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385件中 1~20件を表示

社内SE(システム開発)/株式会社巴川コーポレーション <東証スタンダード上場企業>

創業100年以上の老舗/先端素材メーカーとして世界トップクラス/成長メーカー/社風穏やか/低離職率

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
370万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体実装用テープや電子部品材料、機能性シート、トナーを製造する同社にて、社内システムの企画・設計・構築・運用サポート・ベンダー管理をご担当いただきます。

【具体的には】
・ERP(SAP)の導入、運用
・BIツールの導入、運用
・その他(要件定義/設計/外注管理/案件(PJ)管理/ユーザーサポート等)

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経理(マネジメントクラス)/株式会社兼子

~創業より70年以上黒字経営/コロナ禍でも業績好調~

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
IPOを目指す企業の経理担当として以下業務をお任せします。

・課員マネジメント
・管理会計業務(月次決算、予算実績管理、予算資料作成など)
・年次決算業務および付随する業務
・税務申告業務および付随する業務
・資金、財務(金融機関対応含む)
・管理会計(予算、収支管理など)
・連結決算および付随する業務
・子会社にかかる経理全般

※これまでの経験や適性を考慮した上で順次、業務をおまかせいたします。

■組織:
部長、主任クラス2名、スタッフクラス3名

■同社の雰囲気:
社員にとっても働きやすい環境を提供できるように取り組んでいます。
結果、従業員は毎年増加、創業75周年にして毎年黒字と成果を残すことができています。
・オーナーとの距離が近く、考えていることや改善してほしいことなど本音で意見交換ができます。
・セクショナリズムやヒエラルキーがなく、社員一人一人の能力に合わせて評価されます。
またフロア内の仲が良く、他部署との連携も強いです。

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設計管理/株式会社アイ工務店

売上成長率全国NO.1/転勤なし/中途採用9割で働きやすい環境◎/資格支援豊富

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【建築設計】として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
同社で受注した木造注文住宅の設計職として、
現地調査、設計業務(竣工図面作成)、施主様への設計内容の確認・修正をお任せします。※イメージは実施設計です。
またアウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も対応します。
プランニングは営業が主に実施しますので、受注後の設計業務を行います。
※お客様のオーダー内容によっては営業と同席することもあります。


【同社注文住宅の特徴】
工務店やハウスビルダーの顧客層に対し、大手ハウスメーカーに引けを取らない高品質な住宅を適正価格(ハウスメーカーの約7割の価格)で販売しています。
アウトソーシングや本部機能を簡素化し、コストカットに徹底的に取り組むことで、低価格の住宅提供を実現しています。
これらの取り組みにより、注文住宅市場が低迷する中で、毎年飛躍的な成長を遂げています。

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SE(経験者)/アローズコンサルティング株式会社

転勤無し/静岡駅近勤務/年間休日130日/残業時間3時間程度/ライフワークバランス

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
業務拡大に伴い、プログラマー募集いたします。
以下の業務を担当いただきます・

【具体的には】
・販売、仕入れ、在庫、原価管理をする基幹系システムのカスタマイズ開発

【使用言語・環境】
・VB.NET
・MicrosoftSQL Server
・C♯
【OS】Windows


(例えば)
・エンドユーザーの見る項目の見出し修正から、お客様のご要望に沿ったシステムや画面のカスタマイズ、新規作成等。
数十分で出来る小さい案件から数日かかる大きな案件まで幅広く担当いたします。
基本的には取引先からの設計・仕様書に応じてカスタマイズ開発を行う為、上流部分に携わることはありません。
受注元のお客様とシステムに関して打合せをすることもあります。

【会社の展望】
・現在は受託開発がほとんどですが、ゆくゆくはシステムの上流部分も業務に入れるべく事業を拡大をしていく方向性です。

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システムエンジニア/株式会社ドゥシステム

年間休日125日/On・Offのメリハリがしっかりある環境/大手メーカー直請で売上好調

勤務地
静岡県三島市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
システムエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。

・POSシステムの開発/評価

【具体的には】
お客様からのPOSシステム開発要求に対して、設計から検査までの開発工程のいづれかの業務を担っていただきます。
機能追加がメインで、実際にお店で動いているPOSに対してカスタムを行います。
また、運輸業やスーパーで使用されるようなバーコードプリンタの開発をしています。印字コマンドの解析処理の開発や評価試験を担当していただきます。

