機械エンジニア/加工組立系工場における計画保全の推進（設備保全・設計・施工管理）
グループ最大規模の研究開発地区／技術的な知見の高まり・自己成長を感じていただくことができます。
求人内容
- 仕事内容
- 機械設備の保全エンジニアとして、設備管理を中心に設備設計～施工管理を担当していただきます。
※設計については、既存設備の改造・更新が中心です。
計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わっていただきます。
【具体的には】
機械設備の保全エンジニアとして、「設備の信頼性を向上させ、付加価値を生む」というミッションを持ち、以下の業務を担当していきます。
・計画（重要度・保全方式・保全計画）の作成・見直し
・日常保全業務（工事計画・発注・工事・検収）の実施
※工事計画の立案後、実際の工事実施はベンダーが担います。その管理・マネジメントと、工事後の検収などを担当します。
・各種管理（予実算・資料・予備品 等）
・保全データの解析・評価
・工場の設備安定化・合理化・品質や収率改善に向けた設備改造に関する設計
■担当する設備の一例
・水処理フィルターを製造する設備
・肥料を製造する設備
・地区の用役（水・蒸気 等）の供給設備
・医薬品を製造する設備
※前職までのご経験やスキルに応じて、ご担当いただく担当設備を決めます。
※配属先は、富士支社内だけではなく大仁工場（静岡県）や名古屋工場（愛知県）も管掌しており、将来的なジョブローテションの可能性もあります。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果を、目に見える形で結びつけていくことができます。自身が携わった技術が、各地区の生産拠点に横断展開していく可能性もあります。
・機械・電気計装の各担当で１つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めて行きます。チーム内の連携を活かし、多くの付加価値を作り、自身のスキルアップができます。
・中長期的にプラント・工場に関わるため、「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行うことができます。
・積極的な設備投資の中で、IoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や関連資格の取得に対して職場でしっかりとバックアップをしていきます。スキルや知識の向上と、それに伴うキャリアアップができる環境が整っています。 - 募集背景
- グループの各製造拠点では設備投資を強化しています。富士地区でも各生産工場の設備管理において、保全・設備設計部門の体制強化を進めています。将来的には、海外工場や他の製造拠点でも活躍できる人財としてキャリを積んでいただきます。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれかの経験を有する方
・生産設備における機械系の保全・設計・施工管理などの経験（５年以上）
・工場やプラントにおける機械系の設備管理経験（５年以上）
※富士地区は加エレクトロニクス材料や機能膜、医薬品など様々な製造工場があり、加工組立系工場が中心です。（化学に限らず）ご出身の業界は問いません。 - 優遇要件
- ＜望ましい業務経験/スキル＞
・機械工学の知識
＜望ましい資格＞
・危険物取扱主任者
・保全技能士
・高圧ガス製造保安責任者（甲種機械）
・エネルギー管理士（熱）
・ＩＳＯ機械状態監視診断技術者（振動）カテゴリーⅡ
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 転勤有無
- 総合職採用は転勤の可能性があります。
- 想定年収
- 600万円～
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 60歳定年制
各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 ：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
昇 給：年1回
賞 与：年2回（賞与実績5.63ヶ月）
諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など - 休日休暇
- 週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
※年間122日前後
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- 総合科学メーカー
事業持株会社と６つの事業会社を中核に
マテリアル・住宅・ヘルスケアの３領域で事業展開。 - 売上
- 2兆1060億円
- 従業員数
- 44497名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 16762
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
