法務 【リーダークラス】／プライムアースEVエナジー株式会社
ハイブリッド用電池業界では、会社設立以来25年連続世界シェアNo.1
求人内容
- 仕事内容
- ■全社規程･基準類の管理（法改正の反映等の維持･管理、運用･順守状況の監査）
■社内各部からの法律相談･側面支援（含む、顧問契約弁護士との窓口担当）
■訴訟対応 ※現状、係争中の事案はございません
■法務部専門教育(プロ人財育成)、全社啓発教育(例:ハラスメント教育)の部総括
・契約管理支援（サブ担当）※多能工化の一環として限定的に担当
＜魅力＞
自動車メーカーの電動化戦略が加速度的に進んでいく中で、そのキーデバイスとなる車載用バッテリー業界は激しく厳しい開発･供給競争に突入することになります。
競争に打ち勝つためにはお客様や世の中の皆さんから応援･支持される会社でなくてはならず、コンプライアンス順守活動や内部統制監査等によって「(1)正しい事業活動」を行うことがその大前提です。
また競争力の維持･向上、他社優位性を確保し続けるためには、問題発生時の「(2)法務的な対応･円滑な処理」だけでなく、知的財産や保有権利を有効に活用して持続的成長を実現する「(3)戦略的な法務」という役割も求められます。
こうした幅広い業務領域を実際のビジネスを通じて経験･学ぶことが出来るだけでなく、新たに立ち上げ予定のプロ人財育成体系（ｅラーニング･派遣修行･研修等）を活用して主体的に能力開発･強化にも取り組むことができます。
＜キャリアプラン＞
法務人財として幅広い経験が出来るように異動･配置を行います。
入口は企業法務領域とするものの、内部監査領域の経験も計画しています。
近い将来的には部内のマネジメントを任せられる人財となることも期待しています。
＜職場のイメージ＞
昨年7月に部組織となったばかりで業務面の前に人財面を中期目線で整備中。
現状は所帯も小さく、個々の担当メンバーと部長が直接コミュニケーションをとって仕事を進めています。
当面はこうした実務メンバーとマネジメント（部長）が近い関係で仕事を進めていきます。
＜組織のミッション＞
(1)社内外での法的衝突の未然防止や紛争の円満･円滑な解決など、企業活動におけるリスクの回避を通じた経営のサポート
(2)コンプライアンス違反/問題の早期把握と解決、再発・未然防止のための制度･仕組みの構築･運用と改善
(3)会社の事業活動全般を俯瞰可能な監査領域の拡大と、持続的に機能発揮できる仕組み･体制の構築と運用 - 募集背景
- 急速に進む自動車業界の電動化を背景に拡大を続ける事業活動に対応すべく、部組織に格上げし体制強化を進めています。
従来の契約管理や法律相談等の領域に加え、益々重要となる内部統制機能も包含･強化する組織として、柔軟に幅広い領域で活躍できる法務人財の確保･育成が急務となっています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ■学位等：大卒以上（法学部卒であれば望ましい）
下記に関するご経験を有している方
■企業法務およびコンプライアンス事務局等の経験者
■内部統制監査など、全社の業務監査の経験者 - 優遇要件
- 法科大学院の修了者や法曹界の経験者は特段求める条件ではありません。
むしろ企業人としての柔軟性･協調性のある方を歓迎します。
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県湖西市
- 転勤有無
- ※初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です。
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険(トヨタ自動車健康保険組合)厚生年金保険、雇用保険、労災保険トヨタグループ団体保険(自動車保険、生命保険等)
通勤費補助(条件によりパーク&ライド可)、家族手当(子1人あたり11,100円/月)、残業手当、EF手当(12,700円/月)、財形貯蓄制度、退職金制度(パナソニックグループ確定拠出年金制度)、従業員持株会(トヨタ自動車株)、社内保育園、通勤用ハイブリット自動車購入補助、給与改定年1回、賞与年2回 - 休日休暇
- 完全週休2日(土日)／産休育児休暇：制度・実績あり、年末年始・夏季・GW休暇(各9～11日程度)、有給休暇(初年度入社月に応じて付与、翌年以降4/1に26日付与)取得推進、5dayバケーション制度
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- ■世界シェアNo.1
1996年の会社設立から現在に至るまで、ハイブリッド（HEV）用電池業界では『会社設立以来25年連続で世界シェアNo.1』を誇ります。
車載用「ニッケル水素電池（Ni-MH）」「リチウムイオン電池（LiB）」のトップメーカーとしての実績をもとに、電池材料の開発から電池パックの設計・評価・生産に至るまで、お客様に車載用電源システムとしてトータルで提供しています。
■エコカー時代をリード
1997年12月、世界初のハイブリッド車 「プリウス」が発売されました。 ガソリンリッターあたり約30km走行という低燃費は、当時の常識をくつがえす夢のクルマでした。 「プリウス」の心臓部を担う電池を世界に先駆けて初めて開発し量産へとつなげた当社は、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。 培った技術とノウハウを基に、これからもクルマ社会の未来を切り拓いていきます。
■事業そのものが社会貢献
現在、世界中の自動車メーカーで環境負荷の低いクルマの開発競争が進んでいます。 当社が手掛ける電池は、世界中で進むエコカー開発のまさに中核を担うため、高品質なものづくりが社会貢献に直結します。自ら手がけた仕事が、地球環境・エネルギー問題に大きく寄与しているという自負を胸に、社員一丸となって更なる品質向上・社会貢献に努めています - 売上
- 1542億円
- 従業員数
- 3605名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 13391
- 担当コンサルタントより
- 会社設立以来、ハイブリッド車用バッテリーの世界シェア連続No.1の同社。
世界初の量産型ハイブリッド車『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品提供を続けています。
トヨタ自動車・パナソニックという2大メーカーの共同出資により設立されており、時代の最先端を行く技術力を保有。
また、その立地も特徴的であり、湖西市という静岡県西部からも愛知県東三河地区からも通勤できるエリアで最先端の技術力を体感できることは、該当エリア在住の方や、U・Iターン希望者にとっては魅力です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
