発電所設備の状態データの分析、評価およびオンラインメンテナンス等の新規技術の導入検討【浜岡原子力発電所 保修部 保修管理課】 ／ 中部電力株式会社 ＜東証プライム上場企業＞
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求人内容
- 仕事内容
- 発電所設備の状態データの分析、評価およびオンラインメンテナンス等の新規技術の導入検討【浜岡原子力発電所 保修部 保修管理課】
【業務内容】
(1)設備の振動データに基づく分析・評価
(2)設備のサーモデータに基づく分析・評価
(3)設備の潤滑油データに基づく分析・評価
(4)測定技術等の新規知見の導入に係る検討
【具体的には】
・設備の振動、サーモ、潤滑油に関する各種データを分析し、設備の状態に係る評価を行います。
・オンライン診断や新たな測定技術などに関する国内外の知見を収集し、当社への適用可否に関する検討などを行います。
【部署のミッション】
保修管理課は、浜岡原子力発電所の設備状態に係る振動データ、サーモデータ、潤滑油データをもとに、設備の状態を分析し、健全性評価(状態監視保全)を行うことで浜岡原子力発電所の安全・安定な運転に寄与しています。
また、状態監視保全の更なる高度化をするため、対象機器の拡大および新たな測定技術の適用に係る検討を行い、機器の信頼性向上を図っています。 - 募集背景
- 設備の状態を分析し健全性を評価する業務および状態監視保全の更なる高度化において専門的知識を有する人材が必要になったため募集することになりました。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・設備診断に係わる業務経験
【歓迎】
・振動、サーモ、潤滑油に関する設備診断に係わる以下の資格を有する。
【資格】
・機械状態監視診断技術者（振動）
・機械状態監視診断技術者（サーモグラフィ）
・機械状態監視診断技術者（トライボロジー）
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県御前崎市
- 転勤有無
- 異動による転勤等の可能性あり
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
通勤手当 昇給有 賞与制度有（年2回支給）
業績年俸：年1回、個人業績に応じた業績年俸の支給があります。
■教育制度：即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。
在宅勤務制度：有 - 休日休暇
- 月別休日8日/月、通年休日26日/年
個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定必須
普通休暇20日/年(年度途中採用は月割)、ライフ・サポート休暇、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服 等）育児休暇
※年間休日122日
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- 総合エネルギーサービス企業
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など、電気・ガス・オンサイトエネルギー供給事業をコア展開。
同時に時代の変化を見据え新たな価値の創出に挑戦中。 - 売上
- 3兆659億5400万円
- 従業員数
- 4000名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 15945
- 担当コンサルタントより
- 【仕事の魅力】
発電所にある多くの設備の「ドクター」として、発電所の安全・安定な運転に貢献できます。
状態監視保全というジャンルを追求していくことで、自身のキャリアを高めることができます。
【配属所属の要員構成】
年齢構成（18～29：30％、30～39：30％、40～49：30％、50～：10％）、男女比（男：女＝9：1）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
