理・保全技術 
〇この仕事ならではの経験できること:
  ・動力設備やカーボンニュートラル関連技術について理解が深められる
  ・新しい省エネ技術やエネルギー創出技術にチャレンジできる
〇現在・将来任せたい業務、ポジション:
  ・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅或いは上層を担って頂きたい。
  ・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。
  ・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地
   スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。

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二輪車の制御/通信設計、電装部品設計、実験業務 / スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
二輪車の制御/通信設計や電装部品設計、実験業務を担当していただきます。

<< 具体的には >>
(1)二輪車のコントローラ設計や通信設計、および評価
(2)二輪車の電装部品の実車評価
(3)二輪車のエンジン電装部品(始動装置、発電装置など)の設計、評価

<< 採用背景 >>
アルコール燃料対応や先進装備、サイバーセキュリティなどの新技術対応のために開発体制を強化していきます。また、アジア向け機種開発における能力増強のため、募集させていただきます。

<< 部門のミッション >>
二輪エンジン電装設計は、
二輪車の制御/通信設計の知識を持った社員や
二輪車の実車評価の知識を持った社員、
二輪電装部品の設計や評価技術と知識を持った社員が在籍し、
部品の設計と実験評価を同一部門内で実施しながら開発を行います。

<< 配属部署 >>
・配属される部門名称 :二輪エンジン電装設計グループ
・配属拠点:浜松工場二輪技術センター

<< スズキでの業務のやりがい >>
(1)二輪車の制御/通信に関連して制御設計やサイバーセキュリティスキルを磨くことができます。
(2)二輪量産車開発の最前線で評価試験するスキルを身に着けることができます。
(3)二輪車の量産に向けて自ら設計した部品を評価・改善し、工場で組み立てられるまでの全てのプロセスに関わることで、3D検討・製図・コスト検討・製造要件検討など幅広いスキルを身に着けることができます。

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フルスタックエンジニア

客先常駐なし/自社での業務となります。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ソフトウェアの設計やプログラミングをご担当いただきます。上流工程から下流工程をスキルに応じてご担当いただきます。
自社の経験豊富なフルスタックエンジニアのもとで一緒に働いてみませんか?
ご担当頂くプロジェクトの例:
・開発プラットフォーム:主にWindows、Linux
・使用言語とフレームワーク:主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等
・開発するアプリの種類:Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等
・データベース:SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い
※経験や能力に応じて、SE業務やプログラミングなどを担当して頂きます。
※自社内の開発となります。

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フルスタックエンジニア(上級)

客先常駐なし/自社での業務となります。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
700万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
システムのアーキテクチャ設計からソフトウェアの設計~プログラミングまで、幅広くご担当いただきます。

【ご担当頂くプロジェクトの例】
・開発プラットフォーム:主にWindows、Linux
・使用言語とフレームワーク:主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等
・開発するアプリの種類:Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等
・データベース:SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い

※経験や能力に応じて、SE業務やプログラミングなどを担当していただきます。
※自社内の開発となります。

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IATF16949における製品開発/日星電気株式会社

賞与年7.5ヶ月/多様な業界と取引がある優良メーカー

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
650万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
戦略事業に位置付けられ、大きな期待が寄せられている事業領域であるモビリティ分野で、IATF16949の規格に準拠した製品開発と生産体制の構築を牽引していただきます。
※現在IATF認証取得に向けて監査準備を進めている段階です。

IATF16949に関わる領域での設計開発や内部監査員といった経験を活かすとともに、車載用アンテナの設計・開発業務に携わっていただきます。

《同社のアンテナについて》
無線LANのない黎明期から、アンテナ・通信の技術を最先端で磨いてきました。
設計したアンテナは、PCやカーナビ、自動販売機、ガスメータなどに導入されており、
生活に不可欠な技術となっています。
この分野では第一人者であり、国内外の大手メーカーから直接依頼の声がかかるほど、
同社でも専門性の高い領域です。