【配属先】
三島本社
修善寺営業所
静岡営業所
※お住まいのエリアや開発環境を考慮し、配属いたします。

・三島/修善寺は、POSアプリの開発や携帯基地局システムの開発等組み込み系がメインです。
・静岡は、WEBクラウド開発がメインで、運送業など向けに位置情報サービスシステムや流通・製造関係システムの開発をしています。

【一日の仕事の流れ】
(09:00)出社⇒(09:15)社内ミーティング⇒(10:00)設計書作成⇒(12:00)お昼⇒(13:00)客先レビュー⇒(15:00)改善資料作成⇒(17:00)客先への進捗報告⇒(18:00)退勤

【特徴・魅力】
大手メーカー直請による安定経営です。単独派遣はほとんどございません。セキュリティー上、請負業務もございますが、プロジェクトチーム全員でお客様先へ訪問しますので、きちんと評価も致します。

【組織体制について】
POSシステムやバーコードプリンタなどの開発をしている開発部とPOSシステム、サーバー機などの評価を行っている評価部で構成されています。
開発部は1~5グループ、品証部は1~2グループまであり、それぞれの業務に特化した編成になっております。
グループ内は、さらにチームで分かれており1チームあたり約5~10名の人数となっております。案件の終了のタイミングでチーム移動やグループ移動、部署の移動も可能性としてはありますので、様々な経験を積みスキルアップできる環境です。

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経理・監査対応 /三菱電機トレーディング株式会社

三菱電機グループのインハウス商社

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
静岡事業所の経理業務、監査・コンプライアンス対応をおまかせします。

【具体的には】
・予実管理、経理システム管理
・月次/年次締め処理、報告資料作成
・財務報告統制業務
・監査資料作成

【仕事・会社の魅力】
・商社でありながら、三菱電機の資材部門としての側面も兼ね備えており、現場と一体になって業務を進めることができます。
・三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質且つ低コストな資材を世界各地から調達できることが強みです。
・他のメーカー系商社と比べ、ひとり一人の業務範囲が広く、扱う商材も多いため、専門性を高めることができます。
・ご自身が手を挙げれば、様々なことにチャレンジできる環境。希望により海外在住の道もあります。
・安定性の高さと人材育成への意欲が高く、研修も充実しています。例)入社オリエンテーション研修、業務基礎研修(資料調達コース/貿易コース)、階層別研修、海外OJT研修制度、自己啓発支援制度

【職場環境/風土】
・社内のコミュニケーションが活発で、お互いに支え合う風土があります。さらに、前向きに学ぶ姿勢のある社員は全力でバックアップ。手を挙げていただければ、どんどんお任せしたいと考えています。将来はリーダーとして活躍してください。

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副社長候補

コンフィデンシャル案件|静岡県本社|従業員1000名以上|設立50年以上の企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
1,000万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
※コンフィデンシャル案件※
社長より直接ご依頼を頂いている案件のため、
詳細は面談時にご説明させて頂きます。

【仕事内容】
副社長候補として経営への参画をお願いします。
・事業計画・経営方針の周知など経営者のメッセージの翻訳
・サービス拡大のための経営者と一体となった戦略立案の策定及び実行など事業成長に必要なことを全般的に取り組んでいただきます。

これまでのご経験に応じて、入社時の業務内容、職位を選考を通して決定しますが、
どの業務内容・職位となっても相応のハンズオン性は問われます。

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ウエディング事業企画/あいネットグループ

【売上高200億以上】静岡No.1の冠婚葬祭企業です。

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ウエディング事業企画の業務をお任せします。

【具体的には】
■リサーチ:ブライダル市場の動向調査
■サービス企画・開発:新サービスや商品の企画
■販売促進:キャンペーン考案、
 サイトや企画のブラッシュアップ
 イベント企画・ブライダルフェア企画
■営業企画:サービスを販売するための営業戦略を立案
■広告・宣伝:広告戦略を企画/広告効果の検証
■広報・PR…自社のHPやSNSなどの発信

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社内SE/あいネットグループ

【売上高200億円以上/社員数1000名以上/静岡本社】静岡の優良企業です。

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
静岡、三重を中心にブライダル・冠婚葬祭業を
展開する企業にて社内SEの募集。

