プロセス設計開発/ポリプラスチックス株式会社

世界シェアNO.1商品を持つ化学メーカー 都内水準の待遇を静岡で実現

求人内容

仕事内容
プロセス設計開発業務をお任せします。

【具体的には】
・新たな生産技術・製造技術の開発
・既存生産技術・製造技術の改良(コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応)
・新製品の量産立ち上げ(小型機からのスケールアップ)
・化学プラント(ポリマープラント、コンパウンドプラント)の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認

<仕事の面白み>
グローバルに展開しているエンジニアリングプラスチックの製造販売会社で、現在急激な成長を遂げています。
今後も生産能力の増強計画に基づく世界規模での事業拡大して進めていきます。
それを実現するために、最適な拠点、規模、生産能力、プロセス設計を検討の基づく新規プラント建設、それを受けた製品の立上げを完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものです。
・今後もプラント建設はマレーシア、中国、台湾等アジア圏にとどまらずグローバル化に伴い欧米といった海外での活躍の場が広がります。
・市場拡大のために新製品を量産設備を用いて立ち上げて世の中に送り出せたときは、非常に達成感があり、将来の会社を支えていく業務に関われた喜びは、大きなやりがいも生みます。

■人員構成:
・部長~管理職 12名
・スタッフ 17名
・オペレーター職 18名
募集背景
今後の海外展開・事業展開を見据えた、以下の人員拡充に備えた人材補強
・プラント設計/増強の企画
・技術者の海外派遣に伴う増員
・新規技術の開発

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務
経験
・学士以上(修士尚可)
・下記(1)~(3)何れかを満たす方(経験年数不問)
(1)プラスチック製造メーカーでの材料の研究開発、生産技術(含むプロセス設計)の業務経験
(2)プラスチックスを使用する製品の設計・開発もしくは成形や押出などの生産技術の業務経験
(3)化学プラントの設計、建設、立ち上げの経験

【歓迎】
・ポリマー重合およびコンパウンドの生産技術および材料開発の知識・経験(年数不問)
・化学関係企業で、過去に建設プロジェクト業務や増強建設企画に関する業務の実務経験者、化学工学の知識
・増強投資における経済性計算に必要な基礎知識を理解できる方

勤務条件

勤務地
静岡県富士市
転勤有無
富士市はあくまでも初任勤務地であり、将来的に転勤の可能性あり
想定年収
441万円~930万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
退職金制度:確定拠出年金制度あり 定年60歳
財形貯蓄 資金貸付制度
昇給有 賞与年2回 
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:大学生以上の子女には教育手当あり
住宅手当:持家手当
寮社宅:借上げ社宅※45歳まで
在宅勤務手当(在宅勤務対象者のみ)
休日休暇
完全週休二日制(土日)、祝日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年末年始 その他
※年間休日124日

企業情報

業種
化学・素材(メーカー)
特徴
【プライム上場ダイセルグループ|日本発のエンプラ(エンジニアリングプラスチック)専業メーカー】

2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社となります。
ポリアセタールやポリブチレンテレフタレートの他、スーパーエンプラとして注目されている液晶ポリマー、ポリフエニレンサルファイド、さらには透明樹脂である環状オレフィンコポリマーなど、エンジニアリング・プラスチックス「高性能樹脂」の製造・販売専業メー力ーです。

■エンプラのリーディングカンパニー/POM・LCP世界トップシェア:
同社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック(以下、エンプラ)を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献。
設立以来50年以上、日本およびアジアにおけるエンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニーとして活動しています。
今となっては車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在であるエンプラ。
同社で製造するエンプラの3品目は業界TOPシェアを誇ります。
(2品目は世界シェアNO.1、1品目は欧州シェアNO.1)

■働く環境:
5年連続で営業利益率は10%を超え、売上は2年連続で過去最高金額を更新しており、安定した経営基盤を築いています。

働く環境も県内ではTOPクラスで、中途入社社員は全体の43%。
平均残業時間は月22時間。大卒以上入社後3年間の離職は0%です。
フレックスタイム制度、テレワーク制度、半日休暇制度等、柔軟な働き方を推進しています。
静岡県に居ながら都内水準の待遇を得られる稀有な企業です。
売上
1925億9700万円
従業員数
2286名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(静岡)
求人ID
16694
担当コンサルタントより
■ワークライフバランス重視:
育休取得率は女性100%・男性76%、介護休暇は年間20日間/人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。
育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。
実際に産前産後休業・育児休業を経て、現在は短時間勤務をしている社員もおります。

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