《開発設備について》
工場内に電波暗室を計4機有し、内1つは車が丸ごと入るような10m法電波暗室です。
車載用通信機器の場合は車体まるごと評価することが可能で、
よりリアルで実用環境に近い検証をすることが可能です。
その他、電磁界シミュレーショ(ANSYS HFSS)や高周波に対応したネットワークアナライザ、
スペクトラムアナライザ等、様々な設備を取り揃えております。
スピーディでフレキシブルな測定を可能にし、開発に集中できる環境が整っています。

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法人営業

大正13年創業|歴史ある静岡県本社の老舗製造系総合商社|全国へ事業展開

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工業用澱粉や金属加工油剤、食品・食品添加物、産業機械の提案営業を担当していただきます。

【具体的には】
以下の製品の提案営業をお任せします。

■製品一覧:
・工業用澱粉
・金属加工油剤
・食品や食品添加物
・産業機械(洗浄機、ボイラーなど)

■訪問数:
1日あたり平均6~7件ほどとなります。

営業一人ひとりが記載する日報がしっかりと共有されるため、成功事例をもとに戦略を練ることができます。
取引からアフターサービスまで、しっかり習得できます。

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物流コンサルティング営業(既存顧客中心)/遠州トラック株式会社 <東証スタンダード上場企業>

【住友倉庫グループの総合物流企業】福利厚生充実/創業50年以上の安定企業です

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
430万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
静岡を中心に、関東・富山・大阪にも拠点を構え総合物流サービスを提供する当社にて、コンサルティング営業をお任せします。
【具体的には】
輸送機器・家電・食品・日用品等様々な業界の既存取引先10~15社へ定期的に通い、物流に関する課題点や困りごとをヒアリングします。
上司や同僚に相談したり、現場担当者に商談同席をしてもらいながら、3PLやSCMといった幅広い選択肢の中から最適な提案を行います。
大切なポイントは、顧客との密なコミュニケーションを通してより強固な信頼関係を築き「貴方だからお願いしたい」と思っていただくことです。

<1日のスケジュール例>
8:00出社→8:20~9:00朝礼&朝会→9:00~16:00顧客訪問等→16:00~17:00日報作成等

■入社後の流れ:
入社後3週間程は、倉庫内作業研修や乗務添乗(横乗り)研修といった現場研修に参加して実際の物流現場を体験いただきます。
その後は営業関連部署にて営業として独り立ちするための教育期間を設けており、入社から3~4ヶ月程度で順次顧客を引継いで営業活動を開始いただきます。

■組織構成:
浜松営業所は4名で構成されており、内訳は課長・50代2名・40代1名・30代1名でいずれも男性です。
業界未経験の方も活躍しています。

■本ポジションのやりがい・身につくスキル:
クリエイティブな部分に面白さがあります。例えば物流センター運営の仕組みを構築する際には、全てのアイテムを把握してデータを分析、そのうえで倉庫のレイアウトを考えます。
そしてどうすればより伝わりやすいかを考えながら提案書を作成し、顧客にプレゼンテーションします。情報をきちんと整理でき、自分の考えを上司や先輩、お客様にうまく伝えられたときは大きな喜びとやりがいを感じられます。

受注には数ヶ月単位で時間を要する場合もあり、月に1,000万円の売上になる大型案件も扱うことから、大手や中小企業の物流担当者、社長様との会話力・折衝力・交渉力を身に付けられます。
加えてトラックの稼働や人員状況に関して社内の部門と調整をしながら全体のマネジメントを行うため、高いビジネススキルを習得できます。

また、個人の特性によってはフォークリフト技能検定、運行管理者、衛生管理者、物流技術管理士の資格ならびに国家資格を会社の補助で受験可能です。

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サステナビリティ推進・コーポレートガバナンス業務 <東証プライム上場企業>

静岡県本社の上場企業/楽器メーカで働くサステナビリティ推進・コーポレートガバナンス業務の募集です

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
上場大手楽器メーカーでのサステナビリティ推進・コーポレートガバナンス業務

【具体的には】
・取締役会、指名報酬委員会等の重要な会議等の事務局
・サステナビリティ推進に関する企画・運営
・コーポレートガバナンスコード対応
・リスクマネジメント対応 など