【具体的には】
(1)社内システムの開発・運用。
 顧客管理システム、経理システムなど、
 稼働中の各種社内システムの改修
 リニューアルをお願いします。
 社内システムは要件定義からプログラミングまで
 自社で完結。
 入社後は、この業務からスタートしますが、
 スキルや経験に応じて担当フェーズを決定。
 5名のメンバーがおり、彼らが実践を通じて
 業務を教えていきます。
※開発環境は、SQL Server、VBです。

(2)情報システム管理業務
・社内システム、ネットワーク管理
・PC、携帯電話等の設定および運用管理
・社内情報システムの企画
・マネジメント補助業務

(3)社内ヘルプデスク業務
・社内システム等に関する各種問い合わせの対応

◎情報システム部には現在5名の在籍のみのため、
 密に連携を取りつつ、業務を進めていただきます。
 また各拠点や社内の他部署との連携も多いです。

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営業企画・マーケティング

【売上高200億以上】静岡No.1の冠婚葬祭企業にて新ポジションの正社員募集です。

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
静岡のウェディングドレス・レンタル衣裳専門店
にて営業企画・マーケティングの募集です。

レンタル衣裳の企画・プロモーション
全般をお任せします。
企画やそれに関わるマーケティングなど
トータルに携われます。
マーケティング戦略から実行まで
全体を推進する仕事です。

データや数値を駆使して分析し、
課題を仮説立てした上で
「どんな層に」「どんなニーズがあり」
「だからこのサービスがヒットする」と
論理的にまとめ、さらにお客様ヒアリングも行い
営業企画を立案、検討、改善策を
実行していただきたいと考えております。
まだ明確な答えがないチャレンジとなりますので
業界・職種も未経験でOKです。

ミッションは、マーケティングから
営業戦略の立案まで担当し、
同社のグループをさらなる飛躍へ導いていくことです。
仕事内容に決められたルールは無く、
役員や事業部長と共にサービスをカタチづくっていきます。

【具体的には】
・市場調査
 お客様の声を元に、新たな商品やサービスを企画
・販売促進企画立案
・キャンペーンのアイデア出し
・イベントの企画運営
・SNSやブログでの情報発信を行い、トレンド発信など
 新しい取り組みを考える

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経営戦略・社長室長候補

【売上高200億円以上/社員数1000名以上/静岡本社】社長直下のポジションです。

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
※コンフィデンシャル案件※
社長より直接ご依頼を頂いている案件のため、
詳細は面談時にご説明させて頂きます。

【お任せするのは】
グループ全体で1000名を超える会社の
事業課題解決の提案・実行。
既存事業はもちろん、M&A・新規事業も含め
社長と一緒に意見を出し合ったり、
提案を上げていきながら、経営サイドに
加わっていただくことを期待されるポジションです。

社内でもはじめてのポジションなので、
定型業務や決まったフローはありません。
何が求められているのか周辺状況を把握し、
自ら判断して、臨機応変に行動していくことが
求められます。
重要な商談への同席や、経営判断の場にも
積極的に立ち合って頂き、興味のある方には
経営計画書・事業計画書の作成にも
積極的に関与していただきます。

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購買 光学機器

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
1,使用量データから新規調達品選定を実施するデータ分析(35%)
 外筒品取り扱いメーカーを選定。訪問し、受注管理・生産管理状況を監査実施

2,新規調達品導入の進捗管理(WBS等)(25%)
 各製造拠点との定期的(週次等)なmtg開催。進捗状況報告

3,上記導入した鋼材・消耗工具等を他部署への横展開することで、さらなる効果拡大に繋がらないか検討。各部署に対し導入支援の実施。(25%)

4,出張旅費、サンプル購入経費等、活動経費の予算・実績管理(15%)

【仕事のやりがい・面白さ】
・自分の交渉した結果がダイレクトにコストに結びつくため、成功した時の達成感が感じられる。
・使用量からメリット額を想定し、使用部署と共に切替推進を実行
・メリット、デメリットを纏め、納品先に説明。切替を推進

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エアコン部品他の調達業務/日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社

上場企業のグループ会社/米国大手企業と国内総合電機メーカーの合同出資企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
清水事業所で生産している製品の部品調達業務を行うバイヤーを募集いたします。
業務としては、生産計画に基づく部品調達を実施。その際、担当部品の調達戦略に基づき最適なサプライヤーの選定や価格交渉を実施し、社会貢献となる製品造りの一翼を担って頂きます。

