SCADA制御システムの構築（メンバークラス） ＜フルリモート相談可＞
IoT技術の開発、新規分野へ挑戦
求人内容
- 仕事内容
- 電気機械器具製造業を主として展開する企業にて、下記業務をお任せします。
【具体的には】
・SCADA制御システム設計：FA-Panel6・看太郎・Joy Watcher suiteを使用
・設計チームとも連携し、試運転調整まで一連の業務を担当
※SCADA制御のシステム設計は社外でも行えるため、フルリモートワークも相談可能です。
お客様との打ち合わせなど状況に応じて出社いただく可能性もあります。
※状況によって出張もあります。
エリアは静岡県東部地区、神奈川西部に行っていただく可能性があり、直行直帰も可能です。
■組織：
配属となる部門は現在2名構成です。
全員中途入社の社員のため中途の方もなじみやすく、SCADAについてのベテランの担当もいるため、相談しながら仕事を進められます。 - 募集背景
- 制御盤の経験を活かし、今後は今以上にIoT技術につなげ、当社の主力事業にしていきたいため増員の募集になります。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・SCADA制御システムの構築経験
※経験年数不問 - 優遇要件
- ・FA-Panel6、看太郎、Joy Watcher suiteの使用
・プラント関係システムの設計
・イーサネット等通信ソフトの開発
・ソフトウェアエンジニア経験（設計/開発/運用保守いずれか）
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金
＜定年＞60歳 再雇用制度あり
■教育体制：
入社後はOJTの教育に加え、他部署のメンターもつくため、わからないことや悩みについて相談しやすい環境です。
また、入社3年目からは外部の研修を定期的に受けていただきます。
そこではマネジメントに必要な能力や業績アップのサイクルを学び、長期的なキャリアを築けます。
通勤手当 残業手当 家族手当 医療手当、退職金制度 資格手当、独自の人材育成プログラム、外部研修
医療手当（年間50万円まで。社員本人と扶養者を会社が負担） - 休日休暇
- 基本的には週休二日制（土・日）※ただし、繁忙期は土曜日出勤あり
年末年始 夏期休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- ・制御盤設計を中心に事業展開をしてきたため、現場を知っているという強みをSCADA制御にも活かし、他社よりも金額を抑えてシステムを提供できています。
制御できるものは一つのラインから工場全体、市全体と様々で、管理するものもエネルギーから二酸化炭素と多岐にわたります。
・お客様は法人や市からの依頼と様々です。
ご依頼はお断りしなければならないほど増加している状況のため、安定して依頼を受け業務を進めていけます。
■強み、お客様から選ばれる理由：
製品として完璧かつ使いやすいものをスピーディーに提供しており、提案的な設計にも長けています。
設計・製造・施工をするだけでなく、納品後も責任を持ってお客様をバックアップしております。
キュービクル、高・低圧配電盤、PLC盤、各種制御盤など、あらゆる電気設備の故障や不具合はもちろん、突発で改造が必要になった場合、それが他社の製品・設備だとしても、迅速且つ柔軟に対応しています。
若手からベテランまで層の厚い人材が多様な改造を可能にしております。
面倒見のいい先輩が丁寧に教える体制が整っており、「忙しくても、誰にでも聞きやすい環境」となっています。 - 売上
- 6億円
- 従業員数
- 39名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 14371
- 担当コンサルタントより
- 堅実で人を大切にする会社、社員が安心して永く働ける会社を目指されている企業です。
顧客からの信頼も厚く業績は好調で、強固な経営基盤をお持ちです。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