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経理(管理職候補)/パルモグループ イズモ株式会社

安定成長に伴い、やりがいのあるポストが増えていく見込み。向上心を持つ方なら、若手から活躍できます。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
CMでお馴染みのパルモ葬祭や結婚式場を展開するパルモグループ本部において、財務部経理課管理職としてマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・日次業務(経理伝票の記票・システムへの入力)
・月次業務(グループ各社の経理報告資料の作成、税理士対応、各申請書類の作成)
・年間業務(メンバーマネジメント、グループ各社決算資料作成、法定調書作成、源泉所得税納付書作成など)財務部経理課管理職としてマネジメントをお任せします。

静岡県西部でのご葬儀受注は約50%のシェア。
同社を支える経理業務は正に縁の下の存在ではありますがなくてはならないポジションです。

「正確性」と「臨機応変さ」が求められますが、経理課のチームワークは抜群で残業も月平均10時間程度。
全員がワークライフバランスを取り、プライベートも充実できます。
ご家庭のご事情等、最大限考慮いたします。

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生産設備開発・製作/ 株式会社エフ・シー・シー <東証プライム上場企業>

自動車部品クラッチの世界シェアNo.1/新事業創出に力を入れる第二創業期の開発型企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
・製造装置の製作におけるマネジメント業務
・製造装置の構想/工法開発/機械設計/電気制御設計/システム開発/製作

【採用背景】
中核人材の確保

【特徴】
■世界トップシェアを誇るクラッチメーカー
 二輪向けでは国内シェア100%、世界シェア80%と圧倒的なシェアを誇る。
■摩擦材の開発、製造からクラッチ本体の生産・組立そして性能保証までを行う国内唯一のメーカーです。

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ソフトウェア アプリケーション設計・開発 / 日星電気株式会社

【浜松市本社】創業50年を迎えた電子部品・化学メーカー

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
マイコンのファームウェアおよび機器制御に使用するWindowsアプリケーションの設計・開発をご担当いただきます。

当社はレーザ製品に組み込まれる制御基板、ファームウェア、およびWindowsアプリケーションを一貫して自社開発しています。
製品設計におけるソフトウェア開発をご担当いただくとともに、
電波暗室等の社内測定システムや生産現場における検査システムのWindowsアプリケーションの開発にも携わっていただきます。

メーカー経験者だけでなく、SIerやシステム会社からの転職でもご活躍頂けます。
80%以上の製品がカスタムメイド。製品ラインナップも幅広いため、新たなチャレンジをしやすい環境です。

《ポイント》
設計においては、自由度が高く、
自ら考え、業務をコントロールし、
より適したプログラムを提案・開発し
ていただくことができます。
各部署からの依頼を受けて開発に取り組みますが
内容によっては、自分から発案して
積極的なソフトウェア開発を行うことが可能です。

また、将来的には、自社の海外工場で
より高い信頼性のプログラム提供に挑戦できるチャンスもあります。

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海外営業サポート <東証プライム上場企業>

静岡県本社の上場企業/楽器メーカで働く海外営業事務

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
海外営業事務をお任せします。

【具体的には】
・海外にある関係会社との事務手続き:
 出荷スケジュールの確認や、受注管理、その他諸手続きを行います。
・海外営業のサポート:
 必要書類の作成などを行います。
・生産部門との調整:
 上記営業サポートとして、アフターサービス部品の発注や、異常報告などを行います。
・その他:
 海外出張の機会もありますし、取引先、顧客、アーティスト来日時の対応を行います。(外国語対応)

※メールで英語などを使用することもあります。

ピアノについての知識は一から勉強できますので、楽器未経験者でも気にせず働くことができます。
また、希望があれば将来的には海外駐在のチャンスもあります。

■配属部署:本社 海外統括部

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レーザーの応用研究/株式会社EX-Fusion

大阪大学発スタートアップ/世界初の商用レーザー核融合炉研究を行う企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
レーザー応用 ・プロジェクトの進捗管理 ・外部業者との共同開発の主導

【研究目的】
大手自動車メーカー等技術を必要とするメーカー様に対し、独自レーザー技術を用いることでオーダーメイドの機械や既存機器の改善を提案しております。

【具体的には】
・レーザー応用
・プロジェクトの進捗管理
・外部業者との共同開発の主導

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