【具体的には】
・発注業務(専用のシステムを使用した発注業務)
・戦略策定(新規取引先の開拓及び部品調達戦略の策定業務)
・交渉業務(より良い条件で調達するための仕入れ先との交渉業務)
・その他上記に伴う社内外の調整
・英語を使う業務(英語での資料作成、会議進行等)

<清水事業所紹介>
1943 年(昭和18年)圧縮機・特殊鋳鋼生産の工場として操業を開始しました。業務用の冷凍・空調機器の専門工場として、人と地球のためにきめ細かな製品開発を通し環境負荷の少ないモノづくりに積極的に取り組んでいます。ビル用マルチエアコン「フレックスマルチmini モジュール」が、令和 3 年度省エネ大賞を受賞しました。

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工作機械の製品責任者 プロジェクト推進 セールスエンジニア / 丸仲商事株式会社

国内外の大手建材メーカーを中心に圧倒的なシェアを持つ機械メーカーです。

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【製品は、日本トップシェアを誇っています】

工作機械のプロジェクト推進をお任せします。
【具体的には】
営業と設計の間に立ち、クライアントの理想とする
工作機械の開発のプロジェクトを推進して頂きます。
発注側(クライアント・営業)と
設計側の理想とのギャップを埋めて頂き、
プロジェクトを成功に導いてください。

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新規事業開発部門のUI/UXデザイナー

静岡に根差したメディア企業/年間休日129日/新規事業開発部門のUI/UXデザイナー

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の新規事業開発部門(FUJIYAMA BRIDGE LAB株式会社)に出向いただき、UI/UXデザイナーとしてご活躍いただける方を募集します。

【具体的には】
同社では今後、様々な新規事業の実験・仮説検証を進めていく予定で、毎年新たなサービスの原石となる新規事業案が生み出されています。いくつかのサービスはリリースを控えているものもありますが、機能追加・改善、ピボットなどまだまだこれからの事業ばかりです。
プロダクトマネージャーを中心にしたPM・デザイナー・エンジニアのチームの一員となっ
ていただき、UI/UXデザインの企画・リサーチ、ブランドデザインの意思決定・作成やプロトタイプ設計・認知拡大のためのランディングページデザインに携わっていただきます。

・Figmaでのデザインシステムの構築
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用
・プロダクトマネージャー、エンジニアとの協働および意思決定への関与
・製品開発における要件定義および情報設計
・ユーザーテスト、インタビュー、など各種ユーザー要件特定手法の実施
・各種販促物のデザイン作成(LP・チラシ・バナー)

【新事業開発部門について】
FUJIYAMA BRIDGE LAB株式会社は、静岡放送株式会社と株式会社静岡新聞社が、ヒトを豊かにするサービス・プロダクトの創出及び開発を目的に設立した会社です。地方に根ざした新聞社と放送局というアセットを持ちながら、あらたな事業の柱をつくるべく様々な新規事業を展開しながら、仮説検証を高速に繰り返していきたいと考えています。新規事業開発チームのスタッフとしてご参画いただき、ユーザーの課題を達成できるUI/UXをデザインし、プロダクトのブランドや価値を共に作り上げていくことがミッションです。まだまだ、ゼロから事業を立ち上げていくフェーズですので、チームとして協力し合いながらプロジェクトを推進できる方を求めています。

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DX推進担当者 <東証スタンダード上場企業>

企業の経営戦略をバックアップする上場企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
600万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【目的】
 市場変化や主力事業のシフト、それに伴う組織・役割の変化に伴う
 業務・システム環境の革新、生産性向上に向けたデジタル化推進がミッションとなります。
 ・社内申請業務のペーパーレス化
 ・ナレッジ、ノウハウ共有環境の構築
 ・SFA・CRMシステムの刷新・UX向上
 ・上記を通じたコミュニケーションロスの撲滅

【具体的には】
 業務・システム環境、体制のあるべき姿を描くところから始まり、システム導入・構築を
 社内関係者・外部ベンダーと調整しながら進めていただきます。
 ・現場に出向いての現状把握
 ・把握した現状からの問題抽出・課題設定
 ・課題解決のための対策立案
  業務フロー、運用体制、システム等の構築・改善
 ・対策実行のための要件定義・プロトタイピング
 ・新たな運用・システムのローンチ・現場浸透
  説明会、トレーニング機会の設定・運営
 ・継続的なブラッシュアップ、運用保守
  要望アンケート、改修手配、スタッフ指導・育成


