採用リーダー／プライムアースEVエナジー株式会社
ハイブリッド用電池業界では、会社設立以来25年連続世界シェアNo.1
求人内容
- 仕事内容
- 採用業務：新卒（大卒・高卒）、キャリア（エンジニア、スタッフ、製造系）
【具体的には】
(1)採用戦略ならびに採用活動計画の立案
⇒【採用プロセスの分析】と【戦略策定】ならびに【採用活動の実務】
⇒会社説明会や選考会の【運営管理】
⇒会社説明会での【プレゼンテーションの実施】
(2)採用広告会社などの外部業者の選定や取引管理
(3)チームメンバー6名程度（20～40代中心）の業務管理、フォロー、指導育成
(4)社内の関係部署との内部調整
※長期的なキャリア形成の中で、人事採用業務以外の仕事へのローテーションの可能性あり
＜魅力＞
■社会貢献：
・今後の自動車業界・環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとしてCO2削減を通じて、地球環境に貢献できます。
■事業の成長性：
・HEVの車載用電池を累計で2000万台以上（プリウス換算）生産し、世界シェア№１企業。
今後の自動車業界の電動化に対応するため、更なる事業拡張を計画中。
・「自動車の電動化」のキーデバイスである「車載用電池（二次電池）」は全ての電動化車両（HEV/PHEV/BEV/FCEV）に必要となるため、当社の事業領域は、自動車部品業界の中でも成長可能性の高い領域
＜採用担当の仕事の面白み＞
・採用のリーダーとして裁量を持ち、新規企画を立案できる
・事業会社の人事採用担当として、約5,000名規模の企業の採用活動をリードする経験を得る事ができる
・採用に関わったメンバーが、5年後10年後に各組織の中核人材として活躍する姿を実感できる
・採用だけでなく、将来的には育成・評価・配置等のHRマネジメント全体を考えながら各機能と連携した業務経験が積む事ができる
＜職場のイメージ＞
・人財開発部（40名）⇒人事G（21名「採用・人財評価昇格・育成・組織企画・各種人事イベント・出向派遣管理」を担当。20代～40代中心の組織）
今回のポジションは、6名体制チーム。
＜組織のミッション＞
・従業員が「安心・安全」に「やりがいをもって」働くことができるよう、問題・課題を創出し、関連する部門を巻き込み、調整しながら課題解決を行う
・人と組織の活性化と強化につながる人事施策の企画と実施を通じて、当社の事業成長に貢献する - 募集背景
- 業務拡大のため、募集を開始します。
電池業界のグローバルな競争に勝ち残るためには「優秀人材の確保」が当社の生命線となります。
当社の採用力強化のために、採用活動をリードできる即戦力人材を募集しています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記に関するご経験を有している方
■【事業会社での人事経験が3年以上】ある方または【新卒採用広告や人材紹介等の採用関連の営業経験が3年以上】ある方
■「経営層」や「職場責任者」ならびに「応募者（学生・他）」と円滑にコミュニケーションがとれる方
■明るく前向きに物事に取り組むことができる方
■社内関連部署に対する折衝能力がある方
■PC操作スキル（Excel・word・powerpoint） - 優遇要件
- ■知的好奇心や向上心がある事
■チームワーク重視で業務遂行が可能である事
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県湖西市
- 転勤有無
- ※初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です。
- 想定年収
- 620万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険(トヨタ自動車健康保険組合)厚生年金保険、雇用保険、労災保険トヨタグループ団体保険(自動車保険、生命保険等)
通勤費補助(条件によりパーク&ライド可)、家族手当(子1人あたり11,100円/月)、残業手当、EF手当(12,700円/月)、財形貯蓄制度、退職金制度(パナソニックグループ確定拠出年金制度)、従業員持株会(トヨタ自動車株)、社内保育園、通勤用ハイブリット自動車購入補助、給与改定年1回、賞与年2回 - 休日休暇
- 完全週休2日(土日)／産休育児休暇：制度・実績あり、年末年始・夏季・GW休暇(各9～11日程度)、有給休暇(初年度入社月に応じて付与、翌年以降4/1に26日付与)取得推進、5dayバケーション制度
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- ■世界シェアNo.1
1996年の会社設立から現在に至るまで、ハイブリッド（HEV）用電池業界では『会社設立以来25年連続で世界シェアNo.1』を誇ります。
車載用「ニッケル水素電池（Ni-MH）」「リチウムイオン電池（LiB）」のトップメーカーとしての実績をもとに、電池材料の開発から電池パックの設計・評価・生産に至るまで、お客様に車載用電源システムとしてトータルで提供しています。
■エコカー時代をリード
1997年12月、世界初のハイブリッド車 「プリウス」が発売されました。
ガソリンリッターあたり約30km走行という低燃費は、当時の常識をくつがえす夢のクルマでした。 「プリウス」の心臓部を担う電池を世界に先駆けて初めて開発し量産へとつなげた当社は、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。
培った技術とノウハウを基に、これからもクルマ社会の未来を切り拓いていきます。
■事業そのものが社会貢献
現在、世界中の自動車メーカーで環境負荷の低いクルマの開発競争が進んでいます。
当社が手掛ける電池は、世界中で進むエコカー開発のまさに中核を担うため、高品質なものづくりが社会貢献に直結します。
自ら手がけた仕事が、地球環境・エネルギー問題に大きく寄与しているという自負を胸に、社員一丸となって更なる品質向上・社会貢献に努めています。 - 売上
- 2431億円
- 従業員数
- 4693名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 14435
- 担当コンサルタントより
- 会社設立以来、ハイブリッド車用バッテリーの世界シェア連続No.1の同社。世界初の量産型ハイブリッド車『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品提供を続けています。
トヨタ自動車・パナソニックという2大メーカーの共同出資により設立されており、時代の最先端を行く技術力を保有。
また、その立地も特徴的であり、湖西市という静岡県西部からも愛知県東三河地区からも通勤できるエリアで最先端の技術力を体感できることは、該当エリア在住の方や、U・Iターン希望者にとっては魅力です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