【背景】
市場の変化と共に、同社内でもデジタル化の需要が急速に高まっております。
組織体制・役割はもちろん、それに伴う・業務・システムの革新および
生産性向上が急務となっております。
現在、社員2名・アルバイト11名で運営しておりますが、
2022年9月には社内でもう1名、本組織に異動させる予定がございます。
今回の求人は、これにさらに1名の拡充を目的としたものとなります。

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証券営業(課長・課長代理候補)

大手地銀グループ証券会社/新規開拓は一切ありません/お客様本位の提案をしたい方/年間休日134日

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
650万円~810万円
雇用形態
正社員
仕事内容
親会社の地方銀行などから紹介を受けたお客様へ、資産運用アドバイザーとして投資信託/株式/債権などのご提案を行います。
その他、ご来店のお客様対応や各種書類作成などを行います。

【拠点組織】
■配属先情報
全18拠点 ※1拠点10~20名程度
年1回人事面談があり、家庭環境などは考慮させていただきます。

【ポイント】
■新規開拓は一切ありません。
親会社の地方銀行からの紹介が原則であり、飛び込み型の新規開拓営業をしておりません。
親会社の地方銀行の紹介で信頼いただいているため、商談しやすい環境です。
お客様の資産管理を長期的に任せていただくために、お客様本位の営業活動ができるよう体制強化を図っています。
■インセンティブ制度はありません。
業績にとらわれることなく、納得いくまでお客様と向き合って営業をすることができます。

【やりがい】
■中途入社者から課長職、支店長職へキャリアアップされている実績も多数あり。
 中途社員もハンデなくキャリアアップできます。
■一度に取り扱う金額が多く、億単位になることもあります。
 そのため任せられる責任・裁量は大きくなりますが、その分仕事にやりがいがあり、成長することができます。

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不動産(土地活用・都市開発)<東証スタンダード上場企業>

上場企業で福利厚生充実/大規模建築、新工法など貴重な経験が積める企業/創業70年以上

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
静岡県内での土地活用、都市開発業務をお任せいたします。
商業施設、オフィスビル、マンションなど幅広い開発業務をお任せします。

【具体的には】
・開発戦略、計画の策定
・用地取得、借地交渉
・建築計画など開発に関する行政手続き
・開発プロジェクトの推進
・(経験者には)部門メンバーや業務プロセスのマネジメント など
※ご経験や強みに応じて担当業務を選定していきます。

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経理(マネジメント上級クラス)

~創業より70年以上黒字経営/コロナ禍でも業績好調~

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
IPOを目指す企業の経理担当として以下業務をお任せします。

・課員マネジメント
・管理会計業務(月次決算、予算実績管理、予算資料作成など)
・年次決算業務および付随する業務
・税務申告業務および付随する業務
・資金、財務(金融機関対応含む)
・管理会計(予算、収支管理など)
・連結決算および付随する業務
・子会社にかかる経理全般

※これまでの経験や適性を考慮した上で順次、業務をおまかせいたします。

■組織:
部長、主任クラス2名、スタッフクラス3名

■同社の特徴:
同社は「日本一マナーのいい古紙屋」を目指し日々経営をしています。
そのために同社では、社員にとっても働きやすい環境を提供できるようにしています。
その結果、従業員は毎年増加、創業70周年にして毎年黒字と成果を残すことができています。
同社の特徴としては以下があげられます。

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事業部長クラス(マネジメント)

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
静岡市清水区本社で設備保守や清掃などの事業を行っている企業にて、
関連部署や現場リーダーと連携して、事業部門の統括を行って頂きます。

【具体的には】
・会社の中期経営計画を理解し、実現するために必要な予算立てや、
 収支実績管理、改善計画の推進を、社長や経営管理部門と行う。
・現場での日々の業務課題の抽出と問題解決を提案し実行する。
・トラブルや顧客対応
・各種請求書や勤怠管理の最終チェック
・現場リーダーの管理・育成

【配属組織】
経営陣-業務部長-各現場のリーダー(大小規模あり)ーメンバー

◇企業について
【特徴】地場に根付いたビル総合管理会社
【従業員数】企業全体350名(現場社員を含む)

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